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    • 客服

    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、確定客人在使用設施設備前都有通過前臺的登記手續(xù) 2、酒店標準禮儀接聽電話并正確記錄留言信息 3、每日報表數據的準確性 4、及時處理投訴事件并向經理或主管匯報場館的突發(fā)事件 崗位要求: 1、對健身中心有總體了解,有過對客服務經驗 2、工作積極主動 3、善于溝通與交談
    • 臺球教練

      8千-1萬
      成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      中式餐飲 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      新店開業(yè) 招臺球教練 地點:成都武侯區(qū)桐梓林 年齡:18周歲以上 要求:形象好氣質佳 五官端正 性格開朗 薪資:綜合8000-10000 月休4天 1.時間靈活 工作時長短 根據球房需要安排時間 不會超過8個小時 2.純綠色 沒有外出 超休 保證安全 3.人性化管理 沒有任務 4.客戶共享 資源共享 平臺不局限于一個球房時刻有新球房可安排 市場大 積累屬于自己的資源 不要打電話不要打電話
    • 舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責兒童樂園日常運營,確保各項游樂設施安全運行及環(huán)境整潔; 2、處理客戶咨詢、投訴及突發(fā)事件,及時反饋并跟進解決; 3、定期檢查設施設備,排除安全隱患,確保符合安全標準; 4、完成上級領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛旅游行業(yè),具備良好的服務意識與親和力; 2、具備較強的組織協(xié)調能力,責任心強,注重細節(jié),擅長處理突發(fā)情況; 3、良好的溝通能力,能與兒童及家長有效互動; 4、能適應彈性工作時間,包括周末及節(jié)假日。
    • 澳門 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 負責SPA中心的電話預訂、接待、回訪細節(jié)工作。提供五星級酒店服務水平給每一位尊享貴賓; 2. 協(xié)助經理完成制作每月銷售任務圖表,以及執(zhí)行完成每月理療療程銷售目標和產品零售目標; 3. 注重與上級和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負責日常用品的管理,保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專以上文化程度,流利的粵語、普通話及良好的英語口語; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務經驗優(yōu)先考慮; 4. 形象氣質佳; 5. 可接受輪班。
    • 澳門 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 醫(yī)療保障計劃
      • 帶薪假期
      • 員工免費食堂
      • 免費穿梭巴士
      • 員工俱樂部
      • 員工培訓課程
      • 員工活動
      • 員工折扣優(yōu)惠
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 負責SPA中心的電話預訂、接待、回訪細節(jié)工作。提供五星級酒店服務水平給每一位尊享貴賓; 2. 協(xié)助經理完成制作每月銷售任務圖表,以及執(zhí)行完成每月理療療程銷售目標和產品零售目標; 3. 注重與上級和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負責日常用品的管理,保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專以上文化程度,流利的粵語、普通話及良好的英語口語; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務經驗優(yōu)先考慮; 4. 形象氣質佳; 5. 可接受輪班。
    • 崇左 | 1年以上 | 大專
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險一金
      其他景區(qū) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店活動部的全面管理工作,制定年度、季度、月度活動計劃并組織實施; 2、策劃、組織并執(zhí)行各類主題活動、節(jié)慶活動及日常娛樂項目,提升游客體驗; 3、協(xié)調與市場部、運營部等其他部門的合作,確?;顒禹樌_展并達到預期效果; 4、管理活動部團隊,包括人員招聘、培訓、績效考核及日常工作的監(jiān)督與指導; 5、控制活動預算,合理分配資源,確保活動成本在可控范圍內; 6、收集客人反饋,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化活動方案及執(zhí)行流程; 7、負責活動相關供應商的對接、談判及合作管理,確?;顒游锪霞胺召|量; 8、處理活動過程中的突發(fā)事件,確?;顒影踩行蜻M行。 【崗位要求】 1、具備較強的活動策劃與執(zhí)行能力,熟悉酒店活動運營模式; 2、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領團隊完成目標; 3、良好的溝通協(xié)調能力,能與內外部合作伙伴高效對接; 4、具備較強的抗壓能力及應變能力,能妥善處理突發(fā)情況; 5、對市場趨勢及游客需求敏感,具備創(chuàng)新思維及策劃能力; 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力; 7、有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗但能力突出者可適當放寬條件。
    • 漳州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      - 核心職責: 基礎服務 (20%) +藝術賦能 (50%) +品牌傳播 (30%) 。 1.基礎服務: 承擔服務中心大堂高峰期、 餐廳營業(yè)高峰期、 古寨高峰期對客禮儀及儀式感接待服務 工作。 主動與客人互動交流, 營造友好氛圍。 收集賓客反饋, 確保符合客戶偏好。 2.藝術賦能: 根據個人特長在酒店指定運營產所 (例如酒店大堂、 各餐廳、 宴會廳、 古溫泉、 兒童 研學中心、 宋式中央景觀區(qū)等) 進行才藝表演與客人進行藝術互動, 或參與酒店舉辦的主題活動包 括但不限于度假村音樂會、 民俗文化展演、 節(jié)慶晚會。 或成為九龍水鎮(zhèn)的藝術教練, 為客人提供藝 術體驗。 3.品牌傳播: 作為品脾大使通過直播或者短視頻的方式將藝術表現(xiàn)力融入標準化服務, 成為九龍水 鎮(zhèn)“最美崗位代表”, 創(chuàng)造“藝術度假” 的獨特定位。
    • 無錫 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      其他景區(qū) | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【工作內容】 1. 負責酒店VIP客人的接待工作,制定個性化的游玩行程,以提升賓客的滿意度。 2.策劃和執(zhí)行酒店賓客活動,結合酒店所在地的文化特色,豐富活動產品內容,確保賓客在酒店期間有豐富的活動體驗。 3.與賓客建立緊密聯(lián)系,通過溝通交流了解酒店客戶畫像,根據酒店運營需求策劃賓客活動。 4.具備優(yōu)秀的溝通交流能力,能夠融入賓客,帶領賓客沉浸式體驗活動。 5. 負責活動準備進度的安排及跟進,確?;顒幽軌蝽樌M行。 6.負責培訓并帶領員工現(xiàn)場執(zhí)行活動,確保所策劃的活動得到賓客的高度滿意和認可。 【任職要求】 1、??埔陨蠈W歷; 2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、高爾夫球俱樂部、康體類俱樂部的運營工作經驗優(yōu)先; 3、耐心細致,善于與賓客溝通并提供高水準的服務; 4、對于俱樂部有熟練的運營管理能力,有較強的組織協(xié)調、溝通能力及應急事件處理能力。
    • 無錫 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 做五休二
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 保證用具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 7、負責收銀,考勤等工作。 崗位要求 1、熟悉電腦辦公軟件。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品推銷能力。
    • 救生員

      3千-4千
      北京-延慶區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 免費住房
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1.熟悉游泳池,沙灘吧服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
    • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視,確保賓客游泳安全,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在危險 2、嚴格執(zhí)行救生員工作規(guī)范,做好泳池開放前設備檢查及水質監(jiān)測記錄 3、熟練使用救生器材,具備快速應對溺水等突發(fā)事件的應急處理能力 4、維護泳池區(qū)域秩序,對違反安全規(guī)定的行為進行及時勸阻和糾正 5、定期檢查急救藥品和設備的完好性,確保應急物資隨時可用 6、協(xié)助完成泳池區(qū)域的清潔消毒工作,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生 【崗位要求】 1、持有國家認證的救生員資格證書(如游泳救生員職業(yè)資格證) 2、掌握專業(yè)水上救生技能,接受過CPR心肺復蘇等急救培訓 3、責任心強,具有敏銳的觀察力和快速反應能力 4、能適應輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 5、有酒店場所救生工作經驗者優(yōu)先考慮
    • 救生員 Lifeguard

      3.5千-3.8千
      三亞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 豐厚年終獎
      • 帶薪年假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 注意保證游泳客人的安全,勸阻其離開危險區(qū)域,制止危險動作; 2. 對在泳池發(fā)生危險或溺水的客人進行急救。 3. 有責任幫助客人找到丟失物品,并填寫相關的記錄報告 4. 對游泳者進行簡單的講解 5. 向領班和主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 6. 熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息。 7. 熟知酒店所有設施,以便向客人進行推銷。 8. 遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 9. 確保游泳池和沙灘的安全工作和客人的人身安全。 10. 任何事件要及時與主管或經理匯報. 11. 完成管理者指定的其它任務。 12. 以身作則,為客人提供周到細致的服務。 崗位要求 1. 持有救生證; 2. 具有良好的溝通表達能力及服務意識; 3. 工作認真,吃苦耐勞,適應室外工作環(huán)境。
    • 康體服務員

      3千-3.5千
      濟南 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W歷,有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品營銷與推廣才能。
    • 康樂部服務員

      2.8千-3.2千
      長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 心歸處便有家
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.隸屬于部門主管、經理直接管理,依照健身中心的標準為客戶提禮貌及高效的服務。扮演健身中心和酒店使者的角色,建立并維護與客戶的友好關系,確保客戶在使用期間,能足夠體會到舒適、溫暖及關照。負責健身中心接待和收款工作,有效的回應客人的需求,確保環(huán)境的清潔和安全。健身中心員工應熟悉健身設施和設備,能給予會員進行指導,除此之外還了解酒店周邊旅游等其他服務。合理的執(zhí)行主管的工作安排。 2.完成維修部的工程維修工作,有緊急維修工作時直接與工程師聯(lián)系。 3.擁有操作及清理健身設備的足夠知識,必要時咨詢相關人士。 4.良好的執(zhí)行力和自我激勵。 5.良好的溝通能力。 6.確保以恰當的方式收取客戶的支付、預訂及現(xiàn)金費用,并將其轉交于會計部。 7.參與團隊工作,保持良好的團隊及個人精神風貌。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 一專多能
      • 領導好
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 · 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 · 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 · 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題 · 熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息。 · 熟知酒店所有設施,以便向客人進行推銷。 · 確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 · 遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 · 與關聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進行溝通,以向客人提供上乘服務。 · 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務,對其做相關說明并提醒其注意安全。 · 遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 · 對游泳池進行定期視察,以確保其達到清潔標準。 · 就游泳池和體育館的使用向客人和來訪者正確收費,并按照工作程序將費用計入房間帳單。 · 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。 崗位要求 · 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 · 高中及以上學歷 · 1年相關工作經歷,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 . 有救生員證者優(yōu)先考慮
    • 深圳 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1. 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務; 2. 按照既定次序和清潔標準來維護兒童俱樂部和康體設施; 3.?熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息; 4. 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務,對其做相關說明并提醒其注意安全; 5.完成經理、主管交辦的其他任務。 崗位要求: 1.熱情積極,樂于助人,善于溝通; 2.有兒童樂園工作經驗; 3.有創(chuàng)意,有想法,能組織一些小的兒童活動。 4.需擅長吉他,尤克里里或畫畫 深圳硬石酒店,中國大陸第一家音樂主題酒店,潮牌因樂而生~? 月休8天,工作生活兩手抓;一年享受至少7天帶薪年假(轉正即可按比例休假);? 包吃包住,每日提供水果,至少四菜一湯。地鐵直抵酒店正門,宿舍距酒店500米,步行可達;? 國際品牌系統(tǒng)培訓,廣闊發(fā)展空間,盡情釋放你的創(chuàng)造力;? 愉悅活力工作氛圍,硬石舞臺已搭好,助你“C位出道”,開啟搖滾明星之旅!
    • 南京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      您的職責是為顧客提供始終如一的卓越服務。 協(xié)助確保房務部內健身中心服務的運營順暢、高效。 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Contributes to the smooth and efficient running of the Reception within the Wellness Club of Rooms Division 擁有酒店或旅游管理領域的本科或??茖W歷;必須具有良好的客戶服務、溝通和人際交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management.? Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.
    • 舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 年終獎金
      • 店齡獎金
      • 月度美食節(jié)
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。
    • 溫泉服務員

      2.3千-2.5千
      陵水 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 管理規(guī)范
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 崗位要求 1、中專以上學歷,有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品推銷能力。
    • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      【崗位職責】 1、 保證用具的潔凈衛(wèi)生,負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品推銷能力。
    • 唐山 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
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