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            • 客服

            • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              物業管理 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              1.工作地點:南美洲蘇里南,執行涉及會務和公務接待的后勤保障工作;協助后勤采購的驗收、出入庫、入賬報銷管理工作,定期檢查儲備物資狀況,督促應急設備日常維護;協助后勤服務管理和日常監督檢查;協助后勤資產物資的臺賬管理及日常分配使用管理、維修計劃管理;完成部門交辦的其他任務;工作范圍對接蘇方和中方內部業務各占一半 2.身體健康;C型車駕駛經驗豐富;西班牙語流利;協調能力強;具有一定寫作和辦公軟件操作水平;具有拉美國家工作經歷者優先;要求英語熟練能正常交往;有一定的行政工作經驗;優秀人員工資可以繼續提愿望;本科及以上;35歲以下
            • 快捷酒店經理

              1.3萬-1.5萬
              上海 | 10年以上 | 大專 | 提供住
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、 全面負責酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化 6、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業。 2、 從事酒店工作10年以上,具有5年以上相關高層管理工作經驗。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊,事業心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
            • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供住
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 下午茶
              旅游/養生地產 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位處于在京門店的高級管家或副店長崗位,作為未來門店店長的儲備人選。 崗位職責: 1、 組織處理門店客戶投訴、突發事件。 2、 協助店長進行門店營收、銷售管理,確保達成出租率、租金標準、營收指標等指標。 3、 協助店長進行門店管家的培訓、績效制定和考核管理。 4、 負責部署門店日常服務業務,監督落實基礎服務標準,持續提升服務品質。 5、負責門店保安、保潔、保修等分包單位的招標采購及日常管理工作。 6、 協同開展門店商戶招商及日常運營管理工作。 7、 協同店長進行門店公共關系維護,包括與業主、與周邊社會關系、鄰里關系維護。 8、 負責組織開展門店消防演習活動、客戶文化活動。 任職要求: 1、 個性成熟、開朗大方,形象端莊,具有親和力。 2、 關注新媒體,擅于捕捉文化動態,了解青年群體動向。 3、 有一定的管理經驗,抗壓力、溝通表達力良好。 4、 有長租公寓或連鎖酒店門店3年以上工作經驗,營銷能力良好。 5、 熟悉公安、消防規范/條例。 6、 具有較強的公共關系管理能力,與屬地行政管理部門保持良好溝通。
            • 杭州 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 額外商業保險
              • 帶薪年假
              • 全薪病假
              • 年終獎
              • 年度旅游
              • 年度體檢
              • 家庭關愛假期
              • 技能培訓
              • 過節福利
              • 投遞簡歷
              1.負責杭州嘉里公寓前臺的日常運營與管理工作,確保服務質量和租戶滿意度; 2.管理和培訓住戶助理,提升團隊的專業技能和服務意識; 3.協調處理租戶投訴/需求,確保問題得到及時有效的解決; 4.監控前臺設備和物資使用情況,控制成本,提高效率; 5.制定并執行前臺工作流程,確保高效有序的服務; 6.與其他部門協作,確保租戶入住、退租等了流程順暢; 7.定期向上級匯報工作進展, 提出改進建議。
            • 天津 | 2年以上 | 本科 | 提供住
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 下午茶
              旅游/養生地產 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責:? 1.負責公寓房態管理、預定管理、辦理客戶入住、續租、退租退房等手續。 2.負責公寓增值服務、特約服務管理。 3.負責客戶咨詢、投訴管理。 4.負責門店清潔、秩序維護、報事報修等管理。 5.負責強銷期銷售配合及穩定期客房銷售。 6.協助店長組織開展公寓消防演習活動、客戶文化活動。 7.協助店長處理公寓各類突發事件。 8.積極參加門店和公司組織的各類培訓。 9.為客人提供解答周邊設施、城市交通、旅游等信息。 10.收集客人偏好信息,滿足客人的合理需求,自主開拓增值服務業務,開源創收。 11.各班次做好交接工作,依照要求記錄安全日志和事故記錄。 任職要求: 本科及以上學歷。 具備酒店管理專業或旅游、服務行業、接待客人等經驗及知識背景。 普通話標準。 一年(含)以上酒店、服務公寓前臺或相似崗位工作經歷; 形象端正,性格開朗,善于與陌生人打交道,工作細致入微,有良好的服務意識,認真負責。
            • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供住
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 下午茶
              旅游/養生地產 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              長租公寓北京業務部,門店地理位置在北京市大興區或豐臺區。可提供免費住宿,住宿條件好! 崗位職責:? 1.負責公寓房態管理、預定管理、辦理客戶入住、續租、退租退房等手續。 2.負責公寓增值服務、特約服務管理。 3.負責客戶咨詢、投訴管理。 4.負責門店清潔、秩序維護、報事報修等管理。 5.負責強銷期銷售配合及穩定期客房銷售。 6.協助店長組織開展公寓消防演習活動、客戶文化活動。 7.協助店長處理公寓各類突發事件。 8.積極參加門店和公司組織的各類培訓。 9.為客人提供解答周邊設施、城市交通、旅游等信息。 10.收集客人偏好信息,滿足客人的合理需求,自主開拓增值服務業務,開源創收。 11.各班次做好交接工作,依照要求記錄安全日志和事故記錄。 任職要求: 本科及以上學歷。 具備酒店管理專業或旅游、服務行業、接待客人等經驗及知識背景。 普通話標準。 一年(含)以上酒店、服務公寓前臺或相似崗位工作經歷; 形象端正,性格開朗,善于與陌生人打交道,工作細致入微,有良好的服務意識,認真負責。
            • 廈門 | 經驗不限 | 大專
              房地產綜合開發 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責:? 1、營銷拓客:負責線上渠道信息的更新及維護,增加客戶來訪量;負責接待來訪客戶,向客戶介紹門店的產品戶型及公區配套情況,拓展線下個人客戶;協助店長拓展及維護周邊企業客戶,促成銷售成交;? 2、租務運營:負責辦理預定、簽約、入住、退租、換房、轉租、續租等日常門店租務工作;負責門店整體的品相整改及安全巡查工作;? 3、對客服務:能夠依照相關服務標準開展對客服務,保證服務水平;能夠獨立解決常規客戶投訴,協同店長解決重大客戶投訴問題;負責門店社群活動的策劃及執行;能夠及時響應受理并處理和關閉維修問題;? 4、領導交辦的其他任務。? ?任職資格:? 1、大專及以上學歷,酒店服務、市場營銷、物業管理等相關專業優先; 2、具備1年以上長租公寓、酒店、物業、商業等經營性產業運營類相關崗位工作經驗,優秀應屆畢業生亦可考慮;? 3、有良好的客戶服務意識,營銷服務能力、溝通協調能力、學習能力及抗壓能力強。
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