工作職責(zé)： 1.制定直銷(xiāo)、分銷(xiāo)各類(lèi)渠道的預(yù)算目標(biāo)并進(jìn)行拆解與監(jiān)測(cè)。 2.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測(cè)，按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理，輸出運(yùn)營(yíng)分析和提升報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)渠道預(yù)訂體驗(yàn)調(diào)研與需求梳理，不斷完善直銷(xiāo)渠道功能、UI、信息展示及用戶(hù)預(yù)訂體驗(yàn)。 4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人與境內(nèi)外OTA渠道進(jìn)行商務(wù)溝通談判，建立合作框架規(guī)劃，制定相應(yīng)管理機(jī)制。 5.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測(cè)，按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理，輸出運(yùn)營(yíng)分析和提升報(bào)告。 6.負(fù)責(zé)與分銷(xiāo)渠道對(duì)接，處理單體酒店及渠道反饋的各類(lèi)問(wèn)題。 7.協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行渠道產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，根據(jù)各種運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及品牌需求設(shè)計(jì)不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品，研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣(mài)形式。 8.負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)達(dá)成合作的外部渠道合作關(guān)系，深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源，提升渠道業(yè)績(jī)產(chǎn)出。 任職條件： 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門(mén)溝通能力。 2.豐富的行業(yè)資源，有一定的媒體和渠道資源，并能維護(hù)渠道關(guān)系。 3.有敏銳的市場(chǎng)感知力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫(xiě)能力。 4.熟悉酒店市場(chǎng)狀況，對(duì)市場(chǎng)具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對(duì)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊。 6.國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上市場(chǎng)傳媒工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。

崗位職位 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)酒店整體市場(chǎng)推廣及品牌建設(shè)。 2. 深入研究國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；負(fù)責(zé)酒店品牌形象塑造、維護(hù)與宣傳推廣，提升酒店知名度和美譽(yù)度。 3.構(gòu)建并拓展酒店?duì)I銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和渠道（包括OTA平臺(tái)、旅行社、政企協(xié)議客戶(hù)、婚禮宴會(huì)合作等）；鞏固開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系。 4. 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定銷(xiāo)售目標(biāo)，分解任務(wù)，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。 5. 參與制定年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并有效控制執(zhí)行成本，確保投入產(chǎn)出比最大化。 6. 協(xié)同客房、餐飲、前廳等部門(mén)，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與酒店服務(wù)運(yùn)營(yíng)無(wú)縫銜接，提升客戶(hù)整體體驗(yàn)。 7. 收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶(hù)反饋，定期提交營(yíng)銷(xiāo)分析報(bào)告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持，并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。 8.協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)。 9.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店經(jīng)營(yíng)管理。 10.收集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為決策提供信息支持。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理、廣告學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備5年以上酒店行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年在同等級(jí)國(guó)際聯(lián)號(hào)或高端星級(jí)酒店擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)或同級(jí)管理崗位；有成功操盤(pán)酒店?duì)I銷(xiāo)項(xiàng)目、新店開(kāi)業(yè)或品牌重塑經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 3. 精通酒店?duì)I銷(xiāo)，深刻理解酒店市場(chǎng)，精通客房、餐飲、會(huì)議等板塊的營(yíng)銷(xiāo)策略、定價(jià)原理和推廣技巧。 4.擅長(zhǎng)品牌策劃、活動(dòng)推廣及媒體關(guān)系維護(hù)，具備豐富的渠道資源和管理經(jīng)驗(yàn)。 5.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，能基于數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研做出有效決策。 6. 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)能力，優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。 7.強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力；富有創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí)；良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。 8.擅長(zhǎng)自媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣。 9.能接受單雙休。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括餐廳、宴會(huì)、酒吧等區(qū)域的運(yùn)營(yíng)策劃與執(zhí)行； 2、制定并優(yōu)化餐飲服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)及管理制度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿意度達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)； 3、監(jiān)督餐飲成本控制，包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及人力成本優(yōu)化，確保部門(mén)盈利目標(biāo)達(dá)成； 4、策劃并執(zhí)行餐飲促銷(xiāo)活動(dòng)，提升餐廳營(yíng)業(yè)額及品牌影響力； 5、負(fù)責(zé)餐飲團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如客房、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等）的協(xié)作，確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢； 7、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店聲譽(yù)及客戶(hù)關(guān)系。 說(shuō)明：本店為集團(tuán)代為招聘，集團(tuán)統(tǒng)一儲(chǔ)備。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上高端酒店或度假村餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、熟悉餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)模式，具備優(yōu)秀的成本控制及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力； 5、年齡30-50歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 6、對(duì)服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重細(xì)節(jié)，具備創(chuàng)新意識(shí)。

工作職責(zé)： 1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃：制定中長(zhǎng)期品牌發(fā)展戰(zhàn)略，明確市場(chǎng)定位、核心價(jià)值及差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。?? 2. 推廣與傳播落地：主導(dǎo)全渠道推廣（數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體、KOL合作等），提升品牌知名度與美譽(yù)度。? 3. 資源整合與團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（廣告公司、媒體、供應(yīng)商），優(yōu)化預(yù)算分配與執(zhí)行效率。? 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：監(jiān)控推廣效果（如曝光量、轉(zhuǎn)化率、用戶(hù)心智份額），通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略。 任職資格： 1. 本科或以上學(xué)歷。? 2. 具備豐富的品牌管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。? 3. 熟悉行業(yè)運(yùn)作模式，具備行業(yè)資源者優(yōu)先。? 4. 有戰(zhàn)略思維、執(zhí)行力與洞察力。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下分店?duì)I銷(xiāo)、品推管理工作。 2.擬定酒店促銷(xiāo)活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷(xiāo)售目標(biāo)。 3.監(jiān)督銷(xiāo)售量、調(diào)整銷(xiāo)售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo) 4.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶(hù)的資料。 5.制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷(xiāo)售活動(dòng),收集每天的銷(xiāo)售拜訪記錄并存檔。 6.制定銷(xiāo)售策略計(jì)劃，做好線上（OTA+新媒體）+線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理工作及分店銷(xiāo)售人員管理指導(dǎo)培訓(xùn)。 7.制定營(yíng)銷(xiāo)SOP操作手冊(cè)及相關(guān)制度。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度，2-3年高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，新媒體運(yùn)營(yíng)、貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。

【崗位職責(zé)】 1.建立酒店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃，及市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略及促銷(xiāo)計(jì)劃，以提高在線客戶(hù)市場(chǎng)份額的收益，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，以確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的順利實(shí)行。 2.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性。 3.負(fù)責(zé)第三方OTA、酒店官網(wǎng)、酒店微信商城的維護(hù)（含個(gè)性化/優(yōu)質(zhì)的客評(píng)回復(fù)）及優(yōu)化。 4.與酒店收益部門(mén)合作，制定有效的套餐定價(jià)，參與促銷(xiāo)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣。通過(guò)所有可用的線上渠道促進(jìn)酒店收入。 5.開(kāi)發(fā)及拓展新渠道以促進(jìn)酒店各板塊收入。 6.進(jìn)行逐月和季度分析包括:各個(gè)市場(chǎng)渠道的表現(xiàn)，回報(bào)結(jié)果分析，以實(shí)現(xiàn)最大化提高各個(gè)市場(chǎng)渠道的推廣效果，實(shí)時(shí)監(jiān)控渠道套餐的表現(xiàn)情況，分析及總結(jié)，達(dá)到收益最大化。 7.監(jiān)督競(jìng)對(duì)酒店及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析趨勢(shì)和機(jī)會(huì)以增加酒店在線生意潛力。 8.確保所有用于市場(chǎng)推廣的印刷品、照片、通信及策劃與品牌的一致性。 【崗位要求】 1.至少有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.良好的人際交往和溝通技巧。 3.良好的電腦技能，至少會(huì)使用微軟視窗操作系統(tǒng)、微軟辦公室、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。 5.能擔(dān)任直播主播的優(yōu)先考慮。 6.目標(biāo)明確，主動(dòng)，高效的工作方式。 7.有團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力。

負(fù)責(zé)4間門(mén)店工作，在廣州金沙洲希爾頓歡朋酒店上班 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施； 2.組織指導(dǎo)撰寫(xiě)各種公關(guān)活動(dòng)方案； 3.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行； 4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控； 5.評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告； 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象； 7.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃； 8.定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并整理、分析，形成報(bào)告； 9.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行； 10.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)平面設(shè)計(jì)； 11.設(shè)計(jì)活動(dòng)相關(guān)文宣。 崗位要求： 1.有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.至少有2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn) 3.能接受管理4店工作（廣州3家，珠海1家） 4.能接受出差

1、The Senior Sales Manager performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by the Director of Sales. 在酒店關(guān)系網(wǎng)和酒店級(jí)別范圍內(nèi)及由銷(xiāo)售總監(jiān)制定的內(nèi)部規(guī)定范圍內(nèi)，完成自己的任務(wù) 2、Control customer database mailing list and ensure it updated constantly. 控制客戶(hù)的信息庫(kù)和通訊名錄并保證不斷更新。 3、Maintain existing business and develop new accounts. 保持現(xiàn)有客戶(hù)并發(fā)展新的客戶(hù)。 4、Maintain good business relationship with all producers. 同客戶(hù)保持良好的商業(yè)關(guān)系。 5、Complete weekly entertainment and weekly activities plan. 完成每周的款待和活動(dòng)計(jì)劃。 6、Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group and FIT business, meeting and banquets from all sources for bookings and leads. 7、對(duì)團(tuán)隊(duì)和商務(wù)散客通過(guò)電話銷(xiāo)售、訪問(wèn)、郵寄開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)。 Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication between sales and banquet operation. 確認(rèn)所有的預(yù)定單（包括宴會(huì)與會(huì)議）被準(zhǔn)確無(wú)誤地在銷(xiāo)售部與宴會(huì)之間進(jìn)行溝通并生效。 8、Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to build up a pleasant working relationship. 保證對(duì)所有的來(lái)信和電話詢(xún)問(wèn)都進(jìn)行有效的處理,建立一種令人愉快的工作關(guān)系。 9、Keep clients advised of latest information regarding hotel’s development. 記錄客戶(hù)對(duì)于酒店發(fā)展的建議和最新的信息。 10、Familiar with the operation and application of the hotel's computer / data processing system. Ensure the implementation and utilization of in-house software especially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain its application. 熟悉酒店電腦及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)作和應(yīng)用程序。確定并保持對(duì)“銷(xiāo)售及餐飲”等酒店電腦系統(tǒng)軟件的有效運(yùn)用。 11、Keep well informed and well coordination about the operations especially in essential departments (Front Office, Housekeeping, F&B, and Banquet etc.). 關(guān)注及配合好整個(gè)酒店尤其是主要運(yùn)作部門(mén)對(duì)客服務(wù)（前廳部、客房部、餐飲部、宴會(huì)廳等）。 12、Provide after-sales service and in particular to ensure all guests complaints brought to management’s attention and communicate with the respective departments if necessary for proper handling. Ensure that all complaints are reviewed, investigated and follow-up action is initiated 提供銷(xiāo)售后服務(wù)，特別要確保必要時(shí)客戶(hù)所有的投訴都被有關(guān)部門(mén)認(rèn)真接受、討論。確定所有投訴都已經(jīng)過(guò)調(diào)查，并開(kāi)始實(shí)施補(bǔ)救行動(dòng)。 13、Closely observe matters pertaining to competition (situation, prices, services etc.) offered on a regular basis - daily and give the updated feedback to Director of Sales. 密切關(guān)注涉及競(jìng)爭(zhēng)的事宜（形式、常規(guī)價(jià)格、服務(wù)等）需每日更新收集最新的準(zhǔn)確信息并反饋給銷(xiāo)售總監(jiān)。 14、Promotes the hotel as often as possible through entertaining，conducting, site inspections, presentations etc. of the hotel. 通過(guò)經(jīng)常宴請(qǐng)、定點(diǎn)參觀酒店、介紹酒店等活動(dòng)推銷(xiāo)酒店。 15、At all times, promote a positive image of the hotel in all forms of contact. 在隨時(shí)隨地對(duì)客發(fā)生的聯(lián)系中提高酒店的正面形象。 16、Develop & foster close and positive rapport with the public, guests, clients and members of the trade. 鼓勵(lì)和發(fā)展同公眾、旅客、客戶(hù)以及商界人士之間的積極緊密關(guān)系。 17、Promote and sell hotel to be the most popular meeting/banquet venue while concentrating on room sales, maximally utilize all the meeting/function rooms and F&B sales and achieve the highest revenue desired and targeted.? 在加強(qiáng)房間銷(xiāo)售的同時(shí)，推薦酒店的會(huì)議、宴會(huì)和餐廳餐飲銷(xiāo)售。最大限度地利用會(huì)議多功能廳和餐廳的設(shè)施設(shè)備，以取得所預(yù)計(jì)的最高目標(biāo)。 18、Organize and submit weekly sales report to the DOS 組織并提交每周銷(xiāo)售報(bào)告給銷(xiāo)售總監(jiān)。 19、Ensure that all new clients have no negative credit references. 確保所有新客戶(hù)均無(wú)沒(méi)負(fù)面信用的記錄。 20、Ensure that all commercial reporting for department head is handled with efficiency and accuracy, meet all dealings without excuse 確保所有提交給上司的商業(yè)報(bào)告都按要求快速準(zhǔn)確完成。

【崗位職責(zé)】 1、酒店空置場(chǎng)地及產(chǎn)品再開(kāi)發(fā)，外部異業(yè)合作（銀行、郵政渠道、無(wú)人機(jī)貢享柜等投放產(chǎn)品設(shè)備等），產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及定價(jià)；對(duì)新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品銷(xiāo)量負(fù)責(zé)。有外部合作商家資源的優(yōu)先 2、酒店伴手禮、周邊產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。 3、熟悉線上線下銷(xiāo)售渠道，有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷的優(yōu)先，（自營(yíng)達(dá)人賬號(hào)，視頻/推文爆款推手）視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)、b站、微博、公眾號(hào)各新媒體渠道等不限 4、熟悉或會(huì)使用攝影攝像器材優(yōu)先 總目標(biāo)：增加酒店可售賣(mài)產(chǎn)品SKU數(shù)量，新增產(chǎn)品售出總訂單數(shù)，新增產(chǎn)品總營(yíng)收數(shù)為考核指標(biāo)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有度假型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有自媒體和微信公眾號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有豐富產(chǎn)品資源和良好合作商戶(hù)資源者優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、積極主動(dòng)，思維開(kāi)闊、責(zé)任心較強(qiáng)及有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力; 6、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，文筆出色，形象氣質(zhì)佳，有極強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講及對(duì)外溝通能力和談判能力; 7、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力; 8、具備一定廣告營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，及一定的對(duì)廣告的審美觀及評(píng)判能力; 9、個(gè)性積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店的境內(nèi)、境外OTA與后臺(tái)維護(hù)； 2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)線上營(yíng)銷(xiāo)渠道：負(fù)責(zé)OTA線上、線下供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，后臺(tái)維系，溝通，解 決各分店對(duì)OTA業(yè)務(wù)的需求，并定期對(duì)分店店長(zhǎng)、前臺(tái)人員進(jìn)行OTA操作培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)完成團(tuán)旗下酒店的營(yíng)收進(jìn)度及銷(xiāo)售考核報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)集OTA營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行力，協(xié)助分店：處理訂單問(wèn)題、與外籍客人溝通、做好推廣促銷(xiāo)活動(dòng)； 5、制定客房?jī)r(jià)格方案及優(yōu)惠規(guī)定，并每年對(duì)合同協(xié)議進(jìn)行一次修訂。 【任職要求】 1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)等大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少2年以上酒店行業(yè)OTA渠道經(jīng)驗(yàn)； 2、受過(guò)系統(tǒng)渠道分銷(xiāo)、OTA系統(tǒng)操作、線上線下關(guān)系維護(hù)、客服管理的培訓(xùn)； 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力； 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、市場(chǎng)洞察力、溝通能力、決策能力； 5、具備處理各類(lèi)復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感； 6、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力 。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)市場(chǎng)情況及項(xiàng)目特性，制定平臺(tái)銷(xiāo)售策略及協(xié)助酒店，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)制定與分解銷(xiāo)售任務(wù)，跟蹤達(dá)成情況，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、掌握不同行業(yè)客戶(hù)群特點(diǎn)，制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)影響力 ； 5、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理、完成回款任務(wù)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、五年以上星級(jí)酒店銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象良好，親和力強(qiáng)，市場(chǎng)敏銳度高，具備優(yōu)秀的溝通和談判能力、分析判斷能力，較強(qiáng)的想象力和創(chuàng)造力，高度的工作獨(dú)立性和責(zé)任感，能承受一定的工作壓力； 4、優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與技巧，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、熟悉銷(xiāo)售客戶(hù)管理，熟悉預(yù)定系統(tǒng)和收益管理系統(tǒng)以及酒店預(yù)算系統(tǒng)； 6、熟悉國(guó)內(nèi)的酒店市場(chǎng)行情，熟悉本地政商關(guān)系，具有酒店銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶(hù)資源。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶(hù)實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂(lè)精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)，行業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃，與銷(xiāo)售部門(mén)一起實(shí)施計(jì)劃，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo) 2.對(duì)市場(chǎng)敏感，熟悉情況，并能根據(jù)實(shí)時(shí)變化做出適當(dāng)及合適的回應(yīng) 3.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)帶領(lǐng)銷(xiāo)售小組拓展新市場(chǎng)及相應(yīng)實(shí)施計(jì)劃 4.管理開(kāi)發(fā)自己行業(yè)客戶(hù) 5.客戶(hù)資料建立及檔案維護(hù) 崗位要求： 1.能接受挑戰(zhàn)，承受工作壓力，良好溝通能力，熟練運(yùn)用辦公室軟件 2.熟悉本地市場(chǎng)并有一定客戶(hù)群體

崗位職責(zé) 1.完成酒店銷(xiāo)售部門(mén)安排的銷(xiāo)售目標(biāo) 2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)做出本細(xì)分市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略 3.制定時(shí)間表，收集銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃跟進(jìn)項(xiàng)目及存檔 4.根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃制定周計(jì)劃向銷(xiāo)售總監(jiān)提交銷(xiāo)售拜訪情況和月銷(xiāo)售計(jì)劃及存檔 崗位要求 1.1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.有強(qiáng)烈事業(yè)心，責(zé)任感和開(kāi)拓精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3.有廣州客戶(hù)資源

【崗位職責(zé)】 1.?制定并實(shí)施年度銷(xiāo)售行動(dòng)計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)調(diào)整，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成酒店預(yù)算。 2.?制定年度收入預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、價(jià)格策略。 3.?收集市場(chǎng)信息以用于分析市場(chǎng)趨勢(shì)，并對(duì)應(yīng)做出策略調(diào)整 4.?依據(jù)價(jià)格策略，執(zhí)行靈活有效的收益管理策略 5.?評(píng)估酒店對(duì)外價(jià)格與可行性，確保價(jià)格在各銷(xiāo)售渠道的一致性。 6.?根據(jù)年度收入預(yù)算，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售任務(wù)分配。 7.?處理重點(diǎn)客戶(hù)的各項(xiàng)要求，包括但不限于報(bào)價(jià)，特殊需求、投訴等。 8.?參與重要客戶(hù)和主要潛在客戶(hù)的銷(xiāo)售拜訪、宴請(qǐng)等活動(dòng)。 9.?制定并執(zhí)行部門(mén)制度及酒店各崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)程序。 10.?組織每天/每周/每月部門(mén)以及酒店會(huì)議。 11.?管理部門(mén)所有營(yíng)銷(xiāo)資源和資金，控制部門(mén)的成本. 12.?組織潛在應(yīng)聘者的面試。 13.?指導(dǎo)部門(mén)人員與運(yùn)營(yíng)部門(mén)保持良好溝通協(xié)作，提高客戶(hù)滿意度。 14.?完成每周/月度/季度/年度銷(xiāo)售報(bào)告。 15.?根據(jù)人才培養(yǎng)方案完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)板塊課程的設(shè)計(jì)。 16.?編寫(xiě)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)板塊相關(guān)的教學(xué)文件、課程標(biāo)準(zhǔn)。 17.?根據(jù)專(zhuān)業(yè)課程安排完成教學(xué)任務(wù)。 18.?積極參加學(xué)校教研教改課題項(xiàng)目。 19.?不斷提升個(gè)人的學(xué)歷、教學(xué)能力和教學(xué)方法。 20.?保持職業(yè)素養(yǎng)，不泄露商業(yè)機(jī)密。 21.?確保遵循儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)5年以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、大眾傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)部總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力 【企業(yè)福利】 符合者與華商職業(yè)學(xué)院簽訂教師編制合同，相關(guān)薪酬福利待遇按照學(xué)院薪酬制度執(zhí)行；福利：⑤險(xiǎn)②金（公積金&企業(yè)年金），雙休、法定假期、年假；教師可以評(píng)職稱(chēng)，學(xué)校統(tǒng)一培訓(xùn)考取教師資格證；學(xué)院重視人才培養(yǎng)，會(huì)根據(jù)個(gè)人的學(xué)歷、技能證書(shū)、職稱(chēng)等進(jìn)行年度薪資調(diào)整。如有符合的酒店人員這是一個(gè)轉(zhuǎn)型的好機(jī)會(huì)。

皇冠會(huì)務(wù)經(jīng)理1人負(fù)責(zé)社會(huì)宴席，公司宴席 業(yè)主拓展等； 資深皇冠會(huì)務(wù)經(jīng)理1人負(fù)責(zé)資深婚宴業(yè)務(wù)。 皇冠會(huì)務(wù)經(jīng)理： 1.全面負(fù)責(zé)社會(huì)宴席和公司宴席的整體策劃、方案制定與執(zhí)行監(jiān)督，確保活動(dòng)按照客戶(hù)要求和公司標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。深入了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的宴席營(yíng)銷(xiāo)策略，提升宴席業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額和盈利能力。與餐飲、后勤等部門(mén)密切協(xié)作，優(yōu)化宴席服務(wù)流程，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，確保客戶(hù)滿意度達(dá)到 90% 以上； 2.積極開(kāi)展業(yè)主拓展工作，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)拜訪、活動(dòng)推廣等方式，挖掘潛在業(yè)主資源，建立并擴(kuò)大業(yè)主客戶(hù)群體。建立完善的業(yè)主客戶(hù)關(guān)系管理體系，定期回訪業(yè)主，了解客戶(hù)需求和意見(jiàn)，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。與現(xiàn)有業(yè)主保持密切溝通，提供個(gè)性化的服務(wù)和解決方案，促進(jìn)業(yè)主的重復(fù)合作和業(yè)務(wù)拓展； 3.與公司內(nèi)部各部門(mén)（如銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等）保持密切溝通與協(xié)作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順暢進(jìn)行，及時(shí)解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。代表公司與外部合作伙伴（如供應(yīng)商、場(chǎng)地提供商等）進(jìn)行商務(wù)洽談和合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，爭(zhēng)取有利的合作條件和資源支持。參與行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，拓展業(yè)務(wù)渠道和人脈資源； 4.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略和工作計(jì)劃，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率和效益。負(fù)責(zé)宴席項(xiàng)目的成本控制和預(yù)算管理，合理控制費(fèi)用支出，確保項(xiàng)目盈利。 資深皇冠會(huì)務(wù)經(jīng)理： 1.深入了解高端婚宴市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶(hù)資源，制定并執(zhí)行針對(duì)性的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，提升資深婚宴業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額。與客戶(hù)建立并維護(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)接待、咨詢(xún)、講解等工作，準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的婚宴策劃建議和解決方案，確保客戶(hù)滿意度； 2.主導(dǎo)資深婚宴項(xiàng)目的整體策劃，包括場(chǎng)地布置、餐飲安排、婚禮流程設(shè)計(jì)等方面，根據(jù)客戶(hù)的個(gè)性化需求和預(yù)算，打造獨(dú)特、高品質(zhì)的婚宴方案。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)（如餐飲部、后勤部、市場(chǎng)部等）資源，確保婚宴籌備工作的順利進(jìn)行，從前期籌備到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，全程跟進(jìn)并及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題； 3.在婚宴舉辦期間，親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)按照預(yù)定方案順利進(jìn)行，及時(shí)處理突發(fā)情況，保證婚禮的完美呈現(xiàn)。對(duì)婚宴現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、場(chǎng)地布置等進(jìn)行嚴(yán)格把控，收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶(hù)體驗(yàn)； 4.對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算和分析，定期向管理層匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況，提出成本控制建議，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行所轄區(qū)域的銷(xiāo)售策略及年度銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)資源，包括旅行社、企業(yè)客戶(hù)、PCO等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，提升市場(chǎng)份額； 4、組織并參與區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)及客戶(hù)拜訪，擴(kuò)大品牌影響力； 5、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)； 6、監(jiān)督銷(xiāo)售合同的簽訂與執(zhí)行，確保回款進(jìn)度符合公司要求； 7、定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)告及市場(chǎng)分析，為管理層決策提供支持。 崗位要求： 1、兩年以上國(guó)際星級(jí)酒店區(qū)域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)銷(xiāo)售模式； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜商務(wù)問(wèn)題； 3、能夠有效和酒店團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作達(dá)成目標(biāo)； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷(xiāo)售策略； 5、適應(yīng)高頻出差，能夠承受較大的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或區(qū)域銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 該崗位辦公地點(diǎn)：北京 負(fù)責(zé)區(qū)域：北京、沈陽(yáng)、天津

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷(xiāo)計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶(hù)及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷(xiāo)資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷(xiāo)渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷(xiāo)酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷(xiāo)新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過(guò)參加各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，樹(shù)立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)，資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門(mén)/小部門(mén)/分部門(mén)的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶(hù)保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫(xiě)文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷(xiāo)售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶(hù)，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。熟悉酒店領(lǐng)域的銷(xiāo)售工作。 2.在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻?hù)群。 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 5.形象氣質(zhì)佳。 6.有商務(wù)協(xié)議客房銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)。

1.數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)及分銷(xiāo)渠道經(jīng)理將負(fù)責(zé)管理客戶(hù)組合，以創(chuàng)造和最大化酒店收入和市場(chǎng)份額為目標(biāo)； 2.職位的關(guān)鍵是在銷(xiāo)售研究團(tuán)隊(duì)分配的客戶(hù)中建立關(guān)系和發(fā)展網(wǎng)絡(luò)，以增加收入和轉(zhuǎn)化率； 3.在適用的情況下，該職位還包括管理和指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展主管和業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)員團(tuán)隊(duì)； 4.根據(jù)洲際酒店業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)操作程序，并跟進(jìn)所分配客戶(hù)的潛力并制定客戶(hù)計(jì)劃； 5.開(kāi)發(fā)指定的酒店組合型產(chǎn)品，以滿足設(shè)定的目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)盈利最大化； 6.收集當(dāng)前和潛在客戶(hù)/聯(lián)系人的信息，以產(chǎn)生增量業(yè)務(wù)； 7.有效控制銷(xiāo)售費(fèi)用； 8.在適當(dāng)?shù)那闆r下帶領(lǐng)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起參加客戶(hù)拜訪與客戶(hù)建立更穩(wěn)固的關(guān)系； 9.向管理層反饋不斷變化的市場(chǎng)狀況，包括競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)趨勢(shì)。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司重大新聞稿件的編寫(xiě)和對(duì)外宣傳文字的處理； 2.計(jì)劃、組織和執(zhí)行公共關(guān)系活動(dòng)計(jì)劃； 3.協(xié)助新媒體運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求 1、傳媒、中文、廣告設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、性格外向、思想積極、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、善于表達(dá)和寫(xiě)作。 3、具有策劃、文案、廣告、設(shè)計(jì)、新媒體運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助酒店執(zhí)行專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工作要求和計(jì)劃。審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作; 2、熟悉餐飲部中、西餐、宴會(huì)服務(wù)、會(huì)議服務(wù)等部門(mén)的運(yùn)作與管理。與餐廳經(jīng)理共同配合，一同完成接待任務(wù); 3、走訪客戶(hù)，代表公司與有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作: 4、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作，審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的宣傳推銷(xiāo)活動(dòng)，管理美工制作，達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)宣傳目標(biāo); 5、深入了解客戶(hù)對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)，處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件。 崗位要求： 1、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)文案； 3、具備較強(qiáng)的策劃和組織能力，熟練運(yùn)用PPT、PS等常用辦公軟件或設(shè)計(jì)軟件。

作為電子商務(wù)經(jīng)理職位，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????與市場(chǎng)傳媒部緊密合作關(guān)系及扶持，依照所設(shè)置市場(chǎng)銷(xiāo)售策略基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 ·????????根據(jù)酒店生意情況和預(yù)測(cè)制訂符合市場(chǎng)趨勢(shì)的產(chǎn)品，并評(píng)估定價(jià)。 ·????????執(zhí)行市場(chǎng)傳媒經(jīng)理為各部門(mén)所設(shè)置的在線市場(chǎng)策略，其中將不限于銷(xiāo)售/房務(wù)/餐飲/宴會(huì)銷(xiāo)售（VIP活動(dòng)/婚宴/社交活動(dòng)等）。 ·????????概述和維護(hù)酒店品牌網(wǎng)站，特別優(yōu)惠頁(yè)面， 并確保內(nèi)容與市場(chǎng)銷(xiāo)售策略保持一致。 ·????????在市場(chǎng)傳媒經(jīng)理的協(xié)助下，對(duì)各部門(mén)的每個(gè)在線活動(dòng)進(jìn)行有效性的追蹤與跟進(jìn)并提供研究和分析。 ·????????確保酒店第三方在線銷(xiāo)售網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的準(zhǔn)確和及時(shí)更新。 ·????????了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)——價(jià)格、促銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。 ·????????分析市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)于庫(kù)存和價(jià)格靈活把控。 ·????????根據(jù)酒店具體的市場(chǎng)需求積極尋合作方緊密開(kāi)發(fā)適合產(chǎn)品并繼續(xù)寧市場(chǎng)推廣。 ·????????為各部門(mén)和活動(dòng)進(jìn)行方案推薦，其中包括但不局限于餐飲/宴會(huì)銷(xiāo)售/VIP活動(dòng)等。 ·????????把酒店推廣發(fā)布至在線渠道，其中包括但不局限于網(wǎng)站/EDM/微博/社交媒體等。 ·????????管理包括社交媒體/博客/審查網(wǎng)站等的在線內(nèi)容以及其名譽(yù)。 ·????????每周匯總渠道收益報(bào)告和其他支持文件。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。