職位簡介 作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境;緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責: 1，內容創作，策劃和制作各類新媒體素材，獨立完成拍攝及剪輯視頻等，熟練操作剪映等相關軟件 2，平臺運營，涉及多個新媒體平臺的日常維護與管理，包括但不限于抖音、小紅書、微信視頻號、微信公眾號等，熟練操作抖音、抖音來客及自媒體軟件 3，負責日常抖音直播，粉絲及平臺用戶維護，多種方式與用戶進行有效溝通 4，數據整理，對運營活動的效果進行監測與評估，監控分析新媒體數據，優化內容發布策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立完成任務，具有較強的責任心 3. 擁有持續學習和適應新挑戰的能力

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場營銷戰略，包括品牌推廣、市場調研、銷售策略等，確保完成年度營收目標； 2、統籌管理酒店線上線下營銷渠道，包括OTA平臺、各新媒體渠道等，提升酒店曝光率和市場份額； 3、策劃并組織實施各類營銷活動、促銷方案及會員計劃，提高客戶粘性和復購率； 4、分析市場趨勢及競爭對手動態，定期提交市場分析報告，為管理層提供決策支持； 5、維護與政府機構、行業協會、媒體及重要客戶的合作關系，拓展潛在商業機會； 6、管理市場營銷團隊，制定績效考核標準，提升團隊專業能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，3年以上同崗位管理經驗，熟悉高端酒店、度假酒店的市場運作模式； 2、具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力，能獨立制定并落地營銷策略； 3、出色的溝通協調能力及商務談判技巧，能高效整合內外部資源，可直接開發客戶； 4、熟練使用辦公軟件及數據分析工具，對數字化營銷有深入理解； 5、具備優秀的團隊管理能力，責任心強，能承受高強度工作壓力。

崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部總監匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

MajorResponsibility主要工作職責 ·?????????Responsibleformarketdevelopment toincreaseand retaincustomers. 負責市場開發，增加并保留客源。 ·?????????Establishand maintaingoodcustomerrelationshipstoincreasesalesrevenue. 建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 ·?????????Completetheentiresalesprocess,includingsalestracking,sceneinvestigation,pricenegotiations, contractpreparationand signing. 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現場勘查，價格談判，合約準備與簽訂。 ·?????????Servecustomers,understand theirneedsandtrytosatisfytheir requirements. 服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ·?????????Createandparticipateinvarioussaleseventstoenhance customerrelationships. 設計并參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 ·?????????Prepareandanalyzesales reports. 準備，分析銷售報表。 ? ? Requirements資質需求 ?? ·?????????Bachelordegreeorabove,fluentinlistening,speaking,readingandwritingEnglishabilities. 大學本科以上學歷，流利的英文聽、說、讀、寫能力。 ·?????????More than2yearshotel/serviceapartmentsalesexperience. 2年以上酒店/服務公寓銷售工作經驗。 ·?????????Good interpersonalcommunicationskillstoeffectivelycarryoutinternal/externalcommunications. 良好的人際溝通能力，能有效地進行內/外部溝通。 ·?????????Strong teamspirit,organizationandplanningcapabilities. 較強的團隊協作精神、組織及策劃能力。 ·?????????Familiar withEXCEL,WORD,ERP (ORACLE)System. 熟悉EXCEL,WORD, ERP(ORACLE)系統。 ·?????????Full of enthusiasm,canworkunderpressure. 富有工作熱情，能承受工作壓力。

·?準備每周活動預測和其他支持性文件 ·?確保及時跟進和追求與客戶和利益相關者的戰略關系，以推動最高水平的客人滿意度 ·?確保及時向客戶交付主發票并方便付款 ·?與預訂部、市場銷售部和餐飲部緊密合作，確保活動帳目的整合和核對 ·?與他/她的上級溝通遇到的問題和其他相關信息 ·?根據要求參加培訓課程、每日簡報和其他會議 ·?在適用的情況下，監督、指導和培訓會議和活動協調員履行其職責 ·?在會前策劃過程中，與會議策劃人協商確定最佳會議室配置，建議會議/休息流程，菜單規劃，餐飲協調，餐桌安排，裝飾選項等，以提高會議效率和生產力 ·?每天與會議策劃者會面，匯報日常活動，審查消費、賬單和合同賬單的任何例外情況，并審查最終賬單的估算 ·?計劃并組織與客戶和餐飲員工的活動前會議，以確定對客人體驗的潛在改善 ·?根據情況分配，作為聯絡點提供即時協助，以迅速滿足客戶的需求，使活動順利進行 ·?確保活動后電話和反饋調查收集的組織，并跟蹤客戶獲取活動反饋和識別進一步的業務機會

崗位職責 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 2、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關 3、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下，保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業主的期望。 通過適當的銷售和營銷計劃確定酒店在當地市場中的定位，并確保酒店產品和服務同營銷企劃所創建的定位及品牌承諾相一致。 最好擁有營銷或酒店/旅游管理的本科或專科學歷；至少兩年在大型機構內擔任營銷和市場策劃的工作經驗；必須具有良好的經營、行政管理和人際交往能力。

設計并組織親子活動，包括且不限于場地設計，布置，流程控制，安全維護等。 任職要求： 工作態度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力

職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。 任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

【崗位職責】 1、負責整個酒店每日的運營。 2、每月召開綜合性部門會議，內容包括對需要特別處理和提供詳細信息的程序及活動的評估。 3、協助總經理管理酒店的收益增長并通過充分利用公司的系統，商業程序和規定使收入最大化。4、完成營業收入預算，控制勞動成本和支出，在職責范圍內獲取最大的利潤，對酒店的損益負責。 5、參與編制部門年度運營預算和支持酒店總體目標的財務計劃。 6、從收益支出、利潤、業績表現和預算的差異等方面對運營部門進行監測和管理。 7、協助總經理制定、執行、監管酒店的各項財務與運營計劃、提升銷售潛力與盈利能力。 8、接受萬達集團的價值觀，并且在日常工作中保持及促進萬達標準的品牌文化。 9、確保酒店通過出色的賓客服務和設施達到最高水平的賓客滿意度。 9、完成總經理交付的其他工作任務。 【崗位要求】 1、奢華酒店餐飲背景。 2、具有奢華度假酒店工作經驗，最少有8年以上管理工作經驗。 3、優秀的溝通技巧，能夠流利地使用中英文溝通。 4、有良好的團隊領導能力、管理能力及執行能力。 5、男女不限，年齡在35-45歲之間。 6、薪資面議。

主要職責﹣(職務的主要工作) ? Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts 制訂年度收益計劃、市場預算及預測。 ? Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan objectives are achieved 制訂與收益計劃相關的工作計劃，以確保收益計劃目標得以實現 ? Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.? 協調保持和增加業務量的各種方法，包括廣告、促銷、個人銷售、宣傳、社區關系、特別銷售項目等。 ? Create and implement special programs to achieve greater profitability through: 通過下列手段創建及實施特別計劃以創造更大的效益： ? Increasing average rate 提高平均房價 ? Increasing overall occupancy? 提高整體入住率 ? Increasing local Food & Beverage and Banquet Sales? 增強在當地的餐飲和宴會銷售? ? Review regularly activity reports of Sales and Marketing personnel to ensure targets and Sales objectives are being met? 定期檢查銷售與市場部員工的活動報告，以確保銷售目標的實現 ? Review regularly internal promotion pieces for visual effect and ensure they conform with brand standards ? 對酒店內部宣傳品的視覺效果進行定期檢查，以確保它們能夠達到品牌標準 ? Organize and promote, in cooperation with the Food & Beverage Department special projects to stimulate Food & beverage sales within the community, including, but limited to, tournaments, balls, parties, gastronomic festivities, etc.? 與餐飲部進行協調，組織并推進特殊項目的實施，以促進在社區內部的餐飲銷售工作，包括并不僅限于舉行各項體育比賽、舞會、聚會及美食節等 Required Skills – 技能要求? ? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ? Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 ? Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 ? Good Communication and writing skills 良好的溝通和寫作技能 Experience – 經驗 ? 4 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. 4年相關工作經驗或類似的管理經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。

【崗位職責】 1. 負責酒店內部及對外的傳訊工作，確保信息準確傳達 2. 管理和維護通訊設備，保障酒店運營的順暢 3. 協助處理突發狀況，確保傳訊流程的順暢進行 4.拍攝酒店相關活動及菜品 5.負責酒店相關區域花藝 【崗位要求】 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠高效處理多任務并保持工作質量 3. 對新技術有較快的學習能力，能夠適應不斷變化的工作環境。

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

PRIMARY RESPONSIBILITIES 主要職責 · Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts 依據行政管理層與市場銷售部總預算制定年度營收計劃 · Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan objectives are achieved 制定收益管理方案的行動計劃確保各項課題達到預期目標。 · Provides a professional, advisory support service to the General Manager 為總經理提供專業的咨詢服務。 · Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.  采用各種方法維持和增加業務量，包括：廣告，銷售推廣，個人銷售，公關活動，社區關系和特別促銷計劃等等。 ·Create and implement special programs to achieve greater profitability through:  通過以下突進建立和執行特別計劃以達到更佳收益： o Increasing average rate  提高平均房價 o Increasing overall occupancy  提高住房率 o Increasing business volume during off-peak periods 在非旺季期間提高業務量 o Increasing local Food & Beverage and Banquet Sales  提高本地餐飲和宴會銷售 · Enhance the image of the hotel in the local community  提高酒店在本地社團的形象。 ·Participate as an active member of the community through associations, memberships and other trade organizations  通過結交具有會員資格的人事或其他商貿機構積極參加社團活動。 · Review regularly activity reports of Sales and Marketing personnel to ensure targets and Sales objectives are being met  定期檢查市場銷售人員的工作報告以確保達到銷售目標。 ·Review regularly internal promotion pieces for visual effect and ensure they conform with brand standards   時常檢查內部促銷物件確保符合品牌標準。 · Organize and promote, in cooperation with the Food & Beverage Department special projects to stimulate Food & beverage sales within the community, including, but limited to, tournaments, balls, parties, gastronomic festivities, etc.  組織和推廣，結合餐飲部特別計劃刺激餐飲消費，包括但不局限于聯賽、舞會、派對、美食活動等。 ·Interacts with individuals outside the hotel, including, but not limited to clients, Convention Bureaus, local Hotel Associations, Government Tourist offices, Airlines, Travel Agents, Tour Operators, competitors and other members of the local community 同酒店外人員的相互聯系，包括但不局限于：客戶、:會務部門、當地酒店協會、航空公司、旅行社、競爭對手和其他社團的成員

目標地區：江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求： 1.大專以上學歷，旅游、酒店管理、市場營銷相關教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經驗； 3.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力。 崗位職責： 1.密切關注行業動態與對手策略，分析目標客戶需求，據此制定酒店銷售策略及促銷方案，協同市場部優化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶，推銷酒店產品服務；定期回訪老客戶，解決問題，維護良好合作關系；負責重要客戶接待，提供個性化服務。 3.領導銷售團隊，明確分工，制定績效考核標準；組織內部培訓與經驗分享，提升團隊業務能力；協調與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數據，評估策略效果，調整銷售計劃；向管理層匯報業績、市場及客戶反饋等，依分析結果提出改進建議。

Job Summary – (RoleSummary) 工作概述﹣(職位概述) ·?????Assists theDirector of Sales and Director of Sales and Marketing in management of allsales activities and events including direct sales, salessolicitation, sales administration and management of the sale team.??????????????????????????????? 協助銷售總監和市場銷售總監管理所有銷售工作與活動，包括直銷、銷售詢價、銷售管理和銷售團隊管理。 Essential Duties and Responsibilities–(KeyActivities of the role) 主要職責﹣(職務的主要工作) ·????????Assists inproducing the Annual Revenue Plan 協助制定年度收入計劃。 ·????????Assists inproducing, implementing and monitoring action plans to ensure Revenue Planobjectives are achieved 協助制訂與收入計劃相關的工作計劃，以確保收入計劃目標得以實現。 ·????????Analysescurrent and potential markets/trends, coordinates all activities to maintainand increase revenue through added business volume and increased rate 對現有的和可能性的市場/趨勢進行分析，協調各種活動，以通過增加的業務量和提高的價格來保持并增加收入。 ·????????Procuresnew and repeat business for the hotel by monitoring contact with airlines,travel agencies, commercial houses, private clubs and professional associationswithin local, domestic and international markets. Maintains contact withplanners, corporate accounts, incentive buyers, airlines and wholesalers, throughpersonal sales calls, telephone contacts and written communications 與當地的、國內的和國際市場上的航空公司、旅行社、商行、私人俱樂部和行業協會保持聯系，以發展新客戶及保持老客戶。通過個人銷售拜訪、電話和書面交流等與策劃者、企業客戶銷售人員、獎勵購買者、航空公司、旅游批發商等保持聯系。 ·????????Creates andimplements special programmes to achieve greater productivity through: 設計并實施特別項目，通過如下手段取得更高的效率： o????????????Increasingaverage rate 提高平均房價 o????????????Increasingoccupancy 增加入住率 o????????????Increasingbusiness volume during difficult periods 增加淡季的業務量 o????????????Increasinglocal food and beverage banqueting sales 增加當地餐飲和宴會的銷售 ·????????Manages key accounts 管理大客戶 ·????????Co-ordinatesthe development of all promotional material 協調所有促銷材料的制作。 ·????????Provides directionon and conducts market research 進行市場調研并提供指導 ·????????Monitorscompetitor activities 監視競爭對手的活動 ·????????Maintainsclose liaison with Regional/ Corporate Sales teams and those of other ICHGhotels to ensure the hotel receives proper corporate consideration, directionand support 與地區和公司的銷售隊伍保持緊密聯系，確保酒店得到公司適當的考慮、指導和支持。 ·????????Plans andexecutes sales trips to major market areas 計劃并實施前往主要市場地區進行銷售。 ·????????Attendsmajor travel functions to promote sales for the hotel 參加大型旅游活動，促進酒店的銷售工作。 ·????????Under theguidance of DOS, directs all salesactivities for Sales Managers and Sales Executives to ensure they meet thegoals of the Revenue Plan ·????????Meets withguests from major producers/organizers of big events staying in the hotel toensure customer satisfaction 會見在酒店下榻的大型活動組織者的客戶，以保證客戶的滿意度 ·????????Establishesand continuously updates mailing lists 建立郵寄名單并不斷更新 ·????????Organizesand attends major sales/PR related functions within the hotel 組織和參加酒店的大型與銷售和公關相關的活動 ·????????Works withsuperior in the preparation and management of the Department’s budget 和上級領導一起進行編制和管理部門預算。 Required Skills – 技能要求 ·????????????Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ? ? ? ? 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ·????????????Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. ? ? ? ? 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 ·????????????Proficient in the use of Microsoft Office ????????精通微軟辦公軟件 ·????????????Good writing skills ? ? ? ?良好的寫作技能

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 2、高效認知和掌握銷售線索 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能， 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、2-3年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少2年的銷售經理經歷

1. 負責品牌視覺產品設計，根據各部門的需求完成視覺產品輸出； 2. 負責公司品牌和業務的宣傳海報、手冊、H5 等宣傳品的設計與制作； 3. 負責公司的新媒體相關圖文設計，配合完成新媒體內容建設； 4. 負責 VI?品牌管理 規范的應用和執行； 5. 負責線下品牌營銷活動的視覺設計和物料制作； 6. 配合完成公司其它宣傳推廣內容的視覺設計。

崗位職責 1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃 崗位要求 1.大專以上文化程度；經驗不限。 2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

【崗位職責】 1、負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店標準。 2、按照酒店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 3、為酒店提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 4、維護酒店形象。 5、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫。 7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 8、監督酒店所有宣傳品的質量。 9、參加酒店促銷活動 10、確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來優良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗，美術/廣告設計專業。 2、具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。? 3、網頁、公眾號、新媒體等發布及制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。

【崗位職責】 在市場銷售總監的帶領下，負責宴會和會議會獎市場的開發、維護及接待工作；制定酒店宴會價格策略，定期進行銷售拜訪，建立良好的合作關系。認真做好市場數據收集與分析，制定準確的銷售策略和銷售工作的跟進；管理客戶檔案數據庫，更新客戶檔案。 【崗位要求】 大專以上文化程度，擁有5年以上國際品牌銷售管理相關工作經驗或1年以上國際品牌酒店的同崗位工作經驗，具備較強的銷售和協調統籌能力，熟悉江浙滬市場，尤其是會議會獎市場；具有較強的溝通協調能力，開拓力強，很好的團隊合作精神，能夠適應快節奏、高強度、重壓力的工作；具有一定的英文溝通能力，有酒店籌備經驗者優先。

【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、會議、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經驗，3年以上市場營銷負責人工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、能接受全國調派者優先

【崗位職責】 1、負責酒店數字營銷渠道的日常運營與管理，包括但不限于官網、社交媒體平臺（微信、微博、小紅書等）、OTA平臺及短視頻平臺（抖音、快手等）。 2、策劃并執行線上營銷活動，提升品牌曝光度及用戶互動率，推動酒店線上流量增長。 3、分析市場趨勢及競品動態，制定針對性的數字營銷策略，優化投放效果。 4、監測并分析營銷數據（如流量、轉化率、ROI等），定期輸出運營報告，提出改進建議。 5、協助設計線上宣傳素材（圖文、視頻等），與設計團隊協作確保內容質量。 6、維護與合作媒體、KOL及第三方平臺的合作關系，拓展線上推廣資源。 7、愿意接受做主播 【崗位要求】 1、熟悉數字營銷工具及平臺操作，具備基礎的SEO/SEM知識優先。 2、對社交媒體運營有熱情，能敏銳捕捉熱點話題并快速響應。 3、具備數據分析能力，能通過數據優化營銷策略。 4、思維活躍，創意能力強，能獨立完成活動策劃與執行。 5、良好的溝通協調能力，能高效跨部門協作。 6、有酒店、旅游或服務業相關經驗者優先，但歡迎無經驗但學習能力強的候選人。