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PA經(jīng)理

6千-8千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 食宿面議

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
出國(guó)旅游
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

廣州托瑪仕清潔服務(wù)有限公司

物業(yè)管理 | 2000人以上

投遞簡(jiǎn)歷

立即溝通

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【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域，確保及時(shí)完成日常保潔工作。 3、合理組織調(diào)配人力設(shè)備，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，認(rèn)直完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能； 2、能接受出差，服務(wù)公司調(diào)配； 3、誠(chéng)實(shí)可靠，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng): 4、熟練word，excel等辦公軟件 5、有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【工作地點(diǎn)】根據(jù)個(gè)人情況安排，廣州、深圳、珠海、廣西、海南、鄭州等地均有合作項(xiàng)目，歡迎來電或添加微信咨詢（微信號(hào)15986338812）

洗衣房主管

7千-7.5千

上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
年底雙薪
年度旅游

深圳市締之美物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

投遞簡(jiǎn)歷

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工作內(nèi)容： 1. 確保洗衣服務(wù)及時(shí)送至客人。及時(shí)確保所有報(bào)告準(zhǔn)備完成。確保按照標(biāo)準(zhǔn)正確使用化學(xué)濟(jì) 洗滌衣物。確保洗衣區(qū)的物料齊全。及時(shí)解決客人關(guān)于洗衣方面的問題和投訴； 2. 督導(dǎo)洗衣服員按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)工作； 3. 管理外部布草和內(nèi)部布草，制服，客衣的相關(guān)工作； 4. 在洗衣房經(jīng)理休息的時(shí)候負(fù)責(zé)洗衣房的運(yùn)轉(zhuǎn)； 5. 掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解； 6. 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待，把損壞率降到最低； 7. 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?；瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?，使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì) 量，避免事故； 8. 維持客房布草和制服的質(zhì)量； 9. 向洗衣房經(jīng)理，或工程部匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問題。任職要求： 1.男、女不限，年齡不超過48周歲，高中及以上學(xué)歷或同等文化程度； 2.具有2年以上同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有本崗位專業(yè)知識(shí)，持有洗衣師證書； 4.身體健康，相貌端正； 5.監(jiān)督所有對(duì)客洗衣、布草服務(wù)，確保酒店員工提供干凈，整潔的工服。

客房保潔

6千-7千

蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
午餐補(bǔ)貼
員工生日禮物
崗位晉升

蘇州東方之門物業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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招聘草堂保潔員一名 ①有酒店客房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ②負(fù)責(zé)草堂公區(qū)衛(wèi)生，廚房衛(wèi)生及客房整理及保潔 ③可包吃包住 ④其他事宜面議

制服房主管

6.5千-7千

上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
年底雙薪
年度旅游

深圳市締之美物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

投遞簡(jiǎn)歷

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工作內(nèi)容： 1、按照酒店下發(fā)人事變動(dòng)單進(jìn)行制服的發(fā)入與回收，對(duì)于換部門培訓(xùn)等要依據(jù)人事行政部通知辦理； 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服換洗時(shí)間，熱心為酒店員工服務(wù)； 3、更換制服時(shí)要檢查，制服是否完好，如有問題要通知相關(guān)人員并要讓員工認(rèn)可； 4、發(fā)放洗好制服時(shí)要檢查，洗燙質(zhì)量，完好情況如有破損及時(shí)修補(bǔ)，保證發(fā)出的制服干凈，平整，無破損； 5、做好制服和布草的收發(fā)記錄，保證當(dāng)保證當(dāng)日工作當(dāng)日清； 6、做好與洗衣部的交接記錄及時(shí)送洗，保證各部員工服供應(yīng)； 7、及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)修補(bǔ)有問題的工服，保證員工形象； 8、完成上級(jí)或甲方安排的其他工作。任職要求： 1.男、女不限，年齡不超過45周歲，高中及以上學(xué)歷或同等文化程度； 2.具有2年以上同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉掌握裁縫、洗衣技能，熟練運(yùn)用辦公軟件； 4.身體健康，相貌端正； 5.受過專業(yè)培訓(xùn)，確保酒店員工提供干凈，整潔的工服。

樓層主管

6千-7千

上海 | 1年以上 | 高中 | 提供住

技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
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人性化管理
五險(xiǎn)一金

北京埃頓酒店服務(wù)有限公司上海分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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【崗位職責(zé)】崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。崗位要求 1、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房主管

6千-7千

上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
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領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
人性化管理
五險(xiǎn)一金

北京埃頓酒店服務(wù)有限公司上海分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。崗位要求 1、有5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房服務(wù)員

5千-7千

上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

技能培訓(xùn)
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人性化管理
五險(xiǎn)一金

北京埃頓酒店服務(wù)有限公司上海分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位職責(zé) 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛崗位要求 1、身體健康，而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

酒店客房主管

5.5千-6.5千

上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
人性化管理
五險(xiǎn)一金

北京埃頓酒店服務(wù)有限公司上海分公司

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客房主管【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作，督導(dǎo)； 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作； 3.確保客房干凈與設(shè)施完好； 4.滿足客人的服務(wù)需求；并負(fù)責(zé)客房物品的管理； 5.協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。【崗位要求】 1、48歲以下，有1年以上同等崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力； 4、能培訓(xùn)本部員工業(yè)務(wù)知識(shí)。薪資待遇：提供住宿和工作餐，8小時(shí)做六休一，稅前5500-6500 工作地址：青浦區(qū)金澤鎮(zhèn)練西公路

酒店公共區(qū)域保潔主管

5.5千-6.5千

上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
人性化管理
五險(xiǎn)一金

北京埃頓酒店服務(wù)有限公司上海分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助客房經(jīng)理做好公寓營(yíng)運(yùn)管理工作， 2、檢查及考核崗位日常工作 3、檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮儀、行為規(guī)范 4、做好對(duì)客服務(wù)，為客人提供干凈安全的服務(wù) 【崗位要求】 1、48歲以下，有1年以上同等崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉大堂鏡面、毛毯清潔、五金等保養(yǎng)要求及方法 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力； 4、能培訓(xùn)本部員工業(yè)務(wù)知識(shí)。薪資待遇：提供住宿和工作餐，8小時(shí)做六休一，稅前5500-6500 工作地址：青浦區(qū)金澤鎮(zhèn)練西公路

客房主管

5千-6千

保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
年度旅游
領(lǐng)導(dǎo)好

河北雄安展瑞物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房服務(wù)員

5千-6千

南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范

南京臻逸河西公寓

商業(yè)地產(chǎn) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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1.負(fù)責(zé)客房清潔及布草更換，整理服務(wù)區(qū)域、走廊以及客梯大廳。2.準(zhǔn)備清潔車、吸塵器、清潔工具及設(shè)備等并負(fù)責(zé)日常看管。3.負(fù)責(zé)鑰匙看管及領(lǐng)用，并做好記錄。4.配合布草管理員清點(diǎn)布草數(shù)量及布草清潔度。

客房主管（青島）

5千-6千

包頭 | 3年以上 | 大專

技能培訓(xùn)
崗位晉升
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包吃包住

內(nèi)蒙古瑞潔物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理 | 2000人以上

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。工作地點(diǎn)：山東青島黃島區(qū)明月海藻集團(tuán) 職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

客房清潔員（服務(wù)式公寓）

5千-6千

南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
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南京臻逸河西公寓

商業(yè)地產(chǎn) | 100-499人

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DUTIES& RESPONSIBILITIES: 職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客房服務(wù)并以高標(biāo)準(zhǔn)清潔客房，清潔完空房、住客房、走房以及壞房后接受樓層主管的監(jiān)督、檢查。 2. 準(zhǔn)備清潔車、吸塵器、清潔工具及設(shè)備等并負(fù)責(zé)日?？垂?。 3. 向客房部辦公室或者客房主管匯報(bào)有行李、無行李以及外宿的情況，發(fā)現(xiàn)客房?jī)?nèi)有丟失的物品應(yīng)及時(shí)報(bào)告。 4. 按規(guī)定查房并正確填寫工作報(bào)表，對(duì)客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備的耗損、毀損情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。 5. 看管好房間鑰匙，并做好鑰匙領(lǐng)用記錄，用完及時(shí)將鑰匙歸還客房辦公室。? 6. 每日配合布草管理員清點(diǎn)布草數(shù)量及布草清潔度。 7. 清潔并整理服務(wù)區(qū)域、走廊以及客梯大廳。 8. 隨時(shí)聽從及完成上級(jí)管理層提出的其他指示或工作任務(wù)。 QUALIFICATION任職資格: 1. 初中及以上學(xué)歷； 2. 具有1年及以上的服務(wù)式公寓或酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉清潔用品、工具、設(shè)施設(shè)備的使用規(guī)則及操作方法； 3. 樂于助人，誠(chéng)實(shí)守信，有親和力，有責(zé)任心； 4. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

客房服務(wù)員

5千-6千

上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
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【崗位職責(zé)】 1. 遇見客人微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務(wù)，維護(hù)酒店的形象； 2. 為客人提供日常的服務(wù)接待工作，保證房間衛(wèi)生清潔、整齊、美觀、為客人創(chuàng)造一個(gè)安靜、舒適、安全的居住環(huán)境。盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求； 3. 嚴(yán)格按照衛(wèi)生清潔程序、標(biāo)準(zhǔn)，完成房間的清潔、物品補(bǔ)充及衛(wèi)生周期性清潔工作； 4. 負(fù)責(zé)客房?jī)?nèi)及樓層公區(qū)、自用工作間、消毒間等的清潔工作，保質(zhì)保量； 5. 熟悉房間和各種設(shè)備使用和保養(yǎng)，每天清潔房間時(shí)必須檢查設(shè)備的完好情發(fā)現(xiàn)設(shè)備有損壞的及時(shí)報(bào)修，上報(bào)； 6. 及時(shí)向樓層主管匯報(bào)任何布草,家具,固定物品或設(shè)施設(shè)備的丟失或損害； 7. 熟悉客情房態(tài)，對(duì)住客的貴重物品提醒其鎖入保險(xiǎn)箱，對(duì)客人的遺留、棄物品要及時(shí)按程序如數(shù)上交，不得私自處理，對(duì)客人損壞房間設(shè)備的及時(shí)報(bào)告； 8. 值班期間保管好房間鑰匙，如有遺失要立即上報(bào)，不得擅自為其他人開啟房門； 9. 保證工作效率，每天完成房間的清潔工作，及時(shí)為客人辦理委托事項(xiàng)； 10. 每天下班前要整理好工作間，清潔工具，做好物品、布草、客衣的點(diǎn)數(shù)交接班工作； 11. 完成上級(jí)或甲方安排的其他工作。【崗位要求】 1.男、女不限，年齡不超過52周歲，初中以上學(xué)歷或同等文化程度程度； 2.為人誠(chéng)懇，品行端正，吃苦耐勞； 3. 認(rèn)真仔細(xì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 4. 有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

客房主管

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

深圳雅院光明城公寓

物業(yè)管理 | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷

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主要工作職責(zé) 1.掌握每天的客房動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)當(dāng)天的人力調(diào)配和工作安排。 2.巡視所轄區(qū)域的客房服務(wù)工作，檢查清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、安全等，確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 3.執(zhí)行并檢查客房大清潔工作。 4.負(fù)責(zé)客人到店前的房間準(zhǔn)備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作。 5.關(guān)注長(zhǎng)住客和VIP 客人的居住習(xí)慣和特殊要求，做好記錄并妥當(dāng)安排。 6.善于與客人溝通，將客人的特殊要求及時(shí)傳達(dá)給所轄區(qū)域的服務(wù)員，確保服務(wù)質(zhì)量。 7.處理客人提出的一般性要求和投訴，有異常情況和特殊事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 8.協(xié)同部門經(jīng)理做好樓層各類物品的存儲(chǔ)、消耗統(tǒng)計(jì)和管理；做好物品的定期盤點(diǎn)工作。 9.負(fù)責(zé)督促和檢查安全防火工作。確保部門每個(gè)員工對(duì)應(yīng)急措施熟悉了解；協(xié)同保安部定期檢查防火設(shè)施設(shè)備，保證客房和客人的安全。 10.熟練掌握各項(xiàng)操作程序和服務(wù)技能，負(fù)責(zé)客房部服務(wù)員、特別是新員工的培訓(xùn)工作。 11.負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員儀容儀表和禮儀禮貌，使他們達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 12.獎(jiǎng)懲分明，努力調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高工作效率。 13.提出合理性建議與意見，促進(jìn)部門的管理。 14.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。資質(zhì)需求 1. 2年以上的服務(wù)公寓/星級(jí)酒店部門領(lǐng)班以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉服務(wù)公寓/酒店客房的整個(gè)操作規(guī)程，能夠嚴(yán)格按照程序做事； 3.具備良好的溝通能力，并有一定的培訓(xùn)能力； 4.良好的主動(dòng)性，并具有服從精神、團(tuán)隊(duì)精神； 5.熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè)；

公區(qū)區(qū)域清潔領(lǐng)班

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司坂田分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】協(xié)助客房經(jīng)理做好公寓運(yùn)營(yíng)管理工作，考核下轄各崗位員工日常工作服務(wù)質(zhì)量，督導(dǎo)員工按工作職責(zé)和流程做好公寓安全、消防、清潔、接待及維修保養(yǎng)工作。并控制客房和樓層公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生質(zhì)量及對(duì)客服務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。為客人提供干凈安全的的客房和環(huán)境，滿足客人的服務(wù)需求。【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、在需要時(shí)能臨時(shí)改變工作時(shí)間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

客房主管

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司坂田分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

酒店客房服務(wù)員

5千-6千

上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
人性化管理
五險(xiǎn)一金

北京埃頓酒店服務(wù)有限公司上海分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

投遞簡(jiǎn)歷

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工作內(nèi)容： 1、按SOP標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域 2、為客人提供干凈安全的的客房和環(huán)境，滿足客人的服務(wù)需求，負(fù)責(zé)本區(qū)域安全工作。任職要求： 1、女性優(yōu)先，53歲以下 2、有責(zé)任感，能吃苦耐勞，具有服務(wù)及安全操作意識(shí)。 3、鋪床操作流程及清潔工具使用熟練。

酒店客房服務(wù)員

5千-6千

東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
年底雙薪
年度旅游

深圳市締之美物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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工作內(nèi)容： 1. 遇見客人微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務(wù)，維護(hù)酒店的形象。 2. 為客人提供日常的服務(wù)接待工作，保證房間衛(wèi)生清潔、整齊、美觀、為客人創(chuàng)造一個(gè)安靜、舒適、安全的居住環(huán)境。盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 3. 嚴(yán)格按照衛(wèi)生清潔程序、標(biāo)準(zhǔn)，完成房間的清潔、物品補(bǔ)充及衛(wèi)生周期性清潔工作。 4. 負(fù)責(zé)客房?jī)?nèi)及樓層公區(qū)、自用工作間等的清潔工作，保質(zhì)保量。 5. 熟悉房間和各種設(shè)備使用和保養(yǎng)，每天清潔房間時(shí)必須檢查設(shè)備的完好情發(fā)現(xiàn)設(shè)備有損壞的及時(shí)報(bào)修，上報(bào)。 6. 及時(shí)向樓層主管匯報(bào)任何布草,家具,固定物品或設(shè)施設(shè)備的丟失或損害。 7. 熟悉客情房態(tài)，對(duì)住客的貴重物品提醒其鎖入保險(xiǎn)箱，對(duì)客人的遺留、棄物品要及時(shí)按程序如數(shù)上交，不得私自處理，對(duì)客人損壞房間設(shè)備的及時(shí)報(bào)告。 8. 值班期間保管好房間鑰匙，如有遺失要立即上報(bào)，不得擅自為其他人開啟房門。 9. 保證工作效率，每天完成房間的清潔工作，及時(shí)為客人辦理委托事項(xiàng)。 10. 每天下班前要整理好工作間，清潔工具，做好物品、布草、客衣的點(diǎn)數(shù)交接班工作。 11. 完成上級(jí)或甲方安排的其他工作。任職要求： 1.男、女不限，年齡不超過55周歲，初中以上學(xué)歷或同等文化程度程度； 2.為人誠(chéng)懇，品行端正，吃苦耐勞； 3. 認(rèn)真仔細(xì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 4. 有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

客房服務(wù)員

5千-6千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
出國(guó)旅游
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

廣州托瑪仕清潔服務(wù)有限公司

物業(yè)管理 | 2000人以上

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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)酒店的清潔要求，負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品； 2、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失等情況； 3、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況，發(fā)現(xiàn)可疑問題，及時(shí)上報(bào)客房主管； 4、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收； 5、負(fù)責(zé)留意住客動(dòng)態(tài)喜好，查收客人洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作； 6、整理工作間、準(zhǔn)備工作車，并對(duì)當(dāng)日布草進(jìn)行盤點(diǎn)和登記。【崗位要求】 1、身體健康，,手腳利落爽快，能夠承受工作壓力； 2、上崗必須持本人健康證； 3、有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【工作地點(diǎn)】根據(jù)個(gè)人情況安排，廣州、深圳、珠海、廣西、海南、鄭州等地均有合作項(xiàng)目，歡迎來電或添加微信咨詢（微信號(hào)15986338812）

客房主管

5千-6千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補(bǔ)貼
員工生日禮物

深圳特發(fā)商務(wù)有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位職責(zé)： 1、按照客房經(jīng)理安排，每天檢查房間衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備，確保所有出租房間保持良好的狀態(tài)。 2、根據(jù)當(dāng)日所售賣房間房型數(shù)量，合理安排服務(wù)員房間清掃順序，并督促盡量提前完成，確保到店客人能正常入住。 3、跟進(jìn)每日維修房間的維修進(jìn)度，確保高出租率情況下所有房間處于可賣房狀態(tài)。 4、善于觀察和分析，勤于思考，在工作中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，做好對(duì)客服務(wù)，提升酒店服務(wù)品質(zhì)。 5、配合經(jīng)理日常理論培訓(xùn)，對(duì)員工在工作中進(jìn)行實(shí)操指導(dǎo)。 6、協(xié)助客房經(jīng)理日常管理部分工作：客房公共區(qū)域檢查、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及管理、固定資產(chǎn)破損檢查監(jiān)督、服務(wù)員超房提成和外包服務(wù)員做房量統(tǒng)計(jì)、客用品到貨驗(yàn)收等等。任職要求：在專業(yè)領(lǐng)域中，具備全局知識(shí)體系，能夠獨(dú)立完成客房主管工作，并且能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

客房主管

5.5千-6千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
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深圳市締之美物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客房日常衛(wèi)生清潔的監(jiān)督及對(duì)客服務(wù)，包括客房、樓層公共區(qū)域清潔檢查、VIP接待的準(zhǔn)備、計(jì)劃衛(wèi)生及保養(yǎng)工作的安排對(duì)接； 2.對(duì)所轄區(qū)域員工的各項(xiàng)操作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、培訓(xùn)，使所轄區(qū)域員工各項(xiàng)操作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，提高工作質(zhì)量及效率； 3.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查； 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)服務(wù)員了解客人的住宿需求，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)； 5.完成所負(fù)責(zé)的專項(xiàng)工作，輔助部門的整體運(yùn)營(yíng)； 6.對(duì)所轄區(qū)域的物料保管及消耗品進(jìn)行有效控制，所轄區(qū)域物料管理符合6T要求； 7.合理安排工程維修（家私、地毯等），設(shè)備保養(yǎng)工作，出現(xiàn)設(shè)備問題及時(shí)報(bào)修跟蹤維修情況，力求使設(shè)備達(dá)到最佳的工作狀態(tài)，保證客人正常使用； 8、檢查轄區(qū)內(nèi)工作間各類物品的儲(chǔ)存、保管及消耗，及時(shí)申領(lǐng)補(bǔ)充，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn) 9、每天負(fù)責(zé)員工房間排房分工工作，及時(shí)轉(zhuǎn)換房態(tài)，確保前臺(tái)有充足的空凈房供客人選擇； 10、處理相關(guān)物資申領(lǐng)及二級(jí)倉(cāng)庫(kù)物資管理； 11、完成上級(jí)或甲方安排的其他工作。崗位要求 1. 男、女不限，年齡不超過50周歲，高中及以上學(xué)歷或同等文化程度； 2. 有星級(jí)酒店客房領(lǐng)班主管的工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 對(duì)客房業(yè)務(wù)和流程熟練； 4. 熟悉酒店操作軟件和相關(guān)辦公軟件，能獨(dú)立處理客房各類事件； 5. 頭腦靈活善于溝通，服從工作安排。

客房部主管--阿里未來酒店

5千-6千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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深圳特發(fā)商務(wù)有限公司

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

布草運(yùn)輸員（阿里未來酒店）

5千-6千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補(bǔ)貼
員工生日禮物

深圳特發(fā)商務(wù)有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位要求： 1、年齡40歲以下，能做些體力活 2、吃苦耐勞的工作態(tài)度 3、負(fù)責(zé)布草裝車，運(yùn)輸布草，洗衣房到酒店這樣一段距離。 4、會(huì)開車優(yōu)先錄用

客房服務(wù)員

5千-6千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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工作內(nèi)容：1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境，滿足客人的服務(wù)需求； 2、按每天實(shí)際入住情況聽取領(lǐng)班分配工作任務(wù)，并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計(jì)劃衛(wèi)生 3、認(rèn)真聽取賓客的意見，并將客人的信息及見議及時(shí)反饋給上級(jí) 4、每天對(duì)布草車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)? 5、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留? 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，時(shí)刻保持儀表整潔，正確使用服務(wù)敬語(yǔ)，不斷塑造自身和樹立企業(yè)的形象。職位要求：1、45歲以下，性別不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受新手，可培訓(xùn) 2、為人誠(chéng)懇，待人熱情，積極服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排