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    • 客服

    • 頭鍋

      8千-1萬
      崇左 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險
      • 團建活動
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店廚房頭鍋崗位的日常烹飪工作,確保菜品出品質量符合酒店標準 2、根據菜單要求,獨立完成各類熱菜的烹制,掌握火候、調味等關鍵烹飪技術 3、協助廚師長研發新菜品,定期更新菜單,提升菜品競爭力 4、嚴格把控食材使用,合理控制成本,避免浪費 5、保持工作區域整潔衛生,遵守食品安全操作規范 6、指導幫廚人員完成基礎準備工作,提升團隊工作效率 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功,熟悉各類烹飪技法 2、能熟練操作廚房各類設備工具,掌握安全操作規范 3、對食材特性有深入了解,能根據季節調整烹飪方式 4、具備較強的菜品創新能力,對餐飲市場趨勢保持敏感 5、工作責任心強,能承受高強度工作壓力 6、具有良好的團隊協作意識,服從工作安排
    • 全國 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1.根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部進行食品檢查,確保賓客食品的絕對安全。 6.領導、培訓和開發甜點師助理 7.參與自助餐服務 8.確保甜點擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關烹飪證書 3. 有多年餅房工作經驗 4. 了解傳統糕點、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優先
    • 炒鍋

      6千-7千
      防城港 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 五險
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、在廚師長的領導下,聽從指揮,嚴格按照菜式規定要求,享調方法烹制菜肴,保證出品質量。 2、掌握所烹制的菜系基本制點,并熟知本菜系的烹制要領和技術要求抓好各種出菜成品的標準,達到味感、質感、觀感及營養衛生。 3、精通粵菜的炒菜技能操作、流程管理,根據菜單和客人的要求進行烹飪。 4、熟悉主料、配料、調味的使用,掌握炒、煙、炸、爆等基本烹調技法了解嫩、滑、爽、軟、糯、爛、松脆等烹調特點。 5、保證所需用具的潔凈與使用功能,保證上菜速度,在規定的時間內及時完成任務。 6、做到幫上教下,以身作則,帶好打荷及改刀人員,互相協助,提高工作效率,按時完成上級交辦的各項工作任務。 7、嚴格按照菜品主輔料的投料比例、衛生標準、烹制菜肴,做到安全衛生、節能。 【崗位要求】 1、6年以上大型酒店炒鍋及3年以上炒鍋主管工作經驗; 2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練; 3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價; 4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
    • 行政總廚

      1.5萬-2萬
      崇左 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險
      • 團建活動
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營管理,包括菜單設計、菜品研發、成本控制及質量控制,確保出品符合酒店標準及顧客需求。 2、制定并執行廚房操作流程及衛生標準,確保食品安全及廚房環境符合國家相關法規要求。 3、監督廚房團隊的工作表現,合理分配任務,組織員工培訓,提升團隊專業技能及服務意識。 4、負責食材采購計劃的審核與執行,優化供應鏈管理,控制成本并確保原材料質量。 5、定期分析廚房運營數據(如成本率、毛利率等),提出改進方案,提升經營效益。 6、協調與其他部門(如前廳、采購、財務等)的溝通合作,確保餐飲服務高效運轉。 7、處理廚房突發問題(如客訴、設備故障等),及時制定解決方案并落實。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技術功底及豐富的廚房管理經驗,熟悉中西餐烹飪工藝及流行菜品趨勢。 2、精通廚房成本核算及供應鏈管理,能有效控制成本并提升利潤率。 3、具備優秀的團隊管理能力,能激發員工積極性,打造高效協作的廚房團隊。 4、熟悉食品安全法規及廚房衛生標準,持有相關職業資格證書(如廚師證、健康證等)優先。 5、具備較強的抗壓能力及應變能力,能適應高強度工作環境。 6、對菜品創新有敏銳洞察力,能根據市場需求調整菜單及烹飪方式。
    • 柳州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 一周雙休
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.全面負責西廚房、宴會廚房及管事部的日常運營管理工作,控制所有設施及成本,?? 增加餐飲部的利潤。 2.精通粵菜,依據餐廳定位和顧客需求,精心設計并推出具有特色和市場競爭力的粵式菜單,不斷提升菜品質量和口感。 3.嚴格把控食材質量與食品安全標準,監督食材的驗收、儲存、加工等環節,確保每一道菜品符合衛生安全要求,為顧客提供安全、美味的餐飲體驗。 4.負責中餐廚房團隊培訓與管理,定期組織廚師進行技能培訓與考核,提升團隊整體廚藝水平,激發團隊創新活力,營造積極向上的廚房工作氛圍。 5.與餐廳服務團隊保持密切溝通協作,及時了解顧客反饋,根據顧客意見和市場需求變化,對菜品進行調整與優化,提升顧客滿意度和餐廳口碑。 6.合理控制廚房成本,優化食材采購渠道與菜品制作流程,減少浪費,提高廚房運營效益,在保證菜品質量的前提下,實現成本的有效控制和利潤最大化。 7.參與餐廳的營銷活動策劃,配合餐廳管理層制定相關餐飲推廣方案,通過特色菜品展示、美食節等活動形式,提升餐廳知名度和市場影響力,吸引更多顧客光臨。 崗位要求 1.高中以上學歷,同崗位工作經驗3年以上。 2.接受過專業技術訓練,達到X級廚師技術水平。 3.有豐富的技術及行政經驗,其中在五星級飯店工作不得少于5年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5.身體健康,精力充沛。
    • 廚師長

      1萬-1.5萬
      崇左 | 5年以上 | 學歷不限
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險
      • 團建活動
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責全面管理酒店廚房的日常運營,確保廚房工作的高效、有序進行。2.制定廚房管理規章制度和操作規程,并監督執行,確保廚房操作符合酒店標準。3.合理規劃廚房人力資源,確保廚房人員配置合理,提高工作效率。4.定期對廚房成本進行分析,提出成本控制和效益提升的建議。5.與其他部門保持良好的溝通協作,確保酒店整體運營順暢
    • 行政總廚

      8千-1萬
      崇左 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 (一)根據公司經營管理目標和任務,制定相關計劃; (二)制定中餐菜肴規格和制作標準,研究開發菜肴新品,協助營銷部制訂高檔宴會、婚宴菜單,協助落實食品促銷活動; (三)督促、檢查下屬員工認真貫徹執行各類工作計劃,履行崗位職責,執行菜肴制作標準; (四)指導或者親自落實高規格及重要顧客的菜肴烹制; (五)審定及督導驗收每天所需原材料,確保菜肴毛利符合經營管理目標; (六)落實食品安全管理,確保環境、操作、設備設施、食品、餐具等符合法律法規要求,及時組織檢查與評比; (七)落實設備設施安全管理,確保設備設施處于最佳運行使用狀態; (八)掌握員工思想動態,關心員工的工作、學習和生活; (九)參加公司周例會,提出合理化建議,主持廚房會議; (十)通過前后堂溝通會,關注經營狀況,調整完善菜肴制作標準; (十一)統籌管理面試、考核評價、錄用,對人員崗位調整提出建議; (十二)定期實施和開展廚師技術培訓,對廚師技術水平進行考核、評估。 (十三)負責指導、帶動部門各級下屬在專業技術上、管理技能上的成長。 (十四)全權負責組織酒店新產品研發、創新,出品品質提升的工作,在創新過程中要以新源料、 新技法、新器皿、新技術的研究評價并推廣應用。 (十五)定期組織開展業務技能培訓和對外交流活動; (十六)定期統籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調整各崗位職責、工作流程、質量標準,并落實系統化培訓; (十七)完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 (一)學歷要求:初中或中專以上,中式烹飪專業優先; (二)體貌要求:身體健康,形象良好; (三)工作經驗:同類崗位5年以上經驗; (四)基本素質:學習能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務意識強,熱愛餐飲行業,自控能力強。
    • 桂林 | 5年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責每天餅房的運作 2、完成所有與餅房相關的工作; 3、控制、監測并領導整個餅房的運作 4、負責餅房員工崗上培訓。 崗位要 1、具有西餅房相關管理工作經驗5年以上。 2、熟悉西式面包制作,有一定的創新意識。
    • 南寧 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 五險
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職資格 1.年齡:25-45歲; 2.學歷:初中以上學歷,具備良好的思想品質,嚴于律己,有敬業愛崗精神,熱愛本職工作。 3.經驗要求:具有5年以上相關工作經驗;服從管理人員安排和調動,按時完成上級交待各項任務,不得無故拖延和終止工作。尊重同事,團結協作,嚴于律己,寬以待人,講究職業道德。嚴格執行廚房各項管理制度和操作規程及餐廳日常工作規范; 4.知識要求:有開拓創菜系、菜點知識。熟悉不同菜系風味的特點;熟知特色原料、調料的性能、質量要求及加工使用方法。懂得食品營養的搭配組合,掌握食物中毒的預防和食品衛生知識。懂得色彩搭配及食物造型擺盤裝飾; 5.能力要求:熟知成本核算和控制方法,具有查看和分析菜品成本的能力。善于人際溝通,工作原則性強,并能靈活解決實際問題; 6.其它:持有健康證,樂于助人,服從工作安排 崗位職責 1.預訂隔天的原料及領用當天用的食品原料,做好開市前各項準備工作; 2.全面掌握炒菜配菜系列的烹飪技術,嚴格按照公司標準操作,菜品質量(色香味); 3.熟悉和掌握各種原材料名稱、味型特點,懂得成本核算和售價; 4.檢查零點菜單原料切配、菜肴烹制的質量。對所有食品從原料到班成品到制成菜肴都要嚴格把關。 5.檢查爐灶、冰箱、煤氣、案臺、電源等的運轉情況和衛生情況,發現故障及時向廚師長匯報,并與工程部聯系進行維修。 6.收集中外賓客對菜肴的意見和建議,以便改進并加以提高。 7.主管本崗員工的工作安排,落實熱菜間的衛生責任制,每天檢查本組員工的個人衛生。 8.加強培訓提高本崗員工的技術水平和業務能力,完成部門安排的各項任務 9.下班前檢查各種設備的電源是否關好; 10.協助需要幫忙的其它崗位工作,按時按質完成領導交辦的其他工作任務。
    • 中廚廚師

      4千-5千
      桂林 | 5年以上 | 中技 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 年度旅游
      精品酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責中廚房開餐的起菜、制作烹飪工作,與各崗位廚師搞好協作; 2.熟悉中餐的烹制方法,保證菜系的口味; 3.中餐菜品食材的采購申請、驗收工作。 任職要求: 1、中專及以上學歷,烹飪同類相關專業; 2、五年以上同崗位經驗; 3、熟悉粵菜、本地菜,能獨立創新菜品。
    • 南寧 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 五險
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職資格 1.年齡:25-50歲; 2.學歷:初中以上學歷,具備良好的思想品質,嚴于律己,有敬業愛崗精神,熱愛本職工作。 3.經驗要求:具有5年以上相關工作經驗; 4.知識要求:有開拓創菜系、菜點知識。熟悉不同菜系風味的特點;熟知特色原料、調料的性能、質量要求及加工使用方法。懂得食品營養的搭配組合,掌握食物中毒的預防和食品衛生知識。懂得色彩搭配及食物造型擺盤裝飾; 5.能力要求:熟知成本核算和控制方法,具有查看和分析菜品成本的能力。善于人際溝通,工作原則性強,并能靈活解決實際問題; 6.其它:持有健康證,樂于助人,服從工作安排。 崗位職責 1.掌握菜肴的銷售價格與毛利的核算; 2能根據季節的變化更換菜式; 3.將需要預先制作的菜肴上火烹制或進行初步處理; 4.按部門規定操作程序個工藝流程進行菜肴的烹調; 5..根據需要調制各種湯料和調味汁; 6.按照菜肴的規格要求進行加工烹制,根據上菜順序,保證上菜速度; 7.負責本崗位的調料領用、保管及設備的維護保養工作; 8.負責廚房菜品制作的分單工作; 9.負責菜肴容器的準備,領取開餐用盤飾花卉及其它盤飾品;菜肴烹制的安排工作以及菜肴出品的盤飾美化工作,能熟練運用不同的裝盤技藝,保證出品工作的井然有序; 10.根據經營情況開出次日所需的原料單; 11.根據爐灶風味的分工和菜單出菜、順序,負責分別將切配的風味菜及時傳遞分派給爐灶崗烹制;12.積極與爐灶廚師配合、負責給每種烹制菜肴提供合適餐具; 13.各類出品菜肴進行清潔和裝飾美化,及時送到出菜口; 14.供餐結束后做好各項收尾工作。 15.協助需要幫忙的其它崗位工作,按時按質完成領導交辦的其他工作任務。
    • 南寧 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 五險
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作地點:南寧裕達國際酒店,南寧市良慶區凱旋路16號 任職資格 1.年齡:25-50歲; 2.學歷:初中以上學歷; 3.經驗要求:具有5年以上相關工作經驗。有良好的體質和心理素質,對業務精益求精,善于人際溝通,工作原則性強,并能靈活解決實際問題; 4.知識要求:有開創菜系、菜點知識。熟悉不同菜系風味的特點;熟知特色原料、調料的性能、質量要求及加工使用方法。懂得食品營養的搭配組合,掌握食物中毒的預防和食品衛生知識。懂得色彩搭配及食物造型藝術,掌握一定的實用美學知識; 5.能力要求:了解不同地區客人的風俗習慣、宗教信仰、民族禮儀和飲食喜忌,具有一定的口頭和書面組織、表達能力。熟知成本核算和控制方法,具有查看和分析有關財務報表的能力。具有競爭和奪標意識,管理能力強。有創新菜肴、把握和領導潮流的勇氣和能力; 6.其它:身體健康,擅于溝通。 崗位職責 1.協助上級領導做好西廚房生產組織指揮; 2.西餐廚房的運營管理 (1)協助運營制定西餐菜牌、廚房菜譜及菜品價格 (2)根據公司的經營情況,制定西廚房的采購計劃 (3)制定西餐廚房的工作流程和各式菜品的制作規范 3.西餐廚房菜品生產管理 (1)合理配備廚師力量,確保出菜質量和出菜速度,監督、檢查菜品的質量 (2)督導粗加工與切配廚師、凍房廚師、熱廚房廚師、西餅房廚師按工作規范進行菜品的加工生產工作 4.控制西廚房的成本費用 (1)審核西餐廚房的原料申領單、原料采購申請單 (2)監督、檢查各操作點廚師的投料數量,避免造成浪費 (3)督導廚房工作人員做好爐灶、烤箱等設施設備的日常保養工作,降低因設施、設備故障造成的損失 5.環境衛生與食品安全管理 (1)督導各操作點廚師及工作人員做好西餐廚房環境衛生的清潔工作 (2)監督、檢查員工的個人衛生 (3)督導冷、熱、葷、素原料的質量,保證食品的安全 6.協助需要幫忙的其它崗位工作,按時按質完成領導交辦的其他工作任務。
    • 桂林 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 豪華員工公寓
      • 員工年度出游
      • 豐富員工活動
      • 精美生日禮物
      • 豐厚提成獎勵
      • 營養工作餐
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2.負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準備情況. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6.研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 崗位要求 1.同崗位工作經驗五年以上。 2.接受過專業技術訓練 3.有豐富的技術及行政經驗,其中在五星級飯店工作不得少于三年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5.身體健康,精力充沛。
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