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客服

兒童樂園員工

3千-4千

舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
舟山保利開元森泊度假樂園

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷
立即溝通

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【崗位職責】 1、負責兒童樂園日常運營，確保各項游樂設施安全運行及環(huán)境整潔； 2、處理客戶咨詢、投訴及突發(fā)事件，及時反饋并跟進解決； 3、定期檢查設施設備，排除安全隱患，確保符合安全標準； 4、完成上級領導安排的其他工作。【崗位要求】 1、熱愛旅游行業(yè)，具備良好的服務意識與親和力； 2、具備較強的組織協調能力，責任心強，注重細節(jié)，擅長處理突發(fā)情況； 3、良好的溝通能力，能與兒童及家長有效互動； 4、能適應彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日。
健身中心接待

2.7千-3千

舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 管理規(guī)范
- 年終獎金
- 店齡獎金
- 月度美食節(jié)
舟山希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。
棋牌接待收銀

4.7千-5.2千

杭州 | 經驗不限 | 初中 | 食宿面議
- 崗位晉升
- 節(jié)日福利
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 貢獻獎
- 住宿補貼
- 管吃2餐
杭州郡悅酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 1、棋牌前臺收銀 2、遵守各項財務制度和操作程序 3、具有獨立處理業(yè)務的能力 4、服從上級領導安排崗位要求 5、以上夜班為主任職資格 1、有上進心和抗壓能力 2、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強 3、能適應夜班
康樂部接待

3千-4千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 管理規(guī)范
- 領導好
- 人性化管理
- 雙休
杭州天目山都喜天麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、保證用具潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。
溫泉服務員 Waiter

3千-4千

寧波 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 酒店內部兼職
- 包吃包住
- 人才培養(yǎng)計劃
- 人性化管理
寧波東錢湖華僑豪生大酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責對客人介紹各種產品，快速為客人辦理相關服務。 2、負責為客人提供本崗位的到位、特色及亮點服務。 3、負責為客人解答相關咨詢的問題，為客人核對消費。 4、負責設施設備的維護及保養(yǎng)。 5、負責本崗位易耗物品的補充。 6、負責本崗位的物品擺放及衛(wèi)生清潔。素質要求： 1、半年以上酒店服務工作經驗優(yōu)先考慮。 2、年齡 20 —40 歲，氣質高雅，身體健康，精力充沛。 3、有良好的職業(yè)道德和奉獻精神，有較強的集體榮譽感，工作認真仔細，能吃苦耐勞，有上進心
娛樂中心服務員Activity Attendant

2千-3千

寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 節(jié)日禮物
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
寧波象山海景皇冠假日酒店

綜合性酒店 | 100-499人

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工作職責向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況，以便向客人提供準確信息。熟知酒店所有設施，以便向客人進行推銷。確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。與關聯部門，如洗衣房、客房部和工程部進行溝通，以向客人提供上乘服務。為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務，對其做相關說明并提醒其注意安全。遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。對游泳池進行定期視察，以確保其達到清潔標準。就游泳池和體育館的使用向客人和來訪者正確收費，并按照工作程序將費用計入房間帳單。參加排定的培訓活動。積極參加員工活動。遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。參加與環(huán)保相關的活動。確保只允許符合資格的人員使用相關設施，如住店客人、會員和交付入場費的客人。責任范圍管理的員工直接無間接無主要績效指標完成分配給的工作的情況決策職責(決策權) 酒店9級職權范圍內的事宜任職要求技能要求擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。能夠讀寫英語學歷高中學歷或專業(yè)證書經歷 1年相關工作經歷，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。