Responsibilities 工作職責 1. Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the over all success of the hotel and the satisfaction of hotel guests； 2. Provides a courteous and professional service at all times； 3. Facilitate the process of producing food from scratch to final produce which comply to strict hygiene standard and according to recipe； 4. Help in keeping par stocks  and to ensure sufficient supplies at all times. 1. 與其他同事積極靈活地合作，以酒店的總體業績和客人的滿意為重點； 2. 服務中保持禮貌專業； 3. 按照食譜優化生產流程并嚴格遵守相關衛生標準； 4. 幫助保持標準庫存并確保庫存充足。 Preferred Qualificationand Skills 崗位職責 1.High school education, cooking school or culinary institute education or equivalent experience； 2.Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. 1.食品烹飪相關高中學歷或相關工作經歷； 2.能夠講普通話及具備在中國工作的許可。

崗位職責： 1.全面負責客房部的經營運作，制定工作計劃并督導員工執行，確保工作質量與效率達標。 2.合理控制部門成本及費用，編制年度預算并監督執行，確保費用控制在預算范圍內。 3.定期檢查客房設施、設備及物品狀況，完善工作程序與考評機制，提升整體服務水平。 任職要求： 1.本科及以上學歷，持有客房部經理上崗證或相關資格證書； 2.3年以上同星級酒店客房管理經驗，熟悉客房服務流程、質量標準及運營管理； 3.具備良好的組織協調、應變及經營管理能力，熟練使用電腦，擅長信息管理與文字表達。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。

崗位職責： 1.預測市場需求，把握關鍵商機，制定收益策略以提高酒店市場份額及整體收益； 2.帶領預訂及銷售團隊緊密合作，優化每間可售客房收益，加強團隊預留房管理； 3.監督預訂流量及價格體系（含OTA平臺），定期分析收益數據并組織召開收益會議，確保運營符合酒店標準。 任職要求： 1.3年以上星級連鎖酒店收益管理經驗，熟悉收益管理全流程； 2.具備團隊管理與跨部門協作能力和出色的市場敏感度及數據決策能力； 3.精通營業預算編制及經營計劃落地，擅長動態定價策略及OTA渠道優化。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。

崗位職責： 1、負責房務部的整體管理，制定服務標準與流程； 2、統籌人員排班、培訓及績效考核，提升團隊服務效率與客戶滿意度； 3、監控房務部運營數據（如入住率、投訴率），優化服務流程與應急預案； 4、協調與其他部門的協作，處理重大客訴與突發事件。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3 年以上酒店前廳管理經驗，熟悉 hospitality 行業流程； 2、具備優秀的統籌管理能力，精通客戶關系維護與危機處理； 3、服務意識強，抗壓能力強。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。

【崗位職責】 1、負責醫美手術室及治療室的術前準備、術中配合及術后護理工作，確保醫療操作規范和安全； 2、協助醫生進行各類醫美項目的操作，包括但不限于注射、激光、皮膚管理等，確保治療過程順利； 3、嚴格執行無菌操作及消毒流程，維護手術室及治療室的環境衛生與設備管理； 4、負責客戶術后的護理指導及隨訪工作，及時解答客戶疑問并提供專業建議； 5、完成醫療文書的記錄與整理，確保病歷資料完整、準確； 6、參與院內培訓及考核，持續提升專業技能與服務意識。 【崗位要求】 1、持有有效的護士執業資格證書，具備基礎的護理知識與技能； 2、對醫美行業有濃厚興趣，愿意學習并掌握醫美相關護理技術； 3、具備良好的溝通能力與服務意識，能夠耐心細致地對待客戶； 4、工作認真負責，注重細節，能夠適應快節奏的工作環境； 5、有醫美或整形外科護理經驗者優先，無經驗者可提供崗前培訓； 6、能夠接受排班制工作安排，包括周末及節假日輪班。

崗位職責： 1、負責房務部的整體經營和運作，分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查房務部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求： 1、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉房務部專業知識，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉酒店前廳、客房、會議的運行流程和管理制度，具備良好的團隊管理和組織協調能力。 4、具有優秀的應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

崗位職責： 1.健全廚房組織架構，優化設備布局，督導團隊工作流程，確保菜品質量穩定達標 2.嚴格把控食材驗收標準，優化設施使用效率，有效控制成本并提升經營效益； 3.定期更新烹飪技術檔案，開發時令菜單，與餐飲總監協作設計符合市場需求的新菜品； 4.統籌食品準備、烹飪及裝盤全流程，建立并維護標準化操作規范。 任職要求： 1.大專學歷，3年以上奢華酒店或米其林/黑珍珠餐廳中餐廚師長經驗，精通高端中餐全流程管理； 2.具備餐飲戰略規劃、成本管控及團隊培訓能力和卓越的領導力與跨部門協作能力； 3.擅長菜單研發、服務優化及突發事件處理，掌握食品標準化生產與供應鏈管理。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。