氣質(zhì)形象佳 溝通能力強 有上進心

【崗位職責】 1、負責酒店夜間前臺接待工作，為客人提供高效、專業(yè)的入住及退房服務(wù)； 2、處理夜間客人的咨詢、投訴及突發(fā)情況，確保及時響應(yīng)并妥善解決； 3、完成夜間賬務(wù)核對、報表整理及交接班記錄，確保數(shù)據(jù)準確無誤； 4、監(jiān)控酒店夜間安全狀況，協(xié)助處理緊急事件，保障酒店及客人安全； 5、維護前臺區(qū)域整潔，確保工作環(huán)境符合酒店標準； 6、協(xié)助完成上級安排的其他夜間相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中技及以上學歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上酒店前臺或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉前臺操作流程； 3、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能獨立處理夜間突發(fā)情況； 4、工作細致認真，責任心強，能適應(yīng)夜班工作節(jié)奏； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera系統(tǒng)等）； 6、年齡不限，身體健康，能勝任夜間工作強度。

1、嚴格遵守酒店內(nèi)的所有規(guī)章制度，包括酒店的消防與安全政策，以及包括HACCP在內(nèi)的衛(wèi)生法規(guī)。 All rules & regulations are strictlyadhered within the hotel including hotel’s policy on fire and safety as well ashygiene regulations including HACCP. 2、充分挖掘宴會部門的銷售潛力以推動業(yè)績，并嚴格遵守預(yù)算規(guī)定。 The sales are driven to the Banquetingdepartment’s full potential and that budget is adhered to. 3、宴會服務(wù)中的產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量始終保持高標準，絕不妥協(xié)。 A High quality of product and service isnever compromised in the Banquet operations. 4、以創(chuàng)業(yè)型思維推動宴會部門發(fā)展，持續(xù)挖掘并把握機會以拓展更多業(yè)務(wù)。 The Banqueting department is developed in anentrepreneurial manner, looking for opportunities to generate more business atall times. 5、鼓勵創(chuàng)新并孕育新想法，將其落實執(zhí)行后向部門負責人匯報。 Innovation and new ideas are fostered,implemented and communicated to the Head of Department. 6、成功推動宴會部門內(nèi)部人才的成長與發(fā)展。 The growth of internal talent within theBanqueting department is successfully implemented.

【崗位職責】 1、負責酒店設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作，確保酒店各項設(shè)備正常運行 2、及時處理酒店各部門報修的設(shè)備故障，快速響應(yīng)并解決突發(fā)性設(shè)備問題 3、定期檢查酒店電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的運行狀況 4、協(xié)助制定設(shè)備維護計劃，并按要求執(zhí)行預(yù)防性維護保養(yǎng)工作 5、做好設(shè)備維修記錄，建立完整的設(shè)備檔案和維護臺賬 6、配合其他部門完成設(shè)備安裝、調(diào)試及改造工作 7、嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保維修工作安全規(guī)范進行 【崗位要求】 1、具備基本的電氣、機械、管道等設(shè)備維修知識和技能 2、能獨立判斷和處理常見設(shè)備故障，動手能力強 3、工作認真負責，具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神 4、能適應(yīng)倒班工作制，包括夜班和節(jié)假日值班 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證等）者優(yōu)先考慮 6、有酒店工程維修經(jīng)驗者優(yōu)先

輕餐前廳，無重活。 【崗位職責】 1、負責餐廳前廳的日常服務(wù)工作，包括迎賓、點餐、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保顧客用餐體驗流暢舒適； 2、保持餐廳環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，定期檢查餐具、桌椅的擺放與清潔情況； 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦與解答疑問； 【崗位要求】 1、年齡16-40歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務(wù)意識與親和力； 2、1年以上餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，熟悉前廳服務(wù)流程者優(yōu)先； 3、工作認真負責,具備較強的溝通能力與應(yīng)變能力，能夠妥善處理突發(fā)情況； 5、具備團隊合作精神，服從管理安排。

【崗位職責】 如：公區(qū)衛(wèi)生打掃、工服室布草收取、折疊布草、餅房廚房幫廚等內(nèi)容。 【崗位要求】 1、持有殘疾人證 2、對工作有責任心，能溝通交流或能識字打字，能從事一般體力勞動。 3、有酒店工作經(jīng)驗者有限考慮 4、本地有居住地者優(yōu)先考慮

1、?認同并帶頭執(zhí)行公司文化，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度， 2、?基于充分科學的市場調(diào)研，完成新產(chǎn)品的開發(fā)及老產(chǎn)品改良，保障公司達成經(jīng)營指標； 3、新產(chǎn)品研發(fā)管理 3.1通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料；統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進行市場預(yù)測； 3.2根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項； 3.3撰寫新品研發(fā)的可行性報告，并提交總經(jīng)理審批； 3.4結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標準、方法和手段； 3.5對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認定供應(yīng)商； 3.6進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法； 3.7負責跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題； 3.8產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息； 3.9參與售后服務(wù)，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題；負責已確立新產(chǎn)品開發(fā)項目的市場開發(fā)； 3.10完成上級委派的其他任務(wù)。 4、產(chǎn)品評價與改進（新品 & 老品） 4.1新產(chǎn)品投產(chǎn)后，根據(jù)市場需求及新品上市后的反應(yīng)，及時組織對產(chǎn)品進行經(jīng)濟效益的專業(yè)評價，編寫評價報告上報上級； 4.2老產(chǎn)品投產(chǎn)后，根據(jù)市場反饋、競品情況，及時提出產(chǎn)品改進、創(chuàng)新方案并上報領(lǐng)導(dǎo)；

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店

1、抓好黨委工作計劃的落實，做好各項重大活動的組織準備工作，并檢查各黨支部貫徹執(zhí)行黨委決議的情況； 2、負責公司黨代會、黨委會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等會議的籌備及會務(wù)工作，負責宣貫公司黨委決議、會議精神和有關(guān)要求； 3、執(zhí)行總經(jīng)理的指令，督促和檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況，并向總經(jīng)理請示和匯報工作； 4、負責本部門的日常工作，做好酒店各項綜合性工作及行政管理工作，進一步建立和健全酒店行政規(guī)章制度； 5、籌辦和組織酒店的各項重大活動，并組織安排總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實行政辦公會議精神，抓好落實與反饋工作； 6、為總經(jīng)理決策當好參謀，提供各類準確的信息，并提出建議，負責收集、整合、編發(fā)酒店內(nèi)部情況簡報，做好上傳下達、下情上報工作； 7、負責起草酒店年度工作計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、請示、報告、會議紀要等文件，并審核簽發(fā)前的文稿，文字表達準確率達95%以上； 8、負責酒店各類文件及合同的流轉(zhuǎn)、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作,保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準確、高效； 9、根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求，負責酒店對外工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)接待，溝通酒店與外部的聯(lián)系； 10、負責協(xié)調(diào)酒店內(nèi)各部門之間的工作關(guān)系，共同完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)； 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求 1、中共黨員，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策； 2、具有履行職責所必備的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，掌握黨內(nèi)各規(guī)章制度，熟悉黨群組織管理、黨務(wù)知識、黨建工作和宣傳教育工作流程； 3、本科及以上學歷； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力，較強的工作責任心。

銷售戰(zhàn)略與目標管理： 1.制定年度、季度銷售計劃及預(yù)算，分解營收目標至團隊和個人； 2.分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，調(diào)整銷售策略； 3.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期向管理層匯報業(yè)績； 4.會員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 客戶開發(fā)與維護： 1.主導(dǎo)客戶的談判與簽約； 2.維護長期客戶關(guān)系，定期回訪重點客戶，提高客戶黏性； 3.開拓新市場（如大客戶、代理商等），挖掘潛在商機； 團隊管理： 1.組建、培訓并激勵銷售團隊，制定績效考核標準； 2.監(jiān)督團隊日常銷售活動，確保目標達成； 3.協(xié)調(diào)銷售部與其他部門的協(xié)作； 市場推廣與品牌建設(shè)： 1.制定俱樂部營銷方案（如促銷活動、套餐設(shè)計、數(shù)字營銷等）； 2.與媒體、行業(yè)協(xié)會、本地商圈等建立合作關(guān)系； 其他： 1.審核銷售合同條款，確保合規(guī)性和利益； 2.處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護俱樂部聲譽； 3.關(guān)注行業(yè)新技術(shù)（如CRM系統(tǒng)、收益管理工具），優(yōu)化銷售流程；

【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作，包括餐廳、酒吧、宴會等區(qū)域的運營監(jiān)督與服務(wù)質(zhì)量把控； 2、制定并執(zhí)行餐飲部的年度預(yù)算、經(jīng)營計劃及營銷策略，確保完成營收及利潤目標； 3、優(yōu)化餐飲服務(wù)流程，提升客戶滿意度，處理賓客投訴及突發(fā)事件； 4、負責餐飲部員工招聘、培訓、考核及團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識； 5、監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標準及成本控制，確保符合酒店及當?shù)胤ㄒ?guī)要求； 6、與廚房、采購、市場等部門協(xié)作，策劃并推出符合市場需求的餐飲產(chǎn)品及活動； 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進方案，提升餐飲部整體績效。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的餐飲管理能力，熟悉高端酒店或大型餐飲企業(yè)的運營模式； 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 3、敏銳的市場洞察力，能夠根據(jù)行業(yè)趨勢調(diào)整經(jīng)營策略； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效合作，處理復(fù)雜問題； 5、注重細節(jié)，對服務(wù)品質(zhì)、食品安全及成本控制有高標準要求； 6、能適應(yīng)高強度工作及靈活排班，具備較強的抗壓能力； 7、英語及粵語流利。

RequiredSkills – 技能要求 ·????????Experience and knowledge ofestablishing and mentoring a sales team ? ? ? ? ? 具有組建和指導(dǎo)銷售團隊的經(jīng)驗與知識 ·????????In-depth knowledge of salesprinciples and techniques ? ? ? ? ? 對銷售原理和技巧有深刻認識。 ·????????Effective communication and negotiationskills, excellent English ability.? ? ? ? ? ? 具備有效的溝通和談判技能, 優(yōu)秀的英文能力 ·????????Strong knowledge of hotelproducts, rates and marketing programmes ( Beijing Market? ? ? ? ? ? ? ? Experiences must)? ? ? ? ? ? 擁有酒店產(chǎn)品、價格和市場計劃的全面知識（北京市場經(jīng)驗必備）。 ·????????Excellent PC skills (includingMS Office) ? ? ? ? ? 出色的電腦操作技能（包括微軟辦公軟件）。 ·????????Ability to develop strongrelationships with customers and other stakeholders ? ? ? ? ? 具備與客戶和其他相關(guān)部門發(fā)展牢固關(guān)系的能力。 ·????????Knowledge and experience ofSales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous ? ? ? ? ? 擁有銷售系統(tǒng)（即Delphi，Opera等）的知識和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 ?Experience – 經(jīng)驗 ·????????A minimum of 3 years of relevant experience or equivalent work experience in teammanagement, and 5 years of relevant experience in customer relations inHospitality or a related service industry.? ? ? ? ? ??最少擁有三年團隊管理相關(guān)經(jīng)驗或同等工作經(jīng)驗，2-5年酒店業(yè)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗。 ·? ? ? ? International Luxury Brand hotel same or similar position experiences will be reference.? ? ? ? ? ? 具備國際型奢華品牌酒店相同或相似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

主要職責： 1.?制定并執(zhí)行酒店的市場銷售戰(zhàn)略和計劃，確保酒店的銷售目標得以實現(xiàn)。 2.?領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊，激勵團隊成員，提高團隊的銷售業(yè)績。 3.?開拓新的市場渠道，建立良好的客戶關(guān)系，提高酒店的市場份額。 4.?分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定相應(yīng)的市場策略和銷售方案。 5.?與酒店其他部門協(xié)作，確保客戶的需求得到滿足，提高客戶滿意度。 6.?負責酒店的品牌推廣和市場傳訊工作，提升酒店的品牌知名度和美譽度。 任職要求： 1、擁有5年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗。 2、市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，了解市場營銷原理、消費者行為學、酒店運營管理等知識基礎(chǔ)； 3、精通市場營銷理論，包括市場細分、目標市場選擇、市場定位（STP），以及 4P（產(chǎn)品、價格、渠道、促銷）等營銷組合策略； 4、了解酒店行業(yè)的動態(tài)和趨勢； 5、有創(chuàng)新的營銷思維，能夠策劃有吸引力的營銷活動。 6、熟練掌握市場調(diào)研方法，能夠準確收集市場信息，包括競品分析、消費者需求調(diào)研等； 7、有萬豪背景工作的經(jīng)歷者優(yōu)先；

1、分析短期和長期預(yù)測，分析集團庫存和價格趨勢，包括入住率、目標、產(chǎn)品線和戰(zhàn)略銷售目標。 分析和監(jiān)控營銷渠道、重點及其他客戶的生產(chǎn)。 2、支持酒店并保持所有主要分銷渠道的價格平等。 3、根據(jù)需要更新所有分銷渠道，并限制價格或庫存。 4、接收所有確定的和初步協(xié)商的團體預(yù)訂，并向市場銷售總監(jiān)和總經(jīng)理提供每項預(yù)訂將如何影響入住率、平均房價和客房利潤的合格分析。 5、探索并提供不同市場組合，在不增加成本的情況下刺激額外收入。 6、每周通過各類渠道對競爭進行監(jiān)控和分析，以確定銷售策略和新興趨勢。 7、每周召開一次收入管理會議，對當前120天的預(yù)訂期進行評估，以確定合適的價格和可用性控制。出了上周的結(jié)果與決策的概要，并引導(dǎo)對未來問題的討論。 8、負責維護任何有助于收益管理的軟件程序。 9、監(jiān)督和評估針對預(yù)訂部、銷售部或會議服務(wù)的內(nèi)部激勵計劃的有效性。然后向市場銷售總監(jiān)及總經(jīng)理提供清晰的回報分析。 崗位要求： 1.至少兩年以上品牌酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，國際聯(lián)號酒店優(yōu)先考慮。 2.具有良好的同行業(yè)酒店的銷售信息收集及收益分析能力。 3.熟練掌握收益管理原理和實踐，了解酒店行業(yè)的最新趨勢。 4.具有一定的英語聽說讀寫能力。

【崗位職責】 1、負責中餐宴會市場的開發(fā)與維護，制定并執(zhí)行銷售策略，完成年度銷售目標； 2、拓展和維護高端客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整銷售方案，確保市場份額； 4、統(tǒng)籌宴會活動的策劃與執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保活動順利開展； 5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、協(xié)助制定部門預(yù)算，控制銷售成本，提高利潤率； 7、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績指標，并對團隊成員進行培訓和指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上酒店或高端餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉成都本地高端餐飲及宴會市場，具備豐富的客戶資源； 4、出色的溝通談判能力及客戶關(guān)系維護能力； 5、具備較強的市場分析能力及銷售策略制定能力； 6、能承受高強度工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時間安排； 7、年齡30-50歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責: 1，內(nèi)容創(chuàng)作，策劃和制作各類新媒體素材，獨立完成拍攝及剪輯視頻等，熟練操作剪映等相關(guān)軟件 2，平臺運營，涉及多個新媒體平臺的日常維護與管理，包括但不限于抖音、小紅書、微信視頻號、微信公眾號等，熟練操作抖音、抖音來客及自媒體軟件 3，負責日常抖音直播，粉絲及平臺用戶維護，多種方式與用戶進行有效溝通 4，數(shù)據(jù)整理，對運營活動的效果進行監(jiān)測與評估，監(jiān)控分析新媒體數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責任心 3. 擁有持續(xù)學習和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力

1.銷售經(jīng)理負責達到其負責細分市場的客房銷售指標。 2.通過系統(tǒng)和有效的客戶關(guān)系管理，代表酒店與客戶保持持續(xù)接觸來推廣酒店并實現(xiàn)銷售業(yè)績。 3.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 4.仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 5.在拜訪客戶過程中，聯(lián)系酒店特點及優(yōu)勢運用酒店的獨特賣點。 6.與銷售總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)一起，參與規(guī)劃及實現(xiàn)在明確的細分市場中的銷售活動。 7.協(xié)助計劃和配合銷售活動和時間。

- 3年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗 - 具備宴會及會議統(tǒng)籌的專業(yè)管理能力 - 能承受較強的工作壓力- 具備推動銷售績效和結(jié)果的才能 - 熟練的英語、中文書寫能力和表達能力 - At least?3 years same position work experience in international 5-star hotel? - Professional in Events Management - Able to work under pressure- Performance and results driven - Good command of English and Mandarin both in written and spoken

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574?guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The?bon vivant?in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy.? At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. ? We are currently looking for a Senior Sales Manager to join our Sales Marketing team. Summary: The Senior Sales Manger handles small corporate groups with catering requirements, business FITs. Under the general guidance and supervision of the DOBD-Corporate / Director of Sales in coordination with the Director of Sales & Marketing, implements all sales activities and maximizes business opportunities in his/her specific area of responsibility. Requirement: - At least 3 years same position work experience in international 5-star hotel - College or University degree/diploma or equivalent education required - Has passion and drive for achieving targets. - Has high attention to detail with accuracy. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下首家嘉里品牌酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。 酒店位于浦東核心腹地， 一應(yīng)俱全的先進設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。設(shè)備精良的健身場所，覆蓋3層6,000平方米 上海浦東嘉里大酒店擁有574間客房及套房，超過8500平方米的會議室及宴會場地。酒店開設(shè)了總面積達6000平方米的健身俱樂部，提供豐富的健身及Spa護理項目，致力于為賓客營造一個工作和生活相均衡的環(huán)境。鐘愛美食的您可在酒店的三家餐廳盡情探索令人興奮的料理精選。而在圓滿的一天結(jié)束之際，再沒有比到釀酒坊品嘗一杯釀酒大師手工制作的新鮮啤酒更好的選擇了。 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 工作概述： 高級銷售經(jīng)理負責接洽小范圍團隊與餐飲業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售總監(jiān)與市場銷售部總監(jiān)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，在他/她的職責范圍內(nèi)使所有的銷售活動與業(yè)務(wù)機會獲得最大的收益。 崗位要求： - 3年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗? - 大學本科或?qū)？茖W位或?qū)W歷，或相等學歷 - 為達成目標而充滿激情和動力? - 重視問題細節(jié)的精確處理

崗位職責 在上級領(lǐng)導(dǎo)下，負責酒店宴會會議管理工作，為客人提供高質(zhì)量的宴會、會議服務(wù)，以達到酒店營收目標。 根據(jù)宴會、酒會、茶話會、慶功會、聯(lián)誼會、招待會、新聞發(fā)布會、洽談會、董事會、培訓、展銷等各種活動的布置要求做好安排，組織優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 注意收集客人對餐飲質(zhì)量的意見，與客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系和良好的關(guān)系，爭取客人的長期支持。 負責宴會廳費用控制和財產(chǎn)、設(shè)備和物料用品管理，做好物料用品的領(lǐng)用、保管及耗用賬目。 負責處理客人對宴會服務(wù)工作的意見、建議和投訴，認真改進工作。 嚴格崗位職責和工作程序，保證服務(wù)標準和操作方法的正確性，善于發(fā)現(xiàn)出品和服務(wù)方面的問題，善于言談，善于溝通，善于處理各類緊急事件及有關(guān)的客人投訴。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升酒店整體營收及市場份額； 2、領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)團隊，統(tǒng)籌管理銷售、市場、收益管理及客戶關(guān)系等核心業(yè)務(wù)； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化競爭策略，優(yōu)化定價及銷售政策； 4、開發(fā)并維護高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、會議及宴會客戶等； 5、協(xié)調(diào)跨部門合作，確保商務(wù)目標與運營、服務(wù)等環(huán)節(jié)高效銜接； 6、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行與業(yè)績達成，定期提交經(jīng)營分析報告并提出改進方案； 7、代表酒店參與行業(yè)活動，提升品牌影響力及商務(wù)合作機會。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上高端酒店或相關(guān)行業(yè)商務(wù)管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、精通酒店收益管理、市場推廣及大客戶開發(fā)策略，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力； 4、優(yōu)秀的商業(yè)敏感度及談判能力，能獨立完成復(fù)雜項目合作； 5、中英文流利，具備跨文化溝通能力及國際視野； 6、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，目標導(dǎo)向且結(jié)果驅(qū)動。

崗位職責 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責】 在市場銷售總監(jiān)的指導(dǎo)和管理下執(zhí)行所有與宴會有關(guān)的活動，并在自己所負責的項目中獲取利潤，從而提高整個部門的收入。 熟悉宴會、酒會、新聞發(fā)布會等各種活動的布置要求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務(wù)報告，財務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預(yù)算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣鳎瑫r表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力和溝通技巧，并理解工作中的主要語言 對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識，與各公司、各旅行社有良好的合作關(guān)系 在責任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 熟悉本地市場，有固定的客源