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    • 成都 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責健身房日常安全和業務的正常運轉:游泳池、游泳池臺、健身房、更衣室和所有健體部門的區域。確保健身中心所有的活動都是安排有序和符合安全要求的。 2、開發客戶資源、拓展銷售渠道提升課程購買力以增加健身房的收入。 3、指導并管理健身中心員工:確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意。 4、提議、設計和實施活動,確保各項活動和工作根據制定好的時間和計劃實施。 5、負責所有當班員工的表現,確保員工時刻關注客人在酒店健身房區域的情況。 6、確保所有救生設備都隨時處于良好工作狀態;如有損毀異常立刻向上級報告。 87、在每日工作開始時和結束時檢查本部門各種產品供給。 崗位要求 1、有相關崗位行業管理及銷售工作經驗。 2、具備團隊領導力、有較好的業務指導和組織協調能力。 3、了解品牌標準,掌握衛生消毒和安全救護知識。 4、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、與客人保持積極良好的互動信息反饋。
    • 開封 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 酒店環境優美
      • 優雅設計
      • 省內屈指可數
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Primary Responsibilities主要職責 To maintain a high guest service focus and excellent rapport by approaching the job with the guests always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests as detailed in the Brand architecture section the Spirit of The Individuality Program handout. 根據品牌建設及精神所述,秉承以客為先的宗旨,主動及時關注意客人的需求。 向客人展示優質個性化服務。 Periodic market survey, works on the sale of Fitness Center Membership, make the sale plan and achieve the target. 定期市場調查,負責健身中心會員銷售,制定并完成會員銷售計劃。 ·????????Interview, train and evaluate the Fitness Center& Spa team 負責健身中心和水療人才的面試、培訓和評估。 To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested. 工作中靈活變通,反應敏捷,能果斷地根據具體情況而改變工作要求。 ·????????Involve in and work onthe maintenance plan of facilities, sign the maintenance contract with thesupplied if necessary 參與并制定設備的維護保養計劃,必要時和設備供應商簽訂維保合同。 ·????????Watch on the efficiency and profit of Health Cluband Spa, find out the problem and report to the Director of Operations todiscuss and settle the problems, provide related information to the seniormanagement 負責健身中心和水療運營的效率和收益性,發現問題并與營運總監匯報討論改進和解決問題,并為管理層提供有關信息。 Encourage and motivate team members to improve their working efficiency and positivity. 鼓勵并激發人才,促使人才提高工作效率和積極性。 ·????????Possess knowledge about all aspect of SPA and thefacility to ensure guests are provided with accurate information, and inquiries are respondedto with complete details. 掌握水療和設施各方面的知識信息,以確保為客人提供信息,及完整詳細地回應客人詢問。 To be responsible for the administration of goods, requisition, inventories, and cost effective usage of all department related materials and assets. 負責物品的管理領用,存貨及盤點,有效節約所有的部門相關物資及資產的使用。 ·????????Ensures that Brand Standards are met or exceeded atall times, in the spa and fitness center all areas designed for well-being activities. 確保任何時候在水療中心、健身中心所有區域內人才自身行為需符合酒店品牌標準或做得更好 ·????????Development good relationship with hotel guests andHealth Club members, help them select proper gym instructor and work out theexercise plan 發展與酒店客人、會員的良好的關系,為會員選擇健身課教練并制定課程計劃。 ·????????Maintains current CPR, First Aid certifications,attends health & safety courses 具備心肺復蘇證書,急救證書,參加健康和安全課程。 ·????????To ensure that all shortfalls in terms of overallappearance, maintenance, hygiene and safety are addressed with the help ofrelevant departments if needed. 必要時確保相關部門協助解決整體外觀,維修,衛生及安全等問題。 Knowledge and Experience知識和經驗 ·????????Certified in first-aid training courses and swimming life-saving certificate 通過急救培訓課程認證及專業游泳救生證 Proficient in various office software and developed training materials 熟練掌握各種辦公軟件,獨立開發培訓資料 ·????????Proficient in Mandarin (verbal and written) with fluent English communicationskills. 普通話說寫能力熟練,流利的英文交流能力 Strong knowledge of all spa treatments, services fitness services and retail products available in the Spa & Fitness Department. 掌握豐富的水療服務、健身知識及水療產品信息 ·????????Demonstrated ability to interact with guests,employees and third parties that reflects highly on the hotel, then brand andthe Company. 具有能代表酒店,與客人,人才及第三方之間溝通的能力。 ·????????At least 5 years workingexperience in international five-star hotel including 2 years working experience as a fitness center or SPAmanager experience. 至少五年以上國際五星級酒店工作經驗,包括2年健身及水療中心經理工作經驗
    • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 公積金10%
      • 公寓式宿舍
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 ?部門運營管理:制定娛樂部的運營計劃和預算,監督部門的日常運作,確保各項娛樂設施和服務正常運行。 - 服務質量提升:制定并執行服務標準,培訓員工以提供優質的客戶服務,處理客人投訴,不斷提升客人的滿意度。 - 活動策劃組織:根據酒店的定位和客人需求,策劃并組織各類娛樂活動,如主題晚會、戶外拓展等,以豐富客人的住宿體驗。 - 設施設備管理:負責娛樂設施的維護、保養和更新,確保設施安全、正常運行,為客人提供良好的娛樂環境。 - 人員管理:招聘、培訓和管理娛樂部員工,合理安排工作崗位,評估員工績效,激勵員工提高工作效率和服務質量。 - 市場調研與營銷:了解市場動態和競爭對手情況,制定營銷策略,推廣酒店的娛樂服務和活動,提高娛樂部的收入和利潤。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店健身中心的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、良好的英文口語和寫作能力,良好的服務意識和溝通能力,良好的電腦技能,能在壓力下工作并適應倒班工作。
    • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Manager level. 經理級別。 To be responsible for supervising the day-to-day operations of the Spa & Fitness Center. 負責并監管每日水療及健身中心的運營情況。 Ensure the Spa & Fitness Center and facilities operate successfully and are individually profitable in accordance with the standard of the hotel. 確保水療及健身中心設備運行順利并達到酒店盈利標準。 Maximizes sales and revenues for the hotel and both treatment/ therapy rooms and guestrooms. 為酒店/理療室/酒店客房最大程度的提高營業效益。 Personally, and frequently verify that guests are receiving the best possible service in line with Hyatt standards. 保證客人接受到凱悅標準的服務。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 根據顧客意見調查結果,確保所有改進措施貫徹執行。 Establish rapport with guests maintaining good customer relationship and handle all guest complaints, requests and enquiries on Spa & Fitness Center services. 與客人建立和諧的關系并且處理客人對水療及健身中心的投訴,要求和服務詢問。 Responsible to drive and promote Spa and Fitness membership and maintain a close relationship with members. 負責推銷水療中心與健身中心的會員銷售并與會員保持良好關系。 Design and implement monthly sales, promotions and motivation program in collaboration with the operation departments. 與酒店運營部門合作策劃并貫徹每月銷售計劃/銷售活動,并策劃員工銷售鼓勵方案。 Maximize Retail Sales and Revenues through training and incentive program. 通過員工培訓和獎勵計劃有效提高營業效益。
    • 北京 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 豐厚年終獎
      • 年度薪資調整
      • 年度健康體檢
      • 技能培訓
      • 補充醫療
      • 免費房
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規章制度等。 2、監督員工執行規章制度和服務程序,確保服務質量。 3、開發并執行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續費率。 4、維護與會員的良好關系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 5、處理會員投訴和反饋問題,確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、健身中心一線崗位四年以上工作經驗,具備優秀的團隊組織能力和業績開拓能力。 2、具備豐富的健身中心管理經驗,梳理和優化前臺及運營流程的能力。 3、具備優秀的溝通協調能力和英文溝通能力。 4、熟練使用PPT,Word,Excel函數等辦公軟件 5、熱愛健身事業,愿意長期在健身行業工作。
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