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客服

餐飲銷售經(jīng)理

8千-1萬

成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 崗位晉升
佛萊雅酒管

旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

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主要工作地在樂山職位描述【崗位職責(zé)) 1、負責(zé)制定并執(zhí)行餐飲銷售部的年度、季度、月度銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標; 2、帶領(lǐng)銷售團隊開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購率; 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升市場份額; 4、定期組織銷售會議，監(jiān)督團隊成員的工作進展，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如運營、采購、市場等)的溝通與合作，確保銷售計劃的順利實施 6、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，定期向上級匯報銷售業(yè)績及市場反饋; 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護公司品牌形象，【崗位要求】 1、年齡25-35歲，3年以上餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的市場洞察力和銷售策劃能力，能夠獨立制定并執(zhí)行銷售計劃; 3、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效維護客戶關(guān)系并推動業(yè)務(wù)合作; 4、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員完成銷售目標: 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應(yīng)對市場變化; 6、對餐飲行業(yè)有深刻理解，熟悉餐飲銷售流程及客戶需求;7、工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
餐廳VIP服務(wù)員

5千-5.5千

成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 餐補
- 節(jié)假日福利
- 加班補助
- 包住
- 交通補助
- 通訊補助
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
中電建五興物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理 | 2000人以上

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1、溝通與應(yīng)變能力：能用禮貌、得體的語言與客戶溝通，面對突發(fā)情況（如客戶不滿、設(shè)備故障等）能快速協(xié)調(diào)解決。 2、細節(jié)把控力：關(guān)注服務(wù)中的每個細節(jié)，從客戶接待到送別，確保流程無疏漏，比如餐具擺放、環(huán)境整潔等。 3、職業(yè)素養(yǎng)要求（1）形象得體：著裝規(guī)范、整潔，妝容（如有）淡雅，保持良好的精神面貌。保密意識：對客戶的個人信息、消費習(xí)慣等嚴格保密，不隨意泄露。（2）耐心與親和力：無論客戶態(tài)度如何，始終保持耐心，用親和力拉近與客戶的距離。 4、專業(yè)技能要求（1）熟悉業(yè)務(wù)流程：了解所在場所（如酒店、餐廳、會所等）的服務(wù)流程、產(chǎn)品信息（如菜品、設(shè)施功能等），能高效為客戶提供指引和幫助。 5、基礎(chǔ)要求：（1）、20-35歲，形象氣質(zhì)佳165cm以上，2年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗；（2）、吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排；（3）、服務(wù)主動熱情，有親和力；
餐廳、會務(wù)服務(wù)員

4千-4.5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 餐補
- 節(jié)假日福利
- 加班補助
- 包住
- 交通補助
- 通訊補助
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
中電建五興物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理 | 2000人以上

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1、餐廳服務(wù)員： ? ? ?女性凈身高160cm及以上，男性凈身高170cm及以上，相貌端莊、身體健康，責(zé)任心強；經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力；服務(wù)主動熱情，有親和力。 2、會議服務(wù)員： ? ? ??女性凈身高162cm及以上，相貌端莊、身體健康，責(zé)任心強；經(jīng)過會議服務(wù)培訓(xùn)，有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力；服務(wù)主動熱情，有親和力。

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