通過搭建、管理、運營各社交媒體渠道（機場、地鐵、社區、社交媒體），達成酒店目標客群的市場傳播目標，提升酒店曝光度和正面形象。 主要職責﹣(職務的主要工作) ·?制定和執行酒店全年營銷推廣計劃 ·?通過發送酒店報道、推廣、節氣海報、或活動的圖文信息，持續建立酒店曝光度和知名度 ·?管理酒店營銷推廣活動，包括預算、客戶名單、媒體參與、攝影、視頻拍攝及禮品 ·?根據品牌標準，設計制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品 ·?管理酒店圖像數據庫，包括官方照片和活動照片等，用于酒店推廣 ·?管理社交媒體平臺，關注競爭對手知名度及市場推廣活動，及時匯報上級 ·?配合酒店相關公關活動的對接、協調、跟進等事物 ·?與新媒體合作，促成酒店在各渠道的正面市場推廣和營銷，增加酒店曝光度和流量轉化 其他的任務和職責 ·????????與社交媒體渠道定期約訪 ·????????迎接和招待客戶 ·????????參加部門晨會和會議 ·????????參加銷售技巧和其他洲際酒店集團項目的培訓 ·????????配合行政辦執行相關酒店活動的物料制作和宣傳 技能要求 ·????????在酒店、品牌及公司方面極高的體現出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·????????有效使用Microsoft Office與Outlook具備一定的攝影能力 ·????????良好文案功底及設計軟件能力 ·????????靈活并樂觀 資格要求 ·????????酒店管理、銷售、商業管理或相關專業畢業或擁有職業證書 經驗 ·????????2年的酒店相關工作經驗或等同的教育及相關工作經驗的結合

崗位職責：? 1、全面統籌集團品牌策劃、設計、推廣以及管理工作，制定并執行品牌年度計劃，審核于此相關所有經費預算，并監督投放過程和效果；? 2、完成市場調研和分析，設計品牌發展戰略框架及方案，依據品牌戰略發展方向持續落地；? 3、集團各品牌標準的建立與更新，并確保品牌標準的嚴格執行，確保品牌文化的建立與發展；4、主導所有品牌的全面管控，打造提升品牌影響力和美譽度；? 5、通過執行策劃符合品牌調性的活動，整合維護公共關系資源，取得行業認可，夯實賓客對于品牌的喜愛度； 6、負責集團品牌市場工作進行品牌塑造，主導參與品牌體系建設以及標準化工作，確保品牌標準在落地建設過程中的嚴格執行和落地，確保品牌文化的得以貫徹執行與發展；? 7、通過市場調研與行業洞悉工作，組織搜集市場信息、競爭對手動向、客戶信息等，分析市場動態并預測趨勢，為品牌戰略（遠期/近期）以及年度品牌工作計劃的制定提供參考依據，從而確保年度工作策略和重點；? 8、熟悉包括品牌標準、品牌定位、視覺VI標準在內的全部標準內容，準備工作必須的品牌物料并進行衍生延展，并對集團內部進行對應標準的培訓，以確保對外進行標準輸出，并監督執行及審核執行效果；? 9、整合集團內外部資源，并維護開拓與媒體、公司、政府、協會及相關合作伙伴關系，尋找開發合作機遇，制定創新性的市場推廣策略、方案，聯合推動品牌與市場銷售工作；? 10、參與制定業務發展的市場策略，并據此制定完善的市場營銷策略及部門年度和月度工作任務的安排、監督、預算和控制，并協調相關部門執行推廣方案并對效果進行評估、總結，推動業務的高速增長。? ?任職資格：? 1、大學本科或以上學歷，十年酒店或相關行業從業背景，具有豐富的公共關系、媒體、商業資源，品牌、市場類工作從業經歷優先考慮；? 2、具有敏感的商業和市場意識、行業趨勢預判能力及規劃策劃能力；? 3、具有較前，優秀的資源整合能力和業務推進落地執行能力；? 4、具有較強的方案規劃及相關方案落地的經驗。

一、崗位職責： 1、品牌戰略規劃與執行：依據酒店整體發展戰略，制定品牌發展戰略規劃，明確品牌定位、核心價值、品牌形象及長期品牌目標；主導策劃并執行品牌推廣計劃，整合各類營銷資源。 2、品牌形象塑造與管理：負責酒店品牌形象的統一管理，把控品牌視覺識別系統（VIS）、品牌理念及品牌語言在各個運營環節的準確應用，從酒店的建筑設計、室內裝飾、員工制服到宣傳物料等；深入研究酒店行業動態、市場趨勢以及消費者需求變化。 3、市場洞察與競爭分析：收集并分析相關數據與信息，為品牌策略調整提供有力依據； 4、品牌營銷與活動策劃：牽頭策劃并組織各類大型品牌營銷活動，負責與各類媒體、廣告公司、公關機構等合作伙伴保持緊密溝通與協作，建立良好的合作關系； 5、客戶體驗管理：以提升客戶體驗為核心，將品牌理念融入酒店的服務流程與標準制定中，收集、分析客戶反饋與評價數據，挖掘客戶需求和痛點； 6、團隊協作與跨部門溝通：領導并管理品牌團隊，作為跨部門協作的關鍵角色，與酒店運營、銷售、市場、客房、餐飲等各個部門保持密切溝通與協作。 二、任職要求教育背景 1.本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、品牌管理等相關專業優先考慮。工作經驗 1.具有5年以上酒店行業品牌管理工作經驗，有知名酒店管理集團或高端酒店品牌總監崗位工作經驗者優先。 2.熟悉酒店運營流程，具備成功策劃并執行大型品牌推廣活動、提升品牌市場影響力的實際案例經驗。 專業技能 1.精通品牌管理理論與實踐，熟練掌握品牌定位、品牌形象塑造、品牌傳播等相關專業知識與技能。 2.具備出色的市場分析、數據分析能力，能夠運用數據洞察市場趨勢、評估品牌表現并制定有效的決策。 3.熟練運用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，同時熟悉各類品牌設計軟件（如 Adobe 系列軟件）以及新媒體運營工具，具備一定的文案撰寫和視覺審美能力。 能力素質 1.具備戰略思維和創新能力，能夠站在行業前沿制定酒店品牌發展的長遠規劃，并提出創新性的品牌營銷策略與創意。 2.優秀的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠與不同層級、不同部門的人員以及外部合作伙伴進行有效的溝通協作，帶領團隊達成品牌目標。 3.具有較強的抗壓能力和項目管理能力，能夠在復雜多變的工作環境下，同時推進多個品牌項目，確保項目按時、高質量完成。 4.對酒店行業有深厚的熱情和敏銳的市場洞察力，能夠及時捕捉行業變化及客戶需求，靈活調整品牌策略應對市場挑戰。

工作職責： 1. 品牌戰略規劃：制定中長期品牌發展戰略，明確市場定位、核心價值及差異化競爭策略。?? 2. 推廣與傳播落地：主導全渠道推廣（數字營銷、公關活動、社交媒體、KOL合作等），提升品牌知名度與美譽度。? 3. 資源整合與團隊管理：協調內外部資源（廣告公司、媒體、供應商），優化預算分配與執行效率。? 4. 數據驅動決策：監控推廣效果（如曝光量、轉化率、用戶心智份額），通過數據分析優化策略。 任職資格： 1. 本科或以上學歷。? 2. 具備豐富的品牌管理和團隊管理經驗。? 3. 熟悉行業運作模式，具備行業資源者優先。? 4. 有戰略思維、執行力與洞察力。

制定品牌推廣策略 + 年度計劃 分析市場 / 競品，用數據說話 策劃線上線下活動（營銷 / 傳播 / 大促） 做用戶運營，提復購和忠誠度

崗位職責： 1、負責品牌體系的搭建與維護； 2、制定全年品牌推廣計劃，對線上、線下活動及宣發進行統籌策劃； 3、負責宣發中的項目策劃、文案、腳本的撰寫； 4、負責品牌賬號的運營和社群的維護； 5、負責現場活動的管控與執行。 任職資格： 1、專科及以上學歷，熟練掌握品牌體系搭建與維護的相關知識，對新媒體運營具備獨到見解； 2、具備創新思維，對營銷時間及營銷節點敏感，并能快速產生應對思路； 3、熟悉酒店行業品牌管理模式，具備籌備期項目經歷。

Duties & Responsibilities: 職責義務： Administration 行政 1 Comply with and implement theSwisstouches' rules and regulations, relevant provisions of the family memberhandbook, and brand culture standards. 遵守并執行公司的各項規章制度、家庭成員手冊相關規定、品牌文化標準。 2. Comply with the Swisstouches' professional ethics requirements, maintain the Swisstouches' image andinterests, have no business immorality, keep human resources secrets, andcooperate with the publicity of the company. 遵守公司職業道德要求，維護公司形象和利益，無商業不道德行為，保守人事機密，配合宣傳公司。 Brand 品牌 1. Represent thebrand by strictly following to and delivering the Swisstouches Brand Standardsat all times； 嚴格執行品牌要求及傳播品牌文化； 2. Being an excellent example of Brand standards at alltimes, take the role as Brand Ambassador； 擔任品牌大使的角色，時刻踐行品牌標準； 3. Represent the Brand by hosting VIP guests’ visit toHead Office and hotel； 作為品牌代表歡迎并接待到訪總部及酒店的貴賓； 4. To develop new concepts to support each brand； 開發新的概念支持每一個品牌； 5. Conduct brandaudit each year to all hotels； 對旗下各家酒店進行品牌審計； 6. To develop Standard Operation Procedures and relatedtraining programs to deliver Brand standards. Play important role in trainingdelivery to ensure quality of standard implementation； 開發品牌標準運作流程及相應的培訓教材，實施培訓以保證品牌標準實行的一致性； 7. Participate in organizing rewards and SCHP programs； 參與組織各項獎項及瑞斯麗酒店專業認證培訓； 8. Work in closerelationship with the appointed designer and head of engineering to create theexterior and interior design strictly following our brand standard； 與設計方及總部工程總監密切合作，以按照集團品牌標準嚴格的創建內部及外部的設計； 9. Participate in preparation and implementation of departmentaland other Head Office/ hotel competitions and events； 參與部門及總部/酒店競賽活動的組織和實施； 10. Participate in developing and implementing various oftraining programs for Head Office/ Hotel； 參加總部/酒店培訓項目的開發和實施； 11. Conduct audit on Brand quality in hotel properties andfollow up the enhancements； 在酒店中進行品牌標準/ 質量審計，并追蹤整改效果； 12. Cooperate with HR of Head Office in selection processto identify the Brand- fit ManagementTrainee from HTMi； 配合總部人力資源部甄選來自HTMi的管理培訓生，確定適合品牌的人選； 13. Complete otherwork and tasks that supervisor assigned. 完成領導交給的其他相關工作或任務。 QualificationsGuidelines: 任職要求： 1. Ambitious &positive 事業心強，積極向上 2. Quick responses onchanges based on Brand development needs 對于品牌發展的不同階段帶來的變化及調整有很強的適應能力 3. Enoughunderstanding on Brand Culture & Standard 對品牌文化及標準有充分的理解 4. Quality focused 注重品質 5. Good presentation &training skills 良好的演講及培訓技能 6. Excellent communication skills, ability to driveoutcome by working with stakeholders 優秀的溝通協調能力，可以推動團隊共同達成目標 7. Some understanding of Chinese Culture &Language would be a plus 了解中國文化及語言者優先 8. Professionalimage & behavior 專業的外表及行為舉止 9. Bachelor Degree orhigher qualification ofHospitality Management 酒店管理專業學士學位及以上 10. At least five three hospitality experience or related 至少3年酒店工作經驗

【崗位職責】 1、負責酒店市場傳訊策略的制定與執行，包括品牌推廣、公關活動、媒體關系維護等； 2、策劃并實施線上線下營銷活動，提升酒店品牌知名度和市場影響力； 3、撰寫新聞稿、宣傳文案、社交媒體內容等，確保內容符合品牌調性； 4、與媒體、KOL及合作伙伴保持良好關系，拓展傳播渠道； 5、監測市場動態及競爭對手動向，及時調整傳訊策略； 6、協助設計宣傳物料，確保視覺形象與品牌一致； 7、負責活動執行及后續效果評估，提供數據分析報告。 【崗位要求】 1、對市場傳訊、品牌推廣或公關工作有濃厚興趣，具備相關經驗者優先； 2、優秀的文字功底和創意能力，能獨立完成各類宣傳文案； 3、熟悉社交媒體運營及數字營銷工具，具備一定的視覺審美能力； 4、良好的溝通協調能力，能與內外部團隊高效合作； 5、思維敏捷，善于捕捉熱點，具備較強的執行力和抗壓能力； 6、工作細致認真，責任心強，能適應快節奏工作環境； 7、對酒店行業有一定了解者優先。

職責描述： ?1、品牌定位： 制定集團公司品牌發展戰略，形成公司品牌矩陣，塑造公司品牌在旅游行業的核心價值。 統籌策劃品牌故事、品牌定位、品牌體系、品牌設計、品牌內容/運營等板塊； ?2、品牌創意：負責設計創意，把控完成線上/線下品牌整體創意與迭代。建立品牌視覺體系， 塑造把控品牌視覺形象(終端、電商、傳播)；制定品牌年度形象策略(發布會、品鑒會、 年度大片、品牌宣傳冊、品牌廣告等)；建立集團視覺形象(VI、宣傳片、直播、各類形象 物料及主題視覺 KV)； ?3、品牌運營：組織實施品牌發展策略，完成年度品牌建設及推廣效果；完善品牌內容運營， 建立景區線上/線下年度營銷方案及活動策劃，負責品牌年度推廣、年度營銷費用管理和控制； ?4、品牌媒體傳播：內容輸出、創意策劃、內容戰略及戰術制定； 搭建國內主流新媒體推廣 矩陣、投放效果、社群營銷、口碑營銷、品牌廣告、事件宣傳、媒體合作等進行資源整合管 理；?? ?5、新媒體運營： 負責公眾號/小程序、短視頻、品牌直播、小紅書、抖音等平臺內容運營及 年度營銷推廣，審核管理平臺博主、KOL/KOC 的內容制作， 并領導團隊完成階段性投放并 落地實施； 負責私域流量的運營管理，用戶增長制度活動策略，輸出營銷內容； ?6、商務資源整合： 負責與各平臺或品牌進行商務合作的對接， 對各大社交平臺投放推廣策 略、方案、預算進行把控；對品牌投放效果進行復盤、把控全域平臺及網絡推廣投放，對 ROI 負責；? ?7、媒體資源整合： 負責媒體資源整合， 推展及維護集團媒體資源關系網， 確保品牌形象統 一輸出，完善集團品牌宣傳矩陣； ?8、團隊管理：建設高品效的團隊和積極健康的組織文化。 ?任職要求： ?1、全日制本科以上學歷，新聞與傳播、廣告學、傳媒策劃等專業； ?2、10 年以上相關工作經驗， 5 年以上知名企業品牌負責人崗位工作閱歷； ?3、 對品牌定位、品牌營銷、品牌推廣、新媒體運營管理等方面有實戰認知； ?4、 自我驅策，抗壓性強，敬業精神和拼搏精神。

崗位職責 1、 根據品牌傳播策略，完成營銷活動的策劃； 2、 負責線下活動的落地執行，做好項目進度管理； 3、 推進線上宣傳和新媒體傳播策略的實施，包含：微信、小紅書、視頻號等； 4、 負責媒體對接，推進媒體合作，撰寫公關稿件； 5、完成團隊需要的其他品牌營銷相關工作。 崗位要求 1、3年以上相關崗位從業經驗。有營銷活動策劃和落地執行相關的成功案例，有新媒體傳播經驗、媒體合作經驗。英文優秀者優先。 2、有良好的審美素養、寫作能力和創意能力，熟悉項目管理。 3、有較強的自驅力和較高的工作管理標準，抗壓性強，工作效率高。 4、有良好的團隊合作意識和溝通協作能力。 公司福利： 雙休、六險一金，年終獎、帶薪年假+補充年假，節假日福利、話補、不定時團建、下午茶等。

【崗位職責】 1、負責公司品牌戰略規劃及年度品牌推廣計劃的制定與實施，提升品牌知名度和美譽度； 2、統籌品牌視覺識別系統（VI）的建立與維護，確保品牌形象的一致性； 3、策劃并執行線上線下品牌營銷活動，包括但不限于廣告投放、公關活動、社交媒體運營等； 4、監測行業動態及競品品牌動向，定期輸出品牌分析報告，為決策提供數據支持； 5、協調內外部資源，與市場、運營、設計等部門緊密合作，推動品牌項目落地； 6、管理品牌預算，優化投放效果，確保資源的高效利用； 7、處理品牌相關輿情，制定危機公關預案，維護品牌聲譽。 【崗位要求】 1、具備品牌管理或市場營銷相關經驗，熟悉酒店行業者優先； 2、出色的品牌策劃與執行能力，能獨立完成品牌全案； 3、精通各類品牌推廣渠道（如數字營銷、傳統媒體、KOL合作等）； 4、優秀的溝通協調能力，能高效整合跨部門資源； 5、數據敏感度高，擅長通過數據分析優化品牌策略； 6、創新意識強，對市場趨勢有敏銳洞察力； 7、抗壓能力強，能適應快節奏工作環境。

崗位職責： 1.負責酒店全盤管理工作，確保各項工作順利開展和推進以及整體經營指標的順利完成； 2.深入酒店各部門，監督和檢查各項工作推進及完成情況； 3.負責通過標準化、規范化的管理，提升酒店服務品質和質量，提高團隊員工的能力與素質； 4.負責酒店對外公關宣傳推廣，開拓客源市場計劃，確定營銷目標，制定合理的價格策略； 5.督導各部門制訂完成月度、季度、年度的工作計劃、營銷目標等。 崗位要求： 1.有5年以上的五星級高端酒店管理的工作經驗，并且要有籌備酒店開業的經驗，全面負責過酒店籌備開業經驗者優先； 2.熟悉酒店各部門服務及管理流程 3.有較強的溝通、計劃、決策和判斷能力，抗壓能力強

崗位職責/職位描述 1、處理酒管公司品牌與事業發展中心總經理交代的相關工作； 2、組織和執行品牌傳播相關的活動，開發、維護媒體關系； 3、進行酒店項目相關可行性研究材料撰寫； 4、其他部門安排的行政類工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理、漢語言文學、市場營銷、新聞傳播等專業，有較好的文筆和寫作能力； 2、3年或以上酒店管理或品牌管理、廣告、媒體公司、市場等相關工作經驗； 3、優良業務拓展能力、組織協調能力及跨部門協調能力。

【崗位職責】 1、負責酒店品牌戰略規劃與執行，制定品牌發展計劃，提升品牌市場競爭力； 2、統籌酒店品牌形象管理，包括視覺識別系統（VI）、品牌調性、宣傳物料等，確保品牌一致性； 3、策劃并執行品牌營銷活動，包括線上線下推廣、合作聯名、公關事件等，提升品牌曝光度； 4、分析市場趨勢及競爭對手動態，優化品牌定位與差異化策略； 5、協調內外部資源，與市場、運營、設計等部門協作，推動品牌項目落地； 6、監控品牌傳播效果，定期輸出數據分析報告，優化品牌運營策略； 7、管理品牌預算，合理分配資源，確保品牌投入產出比最大化。 【崗位要求】 1、對酒店行業有深刻理解，熟悉品牌建設與營銷推廣全流程； 2、具備優秀的品牌策劃能力，能獨立完成品牌定位、傳播方案及執行計劃； 3、出色的創意與審美能力，對視覺設計、文案策劃有敏銳判斷力； 4、具備較強的數據分析能力，能通過市場反饋調整品牌策略； 5、優秀的溝通協調能力，能高效推動跨部門合作； 6、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，對結果負責； 7、有成功品牌案例或酒店行業經驗者優先。

項目經理崗位職責和任職要求 （一）崗位職責 1、項目規劃與執行： 負責酒店項目整體規劃，制定詳細的項目計劃，確保項目按照預定目標推進。嚴格執行項目計劃，協調資源，解決項目實施過程中出現的問題，保證項目順利進行； 2、團隊管理： 負責組建和領導項目團隊，明確團隊成員職責分工，組織開展培訓和學習活動，提升團隊整體素質和業務能力； 3、質量控制： 負責制定項目質量標準和驗收規范，監督項目施工和運營過程中的質量保證，確保酒店設施設備、服務質量等符合連鎖酒店品牌標準； 4、成本管理： 負責編制項目預算，控制項目成本支出，對項目費用進行監控和分析，及時發現并解決成本超支問題，確保項目在預算范圍內完成； 5、合作方管理： 負責與供應商、施工方、加盟商等合作方進行溝通和協調，簽訂合作協議，監督合作方工作進展和質量，維護良好的合作關系； 6、市場調研與分析： 負責關注酒店行業市場動態和競爭對手情況，同時進行市場調研和分析，為項目定位、營銷策略等提供依據。 （二）任職要求 1、教育背景：專科及以上學歷，酒店管理、工程管理、工商管理等相關專業優先； 2、工作經驗：具有3年以上酒店項目管理經驗，熟悉酒店行業運作流程和規范，有連鎖酒店或其他知名連鎖酒店項目管理經驗者優先； 3、專業技能：具備扎實的項目管理知識和技能，熟悉項目管理工具和方法；了解酒店工程建設、裝修、運營等方面的專業知識； 4、領導能力：具有較強的領導能力和團隊管理能力，激勵團隊成員，打造高效協作的團隊； 5、溝通協調能力：具備良好的溝通協調能力和商務談判能力，能夠與內外部各部門和合作方進行有效協調； 6、應變能力：對市場變化和項目風險有較強的敏感度，能夠及時調整項目策略和計劃，應對各種突發情況。

一、工作職責 1、根據集團公司多品牌戰略發展規劃，聚焦市場需求，確定品牌標準的定位，擬定相匹配的品牌標準并不斷完善； 2、制定與品牌管理相關的制度和規范，并督導實施； 3、設計并打造相適應的具有品牌特色的產品并推廣使用； 4、策劃并組織開展各類品牌宣傳活動，擴大品牌的市場影響力和知名度； 5、與質量管理及各運營部門合作，督導成員酒店落實品牌標準； 6、保持與集團公司系統內外的溝通和協調，完成上級交辦的其他工作。 二、具體要求 1、?本科以上文化程度，市場營銷、中文、企業管理、傳媒、法學等相關專業； 2、?五年以上相關崗位工作經驗，熟悉國內外知名酒店品牌的構建和品牌標準的運作； 3、?具有品牌策劃和品牌產品的整合能力； 4、?具有清晰的工作思路、較強的工作責任心、優秀的溝通能力和良好的組織協調能力； 5、?具有較強的中、英文口頭及文字能力。

主要職責： 1.品牌定位管控: -監控并確保品牌形象在所有營銷渠道中的一致性呈現; -定期開展品牌指南合規性審核; -制定并實施提升品牌知名度與品牌聲譽的策略; 2.顧問職能: -就傳播與營銷活動提供符合品牌標準的專業建議; -協同市場部門創作兼具吸引力與合規性的品牌內容; -審核并批準營銷物料，確保符合品牌合規要求; 3.培訓與發展: -組織員工品牌指南及合規要求專項培訓； -開發品牌合規配套教材與學習資源； -持續關注行業趨勢與實踐，優化品牌合規管理體系。 任職要求： 1.本科及以上學歷，研究生學歷優先；市場營銷、傳播、商業或相關領域專業； 2.具有5年相關工作經驗，研究生學歷者須具備3年工作經驗，有品牌管理或合規崗位的實戰經驗優先； 3.深入理解營銷原理和品牌定位策略，能夠根據市場動態制定并優化品牌方案； 4.擁有出色的溝通能力和人際交往能力，注重細節，具備強大的分析和問題解決能力，可高效處理復雜業務場景； 5.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷優先。

【崗位職責】 一、忠誠計劃體系運營 負責分解明宇會年度忠誠計劃運營目標并落地執行； 負責會員生命周期管理，制定不同營銷策略并實施，提升會員終身價值及忠誠度和活躍度； 負責制定年度會員服務檢核目標并實施考核； 負責同業、異業聯盟合作推廣及拓展； 負責高效響應并妥善解決酒店及賓客中心無法處理的會員投訴與疑難問題。 二、 忠誠計劃體系優化 協助明宇會忠誠計劃體系優化，包括產品體系、會員成長計劃、積分運營、培訓體系等。 三、信息化及數字化建設工作 負責忠誠計劃運營體系的建立、優化、運營、監督及執行； 協助IT部門指導客戶關系管理、系統及數據庫優化。 【崗位要求】 大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理、工商管理、經濟學等相關專業； 3年以上酒店或其他相關行業會員運營經驗； 具備市場營銷的系統知識和酒店專業系統的培訓經歷。

崗位職責 1、根據酒店品牌及市場需求，負責策劃并執行酒店品牌各類線上、線下創意營銷&公關活動，包括但不限于IP聯名、品牌快閃、workshop、線下發布會、品牌異業合作等，提升品牌曝光與市場傳播度； 2、結合活動目標和人群特點，制定活動流程及方案，并進行相應的資源統籌、方向把控和落地執行，確保每次活動的順利落地及完整執行； 3、負責跨部門溝通協調合作，能有效協調各部門推進品牌營銷活動；與外部合作伙伴建立良好的合作關系等。 4、負責每次活動項目的整體預算管理及成本控制，跟蹤和評估活動的效果，結合市場趨勢、用戶偏好和競品策略，不斷優化活動策略及活動流程。 任職要求： 1、本科及以上學歷，廣告、中文、新聞、傳媒等相關專業； 2、2年以上甲/乙方品牌活動執行相關經驗，酒店行業經驗優先； 3、優秀的人際交往能力，較強的觀察力和臨場應變及危機處理能力； 4、有較好的審美，具備高度的敬業和團隊合作精神，責任心強，有較強的抗壓能力；

1. 品牌戰略與定位： ? 根據三家酒店的定位（溫泉高端、北歐設計、家庭精品），制定差異化的品牌戰略。 ? 整合長白山的自然與文化資源，為品牌注入獨特的本地化元素。 ? 確保品牌形象的一致性與傳播效果最大化。 2. 營銷與推廣： ? 策劃并執行酒店品牌的年度營銷計劃，包括線上線下整合營銷。 ? 推動在OTA平臺（攜程、美團、飛豬）及社交媒體（如抖音、小紅書）上的品牌曝光。 ? 開展定制化主題活動（如溫泉體驗、親子節、設計展覽）以吸引目標客群。 3. 內容創意與傳播： ? 負責酒店宣傳內容的創意開發，包括宣傳視頻、圖片、軟文和廣告語等。 ? 打造高辨識度的VI系統及平面設計，與設計團隊對接，完善酒店視覺體系。 ? 定期輸出品牌報告，分析傳播效果并優化傳播策略。 4. 客戶體驗管理： ? 建立客戶反饋機制，收集賓客體驗數據并提出改進建議。 ? 推動品牌會員體系建設，加強客戶粘性和忠誠度。 5. 合作與公關： ? 與長白山當地政府、文化機構、旅行社等建立戰略合作。 ? 參與行業展會、媒體發布會，提升品牌影響力。 ? 處理品牌相關的危機公關，維護品牌聲譽。 6. 數據與分析： ? 監測市場動態、競爭對手表現以及目標客戶需求。 ? 定期分析品牌推廣活動的投入產出比（ROI），優化資源配置。

新媒體運營崗位 崗位描述： 1、負責官方微信公眾號，微博，小紅書等平臺的內容及運營, 熟悉平臺玩法 2、有內容及專題策劃，內容整合，粉絲運營和數據分析能力 3、有創意，文筆好，審美好，重細節。根據不同的需求，撰寫推廣文案 4、拓展與品牌調性契合的品牌/KOL， 進行內容的創意連結 任職要求： 1.新聞學，廣告學，品牌策劃和相關專業者優先 2.2年以上的新媒體工作經驗；有自己運營的微博，微信公眾號者優先考慮 3.創意無限，文筆，審美好，有生活方式類型的品牌或媒體相關工作者優先 4.對內容敏感，粉絲運營等方式有深入的見解，對新興趨勢，話題有敏銳的洞察力 5.善于溝通，具備較強的執行力和協作能力，團隊精神 工作地：張家界

崗位職責： 1、統籌集團及旗下酒店的品牌管理工作； 2、負責制定年度營銷推廣計劃、年度重要節假日活動計劃、品牌推廣高端市場活動計劃等（如品牌發布會、跨界合作、會員營銷等）； 3、負責廣告文案撰寫，視頻、圖片及其他新媒體渠道等宣傳物料制作，根據不同時期宣傳重點，發掘熱點事件和營銷信息，采用有效手段進行宣傳推廣； 4、監控品牌輿情，建立危機公關應對機制，維護品牌美譽度； 5、指導區域酒店品牌落地執行。 任職要求： 1、教育背景：第一學歷本科及以上學歷，新聞傳播、廣告學、策劃、市場營銷等專業優先； 2、工作經驗：5年以上品牌管理經驗，其中3年以上同崗位工作經驗； 3、核心能力： （1）具備較強的語言、文字表達能力；具備敏銳的洞察力、應變能力、以及優秀的人際交往和溝通協調能力； （2）具備良好的活動策劃及執行力。 （3）熟悉新媒體、大眾傳播和平面創意，擅長使用各類工作軟件進行宣傳物料制作。 工作地點：廣州

崗位職責： （1） 負責酒店宣傳和主題活動的策劃工作，增加酒店的見報率和影響力，樹立酒店的尊貴形象。 （2） 負責初步審訂年度的宣傳經費預算，并實施年度宣傳工作計劃。 （3） 協助及督導完成年度規定的營銷策劃推廣項目。 （4） 負責與媒體保持良好關系，積極宣傳酒店正面形象。 （5） 協助處理好“危機事件”，保持酒店在市場中的良好形象及擴大市場知名度。 （6） 和社會各界人士及宣傳媒介建立良好的業務關系。 （7） 通過各種途徑樹立酒店的整體形象。 任職要求： （1） 大專及以上學歷，2年以上高星級酒店同崗位工作經驗。 （2） 具備較強的口頭和書面表達能力。 （3） 具有較強的人際交往能力。 （4） 良好的活動策劃及執行力。 （5） 較熟悉宣傳品及廣告設計等相關工作。 （6） 形象良好。 崗位福利：包吃包住，雙休，購買清遠五險一金，交通補貼，話費補貼，上班時間：09：00-18：00分，工作地點在清遠市。

【崗位職責】 1、熟悉及了解各部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、旅游管理、酒店管理或市場營銷專業的應屆畢業全日制本科生； 2、要求形象好，氣質佳的女生。 3、工作地點：廣州恒大中心； 4、認同并實踐公司企業文化； 5、有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力； 6、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 7、自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 8、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 9、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。