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    • 客服

    • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 - 負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 - 負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 - 與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 ?- 熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 - 協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 -?制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 -?建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 - 酒店管理或相關專業大專以上學歷; - 工作經驗及年限:至少2年以上餐飲部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; -?精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 -?熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 -?具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 -?具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
    • 全國 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、負責酒店餐飲的日常經營和管理。 2、研究分析市場狀況,了解客人的飲食需求. 根據酒店客人的飲食結構和生活習慣,確定酒店餐飲工作經營和管理目標; 3、根據酒店總體的預算要求,分析各月、年度的餐飲市場狀況,指導和審定餐飲部門的月、季、年度預算指標; 4、參與和指導餐飲部,定期研究,制定食品推廣計劃和餐飲部推廣計劃,審定各種時令和特價菜單; 5、制訂服務標準和操作規程,檢查管理人員的工作和餐廳的服務態度,服務規程、出品部門的食品(飲品)質量及各項規章制度的執行情況,發現問題及時糾正和處理; 6、定期檢查所屬部門的各項經營情況,會同財務部對所屬部門的各項成本預算進行審定,有效地監督和控制成本,保證所屬部門的綜合毛利。 7、激勵、培訓本部門的員工。 任職資格: 1、大專及以上學歷,具有五年以上星級酒店工作經驗; 2、掌握一定的英語口語,并能進行日常交流; 3、具有豐富的餐飲管理經驗,良好的客戶關系,語言、文字表達能力強; 4、熟悉國內知名品牌食品的現狀及發展趨勢,能夠把握行業技術發展趨勢和發展動向,對關鍵技術有獨到見解; 5、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
    • 瀘州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 五險
      • 年終獎金
      • 加班補助
      • 績效獎金
      • 法定假日
      • 月休4天
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常接待工作,包括引導客人入座、點餐、上菜、席間服務及結賬等全流程服務。 2、保持餐廳環境整潔,確保餐具、桌椅、布草等物品擺放規范,符合衛生標準。 3、熟悉菜單及酒水知識,能夠為客人提供專業的菜品推薦和搭配建議。 4、處理客人投訴及突發情況,及時反饋并協助解決,確保客人滿意度。 5、配合廚房及后勤部門,確保菜品傳遞高效、服務流程順暢。 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲,男女不限,身體健康,形象端正,身高女158cm以上、男168cm以上。 2、高中及以上學歷,有酒店或餐飲行業服務經驗者優先。 3、具備良好的服務意識和溝通能力,態度熱情、耐心細致。 4、能適應早晚班輪班制(含周末及節假日),吃苦耐勞。 5、無不良嗜好,無犯罪記錄,需提供健康證明。
    • 宴會主管

      4千-5千
      瀘州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 五險
      • 年終獎金
      • 加班補助
      • 績效獎金
      • 法定假日
      • 月休4天
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 帶領并指導團隊成員擺臺。 配合宴會經理及副經理協調宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節,且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結束后檢查宴會所有區域,確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行 負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當活動需求。 能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 能夠處理和準備臨時工申請。 負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。 崗位要求 有上進心。 可以獨立的完成工作。 最少3年的宴會主管工作經驗。 具有中西餐宴會服務知識。 福利待遇:五險一金,周休一天,帶薪年休假、法定節假日,包吃住,年終績效
    • 瀘州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 五險
      • 年終獎金
      • 加班補助
      • 績效獎金
      • 法定假日
      • 月休4天
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負責員工餐早、中、晚一日三餐
    • 列表
    • 明細
    0086
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