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    • 亳州 | 5年以上 | 學歷不限
      • 五險
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 工齡獎
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責 1.菜品制作與研發 (1)負責集團領導(中午約15人,晚餐人員較少)日常中、晚餐及商務招待餐的獨立烹飪,把控菜品口味 (2)深入研究合肥、六安、安慶等皖西南特產菜系,定期研發創新特色菜品,豐富領導用餐及招待菜單。 2.食材管理與成本控制 (1)根據每周、日根據用餐需求,提前制定食材采購清單; (2)合理規劃食材使用,減少浪費,嚴格控制菜品成本,確保在滿足口味與品質的前提下,實現成本減少化。 3.廚房衛生與安全管理 (1)嚴格遵守食品安全操作規程,負責廚房區域的日常清潔與衛生維護,包括廚具、餐具、灶臺、食材儲存區域等,確保廚房環境符合食品衛生標準,杜絕食品安全隱患。 (2)定期檢查廚房設備(如灶具、烤箱、冷藏柜等)的運行狀況,發現故障及時上報并協助維修,確保設備正常使用;規范操作廚房設備,避免安全事故發生。 4.用餐服務配合 (1)提前與集團行政部門溝通用餐安排(如領導用餐時間、招待餐人數及特殊飲食需求等),靈活調整菜品制作節奏,確保按時、按質完成用餐供應。 (2)關注領導及招待客人的飲食反饋,及時調整菜品口味與搭配,滿足個性化飲食需求(如忌口、健康飲食偏好等),提升用餐體驗。 二、任職要求 1.專業技能的要求 (1)具備 5 年以上合肥、安慶、六安等特色菜系烹飪經驗,熟練掌握特色菜品的制作工藝,能獨立完成從食材處理到菜品出鍋的全流程操作。 (2)熟悉食材特性與搭配原理,具備良好的菜品創新能力,能根據季節變化、食材供應情況及用餐需求,靈活調整菜單與菜品做法。 2.工作經驗與學歷要求 (1)學歷不限,擁有中專及以上烹飪相關專業學歷者優先;需具備 5 年及以上私房菜館烹飪經驗,有服務企業高管或高端商務招待餐經驗者優先。 (2)持有廚師中級及以上職業資格證書,可優先考慮。 3.其他要求 (1)年齡在 28-50 周歲之間,身體健康,無傳染病及食品行業禁忌疾病,持有有效健康證。 (2)注重個人衛生與職業形象,工作期間嚴格遵守廚房著裝規范,保持整潔、專業的形象。 (3)能適應彈性工作時間(如因招待需求延長工作時間),保持穩定的烹飪水準與工作狀態。 ? ?招待菜:200元-300元/次 工作地點:合肥經開區安徽邦泰控股集團(最好定居生活在合肥)
    • 蕪湖 | 10年以上 | 中技
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,同崗位工作經驗10年以上。 2、有豐富的技術及行政經驗,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 4、身體健康,精力充沛。 如需致電請撥打0553-2229960轉人力資源部,請勿撥打其他電話,謝謝配合
    • 合肥 | 5年以上 | 大專
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 每周雙休
      • 節假日福利
      • 年終紅包
      • 生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作描述: Job Description: 1. 協助行政總廚管理指定廚房作為獨立利潤中心,符合餐廳營運理念和凱悅酒店集團的標準,確保營運在預算范圍內的同時,令客人滿意及幫助餐廳贏利。 To assist the Executive Chef in running the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt Hotels Corporation standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. 2. 無論何時盡可能購買當地新鮮產品,通過有限的菜單的頻繁更換,確保總能為客人提供花樣繁多的菜肴。 Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items. 3. 監督烹飪及員工工作,協調他們的工作任務,確保經濟省時的出品。 Supervises cooking and other kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economical and timely food production. 4. 觀察食物準備及烹飪的方法、食物的分量規格及食物的裝飾,確保食物按照規定標準準備。 Observes methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. 5. 協助部門建立完善并且維護部門營運手冊,部門營運手冊應當反映出酒店政策和程序以及工作過程和標準。確保每年進行回顧,反映出改變。 Assist with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensure annual review to accurately reflect any changes. 6. 通過在整個部門內建立靈活的員工編制,實施高效的薪資管理/資源分配。 這基于一個靈活的員工編制基數(全職員工和臨時工)、多技能及多任務的原則而定。 Exercise efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Division. This will be based on the principles of a flexible associate base (Full Time & Part Time associates), multi-skilling and multi-tasking. 7. 錄用、挑選并發展員工,引導他們在工作中遵循經營、財務及行政管理的理念,努力掌握多項技能并承擔多項工作。 Recruits, selects, motivates and develops Outlet Chefs to work following the operational, financial, administrative philosophies and willing to become multi skilled and perform multi tasks. 任職資格: Qualification: 1. 較好的溝通能力 Good ability to communicate 2. 工作經驗:有同崗位工作經驗(國際聯號工作經驗優先) Work experience: similar position working experience(work experience in international chain hotel as priority) 3. 持有烹飪專業證書優先 Certificate of cook as priority 4. 有強烈的上進心、責任感與團隊合作精神,吃苦耐勞 Strong aspiration,sense of responsibility and team spirit,hard – working
    • 蕪湖 | 8年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助餅房行政總廚負責每天餅房的運作; 2、完成所有與餅房相關的工作; 3、控制、監測并領導整個餅房的運作; 4、負責餅房員工崗上培訓。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷。 2、具有西餅房相關管理工作經驗8年以上。 3、熟悉西式面包、西點制作,有一定的創新意識。 如需致電請撥打0553-2229960轉人力資源部,請勿撥打其他電話,謝謝配合
    • 行政總廚

      1.5萬-1.8萬
      蕪湖 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、協助餐飲總監和各廚房廚師長一起預計、制定和監控每日市場采購單,關注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 7、監督所有供應食品的質量與數量。 8、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯系。 14、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,同崗位工作經驗10年以上。 2、有豐富的技術及行政經驗,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 4、有籌開酒店工作經驗的優先。 如需致電請撥打0553-2229960轉人力資源部,請勿撥打其他電話,謝謝配合
    • 全國 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1.根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部進行食品檢查,確保賓客食品的絕對安全。 6.領導、培訓和開發甜點師助理 7.參與自助餐服務 8.確保甜點擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關烹飪證書 3. 有多年餅房工作經驗 4. 了解傳統糕點、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優先
    • 蕪湖 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、監督西廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有西餐的準備、烹飪及裝飾工作。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,同崗位工作經驗10年以上。 2、有豐富的技術及行政經驗,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 4、身體健康,精力充沛。 如需致電請撥打0553-2229960轉人力資源部,請勿撥打其他電話,謝謝配合
    • 冷菜廚師

      6千-8千
      合肥 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.各類冷葷的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求: 1.初中以上學歷,或相關專業畢業 ;2.有6年廚房冷菜工作經驗 ,為人正值 ,有責任心 ,具備一定的管理能力;3,具備較強的菜點原料加工與制作能力 ;4,具有制作符合客人點菜要求食品的能力 ;5.擁有五星級酒店同等崗位的工作經驗
    • 冷菜主廚

      8千-1萬
      合肥 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1、擔負冷菜間各種出品的數量及質量符合要求及標準; 2、負責督導冷菜間出品的準備工作; 3、按照酒店標準,制作冷菜出品,把好原料關; 4、保持新菜品的開發; 5、負責保證冷菜間衛生標準。 職位要求: 1、初中以上學歷,或相關專業畢業 ; 2、有6年廚房燒 味工作經驗 ,為人正值 ,有責任 心,具備一定的管理能力 ;? 3、具備較強的菜點原料加工與制作能力 ;? 4、具有制作符合客人點菜要求食品的能力 ;? 5、擁有五星級酒店 同等 崗位的工作經驗 。
    • 中廚廚師長

      1萬-1.5萬
      黃山 | 8年以上 | 高中 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 【崗位要求】 1、高中學歷,同崗位工作經驗10年以上。 2、接受過專業技術訓練,達到高級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在大型飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
    • 行政總廚

      1.5萬-2萬
      黃山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營與管理,包括菜單設計、菜品研發、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執行廚房標準化操作流程,確保菜品出品質量穩定且符合酒店品牌定位; 3、監督食材采購、庫存管理及供應商合作,優化成本結構并減少浪費; 4、統籌廚房團隊分工與培訓,提升員工專業技能及工作效率; 5、協調與其他部門(如前廳、采購、財務)的溝通協作,確保運營順暢; 6、定期分析經營數據,提出菜品結構調整或運營優化建議; 7、落實衛生安全規范,確保廚房環境符合國家食品安全及消防要求。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;10年以上同崗位工作經驗。并要求有首旅建國集團工作經驗。具備扎實的烹飪技術功底,熟悉中西餐烹飪工藝及流行菜品趨勢; 2、5年以上星級酒店或高端餐飲廚房管理經驗,有行政總廚或廚師長任職經歷優先; 3、精通成本核算與廚房動線設計,能獨立制定菜單及管控毛利率; 4、具備優秀的團隊管理能力,擅長人員培訓及跨部門協作; 5、持有食品安全管理員或相關職業資格證書者優先; 6、對食材品質有敏銳判斷力,創新能力強,能適應季節性菜單更新需求; 7、抗壓能力強,能適應高強度工作節奏及彈性排班安排。
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