【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助行政人事部經(jīng)理起草有關(guān)文件，做好有關(guān)會(huì)議記錄。 2、協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好調(diào)查研究、資料收集整理及會(huì)務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)酒店文件、資料的收發(fā)、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計(jì)保管和借閱登記工作。 4、完成報(bào)刊、書(shū)籍等有關(guān)資料的征訂和發(fā)放工作、負(fù)責(zé)書(shū)籍和刊物的分類，編號(hào)和保管工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行檔案的保密制度。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷。具有檔案管理經(jīng)驗(yàn)和文印工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉文書(shū)檔案管理知識(shí)和保密制度。 3、熟悉文印知識(shí)和行文規(guī)范。 4、具有較強(qiáng)的檔案業(yè)務(wù)管理能力，會(huì)辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫(xiě)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文稿，能完成工作任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、資料整理、會(huì)議記錄及檔案管理； 2、協(xié)助安排公司會(huì)議、活動(dòng)及接待工作，確保流程順暢； 3、跟進(jìn)總經(jīng)辦交辦的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作進(jìn)度，確保信息及時(shí)傳達(dá)； 4、處理總經(jīng)辦相關(guān)文書(shū)工作，包括起草、校對(duì)及歸檔各類文件； 5、管理辦公用品及設(shè)備，確保物資供應(yīng)及時(shí)，維護(hù)辦公環(huán)境整潔有序； 6、協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)性行政事務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力； 3、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 4、具備基礎(chǔ)的文書(shū)寫(xiě)作能力，能獨(dú)立完成一般性文件的起草與整理； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有相關(guān)行政或文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 7、英語(yǔ)良好，男士?jī)?yōu)先

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的文件和通知精神,開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部基礎(chǔ)黨建工作的開(kāi)展,包括公司黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理;黨員基本信息的登記、統(tǒng)計(jì)和上報(bào);黨員教育和黨費(fèi)收繳、管理等。 3、負(fù)責(zé)起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制度、方案、報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)黨員、干部的教育與管理,做好預(yù)備黨員的考核與鑒定;做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察及對(duì)入黨對(duì)象的政審工作。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)建、工會(huì)工作的開(kāi)展。 6、負(fù)責(zé)黨建、團(tuán)建、工會(huì)各類文件的管理工作。 7、協(xié)助支部書(shū)記做好紀(jì)檢、宣傳工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé) 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門(mén)的公文函件。 2、參加行政例會(huì)，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，具有秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書(shū)工作和行政管理知識(shí)，有法學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先。 3、掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫(xiě)各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，具備商務(wù)翻譯能力。 8、熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常來(lái)訪接待工作，做好信息登記、傳喚指引、茶水服務(wù)和后續(xù)整理服務(wù)； 2.接聽(tīng)來(lái)電、做好相關(guān)信息記錄，轉(zhuǎn)辦相關(guān)部門(mén)等； 3.負(fù)責(zé)日常報(bào)刊、圖書(shū)、信函等文件的收發(fā)、派送工作； 4.負(fù)責(zé)辦公后勤物資管理工作，包含文具、打印機(jī)、快遞、用餐等管理工作； 5.根據(jù)會(huì)務(wù)要求提前做好相關(guān)會(huì)議準(zhǔn)備工作，會(huì)后做好整理收拾工作，定期檢查會(huì)議室內(nèi)設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)報(bào)修或更換； 6.監(jiān)督、檢查所轄范圍的清潔、綠化、維修服務(wù)工作，定期對(duì)所轄范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施、房間日常用品進(jìn)行檢查、及時(shí)報(bào)修和更換； 7.服從公司的工作調(diào)配，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1.學(xué)歷要求：全日制本科或以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：行政管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè) 3.年齡要求：30歲及以下； 4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企單位工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮； 5.專業(yè)能力要求： （1）行政文秘、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)； （2）具備物業(yè)服務(wù)、客戶服務(wù)知識(shí)和技能，熟悉會(huì)務(wù)服務(wù)、來(lái)訪接待流程，熟悉基本操作辦公軟件； （3）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力； （4）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，忠于職守，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)。 2、負(fù)責(zé)匯總每日工作日志、運(yùn)營(yíng)周報(bào)、月度計(jì)劃、總結(jié)、述職報(bào)告材料等。 3、負(fù)責(zé)參加公司雙周、工程例會(huì)，并做會(huì)議記錄。 4、負(fù)責(zé)對(duì)公文、聯(lián)系單、合同等文件備份、存檔。 5、負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)工作。 6、負(fù)責(zé)與律師對(duì)接各類來(lái)往文件。 7、負(fù)責(zé)綜合管理部每月考勤匯總、排班。 8、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。

【行政助理】-崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)四星級(jí)連鎖酒店的日常行政后勤事務(wù)，包括但不限于傳達(dá)公司指令、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放，酒店運(yùn)營(yíng)物資采購(gòu)和盤(pán)點(diǎn)工作； 2、對(duì)接酒店會(huì)議客戶，協(xié)調(diào)各部門(mén)，安排會(huì)議場(chǎng)地布置，跟進(jìn)并保障會(huì)議正常推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)組織、協(xié)助其他部門(mén)做好薪資績(jī)效管理； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、品行端正，有C2以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟； 2、本科及以上學(xué)歷，酒店管理及人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的26屆實(shí)習(xí)生； 3、能夠熟練使用PPT，Excel，Word等辦公軟件； 4、有上進(jìn)心，吃苦耐勞，表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正。 薪資待遇：80-120元/天，月調(diào)休4天，包吃包住（2-4人間），正常上班時(shí)間8:30-12:00；14:00-18:30，上班地點(diǎn)：：廣州白云機(jī)場(chǎng)文旅城希爾頓歡朋酒店（莊賢路與東輝路交叉口）。。

主要職責(zé) 1.????? 始終遵守《華為員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》并貫徹執(zhí)行安樸酒店的核心價(jià)值觀及戰(zhàn)略。 2.????? 為酒店總經(jīng)理聯(lián)系關(guān)鍵客戶和聯(lián)系人，并做好關(guān)鍵客戶及聯(lián)系人的維護(hù)。 3.????? 為VIP客人或人員安排和預(yù)訂客房、餐飲。 4.????? 協(xié)助酒店總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)，必要時(shí)協(xié)助酒店總經(jīng)理進(jìn)行關(guān)系拜訪和溝通。 5.????? 在行政辦的權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)調(diào)和安排各部門(mén)的工作。 6.????? 評(píng)估本部門(mén)的日常工作活動(dòng)，向酒店總經(jīng)理匯報(bào)。 7.????? 為酒店總經(jīng)理安排各類約見(jiàn)及會(huì)議，將這些安排記錄在日志中，并確保為總經(jīng)理準(zhǔn)備每次會(huì)見(jiàn)所需的所有文件。 8.????? 確定工作的重要性從而協(xié)助酒店總經(jīng)理安排工作的先后次序。 9.????? 負(fù)責(zé)審核及傳簽流轉(zhuǎn)至行政辦的文件，并做好記錄。 10.? ? 負(fù)責(zé)保管由單店自行保管的印章，做好用印登記。 11.? ? 負(fù)責(zé)酒店總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類項(xiàng)目文件、文書(shū)、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)酒店總經(jīng)理文件的督辦、處理和反饋。 12.? ? 需要時(shí)在員工活動(dòng)，客人活動(dòng)和其它活動(dòng)中擔(dān)當(dāng)主持工作。 13.? ? 收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為總經(jīng)理決策提供參考和建議。 14.? ? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 行為規(guī)范 1.???? 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。 2.???? 具備必定的行政管理及相關(guān)知識(shí)。 3.???? 工作仔細(xì)、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 任職資格要求 教育水平和專業(yè)資格 1.???? 全日制大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1.???? 有行政助理工作經(jīng)驗(yàn)，能承受壓力和迅速適應(yīng)新環(huán)境。 專長(zhǎng)和技能 1.????? 熟悉使用微軟辦公軟件。 2.????? 流利的英語(yǔ)。 3.????? 良好的寫(xiě)作能力。 4.????? 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店工會(huì)、團(tuán)總支、企業(yè)文化宣傳報(bào)道工作 2、編輯、策劃相關(guān)文件、材料撰寫(xiě)工作； 3、負(fù)責(zé)公司工會(huì)組織、共青團(tuán)組織相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢相關(guān)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1、中共黨員，本科學(xué)歷，中文系或傳媒系優(yōu)先考慮。 2、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 3、具有一定的攝像及視頻剪輯基礎(chǔ)。 4、熟悉辦公軟件操作，且具有黨群團(tuán)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

行政主管崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店員工宿舍全面管理工作，做好員工宿舍設(shè)備，設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。?? 2.定期對(duì)宿舍衛(wèi)生安全進(jìn)行排查。 3.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做好黨員的教育與管理； 4.草擬工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件；檢查、督促、落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作。 5.協(xié)助完成行政企劃部的其他模塊工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移； 2.行政后勤管理2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，較好的公文寫(xiě)作能力。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)整理公司相關(guān)行政性會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。 2.負(fù)責(zé)公司各類文檔資料的分類保存并復(fù)印、歸檔。 3.負(fù)責(zé)公司檔案資料管理工作。 4.跟進(jìn)組織、協(xié)調(diào)好公司各類會(huì)議和活動(dòng)。 5.協(xié)助組織黨支部各項(xiàng)活動(dòng)及文字工作。 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各辦公室辦公用品的申領(lǐng)、發(fā)放與管理工作。 7.協(xié)助副經(jīng)理做好員工培訓(xùn)工作。 8.負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政性事務(wù)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，政治面貌須為共產(chǎn)黨員 2、熟練掌握并使用辦公軟件 3、具備良好的文字組織、書(shū)面表達(dá)和會(huì)議紀(jì)要整理能力，能起草各類文件 4、有較好的時(shí)間管理技能，能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)，確保高效完成

主要職責(zé)： 1.提供翻譯服務(wù)（涵蓋會(huì)話翻譯與書(shū)面翻譯）； 2.給予行政支持； 3.記錄日程安排，規(guī)劃并組織內(nèi)外部差旅及活動(dòng)； 4.管理費(fèi)用報(bào)銷單及財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)； 5預(yù)判、規(guī)劃并組織領(lǐng)導(dǎo)層的各項(xiàng)活動(dòng)； 6.作為內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的對(duì)接聯(lián)系人； 7.創(chuàng)建、編輯、翻譯并最終確定演示文稿、往來(lái)信函、報(bào)告及其他文件（包括溝通內(nèi)容）； 8.充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)層與不同對(duì)話方之間的溝通橋梁，篩選并處理向領(lǐng)導(dǎo)層提出的各項(xiàng)請(qǐng)求； 9.管理高度機(jī)密文件與信息； 10.參與開(kāi)發(fā)與適配項(xiàng)目； 11.制定并創(chuàng)建相關(guān)流程。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；秘書(shū)學(xué)、教育學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷者需具備3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括行政助理、文秘或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 3.擁有優(yōu)秀的時(shí)間管理與組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效規(guī)劃行政工作流程，分配工作優(yōu)先級(jí)；精通各類行政文書(shū)（如通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等）的起草與撰寫(xiě)，文字表達(dá)規(guī)范流暢、邏輯嚴(yán)密； 4.保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，主動(dòng)擁抱新事物、新技術(shù)，快速掌握崗位所需技能（如公文寫(xiě)作軟件、數(shù)據(jù)可視化工具等），靈活應(yīng)對(duì)學(xué)校行政工作中文字材料的多樣化需求； 5.善于溝通交流，可與校內(nèi)師生、校外合作伙伴進(jìn)行高效對(duì)接，兼具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與獨(dú)立工作能力；在跨部門(mén)協(xié)作中能通過(guò)清晰的文字表述傳遞信息、協(xié)調(diào)事務(wù)，思維嚴(yán)謹(jǐn)且條理清晰； 6.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：海南洛桑旅游大學(xué) 工資：面議

1、熟悉機(jī)關(guān)行文規(guī)范，可獨(dú)立撰寫(xiě)各類行文。 2、撰寫(xiě)各類會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)、報(bào)告等。 3、非資深政務(wù)文案人員勿擾。 4、有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排及會(huì)議協(xié)調(diào)，高效完成會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理工作。 2、全面負(fù)責(zé)酒店文件、資料的收發(fā)、整理、歸檔及保管工作，確保檔案管理規(guī)范有序。 3、嚴(yán)格執(zhí)行檔案保密制度，做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)等安全管理工作。 4、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部文件的打印、核對(duì)、復(fù)印及分發(fā)工作，確保文件傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。 5、完成報(bào)刊、書(shū)籍等資料的征訂、分類、編號(hào)及保管工作，建立完善的資料管理體系。 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括資料收集、數(shù)據(jù)整理及會(huì)務(wù)籌備等工作。 7、參與酒店重要接待活動(dòng)，協(xié)助完成商務(wù)接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，女士身高165cm以上，男士身高175cm以上，形象氣質(zhì)佳。 2、具備3年以上行政文秘或總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和文件處理能力。 4、具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能適應(yīng)偶爾的商務(wù)應(yīng)酬和短期出差。 5、思維敏捷，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7、未婚，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，具備較強(qiáng)的抗壓能力和職業(yè)素養(yǎng)。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)辦主任起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會(huì)議記錄。 2、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好調(diào)查研究、資料收集整理及會(huì)務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)酒店文件、資料的收發(fā)、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計(jì)保管和借閱登記工作。 4、完成報(bào)刊、書(shū)籍等有關(guān)資料的征訂和發(fā)放工作、負(fù)責(zé)書(shū)籍和刊物的分類，編號(hào)和保管工作。 5、做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)等工作。 6、嚴(yán)格執(zhí)行檔案的保密制度。 7、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對(duì)及復(fù)印工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷。具有檔案管理經(jīng)驗(yàn)和文印工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉文書(shū)檔案管理知識(shí)和保密制度。 3、熟悉文印知識(shí)和行文規(guī)范。 4、具有較強(qiáng)的檔案業(yè)務(wù)管理能力，會(huì)辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫(xiě)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文稿，能完成工作任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)外溝通、關(guān)系維護(hù)，包含日常聯(lián)系、接訪等聯(lián)絡(luò)溝通工作。 2.督查督辦各項(xiàng)會(huì)議決議、工作部署的執(zhí)行情況。 3.建立健全酒店管理公司行政管理體系，組織起草、修訂酒店管理公司的行政管理規(guī)章制度。 4.負(fù)責(zé)酒店管理公司內(nèi)部各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)議材料準(zhǔn)備和分發(fā)，會(huì)議記錄整理及會(huì)議紀(jì)要的上報(bào)與發(fā)送。 5.負(fù)責(zé)公文管理工作，包括日常文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、擬辦、傳閱、呈批和審定，確保酒店管理公司上下、內(nèi)外各類文件和事務(wù)流轉(zhuǎn)順暢。 6.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和印發(fā)各類會(huì)議材料、工作報(bào)告、會(huì)議通知及紀(jì)要等。 7.負(fù)責(zé)酒店管理公司文件流轉(zhuǎn)管理、文電處理和文件印制工作。 8.負(fù)責(zé)酒店管理公司信息管理工作，做好上傳下達(dá)及各類信息的收集和傳遞。 9.負(fù)責(zé)酒店管理公司檔案及相關(guān)文件事務(wù)歸檔和管理。 10.協(xié)助上級(jí)落實(shí)酒店管理公司日常管理工作。 11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1.學(xué)歷和專業(yè)要求：本科（統(tǒng)招）以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能力素質(zhì)要求：良好的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的組織能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；可塑性和高成長(zhǎng)性；抗壓能力強(qiáng)；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。 4.知識(shí)與技能要求：具有扎實(shí)的理論功底、較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的語(yǔ)言表現(xiàn)能力和文字組織能力，熟悉會(huì)議紀(jì)錄、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)基本技能和要求，具備精湛的駕駛技能。 5.其他要求：外形良好，氣質(zhì)佳，可以展示酒店的積極形象，中共黨員優(yōu)先。 （優(yōu)秀人員薪資可面議）

性別：男女不限 工作地點(diǎn)：四川 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司黨委各類文稿起草、基層黨組織建設(shè)、黨員教育培訓(xùn)、黨建品牌創(chuàng)建以及群團(tuán)等工作。上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、中共黨員； 2、本科及以上學(xué)歷 3、具備思想政治教育專業(yè)、政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)、馬克思主義理論專業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景； 4、熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，有扎實(shí)的政治理論素養(yǎng)和黨建工作能力； 5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往、文字表達(dá)能力，熟悉常務(wù)材料及各類公文寫(xiě)作要求； 6、有從事黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述 1.負(fù)責(zé)按照要求牽頭酒店黨建工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接公司黨群工作部，落實(shí)、布置開(kāi)展有關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)推進(jìn)黨的組織建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、廉政建設(shè)、企業(yè)文化等方面工作； 4.配合做好酒店宣傳、品牌建設(shè)工作； 5.協(xié)助處理酒店輿情工作； 6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，馬克思主義哲學(xué)、語(yǔ)言類專業(yè)優(yōu)先； 2. 中共黨員，政治素質(zhì)好，有志于黨建工作； 3. 具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力，熟練使用辦公軟件。 職位福利 雙休、五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪休假、工作餐、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利等 聯(lián)系方式 電話：025-51872888轉(zhuǎn)9131? 地址：南京市揚(yáng)子江大道萬(wàn)景園路8號(hào)

職位概述 管理和指導(dǎo)酒店文秘工作的方方面面，并保證用保密和專業(yè)的態(tài)度處理所有與行政管理相關(guān)的工作。 工作職責(zé) 直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 必要時(shí)配合，協(xié)調(diào)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門(mén)的秘書(shū)的工作并與他們進(jìn)行溝通。 監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽(tīng)電話等。 分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 安排內(nèi)外會(huì)見(jiàn)。 必要時(shí)預(yù)訂客房。 必要時(shí)翻譯來(lái)信，文件和文章。 針對(duì)社會(huì)政治問(wèn)題提供相關(guān)信息。 保存和保守所有保密信息。 為與其它酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營(yíng)結(jié)果報(bào)告。 需要時(shí)為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 技能要求 精通微軟辦公軟件 良好的溝通和寫(xiě)作技能 具有工作和項(xiàng)目的管理能力 學(xué)歷 具有商業(yè)、酒店、英語(yǔ)、旅游或文秘專業(yè)的大專學(xué)歷。 經(jīng)驗(yàn) 1年文秘工作經(jīng)驗(yàn)，或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

崗位職責(zé) 1.部門(mén)所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2.為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備各種需要簽批的申請(qǐng)。 3.負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)溝通，處理日常事務(wù)和來(lái)訪接待工作。 4.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。 崗位要求 1.工程部秘書(shū)，男士，本科學(xué)歷，工程專業(yè)優(yōu)先，往總工方向培養(yǎng)。 2.身體健康、精力充沛、五官端正。

【崗位職責(zé)】 1、起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會(huì)議記錄。 2、資料收集整理及會(huì)務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)酒店文件、資料的收發(fā)、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計(jì)保管和借閱登記工作。 4、審核合同材料。 5、嚴(yán)格執(zhí)行檔案的保密制度。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對(duì)及復(fù)印工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷。具有檔案管理經(jīng)驗(yàn)和文印工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉文書(shū)檔案管理知識(shí)和保密制度。 3、熟悉文印知識(shí)和行文規(guī)范。 4、具有較強(qiáng)的檔案業(yè)務(wù)管理能力，會(huì)辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫(xiě)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文稿，能完成工作任務(wù)。

崗位職責(zé) 1.日常辦公事務(wù)處理。 2.會(huì)議組織協(xié)調(diào)。 3.信息溝通傳達(dá)。 4.行政支持工作。 5.信息溝通傳達(dá)。 6.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性行政任務(wù)，高效響應(yīng)。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有較好的文案編輯能力。

酒店行政人事崗位的職責(zé)通常涵蓋行政管理、人力資源管理和后勤支持等多個(gè)方面，旨在確保酒店內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的高效性和員工管理的規(guī)范性。以下是該崗位的主要職責(zé)概述： --- ### **一、行政管理職責(zé)** 1. **制度執(zhí)行與優(yōu)化** - 監(jiān)督酒店行政規(guī)章制度的執(zhí)行，確保符合集團(tuán)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期修訂行政流程（如文件管理、辦公用品采購(gòu)等），提升效率。 2. **會(huì)議與文件管理** - 組織籌備管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要并跟蹤決議執(zhí)行情況。 - 負(fù)責(zé)酒店重要文件、合同的歸檔及保密管理。 3. **后勤保障** - 管理辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)及車輛調(diào)度等后勤事務(wù)。 - 協(xié)調(diào)部門(mén)間的行政需求（如前臺(tái)、客房等部門(mén)的支持）。 --- ### **二、人力資源管理職責(zé)** 1. **招聘與配置** - 根據(jù)部門(mén)需求制定招聘計(jì)劃，完成面試、背調(diào)及錄用流程。 - 管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。 2. **培訓(xùn)與發(fā)展** - 組織新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)。 - 策劃員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，維護(hù)人才梯隊(duì)。 3. **績(jī)效與薪酬** - 執(zhí)行績(jī)效考核制度，匯總結(jié)果并協(xié)助獎(jiǎng)懲實(shí)施。 - 核算工資、社保、公積金等，確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 4. **員工關(guān)系** - 處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 - 策劃員工活動(dòng)（如團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等），提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 --- ### **三、合規(guī)與文化建設(shè)** 1. **法律合規(guī)** - 確保人力資源操作符合《勞動(dòng)法》及地方政策，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 - 更新員工手冊(cè)，明確權(quán)責(zé)與行為規(guī)范。 2. **企業(yè)文化推廣** - 推動(dòng)酒店核心價(jià)值觀的落地（如服務(wù)意識(shí)、安全文化等）。 - 通過(guò)內(nèi)部宣傳、表彰機(jī)制強(qiáng)化企業(yè)文化認(rèn)同。 --- ### **四、其他職責(zé)** - **跨部門(mén)協(xié)作**：與其他部門(mén)（如財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)）對(duì)接，支持人力資源相關(guān)需求。 - **突發(fā)事件處理**：參與員工工傷、緊急離職等突發(fā)事件的協(xié)調(diào)。 - **數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)**：定期提交人事報(bào)表（如離職率、培訓(xùn)覆蓋率等）供管理層決策。 --- ### **核心能力要求** - 熟悉酒店行業(yè)特點(diǎn)及人力資源管理流程。 - 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí)。 - 熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)（如SAP、釘釘?shù)龋?不同酒店可能根據(jù)規(guī)模（如星級(jí)酒店vs連鎖經(jīng)濟(jì)型）對(duì)職責(zé)有細(xì)化調(diào)整，但以上內(nèi)容為通用框架。