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餐飲總經理

10萬以上

包頭 | 5年以上 | 大專

技能培訓
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
領導好
五險一金
包吃包住

內蒙古瑞潔物業服務有限公司

物業管理 | 2000人以上

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責： 1、根據公司目標以及品牌定位，統籌門店開發建設期的工作，包括項目前期選址、開發、定位、建設和營銷等各個環節的工作； 2、統籌協調項目團隊和組織內外部資源，協助項目報建報規工作，做好與甲方、工程團隊、市政單位的外聯工作； 3、結合項目所在區域的市場特點，組織相關部門擬定項目營銷方案及具體實施細則并監督落實，提升餐廳的經營業績；任職要求： 1、大型團餐公司或五星級酒店經營管理經驗，任職一把手操盤項目； 2、有經營意識、創新意識、全局意識，具備敏銳的市場洞察力和商務談判能力，有廣泛的客戶資源和社會資源； 3、有戰略性前瞻性思維、優秀的戰略制定與實施能力，有全面的市場開拓能力，具備較強的物業管理、餐飲運營管理等專業能力； 4、誠實正直、作風硬朗、積極果敢，思維縝密、勇于挑戰、敢于擔責、充滿激情，強結果導向、成就動機。職位福利：包吃、五險、免費停車、周末雙休

酒店餐飲總監

2萬-3萬

上海 | 5年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
管理規范
人性化管理

上海鵬建房地產開發有限公司

房地產綜合開發 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。 6、熟練的英語交流。

餐飲總監

1萬-1.5萬

滄州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年度旅游
包吃包住
員工生日禮物
領導好

馬氏集團

房地產綜合開發 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好菜品等產品的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 8、有過會議、宴會、VIP中餐、相關單位接待服務經驗。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5-8年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。

餐飲總監

1萬-1.5萬

東莞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

年終獎金豐厚
免費洗滌服務
免費外出旅游
免費健康體檢
免費提供食宿
享有法定節假
發展空間廣闊
晉升機制完善

廣東三正集團有限公司

商業地產 | 2000人以上

投遞簡歷

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工作地點：東莞橋頭三正半山酒店崗位職責 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 4、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 5、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 6、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。

會所管家

1萬-1.3萬

蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
崗位晉升

蘇州東方之門物業管理有限公司

房地產綜合開發 | 100-499人

投遞簡歷

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男性管家一名，五十歲左右要求: 1.有過酒店主管，餐飲主管從業經驗。或者辦公室行政主管崗等 2.負責會所的日常運營及財務支出管理 3.負責會所員工的協調安排及考勤管理 4.根據老板行程進行安排及老板客戶的接待工作 5.形象好，有責任心 6.上六休一五險一金要求住家

意大利餐廳副經理/領班

8千-1.2萬

上海-閔行區 | 3年以上 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假

天安（上海）投資有限公司

旅游/養生地產 | 100-499人

投遞簡歷

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工作地址：上海市閔行區華漕鎮金豐路555弄（可接受距離再投遞~）全額交金、做五休二、有食堂、有加班費/調休假本職位要求在餐廳服務的服務人員能為客人提供有效率以及專業的服務，在符合國際服務標準的前提下保證向客人提供周到的服務，令客人感到舒適滿意。崗位職責： 1.熟悉掌握菜單并可以自如地向客人做以介紹，并根據客人的不同國籍，推薦菜單上的食品； 2.理解健康食品，并可以向客人提出合理的建議； 3.熟練正確地指出自助餐臺上的食品；保證自助餐臺的整潔； 4.達到TBS要求的產品知識水平，并根據TBS標準的要求，完成餐廳對客服務的準備工作； 5.遵守工作程序，確保餐廳根據早、中、晚餐以及客人的要求正確擺臺，包括擺臺、自助餐臺的準備工作，各種服務設備準備就緒。以及確保已從當班主管處了解到本次活動各項細節。 6.保證各種設備設施的清潔，隨時可以對客服務。 7.按照主管或經理的要求，協助飲料服務員及廚房員工。 8.微笑迎接客人，協助客人存放外套及背包并作自我介紹。 9.所有客人都需被引至桌旁，并詢問就座吸煙區或非吸煙區。 10.確保客人就座后的兩分鐘內提供飲料，隨后提供食品菜單。 11.確保所有服務都符合標準，在對所有客人的服務中盡到職責。 12.確保詢問客人的飲料是否續杯，保證不發生空杯的情況。 13.滿足客人要求，如果不能滿足，提供客人另外的選擇。 14.在服務每道菜之前，為客人準備相應的餐具。 15.服務后詢問其是否滿意，并詢問客人是否有其他需要。 16.滿足客人的各項要求，如不能馬上答復客人，請與經理聯系。 17.經過餐桌時需要確認客人是否有任何需要。 18.在客人進入或離開餐廳是都抱以微笑與問候，無論其是否在自己的服務區內。 19.確保達到TBS檢查表中涉及的各項標準，以TBS標準為基本準則處理客人投訴。 20.嚴格執行服務程序，確保所有服務設施的清潔與完備。 21.在客人用餐接近尾聲的時候，詢問客人對用餐是否滿意。 22.在客人結帳時，賬單要與客人滿意程度調查及其他宣傳單一起放在賬單夾中。 23.幫客人取回外套及背包，感謝客人的光臨并祝愉快。 24.理解相關OH&S法規，并在餐廳的日常運營中執行。 25.在服務過程中確保嚴格遵守衛生及安全守則。 26.向上一級主管或經理匯報發生的任何事故。 27.協助指導和培訓下級員工及新員工。 28.餐飲部的工作使命在所有員工當中被建立并貫徹。 29.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。任職資格：高中及以上學歷，三年以上相關工作經驗者優先，持健康證；具備良好的英語點單、交流能力；有五星級酒店、高檔會所或高級別餐廳行業經驗者和開業酒店經驗者優先；具備高度的客戶服務意識及積極的工作態度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流；具備良好的團隊合作精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標；具備良好的領導技能，分析技能，演示技能，培訓管理技能，組織有序，大型培訓會控場能力；

國企駐外服務員

9千-1.2萬

北京-朝陽區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
管理規范

陽光國際商務有限公司

物業管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

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有一定房務、餐廳工作經驗，形象氣質佳，吃苦耐勞，能適應海外工作。工作地點有哈薩克斯坦、乍得、莫桑比克、阿聯酋等，大專以上學歷優先。

餐飲銷售經理

8千-1萬

成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升

佛萊雅酒管

旅游/養生地產 | 100-499人

投遞簡歷

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主要工作地在樂山職位描述【崗位職責) 1、負責制定并執行餐飲銷售部的年度、季度、月度銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標; 2、帶領銷售團隊開拓新客戶，維護現有客戶關系，提升客戶滿意度和復購率; 3、分析市場動態和競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升市場份額; 4、定期組織銷售會議，監督團隊成員的工作進展，提供必要的培訓和指導; 5、協調與其他部門(如運營、采購、市場等)的溝通與合作，確保銷售計劃的順利實施 6、負責銷售數據的統計與分析，定期向上級匯報銷售業績及市場反饋; 7、處理客戶投訴及突發事件，維護公司品牌形象，【崗位要求】 1、年齡25-35歲，3年以上餐飲行業銷售經驗，有團隊管理經驗者優先; 2、具備較強的市場洞察力和銷售策劃能力，能夠獨立制定并執行銷售計劃; 3、優秀的溝通與談判技巧，能夠高效維護客戶關系并推動業務合作; 4、具備團隊領導能力，能夠激勵團隊成員完成銷售目標: 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能夠靈活應對市場變化; 6、對餐飲行業有深刻理解，熟悉餐飲銷售流程及客戶需求;7、工作積極主動，責任心強，具備良好的職業道德和職業素養。

老北京火鍋店店長

8千-1萬

佛山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

禾樂合眾置業有限公司

住宅地產 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責老北京火鍋店的日常運營管理，包括前廳服務、后廚協調、人員排班等工作，確保門店高效有序運轉 2、制定并執行門店經營計劃，完成公司下達的銷售目標及利潤指標，定期分析經營數據并提出改進方案 3、嚴格控制食材采購、庫存管理及成本核算，確保菜品質量與食品安全標準 4、負責員工培訓、績效考核及團隊建設，提升服務品質與員工專業素養 5、處理顧客投訴及突發事件，維護門店形象與客戶關系，提升顧客滿意度及復購率 6、監督執行衛生管理制度，確保門店環境、設備及操作流程符合衛生防疫要求 7、調研市場競爭動態，策劃并執行營銷活動，提升品牌知名度與市場占有率【崗位要求】 1、5年以上火鍋餐飲行業管理經驗，熟悉老北京火鍋運營模式及工藝流程 2、具備出色的門店運營能力，包括成本控制、人員管理、營銷策劃等實戰經驗 3、年齡30-40歲，身體健康，能適應高強度工作及彈性工作時間 4、具備較強的領導力與團隊管理能力，擅長員工培訓與績效考核 5、精通食品安全法規及餐飲行業衛生標準，持有健康證等相關資質 6、具備敏銳的市場洞察力與數據分析能力，能根據經營數據優化運營策略 7、工作責任心強，執行力突出，能承受工作壓力并妥善處理突發事件

餐飲部經理

8千-1萬

惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
年底雙薪
年半獎金
員工生日禮物
年度旅游

廣東勞模療休養基地

旅游/養生地產 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.全面負責酒店餐飲部工作，率領部門員工貫徹和實現酒店經營管理方針和目標。 2.制定餐飲部整體經營發展規劃和方案，組織設計市場營銷與產品推廣計劃，審核、制定餐飲部的經營項目、產品結構、經營預算，實施目標分解，指導、監督目標完成。 3.做好經營成本控制，審核、制定、指導部門實施“開源節流”措施，合理控制經營消耗，保證經營成本指標符合酒店要求。 4.組織市場和同行業的發展動態調研，掌握市場和競爭對手信息，積極協調市場營銷部，提出餐飲經營管理改革創新方案和措施，著力推廣酒店的餐飲產品及服務設施，為酒店領導決策提供參考依據，為下屬指明工作方向。 5.制定餐飲部企業文化，組織建設和人力資源管理，審核、確定部門組織結構和人員編制方案，聘用、培養和管理餐廳經理及其他管理人員，控制人工成本，提高團隊凝聚力和工作效率，樹立優良企業形象，提高員工業務素質，著力保持和提升客人滿意度。 6.審核、確定餐飲部各項規章制度，建立完善餐飲部服務程序標準并督導實施效果。 7.做好部門安全、衛生管理工作，檢查相關法規、條例落實情況，保證安全、衛生工作符合國家法規和酒店運營要求。 8.負責餐飲部人員的培訓工作和督導工作。 9.負責與酒店相關部門之間的溝通與協作，解決部門間需協調的問題。 10.根據上級要求履行其他相應職責。崗位要求： 1.從事同崗位5年以上管理經驗； 2.應變處理能力強，能妥善處理突發客訴； 3.有宴會組織協調能力。

侍酒師

8千-1萬

上海-閔行區 | 1年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假

天安（上海）投資有限公司

旅游/養生地產 | 100-499人

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【崗位職責】 1、對酒窖的管理，包括儲存、盤點。 2、每周要對酒單進行修訂，確保酒的年份是正確的。 3、根據客人的需求推薦合適的酒。 4、配合廚師長、行政主廚挑選出各款酒。 5、每天都需品嘗酒，判斷出開瓶一兩天之后葡萄酒的細微變化。 6、選購新酒。 7、培訓員工。【崗位要求】 1、具有豐富的品酒、侍酒知識，為賓客推薦最合適的配餐酒水 2、形象較好，具備較好的修養及溝通能力 3、具有專業侍酒師資格證

項目經理

8.5千-9千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

江蘇基久網絡科技有限公司蘇信分公司

物業管理 | 100-499人

投遞簡歷

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一、崗位職責 1、全面負責項目的運營和管理，帶領團隊完成公司下達各項年度收入、利潤指標。 2、分析客戶需求，制定科學的執行計劃及可落地的項目策略，主持項目例會，領導項目人員。 3、統籌項目全流程運營工作，涵蓋食堂安全管理、團隊人員管理、設備保養與運行、食堂環境保潔等方面，全面把控食材供應監督、菜品制作、現場服務等環節，確保供餐效率與服務質量雙達標。 4、帶領項目團隊有序推進各項工作，明確分工與進度節點，嚴格控制成本支出，做好外部拓展，保障項目按時高效交付運營。 5、嚴格控制收支管理，項目點賬務、應收管控，確保收入落地、管控成本支出、建立收支臺賬；加強對食品原料、水、電、煤氣等各類耗材的管理，做到領取、報廢、使用手續，并督促人員定期清點，嚴格控制各類菜點毛利標準。 6、巡視各崗位工作情況，檢查服務質量、環境等相關內容，督促、檢查各項工作的落實完成情況，及時發現和解決問題。 7、做好客戶、團隊間的協調溝通工作，根據現場情況和客戶需求，主持開展創新服務活動，不斷提升服務品質。 8、做好部門內相關支撐工作，完成上級交辦的其他任務，全面提升項目整體運營水平。二、任職要求 1、年齡在40周歲及以下（條件優秀者可放寬至45周歲及以下），具備本科及以上學歷，餐飲管理、工商管理等相關專業優先。 2、擁有 5 年及以上餐飲項目經理工作經驗，且有單餐1000人以上規模的實際運營案例，熟悉大規模餐飲運營邏輯。 3、持有餐飲職業經理人證書，深入了解餐飲行業法規與運營規范，能有效規避項目風險。 4、了解食品安全與衛生質量的相關概念、標準與評價方法，在食品生產經營過程中的不安全因素及其控制方法、食品衛生法規和餐飲業衛生管理辦法、綠色食品或綠色餐飲及其標準等，了解其具體內容和要點，在餐飲管理工作中做到有法可依、有章可循。 5、具備優秀的團隊統籌能力、資源整合調配能力，注重溝通技巧。正確、及時處理各種客戶投訴，協調好整個團隊員工之間的關系。 6、危機或突發事件處理能力對各類突發事件的可能性及其后果預測、辨識、評價，運營管理中不可避免的會出現突發事件，項目經理要降低該類事件的負面影響，減少危機和突發事件對項目正常運營的沖擊。 7、用工能力管理上充分重視員工價值，合理調配餐廳的人力資源，做到責權分明，打造團結、和諧、高效的運營團隊。

運營總監/經理

6千-9千

東莞 | 3年以上 | 大專

年終獎金豐厚
免費洗滌服務
免費外出旅游
免費健康體檢
免費提供食宿
享有法定節假
發展空間廣闊
晉升機制完善

廣東三正集團有限公司

商業地產 | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責： 1. 負責酒樓的經營管理，制定酒樓中短期發展規劃，統籌整合資源實現月度和年度經營目標； 2. 負責酒店各項管理體系的建立，完善相關規章管理制度; 3. 負責酒樓的培訓工作，協助總經理培養和建設酒樓員工隊伍，提高整個酒樓的服務質量和員工素質； 4. 協助總經理全面負責酒樓各項目的管理，統籌負責婚宴、宴席等營銷策劃工作，保證經營業務的正常開展；任職資格： 1、大專及以上學歷，有三年以上酒樓相關管理工作經驗，熟悉掌握東莞或深圳客戶資源的優先； 2、熟悉酒樓宴會的各項管理工作流程和管理規范； 3、較強的組織、管理、協調能力，具有服務意識； 4、有較強的責任心、服務意識及團隊意識； 5、具備客戶接待經驗，精通商務禮儀，能獨立策劃并執行高規格宴請活動； 6、具備優秀的溝通與應變能力，擅長處理復雜人際關系，解決客戶投訴及突發事件； 7、抗壓能力，適應高強度工作節奏，能靈活應對晚班、節假日及臨時性任務。

食品衛生經理

7千-9千

杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供住

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
員工生日禮物

深圳特發商務有限公司

物業管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、執行消毒/殺菌程序； 4、落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、完善酒店質量管理體系，和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系； 9、到酒店服務工作現場監督檢查，并組織酒店質量安全會議，提出處理。【崗位要求】 1、大專以上學歷，食品衛生類專業畢業，1年以上同崗位工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正； 5、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。

高端服務員

4千-8千

武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
技能培訓
帶薪年假
管理規范
節日禮物
年底獎金
員工活動豐富

中油陽光物業管理有限公司武漢分公司

物業管理 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1. 形象好，氣質非凡，能夠在高端場合中展現出色的專業形象； 2. 語言能力強，熟練掌握英語，能夠流利地與國際客戶溝通； 3. 精通高級餐飲服務，包括私人訂制菜單設計、高端食材選擇和準備； 4. 能夠策劃并執行中型宴會或私人晚宴，從前期規劃到現場執行全程把控。提供持續一致的高品質服務；

管事主管

6千-8千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
年底雙薪
年度旅游

深圳市締之美物業管理有限公司

物業管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

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1.遵守酒店和部門的各項規章制度、政策和操作規程； 2.深入了解廚房、酒吧、宴會及各餐廳的運作，使管事部與他們的操作接軌； 3.安排、指揮下屬負責各餐廳、廚房、餐具、器皿、爐灶設備、餐飲部后區和廚房地面的全面清潔衛生； 4.常巡視部門范圍、督導屬下日常工作和操作； 5.監管員工嚴格遵守操作規程，減少餐具、用具等破損； 6.安排下屬負責各類餐具、廚具、設備的保養及翻新； 7.協助經理控制大型宴會之用具器皿供給及保存； 8.按政府要求組織垃圾分類，并完成每日清運工作； 9.監督和檢查員工的紀律、考勤； 10.向員工提供有效的培訓； 11.配合完成HACCP體系的建立并執行； 12.確保化學品倉庫干凈整潔，清潔用品和工具充足； 13.每月對倉庫物資進行整理、盤點； 14.每月按時輸出付款驗收報告； 15.完成上級或甲方安排的其他工作；任職要求： 1、男、女不限，年齡不超過55周歲，高中及以上學歷或同等文化程度； 2、熟悉掌握所有管事相關技能與知識；具有良好的人員管理能力、溝通能力與執行能力。

餐廳高級服務員

6千-8千

保定 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金

中翔集團

房地產綜合開發 | 1000-2000人

投遞簡歷

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1. 按照餐廳標準向顧客介紹菜品，并根據顧客要求協助點菜； 2. 準確接受顧客的訂餐要求并將其傳遞至廚房，確保訂單準確無誤； 3. 端菜上菜，提供顧客所需要的餐具、調料等； 4. 根據客人要求進行加餐及特殊服務，保證客人用餐需求； 5. 根據客人要求提供餐后收銀服務，并正確處理現金和信用卡等支付方式； 6. 安排顧客就座、敬煙、倒水等服務，確保顧客用餐舒適； 7. 保持現場衛生與清潔，整理餐桌、餐椅等器具，確保餐區清潔衛生； 8.女性，身高165cm以上，形象好，氣質佳。

餐飲管事部領班

6千-8千

保定 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金

中翔集團

房地產綜合開發 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

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?1、組織和管理餐廳服務?：領班需要在酒店經理的領導下，負責餐廳服務的組織工作，確保按要求、規格完成接待任務。領班需要協助廚師長擬定筵席菜單，合理調配服務人員，安排日常供應，做好大型酒席的擺臺設計和服務管理工作?。 2、協調溝通?：領班需要協調餐廳、傳菜部及廚房的工作，確保服務與廚房之間的順暢聯系。領班需要調解進餐中的各種矛盾和糾紛，認真聽取顧客意見，不斷改進服務工作? 。此外，領班還需要與廚師長溝通，確保食品供應，監督、協調員工工作狀況，嚴格執行營運制度，確保服務質量?。 3、員工管理和培訓?：領班需要加強服務員的思想教育，組織服務員進行政治和業務學習，提高服務員的政治素質和業務技能。領班還需要對員工進行業務培訓并考核，定期組織員工學習服務技巧技能，對員工進行工作意識、推銷意識的訓練? 。此外，領班還需要協助餐廳經理做好服務員的考勤、績效評估、獎懲工作，掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平，并有針對性地開展相關的業務培訓? 4、?處理顧客投訴?：領班需要主動與顧客溝通，及時解答顧客詢問，依照授權處理顧客投訴，并向上級匯報所有已解決或未解決的投訴事件。領班還需要妥善處理客人的投訴，不斷改善服務質量，加強現場管理，及時發現和糾正服務中出現的問題?。 5?、衛生和安全管理?：領班需要落實每天的衛生工作計劃，保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。領班還需要檢查餐廳擺臺、清潔衛生、餐廳用具供應及設備設施的完好情況，確保餐廳環境的整潔和安全?。此外，領班還需要嚴格執行衛生安全標準，檢查服務設施設備使用情況，杜絕安全隱患?。 6、其他職責?：領班還需要對屬下進行評估，有計劃地組織本崗點培訓工作。領班需要定期向經理匯報工作，了解員工的出勤狀況，檢查員工的儀容儀表及個人衛生是否符合要求。領班還需要帶領服務員做好各項班前準備工作與班后收尾工作?

食堂經理

6千-8千

呼和浩特 | 經驗不限 | 學歷不限

中國華油集團有限公司華北分公司

物業管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位職責： ? 日常運營管理：全面負責食堂的日常運營，制定并執行工作計劃，確保食堂按時、按質、按量提供餐飲服務，合理安排食堂員工工作，協調各崗位之間的關系，保證食堂工作高效有序進行。 ? 食品安全管理：嚴格遵守食品安全法規，建立健全食品安全管理制度，監督食品采購、儲存、加工、銷售等環節，定期組織食品安全檢查，確保食品安全無事故。 ? 成本控制與財務管理：負責食堂成本核算與控制，制定合理的食譜和采購計劃，降低采購成本，控制食材損耗，審核食堂各項費用支出，確保食堂運營成本在預算范圍內。 ? 人員管理與培訓：負責食堂員工的招聘、培訓、考核和獎懲工作，提高員工業務水平和服務意識，定期組織員工培訓，包括食品安全、烹飪技能、服務規范等方面的培訓。 ? 溝通協調與客戶服務：與就餐人員保持良好溝通，定期收集意見和建議，及時處理投訴和問題，不斷改進食堂服務質量，與供應商建立良好合作關系，確保食材供應穩定、質量可靠。任職要求：工作經驗：有3年以上食堂管理或餐飲行業工作經驗，熟悉食堂運營流程，有一定的團隊管理經驗，能熟練使用辦公軟件。 ? 專業技能：具備豐富的食品安全知識，熟悉食品加工、儲存、配送等環節的衛生標準和操作規范，掌握成本核算、財務管理等相關知識，能合理控制食堂運營成本，具備良好的溝通協調能力和服務意識，能夠妥善處理各種問題和投訴。 ? 個人素質：具有較強的責任心和敬業精神，工作認真負責，能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和領導能力，能夠帶領團隊完成各項工作任務，具備較強的學習能力和創新意識，能夠不斷學習新知識、新技能，改進食堂管理和服務。

中餐廳經理

7千-8千

惠州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
年底雙薪
年半獎金
員工生日禮物
年度旅游

廣東勞模療休養基地

旅游/養生地產 | 50-99人

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1.督導完成日常經營工作，檢查員工出勤情況及儀容儀表； 2.負責制定服務規范、程序和組織實施，不斷提高管理水平； 3.妥善處理客人投訴，不斷提高服務水平； 4.加強現場管理，及時發現和解決服務中出現的問題； 5.對服務質量進行嚴格檢查，把好餐廳出品服務； 6.加強對管轄區域財產的管理，掌握和控制物品使用情況，減少費用支出和物品損耗； 7.及時檢查管轄區域設備情況，做好日常維護保養工作及安全管理工作； 8.完成領導交辦的其他工作任務。崗位要求： 1.從事酒店餐飲3年以上，有2年以上管理經驗； 2.應變處理能力強，能妥善處理突發客訴； 3.有宴會組織協調能力。

售樓處禮儀接待

7千-8千

上海-閔行區 | 1年以上 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假

天安（上海）投資有限公司

旅游/養生地產 | 100-499人

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社保類型：五險一金，全年13薪，工作時間：早班9:00-17:30，中班12:30-21:00（綜合工時）豪宅售樓處禮儀接待崗位職責： 1.項目售樓處/樣板房禮儀接待(非銷售人員); 2.公司商務宴請接待支持; 3.配合主管其它相關工作；積極參加培訓，提高禮儀、服務技能。任職要求： 1.18-35歲，1年以上相關工作經驗者，航空乘務經驗者優先； 2.有較強的責任心和服務意識，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力； 3.具備一定的商務禮儀知識； 4.身高165+cm。

咖啡店長

6千-8千

廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
節日禮物
午餐補貼
員工生日禮物

廣東卓熠企業服務有限公司

物業管理 | 100-499人

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崗位職責 ? ? 1. 根據公司制定的發展策略，合理制定門店的營運計劃。 ? ? 2. 確保門店庫存合理，控制物料損耗，持續改善成本管理。 ? ? 3. 門店常規工作的布置與監督。 ? ? 4. 制定有效方案，控制門店服務投訴率達，并持續改善投訴率。 ? ? 5．掌握周邊競爭對手動態變化，保持對商圈目標客戶的敏感度。 ? ? 6. 負責門店咖啡氛圍的營造，以及配合公司開展門店活動，內部比賽等安排。任職要求具有良好服務意識對咖啡熱愛具有帶領團隊的經驗? ? 地址：南沙區進港大道180號英東中學

宴席服務員

6千-7千

蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
崗位晉升

蘇州東方之門物業管理有限公司

房地產綜合開發 | 100-499人

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招聘要求： 1.要求女性，年齡40左右，能夠住家，身體健康 2.日常負責宴請接待，無接待的時候做后勤工作。 3.適應住家環境，能夠良好的服從安排及管理 4.包吃包住，五險一金，上六休一。

住家后勤

6千-7千

蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
崗位晉升

蘇州東方之門物業管理有限公司

房地產綜合開發 | 100-499人

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招聘要求： 1.要求女性，年齡40左右，能夠住家，身體健康 2.日常負責宴請接待，無接待的時候做后勤工作。 3.適應住家環境，能夠良好的服從安排及管理 4.包吃包住，五險一金，上六休一。

管事主管

5千-7千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
員工生日禮物

深圳特發商務有限公司

物業管理 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、負責督導下屬員工，維持日常工作的順利運作轉； 2、保持本區域的衛生清潔，督導檢查清潔工的工作； 3、負責向廚房、餐廳、大廳吧提供所需用品和設備，籌劃和配備宴會等活動的餐具，物品； 4、根據使用量配發各種洗滌劑和其他化學用品。 5、協調管事、主管進行各種設備，餐具的盤點工作。 6、監督本區域員工按規定的程序和要求工作，保證餐具的完整，降低破損，保證衛生質量，做好員工考勤。 7、與廚房、餐廳保持良好的關系，加強溝通。崗位要求 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法，了解它們的維修保養放放； 3、有較強的責任心，工作認真踏實。