【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系，對直接下屬的業務知識和業務技能培訓。 2、負責審核各部門的采購申請單，與倉庫聯絡，確保不出現重復采購。 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調查，開發貨源。 4、收集市場信息，做到貨比三家、優質優價優先，發現新產品，調整進貨價格，報上級批準后執行。 5、負責做好采購成本費用核算，努力為酒店節約采購成本。 6、負責日常采購合同、協議的簽署，對合同的執行進行管理。 7、負責對供貨商的信譽進行調研。 【崗位要求】 1、從事酒店物資管理和采購工作5年以上，具有豐富的采購知識和經驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。 3、擁有各類物資供應商，并與他們建立牢固、良好的業務關系。 4、懂基礎英語。

責任概要: 采購酒店需要的所有食品、酒水、工程工具、設備及普通物品。確保所有采購物品符合萬豪標準，本地衛生法規、商品規格以及符合部門經理的要求。不會為了降低成本采取犧牲質量的方式。 工作任務： 1.收集各部門提交的每日廚房申購單及采購申請單。 2.積極進行市場調查，獲得具有競爭性的報價且該報價能以最適合的價格滿足酒店送貨日期，質量和數量方面的要求。采購至少需要3個供應商的報價。 3.從各家供應商處獲得的價格是可比的和不存在偏見的。 4.電話聯系或拜訪供應商，與現有的或潛在的供應商商談新產品的供應，折扣，促銷優惠等。 5.?保存價格變動記錄，通過定期更新采購部記錄通知各部門有關的變動。 6.?確保所有供應物品及時到貨并跟進未解決的訂單和未送達的物品。 7.?在必要時出差到其他城市采購所需商品。 8.?根據酒店政策和程序，使用采購備用金支付現金采購物品。 9.?與倉庫保管員配合了解當前的存貨是否足夠，采購所需時間和其他條件確認是否有必要再下訂單。 10.盡可能多地保管和按序排列所有設備和物品的報價、目錄、相片和樣品。 11.與財務總監協商確定與供應商的信用額度。 12.對采購進行控制，確保其購入量與使用量相適宜，并能以市場最適合價購入質量和形式令人滿意的物品。 13.出面解決關于采購方面的問題如：未送貨、遲送貨，質量次、服務差以及價格方面的變動情況等。 14.???熟悉所有海外采購物品的進口程序，所需文件和海關的要求。 15.? ?(其他) a.? ? ?適應行業,公司,或者酒店對于部門職責變動的要求。 b.? ? ?提供有禮的，專業的服務以及保持公司同事之間的友好關系。 c.? ? ?充分了解酒店人事手冊內容和遵守其中的要求。 d.? ? ?充分了解酒店關于防火，安全以及衛生方面的相關政策。 e.? ???執行上級領導分派的其他工作。 18.?遵守公司所有政策和流程。

崗位職責： 1、根據酒店相關經營政策規定和財務管理流程制度，主要負責酒店采購管理工作。 2、根據酒店相關經營政策規定和財務管理流程制度，協助部門經理，建立健全酒店合作供應商甄選機制和流程，建立健全酒店供應商管理及招商投標流程制度，建立健全酒店各類供應商檔案管理流程制度，建立健全酒店各類物資定價機制。建立健全酒店各類物資申購流程制度。 3、根據酒店相關經營政策規定和財務管理流程制度，與酒店各供應商簽署合作協議及供貨合同。 4、根據酒店經營需求，配合酒店各部門制定并優化物資采購計劃。 5、負責跟進各類酒店申購物資回貨驗收及使用情況事宜，確保各類購進物資符合酒店使用標準。 6、負責各類物資回貨驗收前的索證取證工作，并將相關證照按照國家相關法律法規及酒店經營管理要求入檔備查。 7、負責熟悉各種物資供應渠道及市場變化情況，并協同酒店各部門進行市場調查。 任職要求： 1、大專以上學歷，物流倉儲或財務類相關專業，兩年以上同等職位經驗。 2、熟悉酒店業日常營運管理，熟悉酒店采購崗位工作，酒店采購管流程制度及酒店倉庫管理系統，熟練操作辦公軟件，具備良好的職業道德品質。 3、35歲以下，男女不限，能接受外勤考察市場、供應商、外出采購。 4、懂得基本的商務禮儀，具有較強的學習能力、語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。懂得基本的商務禮儀，具有較強的學習能力、語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。 三、福利待遇 1、享國家法定節假日，帶薪年假、婚假、病假等。 2、購買社保，生日禮金，節日福利等。 3、包食宿，環境怡人。

Major Responsibility 主要工作職責 ? 負責中央采購部的日常工作 ，主要圍繞各區物業運營招標項目及中國區集采招標項目，在公平、公正的前提下爭取利益最大化； ? 針對各運營中物業所需日常用品，在相關使用部門的配合下，做好貨比三家工作，爭取用最優惠的價格選定符合公司標準及要求的供應商，并購買到符合質量標準的物品及服務；針對上述選定的固定供應商，結合使用部門的建議，做好定期評審工作（6 個月一次）； ? 按照采購相關規定，配合開業團隊成員，按照各時間節點，展開采購職能工作（如貨比三家、跟進供應商送貨及到貨情況等），確保不影響開業進度； ? 負責 SAP 系統培訓及技術支持； ? 整理年度公司節省成本報告，計劃新年度節省成本工作。? 完成領導交辦的其他工作。 ?Requirements 資質需求 ? 大專及以上學歷； ? 了解 SAP 采購及相關模塊并能熟練運用

崗位職責： 1.?負責日常、零星、加急采購； 2.?負責酒店物資運輸及接送賓客領導； 負責做好車輛的日常使用和維護； 任職要求： 1.?個人條件：男性，25-50周歲，本科及以上學歷； 2.?技能要求：有5年以上B照駕齡； 3.?敬崗愛業，能吃苦耐勞； 4.身體健康。 福利待遇：五險一金、免費員工餐、節日福利、生日祝福、免費停車。