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培訓師兼接待/理療師

6.5千-7千

上海-青浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
上海新虹橋中心舍麗雅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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立即溝通

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培訓師兼接待 1.培訓師職能設(shè)計 SPA 服務培訓課程（如按摩手法、產(chǎn)品知識、服務流程），制定新員工帶教計劃組織在職技師技能提升培訓，定期考核并記錄培訓效果跟蹤行業(yè)最新技術(shù)與服務趨勢，更新培訓內(nèi)容，確保團隊專業(yè)性 2.前臺服務職能接待客戶咨詢，完成療程預約、會員辦卡及費用結(jié)算維護前臺區(qū)域衛(wèi)生與設(shè)備（如預約系統(tǒng)、POS 機），處理客戶投訴與需求整理客戶反饋，協(xié)助水療經(jīng)理優(yōu)化服務流程經(jīng)驗：2 年以上 SPA 行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，1 年以上培訓或前臺管理經(jīng)驗優(yōu)先。理療師熟練操作理療設(shè)備（如艾灸儀、拔罐器、電療儀等），確保服務安全性與有效性跟蹤客戶理療效果，收集反饋并優(yōu)化服務手法接待客戶咨詢，介紹理療項目，完成預約登記、療程推薦及費用結(jié)算維護前臺區(qū)域秩序，管理理療室使用情況，協(xié)調(diào)客戶候診與服務銜接整理客戶檔案與預約數(shù)據(jù)，協(xié)助上級分析服務需求與業(yè)務數(shù)據(jù) 經(jīng)驗：1 年以上理療師工作經(jīng)驗，熟悉中醫(yī)理療或西式按摩技術(shù)；有前臺接待經(jīng)驗優(yōu)先專業(yè)技能：持有理療師、按摩師等相關(guān)職業(yè)資格證書（如中醫(yī)康復理療師證）熟練使用前臺管理系統(tǒng)（如預約軟件、收銀系統(tǒng)）及辦公軟件。
理療師/按摩師

3.8千-4.5千

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 包吃包住
- 人性化管理
- 住宿環(huán)境良好
上海外灘浦華大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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職位要求: ? 1.?年齡22-35歲，身高160?cm?以上，品貌端正； 2.?扎實的按摩，美容，護理技術(shù)，持按摩，美容師證書； 3.?有美甲經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.?良好的個人溝通能力,?待人友善熱情； 4.?能進行簡單的英語會話會優(yōu)先考慮； 5. 會扦腳者優(yōu)先考慮；
水療經(jīng)理 SPA Manager

1萬-1.2萬

上海-青浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 技能培訓
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
上海新虹橋中心舍麗雅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負責SPA團隊的管理，建設(shè)團隊文化。 4、主要負責營運的服務和管理事務，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5、負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6、達成部門經(jīng)營目標，制定行業(yè)拓展策略。【崗位要求】 1、有相關(guān)工作成功案例。 2、對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 3、極強的團隊領(lǐng)導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
賓客服務員 – 理療師 Service Associate – SPA Therapist

4.5千-4.8千

上海 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 員工生日禮物
- 技能培訓
- 五險一金
- 包吃包住
- 年度旅游
- 管理規(guī)范
上海浦東嘉里大酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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- 1年以上五星級酒店或高級美容機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗 - 工作認真自信，積極主動 - 具有良好的團隊合作能力和較強的溝通能力 - 愿意接受輪班的工作性質(zhì) - 基本的英語書寫能力和表達能力 - 具有相關(guān)資格職業(yè)證書 - At least 1 year similar working experience in 5-star hotel or beauty salon - Has pro-active working attitude, pay attention to details - Team player, has good communication skills - Accepts to take shift work - Basic command of written and Spoken English - Possessing related certificated qualification or license is preferred
理療師 - Spa Therapist

4千-5千

上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 凱悅免費房
阿麗拉上海 Alila Shanghai

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下，協(xié)助保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.
SPA總監(jiān)/經(jīng)理/技師

1萬-1.5萬

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 領(lǐng)導好
- 年度旅游
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
上海笙美酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人

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任職要求： 1、具有大專以上學歷或同等文化程度； 2、3年以上從事溫泉SPA同職位管理經(jīng)驗，國際SPA會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉預防醫(yī)學、芳香理療、美容、中醫(yī)養(yǎng)生、溫泉SPA文化和健康基礎(chǔ)知識； 4、具有一定的組織、管理能力，能夠調(diào)動下屬的工作積極性；策劃各種理療流程管理能力；善于協(xié)調(diào)部門與部門內(nèi)部的人際關(guān)系； 5、掌握理療設(shè)施設(shè)備質(zhì)量標準，并具有對設(shè)施設(shè)備進行檢查、調(diào)試、清潔的能力。 6、熟練掌握美容、美體、理療流程管理的操作能力，具有判斷客人身體面診情況的專業(yè)能力。 7、在悅榕莊、柏聯(lián)、阿麗拉等度假酒店有SPA工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、同步招聘SPA經(jīng)理、主管以及技師團隊。工作地點：浙江武義笙美武義溫泉度假酒店籌備酒店，擁有10000平米的溫泉區(qū)域。
SPA Supervisor 水療主管

6千-8千

上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導好
- 人性化管理
- 節(jié)日禮物
- 員工生日禮物
- 包吃包住
上海寶格麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.?Supervise spa therapists, answering queries and identify training needs. 監(jiān)督水療中心理療師的工作，回答疑問并確定培訓需求。 2.?Handle?guest complaints by ensuring guest satisfaction and problem resolution. 處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?Organize service provider with an accurate daily schedule and venue. 合理的安排理療的時間和地點。 4.?Able?to schedule reservation in an attempt to maximize daily utilization and?revenues, Able?to suggest and up sell the spa retail items. 能夠最大限度安排預定增加收入,促銷理療項目和產(chǎn)品。 5. Ensure the spa’s operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required. 確保水療中心的操作程序和政策手冊按要求實施和更新。 6. Assist in the development and updating of the spa menu. 協(xié)助開發(fā)和更新水療菜單。