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房務總監

4萬-5萬

杭州 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
員工生日禮物

深圳特發商務有限公司

物業管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。【崗位要求】 1、10年以上，五星級酒店所屬區域管理經驗，5年以上所屬職務經驗。 2、形象氣質良好。 3、至少部門經理以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房收益。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。

房務總監

1.5萬-2萬

滄州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年度旅游
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領導好

馬氏集團

房地產綜合開發 | 500-999人

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崗位職責 1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2.優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標. 3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5.對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6. 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。崗位要求 1.10年以上，星級酒店所屬區域管理經驗，5年以上所屬職務經驗。 2.形象氣質良好。 3.至少部門經理以上職務參與過一家X星以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4.了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5.全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。

客房部經理/行政管家

1萬-1.5萬

滄州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年度旅游
包吃包住
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領導好

馬氏集團

房地產綜合開發 | 500-999人

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崗位職責 1.負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1.大專畢業學歷或同等以上。 2.有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

酒店經理

1萬-1.3萬

東莞 | 5年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
領導好
員工生日禮物
年底雙薪
人性化管理
管理規范
午餐補貼

東莞市智慧空間酒店管理有限公司

物業管理 | 100-499人

投遞簡歷

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1、負責酒店的整體運營管理，確保酒店的服務質量和經濟效益； 2、制定和執行酒店的營銷策略，提高酒店的市場占有率； 3、管理酒店的員工隊伍，提高員工的工作效率和服務質量； 4、負責酒店的財務管理，控制成本，提高利潤。

客房領班

6千-1.2萬

東莞 | 1年以上 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
領導好
員工生日禮物
年底雙薪
人性化管理
管理規范
午餐補貼

東莞市智慧空間酒店管理有限公司

物業管理 | 100-499人

投遞簡歷

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1、身體健康，能適應客房服務工作的體力要求； 2、1年以上酒店客房工作經驗，熟悉行業操作流程； 3、掌握布草折疊擺放技巧，熟練使用清潔工具設備； 4、服務意識強，具備耐心、細致、主動的工作態度； 5、愿意接受定期培訓，服從團隊管理及排班安排。

客房主管

8千-1萬

三亞 | 3年以上 | 大專

保利物業服務股份有限公司廣州商業管理分公司

物業管理 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專學歷或同等以上。 2、有3年以上4星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

管家部經理

8千-1萬

東莞 | 5年以上 | 大專

年終獎金豐厚
免費洗滌服務
免費外出旅游
免費健康體檢
免費提供食宿
享有法定節假
發展空間廣闊
晉升機制完善

廣東三正集團有限公司

商業地產 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責管家部的日常運營管理工作，制定并執行部門工作計劃，確保服務質量達到公司標準； 2、統籌協調管家團隊的工作分配與績效考核，優化工作流程，提升服務效率； 3、監督并指導管家團隊完成客戶接待、投訴處理、日常服務等工作，確保客戶滿意度； 4、負責與物業、安保、工程等其他部門的溝通協作，保障業主需求得到及時響應； 5、定期組織部門培訓，提升團隊專業素養與服務意識； 6、制定并落實管家部的預算與成本控制方案，合理控制運營成本； 7、處理突發事件及緊急情況，確保服務工作的安全性與穩定性。【崗位要求】 1、具備較強的團隊管理能力，能夠有效帶領團隊完成服務目標； 2、優秀的溝通協調能力，能夠妥善處理客戶關系及跨部門協作； 3、具備較強的服務意識與責任心，能夠承受一定的工作壓力； 4、熟悉物業管理或高端服務行業的相關流程與標準者優先； 5、具備良好的問題分析與解決能力，能夠快速應對突發事件； 6、熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析與報告撰寫能力。

酒店客房經理

9千-1萬

東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
年底雙薪
年度旅游

深圳市締之美物業管理有限公司

物業管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

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工作內容： 1.按照甲方業務要求，提供優質服務，對業務安全、服務質量的業務結果制定具體、可操作的管理方案，總負責業務外包區域的日常經營和運作，包括客房，布草房，洗衣房，等各分部門工作。 2.根據酒店和部門的工作程序和制度，管理督導整個項目的日常工作。 3.安排員工班次及休假，并根據酒店的出租率合理安排人員。 4.監督評估員工工作表現，對員工表現進行基本的評估，完成與員工個人績效面談及提升計劃實施。 5.有效管理外包服務團隊，指導，監督外包團隊日常工作并完成相應評估考核，公正、合理的處理員工之間的人際關系，鼓舞員工士氣，穩定團結員工，降低員工離職率。 6.協助甲方管理人員計劃并安排員工業務操作技能和程序及酒店規章制度的培訓。 7.檢查樓層公共區域的衛生、并保持良好的狀態。 8.檢查所有VIP房和長住房的情況，記錄并滿足VIP和長住客的特別要求及忌諱。 9.每日抽查房間，做好記錄，確?？头康那鍧嵑臀锲窋[放標準及設備運轉正常。 10.合理安排并檢查樓層計劃衛生工作，安排房間地毯及通道地毯的清潔，并做好記錄。 11.記錄所有事故及異常情況，及時向上匯報溝通。 12.嚴格控制房間及其他房門的鑰匙、按時做好更換工作，管控客用物品和清潔物品的領用和消耗。 13.負責員工的理論培訓和實際操作培訓，新員工的培訓及考核。 14.每月準時向甲方提供基礎驗收資料。 15.完成上級或甲方安排的其他工作。任職要求： 1.男女不限，年齡不超過45周歲，大專及以上學歷或同等文化程度。 2.具備豐富的項目管理經驗，在同行業四星或四星以上酒店具有現場管理經驗2年以上. 3.熟悉掌握客房服務所有相關技能與知識。 4.具有良好的人員管理能力、溝通能力與執行能力。

酒店外包駐場負責人

6千-1萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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廣州托瑪仕清潔服務有限公司

物業管理 | 2000人以上

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工作職責：前期 1、第1個月：安排跟著現場管理領隊深入學習酒店客房或PA部門的基層工作； 2、第2個月：獨立完成現場領隊的安排的工作內容，熟悉部門各方面的細節； 3、第3個月：負責跟領隊學習協助安排員工工作，處理部門的突發情況；后期 1、負責獨立完成部門安排的工作內容； 2、負責合理安排部門員工的工作； 3、負責獨立解決員工的投訴和部門的突發情況； 4、負責跟蹤每月的考勤，開票信息等。 5、負責獨立對接酒店領導和公司安排的工作事宜；崗位要求： 1、男女不限，年齡18-30歲之間，有酒店工作經驗優先； 2、具備良好服務意識、學習力、適應力、溝通表達能力、問題解決能力； 3、有較強的溝通表達能力，思維靈活； 4、熱愛酒店行業，愿意在酒店行業長期發展； 5、可以接受小白。福利待遇： 1、薪資待遇6K-10K，具體薪資面談； 2、提供星級酒店餐食，提供宿舍； 3、過年紅包、中秋月餅等節日禮品。工作地點：根據個人情況安排，廣州、深圳、珠海、廣西、海南、鄭州等地均有合作項目，歡迎來電或添加微信咨詢（微信號15986338812）

客房樓層經理

8千-1萬

廣州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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管理規范
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包吃包住

廣州托瑪仕清潔服務有限公司

物業管理 | 2000人以上

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崗位職責 1.管理并執行客房部的標準與程序； 2.持續對程序標準和培訓需求進行更改； 3.確保徹底知道酒店客房部的管理系統； 4.?確保有效地安排員工班次； 5.?解決員工的投訴，處理客人的特殊意見要求 1.能接受出差，服從公司安排調配； 2.誠實可靠，細心，責任心強； 3.熟練word，excel等辦公軟件； 4.有星級酒店工作經驗優先工作地點根據個人情況安排，廣州、深圳、珠海、廣西、海南、鄭州等地均有合作項目，歡迎來電或添加微信咨詢（微信號15986338812）

客房經理

8千-1萬

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
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深圳特發商務有限公司

物業管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責客房部的整體經營和運作； 2、負責擬定本部門的各類設施設備保養計劃、物料消耗計劃，合理控制成本； 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 4、負責擬定或修訂客房部各崗位職責及操作規范，負責本部門員工的培訓、考核工作； 5、負責本部門制定工作計劃，對員工的日常工作進行指導、監督和管理； 6、督導客房中心迅速、準確地為客人提供各類服務，處理好客人投訴，保證本部門向賓客提供優質的服務。

家政經理

5千-9千

成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升

佛萊雅酒管

旅游/養生地產 | 100-499人

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主要工作地為：樂山市中區佛萊雅滟瀾洲店（市中區青江路南段1380號） 1、負責酒店家政服務的整體規劃與管理，確保服務質量和客戶滿意度； 2、監督家政團隊日常運作； 3、制定并執行家政服務標準，提升團隊專業技能和服務意識； 4、處理客戶反饋，解決家政服務中的問題，持續改進服務質量； 5、主導業務拓展及客戶開發工作。任職要求： 1、具備家政管理相關經驗，熟悉家政工作流程及運營； 2、優秀的團隊領導能力，能夠有效激勵團隊并提升工作效率； 3、良好的溝通協調能力，能夠處理客戶與員工間的各種事務；

環境保潔主管（PA主管）

8.5千-9千

杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供住

五險一金
額外商業保險
帶薪年假
全薪病假
年終獎
年度旅游
年度體檢
家庭關愛假期
技能培訓
過節福利

嘉里物業服務（杭州）有限公司

物業管理 | 100-499人

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兩個項目：杭州嘉里中心（1號線/2號線鳳起路站）/杭州嘉里城（籌備期新項目，5號線杭氧站）你的主要責任包括，但不限于： 1、負責項目公共區域環境衛生，做好各項外包保潔工作的協調、監督和檢查； 2、協助部門經理編寫、修訂SOP文件，并有效執行、監督和檢查，確保項目服務品質； 3、負責根據年度、季度、月度計劃落實項目外墻清洗與外掛石材養護、室內進出口玻璃盒子清洗等工作，并做好現場監督檢查； 4、負責落實年度計劃內的四害消殺工作，做好現場監督； 5、負責室內外綠化品質監管，及時提出整改要求并檢查完成情況； 6、協助部門經理制定部門年度工作計劃、年度預算的編制、成本管控； 7、負責外包保潔的培訓計劃，落實培訓工作； 8、跟進落實與外包保潔單位年度、季度、月度合同條款執行情況監督檢查； 9、負責與其他部門間工作的銜接與配合； 10、處理項目上應急突發事件； 11、完成上級領導臨時交辦的工作。你是誰你是一個有責任心，善于協作，有團隊精神和服務意識的專業技術人才。你的專業經驗和關鍵能力將包括，但不限于： 1、40周歲以下，大專學歷； 2、有5年以上商場、寫字樓或者高星級酒店環境保潔PA管理經驗； 3、有良好的抗壓能力和溝通表達能力； 4、能熟練使用辦公軟件。

急聘客房經理

8千-9千

上海 | 3年以上 | 高中

五險一金
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人性化管理
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深圳市締之美物業管理有限公司

物業管理 | 1000-2000人

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1、監督和檢查分配給客房和公共區域員工的工作，按酒店和公司的經營目標，確保符合產品的質量標準，為酒店客人提供卓越服務； 2、確保根據酒店出租率，合理安排員工班表并提前安排各類工作任務； 3、制定部門相關培訓計劃和多技能培訓計劃，并定期檢查和考核； 4、定期檢查待客及公共區域，確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修，并與相關部門制定維修日期； 5、準備并監督任務表，確保清潔客房的最大有效性并保持所有公共區的清潔衛生； 6、定期與員工進行溝通，建立員工檔案，并定期進行考評，維護團隊穩定性，降低流失率； 8、召開定期的部門例會，并做好相應記錄； 9、制定次月或次年的客房營運物品、布草、一次性物品、員工制服、鞋襪等的合理采購計劃； 10、進行月度/季度/半年度資產盤點并建立檔案； 11、按照規定管理客人遺留物品；崗位要求： 1、有3年以上同規模酒店客房管理工作經驗，40歲以下 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力

客房經理（美侖酒店）

6千-8千

廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

廈門盛源大有商業發展有限公司

房地產綜合開發 | 100-499人

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【崗位職責】 ?1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作，制定工作計劃； ?2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； ?3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； ?4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內； ?5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； ?6、組織編制部門工作程序及工作考評。? 【崗位要求】 ?1、大專畢業學歷或同等以上； ?2、有2年以上同酒店客房管理工作經驗； ?3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦； ?4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準； ?5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

5千-8千

東莞 | 3年以上 | 大專

五險一金
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崗位晉升
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年底雙薪
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東莞市智慧空間酒店管理有限公司

物業管理 | 100-499人

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1、熟悉客房運作及管理規范； 2、熟悉酒店電腦管理系統、電話交換機系統； 3、能熟練使用OFFICE 軟件； 4、有良好的培訓能力； 5、有良好的團隊管理經驗； 6、具有良好的組織協調能力和社交技巧。

PA主管

6千-8千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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年底雙薪
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深圳市締之美物業管理有限公司

物業管理 | 1000-2000人

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1、為清掃員分配任務； 2、按順序巡視整個公共區域； 3、按工作需求安排員工上班； 4、確保在大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器； 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失； 6、處理所有清潔方面緊急事件； 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成； 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存崗位要求 1、高中以上學歷；32-48歲 2、至少2年以上的公共區域主管經驗； 3、具備一定的領導能力； 4、視力良好? 本崗位單休

酒店PA主管

6千-8千

東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
年底雙薪
年度旅游

深圳市締之美物業管理有限公司

物業管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

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1、為清掃員分配任務； 2、按順序巡視整個公共區域； 3、按工作需求安排員工上班； 4、確保在大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器； 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失； 6、處理所有清潔方面緊急事件； 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成； 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存崗位要求 1、高中以上學歷；32-48歲 2、至少2年以上的公共區域主管經驗； 3、具備一定的領導能力； 4、視力良好? 本崗位雙休

酒店樓層經理

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
年底雙薪
年度旅游

深圳市締之美物業管理有限公司

物業管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

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工作內容： 1.負責所轄區域客房日常衛生清潔的監督及對客服務，包括客房、樓層公共區域清潔檢查、VIP接待的準備、計劃衛生及保養工作的安排對接； 2.對所轄區域員工的各項操作進行現場輔導、培訓，使所轄區域員工各項操作達到標準要求，提高工作質量及效率； 3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 4.具備較強的服務意識，引導服務員了解客人的住宿需求，提供優質的個性化服務； 5.完成所負責的專項工作，輔助部門的整體運營； 6.對所轄區域的物料保管及消耗品進行有效控制，所轄區域物料管理符合6T要求； 7.合理安排工程維修（家私、地毯等），設備保養工作，出現設備問題及時報修跟蹤維修情況，力求使設備達到最佳的工作狀態，保證客人正常使用； 8、檢查轄區內工作間各類物品的儲存、保管及消耗，及時申領補充，保證正常運轉 9、每天負責員工房間排房分工工作，及時轉換房態，確保前臺有充足的空凈房供客人選擇； 10、處理相關物資申領及二級倉庫物資管理； 11、完成上級或甲方安排的其他工作【崗位要求】 1. 男、女不限，年齡不超過45周歲，高中及以上學歷或同等文化程度； 2. 有星級酒店客房領班主管的工作經驗； 3. 對客房業務和流程熟練； 4. 熟悉酒店操作軟件和相關辦公軟件，能獨立處理客房各類事件； 5. 頭腦靈活善于溝通，服從工作安排。

客房經理

6千-8千

南寧 | 3年以上 | 高中

深圳市特發服務股份有限公司坂田分公司

物業管理 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

酒店PA技工

6千-8千

上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

上海迦藍居地物業管理有限公司

其他 | 500-999人

投遞簡歷

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會使用機器，洗地毯做大理石鏡面拋光，做結晶。要求：55歲以內，過年不回家，包吃住，6500/月

酒店客房副經理

6千-8千

上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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北京埃頓酒店服務有限公司上海分公司

物業管理 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項費用，確保客房成本及各項費用控制在預算之內； 3、根據公司的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 4、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； 5、提高客人滿意度，并對客房的客人滿意度全權負責。【崗位要求】 1、45歲以下，高中以上學歷，有3年以上同等崗位客房管理工作經驗，男女不限； 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準； 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力； 4、能培訓本部員工業務知識，能處理解決一般的客人投訴。上班時間：下午15點一24點，常中班做六休一薪資福利：提供住宿和工作餐工作地點：青浦區金澤鎮練西公路

急招星級酒店PA主管

6千-8千

上海-浦東新區 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

上海迦藍居地物業管理有限公司

其他 | 500-999人

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崗位職責 1、為清掃員分配任務，按順序巡視整個公共區域 2、按工作需求安排員工上班 3、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 4、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 5、處理所有清潔方面緊急事件 6、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 7、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準 8、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 9、檢查樓梯確保衛生及清潔，每日與客房部經理會面交流 10、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 11、完成主管分配的其它工作崗位要求 1、至少初中學歷 2、至少2的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 6、身體健康，能夠適應長時間工作

急聘客房服務員

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
年底雙薪
年度旅游

深圳市締之美物業管理有限公司

物業管理 | 1000-2000人

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崗位職責： 1. 遇見客人微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務，維護酒店的形象。 2. 為客人提供日常的服務接待工作，保證房間衛生清潔、整齊、美觀、為客人創造一個安靜、舒適、安全的居住環境。盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 3. 嚴格按照衛生清潔程序、標準，完成房間的清潔、物品補充及衛生周期性清潔工作。 4. 負責客房內及樓層公區、自用工作間等的清潔工作，保質保量。 5. 熟悉房間和各種設備使用和保養，每天清潔房間時必須檢查設備的完好情發現設備有損壞的及時報修，上報。 6. 及時向樓層主管匯報任何布草,家具,固定物品或設施設備的丟失或損害。 7. 熟悉客情房態，對住客的貴重物品提醒其鎖入保險箱，對客人的遺留、棄物品要及時按程序如數上交，不得私自處理，對客人損壞房間設備的及時報告。 8. 值班期間保管好房間鑰匙，如有遺失要立即上報，不得擅自為其他人開啟房門。 9. 保證工作效率，每天完成房間的清潔工作，及時為客人辦理委托事項。 10. 每天下班前要整理好工作間，清潔工具，做好物品、布草、客衣的點數交接班工作。 11. 完成上級或甲方安排的其他工作。任職要求： 1.男、女不限，年齡不超過55周歲，初中以上學歷或同等文化程度程度； 2.為人誠懇，品行端正，吃苦耐勞； 3. 認真仔細，工作責任心強，有服務意識； 4. 有一定的溝通能力、協調能力。

客房部經理

5千-8千

昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

管理規范
人性化管理
午餐補貼
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

昆明杏林大觀園健康產業（集團）有限公司

園區 | 100-499人

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1.做好管理工作，制訂全年工作計劃并有序推動落實，做好部門人員管理，合理使用人力資源，并做好人員的工作考核； 2.做好對本部門員工的管理，組織培訓，按服務標準、衛生標準、工作流程和規范，向客人提供優質的服務； 3.經常檢查客房、工作間、樓道、公共區域、衛生間等服務區域，確保責任區的清潔、整體符合酒店標準； 4.負責客房設施設備的管理，與工程部密切配合及時做好設備維修保養工作，提高完好率； 5、定期召開部門會議，部署相關工作，及時了解下屬的工作和思想情況，增強部門的凝聚力和向心力； 6、妥善處理客人的投訴、及時收集、轉達客人反饋的意見，協同各部門改進管理服務工作，保證優化管理及優質服務； 7、大專以上學歷，酒店管理或相關崗位優先，有2年以上同等管理崗位工作經驗； 8、有經營意識，成本意識，有較強的領導能力，溝通交流能力，計劃與執行能力，服務意識、團隊意識等:具備基礎的客訴處理、溝通管理能力。