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公區主管

4.5千-6千

西雙版納州 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
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- 崗位晉升
- 美女多
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- 領導好
- 技能培訓
- 包吃包住
- 管理規范
- 多勞多得
- 人性化管理
西雙版納朝露酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位概述負責監督和檢查分配給酒店公區的工作，按酒店和公司業務目標確保符合產品的質量標準，為酒店客人提供卓越的服務。技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。熟練使用微軟辦公軟件。具有組織和培訓能力。學歷要求 - 高中或酒店行政管理，酒店管理或相當的大專學歷。職業經驗要求 - 至少擁有在同規模酒店2年的客房工作經驗。
PA經理

6千-8千

昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 帥哥多
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卓越雇主
卓越雇主
昆明星耀酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域，管理下屬確保及時完成日常保潔工作。 3、有效地處理應急事件，安全正確地使用保潔設備。 4、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 5、合理保持保潔用品的存貨量，按照業務要求開展工作。【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2、具有說，讀和寫英語的能力； 3、3年以上相關工作經驗。
PA技工

5千-6千

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
- 管理規范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 領導好
- 五險一金
昆明巫家壩希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業務要求開展工作【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2、具有說，讀和寫英語的能力； 3、5年以上相關工作經驗。
PA主管

4千-5千

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 技能培訓
- 節日禮物
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 管理規范
- 月休八天
- 帶薪年假
昆明龍達溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【崗位要求】 1、學歷不限 2、至少3年的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應長時間工作
Public Area Manager 公共區域經理

6千-7.5千

大理州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 管理規范
- 人性化管理
大理艾迪遜酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店公共區域的清潔、維護及管理工作，確保大堂、走廊、洗手間等公共區域保持高標準衛生狀況 2、制定并執行公共區域清潔計劃與工作流程，監督清潔用品的合理使用及庫存管理 3、培訓、督導保潔團隊，定期評估員工表現，提升服務質量和效率 4、檢查公共區域設施設備運行狀況，及時報修并跟進維修進度 5、處理客人對公共區域衛生的投訴與建議，制定改進措施 6、協調與其他部門的合作，確保重大活動期間公共區域的接待準備工作 7、控制清潔成本，優化清潔方案，提高資源利用率【崗位要求】 1、具備酒店或相關行業公共區域管理經驗者優先 2、熟悉酒店清潔標準及操作流程，了解清潔設備與化學藥劑的使用規范 3、較強的團隊管理能力，能有效分配任務并調動員工積極性 4、注重細節，對衛生質量有高標準要求，具備問題發現與解決能力 5、身體健康，能適應早晚班工作安排，承受一定工作壓力 6、良好的溝通協調能力，能與各部門順暢合作

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