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    • 客服

    • 桂林 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 工齡獎(jiǎng)金
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 加班補(bǔ)助
      • 各類津貼
      • 購(gòu)買五險(xiǎn)
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店自助早餐的菜品設(shè)計(jì)、菜單制定及日常出品工作,確保早餐品種豐富、營(yíng)養(yǎng)均衡且符合酒店品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)季節(jié)變化及客人反饋定期更新早餐菜單,創(chuàng)新菜品搭配,提升賓客用餐體驗(yàn); 3、嚴(yán)格把控食品原料驗(yàn)收、儲(chǔ)存及加工流程,確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定; 4、合理控制早餐成本,優(yōu)化食材采購(gòu)及使用效率,減少浪費(fèi); 5、管理早餐廚房團(tuán)隊(duì),安排員工排班及工作任務(wù),監(jiān)督操作規(guī)范執(zhí)行; 6、維護(hù)廚房設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)報(bào)修故障并跟進(jìn)處理; 【崗位要求】 1、具備中式、西式早餐制作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類早餐菜品(如粥品、煎炸類、沙拉等)的制作工藝; 2、了解食品安全法規(guī)及廚房5S管理標(biāo)準(zhǔn),持有健康證; 3、能夠根據(jù)客流量靈活調(diào)整出品節(jié)奏,具備應(yīng)對(duì)高峰時(shí)段的工作抗壓能力; 4、具有成本控制意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可帶領(lǐng)3-5人廚房團(tuán)隊(duì)高效完成早餐備餐及收尾工作; 5、對(duì)菜品創(chuàng)新有熱情,關(guān)注餐飲行業(yè)趨勢(shì)及賓客需求變化;
    • 泰餐廚師(泰國(guó)籍)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      一、核心菜品制作與口味把控 泰式經(jīng)典菜品烹制 菜品創(chuàng)新與優(yōu)化 泰式特色呈現(xiàn) 二、食材管理與成本控制 食材甄選與預(yù)處理 庫(kù)存與成本管控 三、廚房運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 廚房流程管理 團(tuán)隊(duì)配合與出餐效率 四、合規(guī)與安全管理 食品安全把控 合規(guī)操作執(zhí)行
    • 北海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      主要職責(zé) 1、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)、備料單,及上級(jí)指示準(zhǔn)時(shí)為員工制作員工餐食。 2、參與食品的質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品的菜色和味道,保證廚房運(yùn)作的順利進(jìn)行。 3、控制好廚房收貨的質(zhì)量和數(shù)量,保證未變質(zhì)食物不被浪費(fèi)。 4、對(duì)酒店的防火措施、衛(wèi)生管理、健康安全方面理解正確,全面并致力去推進(jìn)。 5、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表、干凈的制服。 職位要求 1、良好的溝通能力。 2、持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。 3、具有解決問(wèn)題和培訓(xùn)的能力。 4、酒店管理,餐飲或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷。 5、2年相關(guān)工作經(jīng)歷,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
    • 桂林 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 住宿溫馨
      • 領(lǐng)導(dǎo)體貼
      • 員餐美味
      • 活動(dòng)多多
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.? 提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)并提出建議。保證高效率且有利潤(rùn)的西廚房運(yùn)作。負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)作。 2.? 協(xié)助廚師長(zhǎng)管理西廚房的正常運(yùn)作,保證食品的高質(zhì)量 3.? 理解酒店愿景與品牌特性并確保將其與日常工作相結(jié)合。 4.? 積極按照酒店標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工實(shí)行有效的工作培訓(xùn)。 5.? ?確保所有的食品沒(méi)有腐爛、變質(zhì)時(shí)刻注意在提供食品時(shí)避免員工使用過(guò)期及骯臟食品 6.? 認(rèn)知部門中績(jī)效優(yōu)秀的個(gè)人同時(shí)也要公平、迅速、有建設(shè)性的處理一些未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效。 7.? 確保根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排所有員工的工作。
    • 南寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)
      • 包吃包住
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      任職資格 1.年齡:18-45歲; 2.學(xué)歷:不限; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn),熟練掌握營(yíng)養(yǎng)搭配學(xué)、色彩學(xué)等相關(guān)知識(shí),了解面點(diǎn)(中點(diǎn))文化和相關(guān)民俗知識(shí),具備且掌握各種面食技巧,廣泛的面點(diǎn)制作知識(shí);具備食品原料學(xué),烹飪學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等方面的知識(shí)。 5.能力要求:能獨(dú)立研發(fā)、制作各種早茶茶點(diǎn)產(chǎn)品,能熟練使用各種刀具、烹飪器材的使用和維護(hù);具備培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力; 6.持證要求:持一級(jí)以上廚師資格證書, 7.其它:持有健康證,樂(lè)于助人,服從工作安排。具有良好的思想品質(zhì),作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己,有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,工作認(rèn)真,一絲不茍。 崗位職責(zé) 1.?在行政主廚的管理下,完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)。 2.?負(fù)責(zé)酒店早茶所有產(chǎn)品的研發(fā)、改良與出品,及大型宴會(huì)、散點(diǎn)的各類點(diǎn)心的制作; 3.?負(fù)責(zé)進(jìn)行樓面茶市巡臺(tái),收集顧客意見(jiàn),匯總分析并制定相應(yīng)完善措施; 4.?負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同行信息,定期編制產(chǎn)品改良報(bào)告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施升級(jí)改良; 5.?負(fù)責(zé)編制《產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)成本卡》,并上報(bào)財(cái)務(wù)部審核; 6.?負(fù)責(zé)開市前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的統(tǒng)籌安排與執(zhí)行;負(fù)責(zé)收市后,當(dāng)日營(yíng)業(yè)總結(jié)并指導(dǎo)、糾正當(dāng)班人員存在的問(wèn)題,并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 7.?負(fù)責(zé)開市所需材料的采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃填寫與上報(bào),并對(duì)采購(gòu)到貨的原材料、調(diào)料、物料等進(jìn)行驗(yàn)收,確保采購(gòu)到貨的物料衛(wèi)生、質(zhì)量達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)和使用標(biāo)準(zhǔn); 8.?協(xié)助行政主廚,完成大型或重要接待的菜單的策劃,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和檢查;并配合行政主廚處理臨時(shí)突發(fā)事件; 9.?負(fù)責(zé)所轄區(qū)域水、電等費(fèi)用的控制,參加每月出品部財(cái)、物的盤點(diǎn)工作,合理備貨,嚴(yán)格執(zhí)行成本管控制度; 10.?負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備設(shè)施的使用保養(yǎng)與安全防護(hù)管理工作; 11.?協(xié)助行政主廚對(duì)廚房的人力定崗、定員、定編、定薪工作,對(duì)出品部崗位設(shè)置、崗位分工、人力配置及提成分配等有建議權(quán); 12.?負(fù)責(zé)所轄區(qū)域衛(wèi)生的劃分與執(zhí)行,參與出品部衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、廚師考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,具有建議權(quán); 13.?負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),定期開展技能比武,提升出品員工的技能水平,并按時(shí)上報(bào)培訓(xùn)實(shí)施記錄材料與崗位技能考核鑒定報(bào)告; 14.?負(fù)責(zé)廚房的安全管理工作,監(jiān)督檢查所轄區(qū)域收市后設(shè)備清潔和關(guān)閉; 15.協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    • 頭鍋

      8千-1萬(wàn)
      崇左 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)
      • 團(tuán)建活動(dòng)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房頭鍋崗位的日常烹飪工作,確保菜品出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求,獨(dú)立完成各類熱菜的烹制,掌握火候、調(diào)味等關(guān)鍵烹飪技術(shù) 3、協(xié)助廚師長(zhǎng)研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升菜品競(jìng)爭(zhēng)力 4、嚴(yán)格把控食材使用,合理控制成本,避免浪費(fèi) 5、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,遵守食品安全操作規(guī)范 6、指導(dǎo)幫廚人員完成基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中式烹飪基本功,熟悉各類烹飪技法 2、能熟練操作廚房各類設(shè)備工具,掌握安全操作規(guī)范 3、對(duì)食材特性有深入了解,能根據(jù)季節(jié)調(diào)整烹飪方式 4、具備較強(qiáng)的菜品創(chuàng)新能力,對(duì)餐飲市場(chǎng)趨勢(shì)保持敏感 5、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從工作安排
    • 全國(guó) | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價(jià)全包
      • 海外工作機(jī)會(huì)
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團(tuán)隊(duì)
      • 員工全球免費(fèi)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5.配合食品檢驗(yàn)部進(jìn)行食品檢查,確保賓客食品的絕對(duì)安全。 6.領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和開發(fā)甜點(diǎn)師助理 7.參與自助餐服務(wù) 8.確保甜點(diǎn)擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關(guān)烹飪證書 3. 有多年餅房工作經(jīng)驗(yàn) 4. 了解傳統(tǒng)糕點(diǎn)、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語(yǔ)者優(yōu)先
    • 百色好友緣行政總廚

      1.3萬(wàn)-1.8萬(wàn)
      南寧 | 3年以上 | 高中
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 年度旅游
      • 技能培訓(xùn)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】: 1、保證足夠的食物庫(kù)存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準(zhǔn)備相關(guān)出品。 2、全面掌握菜單的烹飪技術(shù),控制出品標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助定購(gòu)、監(jiān)測(cè)收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品。 3、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,經(jīng)常檢查餐料的庫(kù)存情況,防止變質(zhì)和短缺,控制廚房運(yùn)行成本。 4、完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓(xùn),確保廚房員工能夠具備單獨(dú)操作和當(dāng)班的能力和準(zhǔn)備。 6、掌握廚房設(shè)施、設(shè)備、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全。 7、主動(dòng)聽(tīng)取客人意見(jiàn),不斷改善出品質(zhì)量,研發(fā)新菜,每季推出新的菜單; 【任職要求】 1、10年以上的廚房工作經(jīng)驗(yàn),5年以上行政總廚工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的管理能力,協(xié)調(diào)整個(gè)后廚的行政管理工作; 3、遵守公司規(guī)章制度,接受公司文化; 4、該職位工作崗位在廣西百色市,不接受者請(qǐng)勿投遞。 5、曾在廣西區(qū)內(nèi)的餐飲酒店任職過(guò)或廣西戶籍的優(yōu)先考慮。 6、能帶自己廚房團(tuán)隊(duì)的人員過(guò)來(lái)優(yōu)先考慮。 7、在品牌餐飲任職,有研究招牌及廣西特色菜系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    • 防城港 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 五險(xiǎn)
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.根據(jù)廚師長(zhǎng)的安排,做好廚房菜品的出品; 2.負(fù)責(zé)研發(fā)湘菜新品并制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 3.制作川湘菜,按標(biāo)準(zhǔn)出餐; 4.保證所需用具的潔凈與使用功能,保證上菜速度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成任務(wù); 5.嚴(yán)格按照菜品主輔料的投料比例、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、烹制菜肴,做到安全衛(wèi)生、節(jié)能。 崗位要求: 1.3年以上湘菜制作和研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.參與過(guò)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練。
    • 炒鍋

      6千-7千
      防城港 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 五險(xiǎn)
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,聽(tīng)從指揮,嚴(yán)格按照菜式規(guī)定要求,享調(diào)方法烹制菜肴,保證出品質(zhì)量。 2、掌握所烹制的菜系基本制點(diǎn),并熟知本菜系的烹制要領(lǐng)和技術(shù)要求抓好各種出菜成品的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到味感、質(zhì)感、觀感及營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生。 3、精通粵菜的炒菜技能操作、流程管理,根據(jù)菜單和客人的要求進(jìn)行烹飪。 4、熟悉主料、配料、調(diào)味的使用,掌握炒、煙、炸、爆等基本烹調(diào)技法了解嫩、滑、爽、軟、糯、爛、松脆等烹調(diào)特點(diǎn)。 5、保證所需用具的潔凈與使用功能,保證上菜速度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成任務(wù)。 6、做到幫上教下,以身作則,帶好打荷及改刀人員,互相協(xié)助,提高工作效率,按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 7、嚴(yán)格按照菜品主輔料的投料比例、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、烹制菜肴,做到安全衛(wèi)生、節(jié)能。 【崗位要求】 1、6年以上大型酒店炒鍋及3年以上炒鍋主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià); 4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
    • 中廚炒鍋

      6千-7千
      防城港 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      • 節(jié)日禮物
      • 五險(xiǎn)
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,聽(tīng)從指揮,嚴(yán)格按照菜式規(guī)定要求,享調(diào)方法烹制菜肴,保證出品質(zhì)量。 2、掌握所烹制的菜系基本制點(diǎn),并熟知本菜系的烹制要領(lǐng)和技術(shù)要求抓好各種出菜成品的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到味感、質(zhì)感、觀感及營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生。 3、熟悉主料、配料、調(diào)味的使用,掌握炒、煙、炸、爆等基本烹調(diào)技法了解嫩、滑、爽、軟、糯、爛、松脆等烹調(diào)特點(diǎn)。 4、保證所需用具的潔凈與使用功能,保證上菜速度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成任務(wù)。 5、做到幫上教下,以身作則,帶好打荷及改刀人員,互相協(xié)助,提高工作效率,按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 6、嚴(yán)格按照菜品主輔料的投料比例、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、烹制菜肴,做到安全衛(wèi)生、節(jié)能。 【崗位要求】 1、5年以上大型酒店主廚工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià); 4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
    • 桂林 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店早餐菜品的研發(fā)、制作及出品,確保早餐品種豐富、營(yíng)養(yǎng)均衡且符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)每日用餐人數(shù)合理準(zhǔn)備食材,控制成本,減少浪費(fèi) 3、保持廚房衛(wèi)生整潔,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度 4、管理早餐廚房的日常運(yùn)作,包括設(shè)備維護(hù)、食材采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存管理 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房助手,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作 6、定期更新早餐菜單,結(jié)合季節(jié)性和本地特色推出創(chuàng)新菜品 【崗位要求】 1、具備2年以上早餐或相關(guān)餐飲崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中西式早餐制作 2、掌握食品安全知識(shí)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范,持有健康證 3、具備良好的成本控制意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力 4、能適應(yīng)早班工作(通常為5:00-12:00),工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng) 5、有創(chuàng)新意識(shí),能根據(jù)客人反饋優(yōu)化菜品口味和呈現(xiàn)方式 6、具備基礎(chǔ)的食材采購(gòu)及庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    • 行政總廚

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      崇左 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)
      • 團(tuán)建活動(dòng)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括菜單設(shè)計(jì)、菜品研發(fā)、成本控制及質(zhì)量控制,確保出品符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及顧客需求。 2、制定并執(zhí)行廚房操作流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保食品安全及廚房環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求。 3、監(jiān)督廚房團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),合理分配任務(wù),組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能及服務(wù)意識(shí)。 4、負(fù)責(zé)食材采購(gòu)計(jì)劃的審核與執(zhí)行,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,控制成本并確保原材料質(zhì)量。 5、定期分析廚房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如成本率、毛利率等),提出改進(jìn)方案,提升經(jīng)營(yíng)效益。 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等)的溝通合作,確保餐飲服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 7、處理廚房突發(fā)問(wèn)題(如客訴、設(shè)備故障等),及時(shí)制定解決方案并落實(shí)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪技術(shù)功底及豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中西餐烹飪工藝及流行菜品趨勢(shì)。 2、精通廚房成本核算及供應(yīng)鏈管理,能有效控制成本并提升利潤(rùn)率。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)員工積極性,打造高效協(xié)作的廚房團(tuán)隊(duì)。 4、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如廚師證、健康證等)優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。 6、對(duì)菜品創(chuàng)新有敏銳洞察力,能根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整菜單及烹飪方式。
    • 早餐廚師

      4千-5千
      崇左 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)訂情況,提前做好早餐備餐工作。 2、主要負(fù)責(zé)早餐的熱菜、涼菜、面點(diǎn)、炸點(diǎn)的出品。 3、會(huì)做叉燒、鍋燒、肉末、燉牛腩等。 4、熱愛(ài)廚房及烹飪工作。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)本職工作,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、身體健康,精力充沛。
    • 廚師長(zhǎng) Chef

      8千-1萬(wàn)
      柳州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 一周雙休
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)西廚房、宴會(huì)廚房及管事部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,控制所有設(shè)施及成本,?? 增加餐飲部的利潤(rùn)。 2.精通粵菜,依據(jù)餐廳定位和顧客需求,精心設(shè)計(jì)并推出具有特色和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的粵式菜單,不斷提升菜品質(zhì)量和口感。 3.嚴(yán)格把控食材質(zhì)量與食品安全標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督食材的驗(yàn)收、儲(chǔ)存、加工等環(huán)節(jié),確保每一道菜品符合衛(wèi)生安全要求,為顧客提供安全、美味的餐飲體驗(yàn)。 4.負(fù)責(zé)中餐廚房團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理,定期組織廚師進(jìn)行技能培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體廚藝水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力,營(yíng)造積極向上的廚房工作氛圍。 5.與餐廳服務(wù)團(tuán)隊(duì)保持密切溝通協(xié)作,及時(shí)了解顧客反饋,根據(jù)顧客意見(jiàn)和市場(chǎng)需求變化,對(duì)菜品進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化,提升顧客滿意度和餐廳口碑。 6.合理控制廚房成本,優(yōu)化食材采購(gòu)渠道與菜品制作流程,減少浪費(fèi),提高廚房運(yùn)營(yíng)效益,在保證菜品質(zhì)量的前提下,實(shí)現(xiàn)成本的有效控制和利潤(rùn)最大化。 7.參與餐廳的營(yíng)銷活動(dòng)策劃,配合餐廳管理層制定相關(guān)餐飲推廣方案,通過(guò)特色菜品展示、美食節(jié)等活動(dòng)形式,提升餐廳知名度和市場(chǎng)影響力,吸引更多顧客光臨。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到X級(jí)廚師技術(shù)水平。 3.有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在五星級(jí)飯店工作不得少于5年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5.身體健康,精力充沛。
    • 餅房主管

      4千-5.5千
      北海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 高顏值的同事
      • 管理規(guī)范
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位描述: 1.按照下達(dá)的任務(wù)單,組織面點(diǎn)師制作各種面點(diǎn)產(chǎn)品。 2.檢查本組員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 3.注重質(zhì)量,嚴(yán)格把好面點(diǎn)制作質(zhì)量關(guān)。 4.協(xié)助廚師長(zhǎng)擬定點(diǎn)心成本及控制毛利率。 5.提出面點(diǎn)新品種及推銷方案報(bào)廚師長(zhǎng)審定。 6.負(fù)責(zé)本組員工的考勤工作。 7.根據(jù)員工特點(diǎn)搞好技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 8.完成廚師長(zhǎng)交派的其他工作 任職要求: 1.具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識(shí) 。
    • 廚師長(zhǎng)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      崇左 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)
      • 團(tuán)建活動(dòng)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.負(fù)責(zé)全面管理酒店廚房的日常運(yùn)營(yíng),確保廚房工作的高效、有序進(jìn)行。2.制定廚房管理規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行,確保廚房操作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。3.合理規(guī)劃廚房人力資源,確保廚房人員配置合理,提高工作效率。4.定期對(duì)廚房成本進(jìn)行分析,提出成本控制和效益提升的建議。5.與其他部門保持良好的溝通協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢
    • 行政總廚

      8千-1萬(wàn)
      崇左 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) (一)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù),制定相關(guān)計(jì)劃; (二)制定中餐菜肴規(guī)格和制作標(biāo)準(zhǔn),研究開發(fā)菜肴新品,協(xié)助營(yíng)銷部制訂高檔宴會(huì)、婚宴菜單,協(xié)助落實(shí)食品促銷活動(dòng); (三)督促、檢查下屬員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行各類工作計(jì)劃,履行崗位職責(zé),執(zhí)行菜肴制作標(biāo)準(zhǔn); (四)指導(dǎo)或者親自落實(shí)高規(guī)格及重要顧客的菜肴烹制; (五)審定及督導(dǎo)驗(yàn)收每天所需原材料,確保菜肴毛利符合經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); (六)落實(shí)食品安全管理,確保環(huán)境、操作、設(shè)備設(shè)施、食品、餐具等符合法律法規(guī)要求,及時(shí)組織檢查與評(píng)比; (七)落實(shí)設(shè)備設(shè)施安全管理,確保設(shè)備設(shè)施處于最佳運(yùn)行使用狀態(tài); (八)掌握員工思想動(dòng)態(tài),關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活; (九)參加公司周例會(huì),提出合理化建議,主持廚房會(huì)議; (十)通過(guò)前后堂溝通會(huì),關(guān)注經(jīng)營(yíng)狀況,調(diào)整完善菜肴制作標(biāo)準(zhǔn); (十一)統(tǒng)籌管理面試、考核評(píng)價(jià)、錄用,對(duì)人員崗位調(diào)整提出建議; (十二)定期實(shí)施和開展廚師技術(shù)培訓(xùn),對(duì)廚師技術(shù)水平進(jìn)行考核、評(píng)估。 (十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、帶動(dòng)部門各級(jí)下屬在專業(yè)技術(shù)上、管理技能上的成長(zhǎng)。 (十四)全權(quán)負(fù)責(zé)組織酒店新產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新,出品品質(zhì)提升的工作,在創(chuàng)新過(guò)程中要以新源料、 新技法、新器皿、新技術(shù)的研究評(píng)價(jià)并推廣應(yīng)用。 (十五)定期組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和對(duì)外交流活動(dòng); (十六)定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性,及時(shí)調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)系統(tǒng)化培訓(xùn); (十七)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 (一)學(xué)歷要求:初中或中專以上,中式烹飪專業(yè)優(yōu)先; (二)體貌要求:身體健康,形象良好; (三)工作經(jīng)驗(yàn):同類崗位5年以上經(jīng)驗(yàn); (四)基本素質(zhì):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),同理心,積極主動(dòng),公平公正,誠(chéng)實(shí)友善,大局觀,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛(ài)餐飲行業(yè),自控能力強(qiáng)。
    • 中餐廚師

      4千-8千
      崇左 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位描述: 1、協(xié)助廚師長(zhǎng)驗(yàn)收購(gòu)進(jìn)貨源的的鮮活、質(zhì)量、數(shù)量是否符合要求;熟悉原料、配料、調(diào)料的使用,掌握各種烹調(diào)技能,了解酸、辣、甜、咸、鮮等特性及特征; 2、開餐前檢查所有烹飪材料是否準(zhǔn)備妥當(dāng)燃料、調(diào)味料、小料用具、廚具等,并保持所有用具的清潔衛(wèi)生; 3、每天與前廳保持密切聯(lián)系,隨時(shí)掌握賓客對(duì)廚房菜品的意見(jiàn)及建議; 4、餐后根據(jù)要求進(jìn)行各項(xiàng)收尾工作,特別是安全措施的落實(shí); 5、服從廚師長(zhǎng)的工作安排、合理分工,完成日常賓客及團(tuán)餐的的起菜。 任職要求: 1、熱愛(ài)本職工作,工作認(rèn)真踏實(shí);具有高中以上文化程度,相同崗位二年以上的工作經(jīng)歷。 2、具有熟練的刀工技術(shù),懂得各類原料的加工方法,熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 另有眾多崗位可選擇,歡迎燒臘、切配等崗位投遞~
    • 廚房主管

      6千-8千
      崇左 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、負(fù)責(zé)分管酒店自助早餐廳廚房團(tuán)隊(duì)3人。 2、負(fù)責(zé)自助早餐出品,每天上班時(shí)間5:00-13:00. 3、擅長(zhǎng)粵菜及廣西當(dāng)?shù)夭耍枰獣r(shí)可烹制領(lǐng)導(dǎo)接待用餐。 4、提供自助式員工餐,空調(diào)宿舍,繳納社保,工作滿1年有五天年假。
    • 桂林 | 5年以上 | 中專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)每天餅房的運(yùn)作 2、完成所有與餅房相關(guān)的工作; 3、控制、監(jiān)測(cè)并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)餅房的運(yùn)作 4、負(fù)責(zé)餅房員工崗上培訓(xùn)。 崗位要 1、具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識(shí)。
    • 南寧 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)
      • 包吃包住
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      任職資格 1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:初中以上學(xué)歷; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上烹飪經(jīng)驗(yàn),3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),工作勤懇、認(rèn)真負(fù)責(zé); 4.知識(shí)要求:熟悉烹調(diào)原理,具備豐富的烹調(diào)知識(shí)。有開拓創(chuàng)菜系、菜點(diǎn)知識(shí)。熟悉不同菜系風(fēng)味的特點(diǎn);熟知特色原料、調(diào)料的性能、質(zhì)量要求及加工使用方法; 5.能力要求:具有菜式搭配技術(shù)水平的能力。善于人際溝通,工作原則性強(qiáng),并能靈活解決實(shí)際問(wèn)題的能力;熟知成本核算和控制方法,具有查看和分析菜品成本的能力; 6.其它:持有健康證,樂(lè)于助人,服從工作安排。 崗位職責(zé) 1.?在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)烹飪格式菜肴,保證出品質(zhì)量; 2.?制定炒鍋崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作程序,掌握各崗位員工的業(yè)務(wù)水平及專長(zhǎng),合理安排工作崗位,確保炒鍋崗位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3.?協(xié)助制定餐廳菜單,出品價(jià)格,合理使用原材料,減少浪費(fèi),熟練掌握各種原材料的名稱、產(chǎn)地、味型、特點(diǎn)用法和制作方法; 4.?精通湘菜、桂柳菜等的制作技巧(燉、燜、煨、焐、蒸、燒、炒),刀工、火功技術(shù)全面; 5.負(fù)責(zé)制作各類熱菜成品的烹制,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行烹制,保證菜肴的質(zhì)量; 6.檢查廚房原料的使用情況,防止物資積壓超過(guò)保質(zhì)期,防止變質(zhì)或短缺; 7.掌握菜肴的銷售價(jià)格與毛利的核算;嚴(yán)格控制成本及費(fèi)用,確保利潤(rùn)最大化; 8.熟練各種烹飪技術(shù),幫助下屬員工提高業(yè)務(wù)水平; 9.督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照規(guī)程操作,定期對(duì)設(shè)施設(shè)備檢查、保養(yǎng),班后檢查燃?xì)忾_關(guān),爐頭,消防設(shè)備,做好防火工作; 10.?協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    • 廚師

      3.5千-5千
      桂林 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 年度旅游
      • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
      • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、在行政總廚的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)餐飲出品工作; 2、根據(jù)市場(chǎng)不同的季節(jié)情況,配合廚師長(zhǎng)實(shí)施新菜品研發(fā)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行廚房的食品衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)工作; 4、對(duì)菜品出品質(zhì)量負(fù)直接工作責(zé)任; 5、與餐廳保持密切聯(lián)系,提高客人用餐滿意度。 崗位要求 1、熱愛(ài)本職工作,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉菜肴的加工規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有熟練的刀工技術(shù)。 4、具有初中以上學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。 6、擅長(zhǎng)粵菜、桂林本地菜。
    • 燒臘廚師

      4千-6千
      崇左 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)燒臘的提供,保證染料質(zhì)量和食品質(zhì)量,了解各種菜肴的特點(diǎn)。 2、負(fù)責(zé)燒、鹵、浸食品工作,能夠品質(zhì)各種共高級(jí)宴會(huì)所用的象生拼盤及花色拼盤。 3、執(zhí)行食品衛(wèi)生法則及有關(guān)政策,講究個(gè)人衛(wèi)生,搞好刀具及砧板的清潔衛(wèi)生。 4、當(dāng)天所剩的熟食品須用保鮮紙密封后整齊地放入冰箱,將冰箱調(diào)整到食品所要求的溫度。 5、做好每天肉品和半成品的清洗,斬劈、上叉、掃付等工作。 6、做好各類食品,半成品,肉類品的保管工作。 7、負(fù)責(zé)涼菜烹制及水果出品。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有2年廚房燒臘工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康,能吃苦耐勞。
    • 南寧 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)
      • 包吃包住
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      任職資格 1.年齡:25-45歲; 2.學(xué)歷:初中以上學(xué)歷,具備良好的思想品質(zhì),嚴(yán)于律己,有敬業(yè)愛(ài)崗精神,熱愛(ài)本職工作。 3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);服從管理人員安排和調(diào)動(dòng),按時(shí)完成上級(jí)交待各項(xiàng)任務(wù),不得無(wú)故拖延和終止工作。尊重同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)于律己,寬以待人,講究職業(yè)道德。嚴(yán)格執(zhí)行廚房各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程及餐廳日常工作規(guī)范; 4.知識(shí)要求:有開拓創(chuàng)菜系、菜點(diǎn)知識(shí)。熟悉不同菜系風(fēng)味的特點(diǎn);熟知特色原料、調(diào)料的性能、質(zhì)量要求及加工使用方法。懂得食品營(yíng)養(yǎng)的搭配組合,掌握食物中毒的預(yù)防和食品衛(wèi)生知識(shí)。懂得色彩搭配及食物造型擺盤裝飾; 5.能力要求:熟知成本核算和控制方法,具有查看和分析菜品成本的能力。善于人際溝通,工作原則性強(qiáng),并能靈活解決實(shí)際問(wèn)題; 6.其它:持有健康證,樂(lè)于助人,服從工作安排 崗位職責(zé) 1.預(yù)訂隔天的原料及領(lǐng)用當(dāng)天用的食品原料,做好開市前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 2.全面掌握炒菜配菜系列的烹飪技術(shù),嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作,菜品質(zhì)量(色香味); 3.熟悉和掌握各種原材料名稱、味型特點(diǎn),懂得成本核算和售價(jià); 4.檢查零點(diǎn)菜單原料切配、菜肴烹制的質(zhì)量。對(duì)所有食品從原料到班成品到制成菜肴都要嚴(yán)格把關(guān)。 5.檢查爐灶、冰箱、煤氣、案臺(tái)、電源等的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)向廚師長(zhǎng)匯報(bào),并與工程部聯(lián)系進(jìn)行維修。 6.收集中外賓客對(duì)菜肴的意見(jiàn)和建議,以便改進(jìn)并加以提高。 7.主管本崗員工的工作安排,落實(shí)熱菜間的衛(wèi)生責(zé)任制,每天檢查本組員工的個(gè)人衛(wèi)生。 8.加強(qiáng)培訓(xùn)提高本崗員工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,完成部門安排的各項(xiàng)任務(wù) 9.下班前檢查各種設(shè)備的電源是否關(guān)好; 10.協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    • 列表
    • 明細(xì)
    0086
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