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    • 客服

    • 宜賓 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務。 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 【用工方式】 第三方外包用工。
    • 前臺接待

      3.5千-5.5千
      成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 交通便利
      • 帶薪年假
      • 育兒假
      • 領導好
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 發(fā)展機會
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【無需經(jīng)驗,形象氣質好,綜合能力強,包培訓,公司福利好,發(fā)展好】 1. 辦理入住登記、退房等服務; 2. 提供問詢服務。
    • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、為客人辦理入住登記、離店結賬手續(xù),發(fā)放、回收房卡; 2、隨時掌握和了解房態(tài)、價格(含 OTA)等信息并及時向上級反饋; 3、 為客人提供禮賓服務(寄存、叫醒、收發(fā)快遞、借用物品、訪客服務、問詢服務、延時退房等); 崗位要求: 1、教育背景:大專以上學歷或酒店管理相關專業(yè)的中專學歷,年齡:18-28 歲; 2、能力要求:較強的服務意識、溝通能力、執(zhí)行能力,有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、素質要求:形象氣質佳,女身高160cm以上(整體形象好可放寬至158cm),男身高175cm以上(整體形象好可放寬至172cm); 4、能適應三班倒(上班時間:早班:7:00—15:30/中班:15:00—23:30/夜班:23:00—07:00)本崗位為8小時站班,勞動強度較大,非誠勿擾; 薪資福利: 1、無責底薪4500+好評+績效+提成,綜合薪資5500-6000 2、購買社保、意外險 3、包吃包住,有夜班補貼,宿舍環(huán)境好 4、月休5天,享受國家法定節(jié)假日,節(jié)日禮金、生日禮品
    • 前臺接待

      4千-5千
      成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 包食宿
      有投必應
      有投必應
      精品酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 工作地點: 成都藝家風格酒店? ? ? 金牛區(qū)蜀漢路530號
    • 前臺接待

      3千-5千
      成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 店齡津貼
      • 社保
      • 培訓拓展
      • 五險一金
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.?熟悉崗位工作程序、方法,電腦操作及各種服務設施的正確使用。 2.?了解酒店各營業(yè)部門的基本情況,幫助各部門與客人開展有效的溝通。 3.?熟知前日、當日及次日的客房出租情況及安排。 4.?快捷專業(yè)地為客人提供入住登記、離店結算、外幣兌換等相關服務。 5.?服從上級的工作安排,遇緊急情況立即上報。 6.?保證酒店大堂區(qū)域內(nèi)的清潔、衛(wèi)生,隨時找保潔人員清理,保持前臺物品碼放整齊。 7.?建立并保持同住戶的良好關系,處理客人投訴,將客人的意見及時反饋酒店管理人員。 8.?客人遇到問題需要其它部門解決時,及時聯(lián)系相關部門,保證在客人要求內(nèi)時間完成。
    • 樂山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 職業(yè)發(fā)展
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最大的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正,身體健康。
    • 前臺接待員

      4千-4.5千
      成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 五險一金
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.服從領班安排,按照工作程序與標準做好各項準備工作 2.為客人提供高效、親和、準確、禮貌的各項前臺接待服務 保證前臺各項服務工作順利進行并圓滿完成 3.能有效推銷酒店的客房,并盡量保證酒店有效的價 格體系 4.保證客人的需求信息完整、準確、及時地傳遞到相關工作點 5.為常客能夠提供更加人文的個性化服務 6.做好交接班工作,仔細查閱交接本上的交接事宜,尚未解決的 工作必須跟進 7.保證前臺備用金以及財務票據(jù)的準確交接,不得出現(xiàn)任何差錯 8.隨時檢查前臺設施設備是否運行正常,檢查各種表單、用品是 否齊全 9.配合領班做好當日應到未到、應退未退的客房處理工作 10.配合領班做好當日叫醒工作的信息確認及傳遞工作,確保萬 無一失 11.根據(jù)班組要求做好各項統(tǒng)計工作 12.根據(jù)工作安排完成前臺各區(qū)域的衛(wèi)生工作 13.配合餐飲部為行政樓層客人提供早餐服務
    • 前臺接待

      3千-4千
      成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
    • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險
      • 生日福利
      • 節(jié)假日福利
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、了解酒店的企業(yè)文化、服務內(nèi)容、接待動態(tài)等綜合信息,為客人提供準確的咨詢服務。 2、規(guī)范儀容儀表和言行標準,待客禮貌熱情周到,重視服務細節(jié),關注并努力滿足顧客需求。 3、遵守安全管理制度,自覺做好入住登記、房卡和鑰匙管理、保險箱管理;關注賓客的異常表現(xiàn),及時向直接上級通報;主動做好防火防盜工作;保護顧客的隱私。 4、遵守財務制度,嚴謹?shù)刈龊檬浙y工作,所有賬、款、表單的數(shù)據(jù)一致,單據(jù)齊全且規(guī)范填寫,來去均有清晰可查的記錄,并與夜審做好交接。 5、保持環(huán)境的清潔、整齊,保持環(huán)境的安靜,控制好臺面秩序。 6、重視節(jié)能降耗,嚴格執(zhí)行能耗管理規(guī)定,避免浪費。 7、掌握辦公設備的使用、一般維護保養(yǎng)和簡單故障處理,掌握軟件系統(tǒng),快捷、準確地為客人提供服務。 8、熟悉業(yè)務規(guī)程,快捷地為客人辦理入住、變更、兌換、問詢、貴重品寄存、離店等各項手續(xù)。 9、關注客人的需求,客人意見和建議,向主管反饋,協(xié)調各部門信息溝通,持續(xù)提高服務質量。 10、完整、準確地做好交接班,關注落實各項事務及帳務。 11、遵守酒店的行為準則、員工守則及酒店總部的政策及程序。
    • 前臺接待

      3千-4千
      成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 五險一金
      • 管理規(guī)范
      • 工齡工資
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 提供食宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力好的經(jīng)濟效益。 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 5.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住和退住登記手續(xù)。 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息等。
    • 前臺接待 拉薩

      4.5千-5.5千
      成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      該崗位在拉薩! 該崗位在拉薩! 該崗位在拉薩! ? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。? ? 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。? ? 熟知部門標準工作程序。? ? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ?? 隨時留意會計政策和工作程序的變化 。? ? 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉給主管和經(jīng)理助理 。 ?? 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。? ? 全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。? ? 隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 年度團建
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      我的具體職責是什么?? · 根據(jù)預訂優(yōu)質快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關信息,如:房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 · 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 · 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞蚀_提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 · 對自己權限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 · 禮貌的接聽所有來電,及時恰當?shù)膽腿艘筇幚砀鞣N郵件、傳真及轉交物品。 · 成著冷靜的應對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調或供暖系統(tǒng)的不足等。 · 積極的工作,友好的為客人提供服務。 · 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 · 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 · 在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 · 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 · 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 · 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 · 確保VIP客人個性化服務待遇。 · 協(xié)銷售,預定和業(yè)務發(fā)展團隊為公司客人提供服務。 · 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質專業(yè)的服務。 · 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 · 將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 · 遵循希爾頓品牌標準。 · 掌握希爾頓酒店集團的基本概況。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 · 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。 · 對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。 · 匯報最新的工作進展,確保賓客關系經(jīng)理對部門營運狀況的了解。 · 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 · 確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 · 核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。 · 節(jié)約成本,確保存貨不浪費。 · 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 · 根據(jù)價格要求向客人提供相應的物品。 · 按照健康安全, 危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時候加入 救火。 · 嚴格遵守現(xiàn)金收付手續(xù),收取現(xiàn)金,信用卡,轉帳,代金券等。 · 收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規(guī)定。 · 為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。 · 跟進擔保預訂及付款方式,確保酒店收入。 · 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 · 從促銷客房轉至高級客房,確保在每個客人身上獲得最大利潤。 · 抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值。 · 如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 · 如有可能用客人的母語與其交流。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓前廳部經(jīng)理始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: · 能運用計算器材準確無誤的進行各種數(shù)據(jù)運算。 · 能用英語有效的傾聽和進行溝通。 · 熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 · 擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題。 · 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 · 能在強壓下勝任工作。 · 一至兩年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 賓客服務員

      3.5千-5.5千
      成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 員工團建
      • 員工生日禮物
      • 精彩的活動
      • 具競爭力薪資
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1. 熟悉所有房型,可用性,房價,團隊活動以及帳單,日常事件,促銷房價,VIP客人以及回頭客。 2. 確保與酒店標準一致對所有客人熱情迎接。 3. 嚴格執(zhí)行信用卡操作程序和政策。 4. 嚴格客人退房步驟,確保帳單記錄與酒店標準保持一致。 5. 維護和精確的交接備用金。 6. 熟悉所有旅行社的付款憑證,以及團隊帳單程序。 7. 在酒店安全政策以及程序的前提下,發(fā)放保險箱及房卡。 8. 專業(yè)的賓客服務知識,正確的為客人提供成都市的旅游景點信息,收費情況。合理的為客人安排旅游,車務需求,機票購買及確認,餐廳預定等。 依據(jù)黃金承諾和雅高瑞享激情宣言完成部門的各項工作。 個人技能: 1. 友好,始終以客人為中心。 2. 有良好的溝通技巧,并且擁有工作崗位需要的最基本的語言交流能力。 3. 能獨立工作并且負起個人責任。 4. 良好的團隊合作精神,熟悉綠云系統(tǒng)優(yōu)先。 5. 具備大專或同等以上學歷,具備一段的英語溝通能力。
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.禮貌待客,熱情服務,使賓客滿意。 2.負責辦理住店登記手續(xù),為客人分配好房間。 3.協(xié)調與其他部門的聯(lián)系。 4.掌握房態(tài)和客房出租情況。 5.掌握住店客人的動態(tài),作好客人住店期間的服務工作。 6.禮貌待客,熱情回答客人提問,主動向客人介紹酒店設施。 7.掌握交通、各旅游景點、生活及娛樂方 8.堅持來訪登記和實名登記制度 9.建立和錄入客史檔案。 10.掌握電腦、話務的使用功能、操作及注意事項。 崗位要求: 五官端正,能接受夜班和倒班。
    • 前臺接待

      3.6千-4.5千
      成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 免費食宿
      • 個人職業(yè)發(fā)展
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù),做好大堂接待工作。 2、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,處理賓客的投訴,搞好對客服務。 5、熟練掌握并介紹酒店信息,提供準確的問訊服務,解決客人的疑難問題。 6、辦理系統(tǒng)結算等事宜。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 【其他】 接受倒班08:00-20:00,20:00-08:00,上四休二,購買五險
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      精品酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1高中以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 萬豪員工價
      • 帶薪假8天+
      • 最佳雇主企業(yè)
      • 集團內(nèi)部調動
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 帥哥美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責為客人辦理入住登記、退房結賬等前臺接待工作,確保流程高效準確 2、處理客房預訂、變更及取消需求,及時更新房態(tài)信息 3、解答客人關于酒店服務、設施及周邊旅游信息的各類咨詢 4、妥善處理客人投訴及特殊需求,提供個性化解決方案 5、維護前臺工作區(qū)域整潔有序,確保符合酒店服務標準 6、協(xié)助完成每日現(xiàn)金結算及賬目核對工作 【崗位要求】 1、形象氣質良好,具備優(yōu)秀的服務意識和職業(yè)素養(yǎng) 2、普通話標準,具備基礎英語溝通能力(能處理簡單接待對話) 3、熟練使用電腦辦公軟件,有酒店管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、具備良好的應變能力和抗壓性,能妥善處理突發(fā)事件 5、工作細致認真,具有團隊協(xié)作精神 6、能適應輪班工作制(含夜班)
    • 前廳接待

      4千-5千
      成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      年齡:20-28歲 性別:女士優(yōu)先 籍貫:不限 學歷:大專及以上學歷 婚姻狀況:不限 經(jīng)驗要求:有酒店或者餐飲服務工作經(jīng)驗優(yōu)先 知識要求:能熟練操作辦公軟件 能力要求:具備較強的溝通能力,靈活應變能力 其他要求: 1、女士身高1.60米以上; 2、形象氣質佳; 3、普通話標準,有二級乙等以上證書; 4、責任感強;有較強的服務意識;耐心、性格溫和,喜歡微笑,有親和力; 5、能接受倒班和站式服務。 薪酬待遇:公司提供食宿+社保+過節(jié)福利+婚喪育關懷+其他補貼
    • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、熟練掌握并執(zhí)行集團相關前臺運作的相關標準。 2、堅持酒店安全制度,掌握緊急情況處理程序。 3、積極銷售客房并推銷酒店其他產(chǎn)品及服務。 4、了解酒店有關掛帳、會員卡和現(xiàn)金管理等的政策和程序。 5、有效管理客房磁卡。 6 、接受客人問詢,并幫助解決。 7 、為賓客提供入住及離店服務。 8 、根據(jù)財務規(guī)定,提供處幣兌換。 9 、確保當職期間備用金正確。 10 、負責客賬審計工作,按酒店財務制度正確處理帳務。 11、做好賓客信息的檔案收集工作。 12 、在領班安排下制作預期抵店賓客的住宿登記單及房卡。 13 、了解集團常客獎勵計劃的政策,接受賓客關于集團會員卡的相關咨詢。 14、保持工作區(qū)域的清潔和整齊。 完成上級交待的其他工作。
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.日常為客人辦理入住,離店等相關手續(xù)工作 2.積極處理各種賓客問題,及時接聽所有來電 3.能夠友好的為客人提供服務 4.完成部門安排的相關工作 崗位要求: 1.熟練操作酒店電腦系統(tǒng) 2.有相關工作經(jīng)驗即可 3.性格開朗,具有較強的服務意識和責任感 4.善于處理賓客關系,有效的處理各種問題
    • 前臺接待

      3千-4千
      成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 節(jié)日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
    • 成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 美女多
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      酒店前臺接待工作內(nèi)容 1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預定 ,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位; 2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預定單 3、及時按工作標準及程序進行預定變更,取消等數(shù) 據(jù)處理; 4、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做 好預定準備工作; 5、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿 足客人的合理需求; 6、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù); 7、負責保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡; 8、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團隊登記單 9、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳 品是否齊全,并報告前臺領班; 10、認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料,及時 準確的輸入當班的客人資料; 11、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料 12、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 13、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結帳工作; 14、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務。
    • 前廳接待

      3千-4千
      成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、負責酒店入住及退房手續(xù)的辦理。 2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、處理訂房單并進行登記。 4、VIP客人入住手續(xù)的辦理及接待。 5、記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)問題及處理的意見和結果,及時與當班夜班經(jīng)理進行溝通匯報。
    • 前臺接待員

      3.5千-4千
      成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 社會保險
      • 節(jié)日禮物
      • 領導好
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務、設施及周邊信息的介紹,確保客人獲得優(yōu)質服務體驗; 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時反饋并協(xié)調相關部門解決; 4、負責前臺現(xiàn)金、票據(jù)的核對與交接,確保賬務準確無誤; 5、維護前臺區(qū)域整潔有序,協(xié)助管理客房狀態(tài)及房態(tài)更新; 6、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務意識和溝通能力; 2、能夠適應倒班工作制(含夜班),具備較強的抗壓能力; 3、具備基礎的計算機操作能力,熟練使用辦公軟件; 4、工作認真細致,有責任心,具備團隊協(xié)作精神; 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗。
    • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 全球發(fā)展機會
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 豐厚年終獎
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 年度健康體檢
      • 免費食宿
      • 生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.? 按照凱賓斯基飯店標準程序,熱情友好的為抵店客人辦理入住登記和離店客人辦理離店結賬手續(xù) 2.? 辦理入住登記手續(xù)時,根據(jù)客人喜好安排房間。如果需要,幫助客人填寫登記表。運用建設性的銷售技巧,推銷客房及其它酒店服務。確認客人付款方式,遵循既定信用制度,由行李員或由前廳接待本人引領客人至房間,為初次入住的客人介紹房間設施 3.? 按照法律要求負責在公安局提供的軟件系統(tǒng)上正確的進行客人入住登記。提高并保持有效性、保密性和安全性 4.? 為退房客人辦理結賬手續(xù)時,詢問客人是否有新的消費。確認客人的付款方式,結清客人賬務并給到相應賬單和發(fā)票 5.? 協(xié)助客房部更新房間狀態(tài),例如:通知團隊離店時間,延遲退房,提前登記入住以及其它特殊需要 6.? 執(zhí)行前臺收銀員的工作業(yè)務,例如:入賬,兌換外幣和平賬,每個班次結束時進行關賬 7.? 在與客人進行電話或當面溝通時,應禮貌地回答客人訊問。提供或接收信息并采取相應行動,或移交給相關人員處理。例如:提供保險箱,處理留言,處理投訴 8.? 按照凱賓斯基標準運作程序,全方位的為客人提供打字,傳真,電話和復印服務等以保證客人滿意。完整記錄商務中心各項服務, 保證準確收取各項服務費用 9.? 接受和記錄客人的叫醒服務,并通知賓客服務中心 10.? 備注和遵守調整客人的需求和個人喜好,確保所有客人的和喜好得到正確的認知 11.? 為客人存檔客史 12.? 隨時了解酒店服務設施信息以及每日會議活動 13.? 掌握酒店產(chǎn)品知識,當?shù)芈糜紊虅招畔ⅲ员慊卮鹂腿藛栴} 14.? 隨時保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生 15.? 掌握客房預訂標準程序 16.? 收集客人意見卡,在班次結束時,交接需要跟進的客人意見、投訴、不尋常的狀況和突發(fā)事件,確保工作的有效性并上報與前廳值班經(jīng)理 【崗位要求】 1.? 大專及以上學歷 2.? 能吃苦耐勞,相貌端正,頭腦靈活,能適應翻班制 3.? 具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識,能承受工作壓力
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