責任概要: 采購酒店需要的所有食品、酒水、工程工具、設(shè)備及普通物品。確保所有采購物品符合萬豪標準，本地衛(wèi)生法規(guī)、商品規(guī)格以及符合部門經(jīng)理的要求。不會為了降低成本采取犧牲質(zhì)量的方式。 工作任務(wù)： 1.收集各部門提交的每日廚房申購單及采購申請單。 2.積極進行市場調(diào)查，獲得具有競爭性的報價且該報價能以最適合的價格滿足酒店送貨日期，質(zhì)量和數(shù)量方面的要求。采購至少需要3個供應(yīng)商的報價。 3.從各家供應(yīng)商處獲得的價格是可比的和不存在偏見的。 4.電話聯(lián)系或拜訪供應(yīng)商，與現(xiàn)有的或潛在的供應(yīng)商商談新產(chǎn)品的供應(yīng)，折扣，促銷優(yōu)惠等。 5.?保存價格變動記錄，通過定期更新采購部記錄通知各部門有關(guān)的變動。 6.?確保所有供應(yīng)物品及時到貨并跟進未解決的訂單和未送達的物品。 7.?在必要時出差到其他城市采購所需商品。 8.?根據(jù)酒店政策和程序，使用采購備用金支付現(xiàn)金采購物品。 9.?與倉庫保管員配合了解當前的存貨是否足夠，采購所需時間和其他條件確認是否有必要再下訂單。 10.盡可能多地保管和按序排列所有設(shè)備和物品的報價、目錄、相片和樣品。 11.與財務(wù)總監(jiān)協(xié)商確定與供應(yīng)商的信用額度。 12.對采購進行控制，確保其購入量與使用量相適宜，并能以市場最適合價購入質(zhì)量和形式令人滿意的物品。 13.出面解決關(guān)于采購方面的問題如：未送貨、遲送貨，質(zhì)量次、服務(wù)差以及價格方面的變動情況等。 14.???熟悉所有海外采購物品的進口程序，所需文件和海關(guān)的要求。 15.? ?(其他) a.? ? ?適應(yīng)行業(yè),公司,或者酒店對于部門職責變動的要求。 b.? ? ?提供有禮的，專業(yè)的服務(wù)以及保持公司同事之間的友好關(guān)系。 c.? ? ?充分了解酒店人事手冊內(nèi)容和遵守其中的要求。 d.? ? ?充分了解酒店關(guān)于防火，安全以及衛(wèi)生方面的相關(guān)政策。 e.? ???執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。 18.?遵守公司所有政策和流程。

【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系，對直接下屬的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2、負責審核各部門的采購申請單，與倉庫聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調(diào)查，開發(fā)貨源。 4、收集市場信息，做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，調(diào)整進貨價格，報上級批準后執(zhí)行。 5、負責做好采購成本費用核算，努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署，對合同的執(zhí)行進行管理。 7、負責對供貨商的信譽進行調(diào)研。 【崗位要求】 1、從事酒店物資管理和采購工作5年以上，具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應(yīng)商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4、懂基礎(chǔ)英語。

崗位職責： 1、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財務(wù)管理流程制度，主要負責酒店采購管理工作。 2、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財務(wù)管理流程制度，協(xié)助部門經(jīng)理，建立健全酒店合作供應(yīng)商甄選機制和流程，建立健全酒店供應(yīng)商管理及招商投標流程制度，建立健全酒店各類供應(yīng)商檔案管理流程制度，建立健全酒店各類物資定價機制。建立健全酒店各類物資申購流程制度。 3、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財務(wù)管理流程制度，與酒店各供應(yīng)商簽署合作協(xié)議及供貨合同。 4、根據(jù)酒店經(jīng)營需求，配合酒店各部門制定并優(yōu)化物資采購計劃。 5、負責跟進各類酒店申購物資回貨驗收及使用情況事宜，確保各類購進物資符合酒店使用標準。 6、負責各類物資回貨驗收前的索證取證工作，并將相關(guān)證照按照國家相關(guān)法律法規(guī)及酒店經(jīng)營管理要求入檔備查。 7、負責熟悉各種物資供應(yīng)渠道及市場變化情況，并協(xié)同酒店各部門進行市場調(diào)查。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，物流倉儲或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，兩年以上同等職位經(jīng)驗。 2、熟悉酒店業(yè)日常營運管理，熟悉酒店采購崗位工作，酒店采購管流程制度及酒店倉庫管理系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。 3、35歲以下，男女不限，能接受外勤考察市場、供應(yīng)商、外出采購。 4、懂得基本的商務(wù)禮儀，具有較強的學(xué)習(xí)能力、語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。懂得基本的商務(wù)禮儀，具有較強的學(xué)習(xí)能力、語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。 三、福利待遇 1、享國家法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、病假等。 2、購買社保，生日禮金，節(jié)日福利等。 3、包食宿，環(huán)境怡人。

Major Responsibility 主要工作職責 ? 負責中央采購部的日常工作 ，主要圍繞各區(qū)物業(yè)運營招標項目及中國區(qū)集采招標項目，在公平、公正的前提下爭取利益最大化； ? 針對各運營中物業(yè)所需日常用品，在相關(guān)使用部門的配合下，做好貨比三家工作，爭取用最優(yōu)惠的價格選定符合公司標準及要求的供應(yīng)商，并購買到符合質(zhì)量標準的物品及服務(wù)；針對上述選定的固定供應(yīng)商，結(jié)合使用部門的建議，做好定期評審工作（6 個月一次）； ? 按照采購相關(guān)規(guī)定，配合開業(yè)團隊成員，按照各時間節(jié)點，展開采購職能工作（如貨比三家、跟進供應(yīng)商送貨及到貨情況等），確保不影響開業(yè)進度； ? 負責 SAP 系統(tǒng)培訓(xùn)及技術(shù)支持； ? 整理年度公司節(jié)省成本報告，計劃新年度節(jié)省成本工作。? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ?Requirements 資質(zhì)需求 ? 大專及以上學(xué)歷； ? 了解 SAP 采購及相關(guān)模塊并能熟練運用

崗位職責： 1.?負責日常、零星、加急采購； 2.?負責酒店物資運輸及接送賓客領(lǐng)導(dǎo)； 負責做好車輛的日常使用和維護； 任職要求： 1.?個人條件：男性，25-50周歲，本科及以上學(xué)歷； 2.?技能要求：有5年以上B照駕齡； 3.?敬崗愛業(yè)，能吃苦耐勞； 4.身體健康。 福利待遇：五險一金、免費員工餐、節(jié)日福利、生日祝福、免費停車。