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    • 客服

    • 總機領班

      3.5千-4.5千
      南京 | 2年以上 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.充分了解酒店設施和營業(yè)時間、確保正確回答客人問題; 3.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 4.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌應答; 5.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 6.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經營范圍崗位要求; 7.負責酒店客房預訂信息處理; 8.完成上級交辦的其他工作事宜。 崗位要求: 1.說話口齒清楚,聲音甜美,反應敏捷; 2.能接受夜班,適應倒班工作。
    • 貴陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 熟知接收各類型預定程序,維護賓客檔案,了解客戶訂房需求; 2. 熟記酒店產品信息以及周邊信息,為客戶答疑解惑; 3. 記錄賓客信息,確保傳達及時準確,有警惕性和判斷力。 【任職條件】 1. 普通話標準,聲音甜美有禮貌,英語口語流利; 2. 有較強的語言能力和人際溝通能力,善于表達與書寫; 3. 對工作有熱情,具備優(yōu)良的服務意識與敬業(yè)精神。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
    • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 節(jié)日禮物
      有限服務中檔酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      企業(yè)介紹 ? ? ? ?萬達酒店及度假村始于2007年,秉承“以人為本,關愛每位員工,溫暖每位客人,盡責每位合作伙伴”的核心價值觀,及“務實創(chuàng)新,發(fā)揚華文化”的公司理念,致力于成為具有價值、以酒店為核心的資產管理公司。萬達酒店及度假村是打通酒店開發(fā)、建設及管理的全產業(yè)鏈公司,涵蓋酒店設計、酒店建設、酒店管理三大核心板塊。萬達酒店及度假村旗下?lián)碛猩萑A酒店-萬達瑞華酒店、豪華酒店-萬達文華酒店、超高端酒店-萬達嘉華酒店、高端優(yōu)選酒店-萬達錦華酒店、中高端生活方式酒店-萬達美華酒店等酒店品牌。萬達酒店及度假村目前擁有已開業(yè)酒店170余家,籌建及待開業(yè)酒店300余家,覆蓋全球200余座城市。 ? ? ? ? 中央呼叫中心是萬達酒店及度假村客戶專屬的服務部門,業(yè)務涵蓋酒店預訂、服務咨詢、客訴管理等,旨在提升對客服務品質及滿意度。 工作職責 1、接聽400全國服務熱線,回復在線客服,解答處理會員及客人咨詢、預訂和投訴; 2、接聽全國酒店來電,解答處理酒店一線員工的問題和業(yè)務申請; 3、處理客人的各類疑難問題、升級投訴等,維護和提高客人滿意度; 4、對客人的投訴建議進行總結和反饋,跟蹤治理責任酒店和部門,督促整改; 5、對客人各類回訪工作,搜集客人意見和建議; 6、其他上級主管分配的工作。 崗位要求 1、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有酒店業(yè)及客服工作經驗者優(yōu)先; 3、有較強溝通能力、協(xié)調能力及抗壓能力; 4、熟練掌握辦公軟件; 5、學歷大專及以上。
    • 常州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工餐廳
      • 包吃包住
      • 帶薪生日假
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 履行酒店總機及客房中心職能,通過服務中心的電話連接本部門與其他部門的有效溝通。 崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、1年以上酒店相同職位工作經驗,有星級酒店工作經驗者優(yōu)先。
    • 總機員工

      3千-4千
      廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 年度旅游
      • 管理規(guī)范
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負責酒店電話轉接,咨詢等工作。
    • 大同 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店總機電話接聽、轉接及留言服務,確保及時準確地處理所有來電 2、為賓客提供酒店服務信息咨詢,包括客房預訂、設施使用等各類問詢 3、處理賓客特殊需求及投訴,及時轉達至相關部門并跟進解決情況 4、協(xié)助處理緊急呼叫及突發(fā)事件,按照標準流程進行上報和記錄 5、維護總機設備正常運行,定期檢查通訊系統(tǒng)并報修故障 6、準確記錄每日電話流量及重要通話信息,完成交接班記錄 【崗位要求】 1、普通話標準,具備良好的語言表達能力和電話溝通技巧 2、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng) 3、服務意識強,能耐心細致地處理各類賓客需求 4、具備較強的應變能力和抗壓能力,能妥善處理突發(fā)事件 5、能適應倒班工作制(含夜班),節(jié)假日需輪崗 6、有酒店前臺或客服相關工作經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓上崗
    • 前廳總機

      3千-4千
      西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 社保
      • 員工生日禮物
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負責酒店總機的日常管理和運營工作; 負責接聽、處理和轉接酒店電話,包括來電咨詢、預定、投 訴及其他相關事宜; 協(xié)調處理來自客人、員工和其他部門的問題和需求; 與酒店各部門保持有效溝通,及時反饋和解決問題; 維護并更新酒店的電話號碼目錄和客戶信息數(shù)據(jù)庫: 解答客人關于酒店設施、服務和政策的問題,提供必要的信息和幫助; 負責處理酒店大堂及總機處的日常事務,如文件整理、傳真 復印等; 協(xié)助酒店其他部門,如前臺、行政辦公室等,處理與總機相關的工作; 負責監(jiān)控酒店內外的安全,確保信息和通信的保密性;
    • 列表
    • 明細
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