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    • 客服

    • 餐飲總監

      2萬-2.5萬
      上海-松江區 | 8年以上 | 本科 | 提供吃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      1、對養老社區餐飲服務實行全面管理,確保為客人提供優質餐飲服務,完成每月營業指標。 2、負責餐飲部員工的崗位業務培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。 3、根據制定的服務標準,確保員工對賓客服務的正確性及一貫性。 4、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。 5、保持并發展客戶關系,建立客戶檔案。處理客人投訴,與客人溝通,征求客人反饋意見。 6、加強日常經營管理,保證餐飲服務質量及餐飲出品質量,保證客戶入住體驗及用餐體驗。 7、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協調和配合工作。 8、根據領導下達的全年營收預算,研究并提出營業預報及宴會預報。制訂每月、半年和年度的營收計劃。 9、檢查總廚及營養師設計的菜單及宴請菜單是否符合養老及宴請要求。 10、完成項目總安排的其他任務。 任職要求: 1、10年及以上工作經驗,有豐富的高端養老機構餐飲總監經驗,有餐飲籌開經驗。 2、大學本科及以上,餐飲管理專業,烹飪相關專業。 3、具備扎實的餐飲業務知識。熟練使用電腦和辦公軟件,能運用管理軟件進行管理分析決策。 4、具備高效執行力,值得信任,善于培養指導他人,堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。
    • 前廳經理

      8千-1.5萬
      深圳 | 5年以上 | 本科
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責 1、統籌負責餐廳服務事務,保障各餐廳的服務標準。 2、參與策劃大型宴會活動,為社區重大活動或慶典以及住戶活動提供餐飲服務保障。 3、配合開展餐飲服務滿意度調查,負責處理餐廳內住戶投訴及意見反饋,匯總上報餐飲總監。 4、對各餐廳區域的物資設施進行日常管理,確保物資設施數量齊全,使用狀態正常。 5、在公司整體制度框架下,組織制定、完善餐飲服務的相關制度、工作流程和作業指導書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 6、制定餐廳經營預算,統計分析餐廳經營數據,達成經營目標。 7、負責餐飲服務團隊管理和日常管理,培訓指導部門員工,培養后備人才。 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格 1、本科學歷,3年及以上工作經驗; 2、任職高端酒店餐廳或大型餐飲集團大堂經理等職務,具備豐富的餐廳服務經驗,熟悉餐飲服務流程。 3、必備證件:健康證 4、熟練使用電腦和辦公軟件 5、具備高效執行力,值得信任,善于培養指導他人,堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。 6、熱情、真誠、耐心,有親和力,具備基本禮儀規范。
    • 餐飲經理

      8千-1.2萬
      青島 | 10年以上 | 本科
      養老服務 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1、統籌負責餐廳服務事務,保障各餐廳的服務標準。 2、參與策劃大型宴會活動,為社區重大活動或慶典以及住戶活動提供餐飲服務保障。 3、有較強的顧客意識,自主或配合進行餐飲服務滿意度調查,負責處理餐廳內住戶投訴及意見反饋,及時妥善處理投訴,保證住戶滿意,定期做投訴分析改善,并匯總上報餐飲總監。 4、對各餐廳區域的物資設施進行日常管理,確保物資設施數量齊全,使用狀態正常。 5、在公司整體制度框架下,組織制定、完善餐飲服務的相關制度、工作流程和作業指導書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 6、制定餐廳經營預算,每月/季/年統計分析餐廳經營數據,達成經營目標。 7、負責餐飲服務團隊管理和餐廳日常管理,管理指導部門員工,保證工作結果。 8、具備良好的培訓能力,能制定循序漸進的餐飲培訓計劃,培訓下屬服務知識和技能,培養后備人才。 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上優先;本科學歷,3年及以上工作經驗;酒店、餐飲、旅游服務行業優先。 2、任職高端酒店餐廳或大型餐飲集團大堂經理等職務,具備豐富的餐廳服務經驗,熟悉餐飲服務流程。 3、青島健康證。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、具備高效執行力,值得信任,善于培養指導他人,堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。 6、熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規范。
    • 大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      [任職要求]: 1、大專及以上學歷;年齡30-45歲。 2、熟悉餐飲專業知識;崗位經驗5年以上;? [崗位職責]: 1、全面貫徹執行樂養社區(旅居養老養生、休閑度假、管家服務為一體)的各項規章制度和規定。全權負責本部門的各項工作; 2、制訂本部門的年度、季度和月度工作計劃,領導全部門員工按時完成營業計劃,分析和報告經營情況; 3、制定本部門的餐飲服務標準和操作規格,監督檢查其實施情況; 4、制定本部門的餐飲業務技術的培訓計劃與考核條例,并監督其實施; 5、根據市場情況和不同時期與季節的需要制作和推廣餐廳特色菜式,促進市場銷售; 6、控制掌握餐飲原材料與成品的質量、標準、規格和要求,注重成本核算,提高餐飲贏利。 7、熟悉和掌握本單位和行業競爭對手餐飲特點與水平,并隨時根據客人的需求和意見不斷改進菜色品種和推廣手段,增加餐廳的吸引力,滿足客人新的要求。
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      1、日常管理: 負責協助餐廳的日常運營, 包括監督員工、管理庫存、控制成本等; 2、團隊管理: 協助餐廳經理領導餐廳團隊, 包括招聘、培訓、激勵和評估員工; 4、工作紀律: 落實員工的考勤管理, 并保持高標準的儀容儀表和個人衛生狀況; 4、客戶服務: 確保提供高標準的客戶服務, 處理客戶投訴和反饋; 5、菜單規劃: 收集客戶反饋, 協助廚師更新菜單, 確保食品質量和多樣性; 6、營銷推廣: 參與營銷活動, 推廣新菜品; 7、衛生和安全: 確保餐廳遵守衛生和安全法規, 包括食品安全和工作場所安全; 8、環境維護: 保持餐廳的清潔和整潔, 提供愉快的用餐環境; 9、員工調度: 根據業務需求安排員工的工作時間和任務; 10、質量控制: 監控食品和服務質量, 確保符合餐廳的標準。
    • 餐廳經理

      8千-1萬
      三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責主持全日制餐廳及特色餐廳的工作,服從餐飲部負責人的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持餐廳的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協調各部門的工作,及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求,滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度,負責樓面范圍的衛生,對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任,負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用,家強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節約費用成本。 7、建立良好的公共關系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結經驗糾正錯誤,不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表,掌握當日客情預定,資源準備及廚房準備工作,了解當日的重要客情,以及賓客的有關情況和特殊要求,認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作,提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設,宣傳企業文化,關心員工生活,增強企業凝聚力,獎罰分明,激發員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系,做好總監和總經理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務意識強; 2、有豐富的星級酒店餐飲管理經驗; 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。
    • 餐飲主管

      8千-1萬
      成都 | 5年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 祝壽家長會假
      • 高溫補貼
      • 包吃包住
      • 補充商業保險
      • 績效獎金
      養老服務 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責養老社區餐飲部門的日常運營管理工作,確保餐飲服務高效、有序進行; 2、制定并執行餐飲服務標準與流程,監督食品質量、衛生安全及服務品質; 3、協調廚房與餐廳團隊的工作安排,合理分配人員,優化服務效率; 4、定期組織員工培訓,提升團隊專業技能與服務意識; 5、處理餐飲服務中的突發事件及客戶投訴,確保問題及時解決; 6、控制餐飲成本,監督食材采購、庫存管理及損耗控制; 7、根據老年人飲食需求,協助設計營養均衡的菜單,確保膳食健康與多樣化; 8、定期收集并分析住戶反饋,持續改進餐飲服務質量。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,具備餐飲行業管理經驗,熟悉餐飲運營流程及食品安全規范; 2、較強的團隊管理能力,能有效協調與激勵員工; 3、良好的溝通能力與應變能力,能妥善處理客戶需求與突發情況; 4、對老年人膳食營養有一定了解,有養老機構或酒店餐飲經驗者優先; 5、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力。
    • 前廳主管

      8千-1萬
      上海 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定、安排服務員的服務區域與班次,負責服務員的考勤管理工作。 2、對服務員的工作進行指導,確保服務效率和服務質量。 3、帶領餐廳服務員共同完成餐前準備、預訂接待、點菜服務及其他用餐服務。 4、根據訂餐需求安排配送,確保送餐餐品的準確性。 5、維護餐廳設施,確保餐廳環境整潔,確保餐具、部件等清潔完好。 6、開展餐廳服務意見和建議的收集工作并匯總上報。 7、處理餐廳內突發事件,迅速、有效反應異常情況。 8、完成領導交辦的其他工作。? 【任職資格】 1、大專及以上。 2、2年及以上餐飲服務管理經驗。 3、健康證。 4、熟悉餐飲服務的要求及流程規范。 5、熟練使用電腦和辦公軟件。 6、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。
    • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 有員工餐
      • 提供住宿
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與廚師長一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 5、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 6、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;五年以上養老行業餐飲管理經驗,或曾在星級飯店3年以上同崗位經驗。 2、精通本部門的業務知識。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
    • 三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 全面負責制訂宴會部工作計劃,并組織落實,督導各部位日常運作,確保為客人提供優質高效的宴會服務,并進行費用控制。 2. 主持建立和完善各部門的規章制度及工作程序和標準,并組織落實。 3. 負責與會務組、各部門進行宴會相關的溝通,并組織落實賓客所需的效果。 4. 負責分配下屬部門負責人的任務并對其管理工作進行日常督導。 5. 參加餐飲部例會,完成上傳下達工作。 6. 作好餐飲部下屬各部門的內部協調及與其他相關部門的溝通合作。 7. 定期對下屬進行績效評估。 8. 組織并落實所轄部門的員工培訓,提高員工素質。 9. 制定每周的培訓、清潔衛生、工程維修等工作計劃,并予以執行。 10. 制定倉庫管理的規范與制度,并根據儲倉庫物的類別,做好安全防范工作。 11. 制定月度/半年度/年度物資采購及盤點計劃,確??陀梦镔Y充足。 12. 完成餐飲負責人交辦的其他工作。 13. 完成公司一切與產品銷售、品牌宣傳要求相關的工作。 14. 完成領導交辦的專項工作、臨時任務。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷; 2.對中、西式宴會的組織及執行有豐富的經驗; 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4.工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
    • 寧波 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      食堂管理經驗優先
    • 大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      [任職要求]: 1、大專及以上學歷;年齡25-40歲。 2、具有星級餐飲管理相關專業和經驗;崗位經驗5年以上; [崗位職責]: 1、在餐飲部經理授予的管理權限內,全面負責餐飲部的日常管理,全面負責制訂崗位職責、流程、檢查、督導、培訓、考核等工作,并實施餐飲經營工作計劃、經營預算及日常管理,確保為客人提供干凈、舒適、高效的服務和用餐環境。 2、開展餐飲市場調查研究,分析膳品經營管理情況,隨時收集同行業和市場信息,制訂客源市場的開發計劃。 3、擬定膳品月度、季度、年度工作計劃、營銷方案、營銷目標等,并督導實施執行。 4、建立、梳理各項部門規章制度、培訓體系,不斷建立建全服務程序與標準的實施執行。對下屬員工進行定期業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態。 5、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率。
    • 上海-靜安區 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責高端康養社區餐飲服務團隊的日常運營管理工作,確保餐飲服務質量符合公司標準; 2、制定并執行餐飲服務流程與規范,監督員工操作,提升服務效率與客戶滿意度; 3、協調廚房與前廳工作,確保餐品出品質量、擺盤標準及服務時效性; 4、定期組織員工培訓,提升團隊專業技能與服務意識,培養高素質服務人才; 5、處理客戶反饋與突發情況,及時解決餐飲服務過程中的問題,維護社區品牌形象; 6、負責餐飲物資管理,包括餐具、食材等用品的采購計劃與庫存管控; 7、配合社區活動策劃與執行,提供定制化餐飲服務方案。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先; 2、2年以上高端餐飲服務或酒店餐飲管理經驗,有養老機構或康養社區工作經驗者優先; 3、熟悉餐飲服務標準流程,具備優秀的團隊管理與協調能力; 4、注重細節,對餐品質量、服務禮儀及衛生安全有高標準要求; 5、具備較強的抗壓能力與突發事件處理能力,服務意識強; 6、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日排班需求。
    • 天津-西青區 | 2年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 技能培訓
      • 世界五百強
      • 年終獎
      養老服務 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.依據餐飲清潔標準化服務手冊,執行相關標準及程序,帶領管事員定期對社區廚房 進行清潔、保潔工作。 2.帶領管事員負責餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作,確保洗滌質量,保證破損率在規 定指標下。 3.指導管事員正確使用清潔設備,進行日常保養及維護,及I時發現異常情況并聯系維 修人員。 4.指導管事員控制清潔用品使用量,在保障清潔質量前提下。降低清潔品消耗,節約 成本。 5.統籌安排廚余垃圾清理。 6.安排組織員工餐廳的日常環境保潔工作。 7.負責培訓管事員,督導管事員在清洗操作工作中的規范性,落實清潔服務標準。 8.完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1.2年及以上相關工作經驗 2.健康證 3.了解餐飲業務流程及廚房保潔工作的相關要求; 4.熟練使用電腦和辦公軟件; 5.堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識,耐心細致,責任心強。
    • 寧波 | 2年以上 | 高中
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、依據餐飲清潔標準化服務手冊,執行相關標準及程序,帶領管事員定期對社區廚房進行清潔、保潔工作。 2、帶領管事員負責餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作,確保洗滌質量,保證破損率在規定指標下。 3、指導管事員正確使用清潔設備,進行日常保養及維護,及時發現異常情況并聯系維修人員。 4、指導管事員控制清潔用品使用量,在保障清潔質量前提下,降低清潔品消耗,節約成本。 5、統籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環境保潔工作。 7、負責培訓管事員,督導管事員在清洗操作工作中的規范性,落實清潔服務標準。 8、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、2年及以上餐飲服務管理經驗。 2、健康證。 3、熟悉餐飲服務的要求及流程規范。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。
    • 鄭州 | 5年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年終獎金
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。
    • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限
      • 世界500強
      • 朝陽行業
      • 行業標桿
      • 七險一金
      • 商業保險
      • 福利齊全
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長快
      養老服務 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、依據餐飲清潔標準化服務手冊,執行相關標準及程序,帶領管事員定期對社區廚房進行清潔、保潔工作。 2、帶領管事員負責餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作,確保洗滌質量,保證破損率在規定指標下。 3、指導管事員正確使用清潔設備,進行日常保養及維護,及時發現異常情況并聯系維修人員。 4、指導管事員控制清潔用品使用量,在保障清潔質量前提下,降低清潔品消耗,節約成本。 5、統籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環境保潔工作。 7、負責培訓管事員,督導管事員在清洗操作工作中的規范性,落實清潔服務標準。 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、3年以上大型酒店餐飲管事主管/領班崗位經驗。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。
    • 福州 | 2年以上 | 大專
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 五險一金
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責: 1、制定、安排服務員的服務區域與班次,負責服務員的考勤管理工作。 2、對服務員的工作進行指導,確保服務效率和服務質量。 3、帶領餐廳服務員共同完成餐前準備、預訂接待、點菜服務及其他用餐服務。 4、根據訂餐需求安排配送(含護理區),確保送餐餐品的準確性。 5、維護餐廳設施,確保餐廳環境整潔,確保餐具、部件等清潔完好。 6、開展餐廳服務意見和建議的收集工作并匯總上報。 7、處理餐廳內突發事件,迅速、有效反應異常情況。 二、任職資格: 1、大專及以上。 2、2年及以上餐飲服務管理經驗。 3、健康證。 4、熟悉餐飲服務的要求及流程規范。 5、熟練使用電腦和辦公軟件。 6、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。
    • 管事主管

      6千-8千
      福州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 五險一金
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責 1、依據餐飲清潔標準化服務手冊,執行相關標準及程序,帶領管事員定期對社區廚房進行清潔、保潔工作。 2、帶領管事員負責餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作,確保洗滌質量,保證破損率在規定指標下。 3、指導管事員正確使用清潔設備,進行日常保養及維護,及時發現異常情況并聯系維修人員。 4、指導管事員控制清潔用品使用量,在保障清潔質量前提下,降低清潔品消耗,節約成本。 5、統籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環境保潔工作。 7、負責培訓管事員,督導管事員在清洗操作工作中的規范性,落實清潔服務標準。 8、完成領導交辦的其他工作。 二、任職資格 1、大專及以上。 2、2年及以上餐飲服務管理經驗。 3、有健康證。 4、熟悉餐飲服務的要求及流程規范。 5、熟練使用電腦和辦公軟件。 6、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。
    • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓; 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執行消毒/殺菌程序; 4、 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓月度報告; 7、 按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 8、 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系; 9、 到酒店服務工作現場監督檢查,并組織酒店質量安全會議,提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,食品衛生類專業畢業,1年以上同崗位工作經驗; 2、熟練操作辦公軟件,英語良好; 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正; 5、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。
    • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      一、主要工作職責: 1.協助經理做好餐廳的運轉工作、維護。 2.安排部門排班表和工作區域分工。 3.處理客人投訴。 4.檢查相關的部門紀律和員工的儀容儀表和準時上班,所有事假和病假的要求都要 通過餐飲經理。 5.檢查客人的滿意度和處理適當的客人反饋及跟蹤到底。 6.完成開餐、收餐分配的任務(根據檢查表)。 7.更新和傳達相關信息給員工。 8.員工的成長,對員工的關心溝通和解決員工矛盾糾紛。 9.協助經理計劃、組織和實施促銷活動。 10.完成餐飲經理的合理工作要求。 11.監督餐廳的服務工作,保證服務標準、產品質量和給予培訓的指導。 二、任職要求: 1.豐富的餐飲經驗、扎實牢固的管理能力及較強的影響力。 2.積極主動、具有創造創新能力。 3.熟悉電腦辦公的操作技能、很好的口頭與書面表達能力 。 4.具有2-3年在酒店服務管理工作能力和經驗。
    • 送餐主管

      5千-7千
      廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 六險一金
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、制定、安排服務員的服務區域與班次,負責服務員的考勤管理工作。 2、對服務員的工作進行指導,確保服務效率和服務質量。 3、帶領餐廳服務員共同完成餐前準備、預訂接待、點菜服務及其他用餐服務。 4、根據訂餐需求安排配送(含護理區),確保送餐餐品的準確性。 5、維護餐廳設施,確保餐廳環境整潔,確保餐具、部件等清潔完好。 6、開展餐廳服務意見和建議的收集工作并匯總上報。 7、處理餐廳內突發事件,迅速、有效反應異常情況。 8、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上。 2、2年及以上餐飲服務管理經驗。 3、健康證。 4、熟悉餐飲服務的要求及流程規范。 5、熟練使用電腦和辦公軟件。 6、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。
    • 茶藝師

      5千-7千
      上海 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      崗位要求: 1.具備3年茶道及出品工作經驗,精通茶道文化 2.完全熟悉與該崗位相關的產品知識及 培訓能力 3.具備溝通協調和不斷學習創新的能力 4.具備服務意識,兼任餐廳服務工作
    • 三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有中專以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      顧客接待 熱情迎接能給顧客良好的印象,引導入座并提供菜單,讓顧客快速進入用餐準備狀態 ,營造親切友好的氛圍。 點餐服務 詳細解釋菜單可幫助顧客了解菜品特點、食材等信息,以便做出選擇。準確記錄點餐是后續上菜等服務的基礎,避免出錯 。 上菜服務 及時、準確上菜能保證食物的口感和溫度,提升用餐體驗,體現服務效率 。 餐桌管理 用餐期間保持餐桌整潔,清理空盤子和垃圾,可讓顧客用餐環境始終舒適,也符合衛生標準 。 顧客咨詢 解答疑問、提供幫助能滿足顧客個性化需求,推薦菜品等還可增加顧客對餐廳的了解和消費。收集反饋并匯報,利于餐廳改進服務和菜品 。 結賬服務 用餐結束后及時提供賬單,處理支付流程,保證結賬環節順暢,給用餐畫上圓滿句號 。 維護環境 確保餐廳地面、桌椅和餐具的清潔整潔,為顧客營造良好的用餐環境,也符合餐飲場所衛生規范 。 團隊合作 與廚房、吧臺等協作,能保障菜品制作、飲品供應等環節銜接順暢,提升餐廳整體運營效率 。 遵守規定 遵守著裝、工作時間和行為準則等規定,有助于樹立餐廳統一形象,規范服務行為,提升服務質量 。
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