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    • 客服

    • 南昌 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.了解酒店產品及服務,并確保團隊成員了解,以便于向客戶銷售。 2.負責收集市場及競爭對手動態信息,包括競爭對手在店會議活動、促銷推廣、價格策略等,并以書面形式將合理建議和意見提供給營業經理及其他銷售人員。 3.與客戶談判,在堅持酒店效益原則的基礎上,確保滿足客戶需要,保證客戶滿意度。 4.預防和解決所有客戶投訴事件。在與客戶的交往中表現出高效的作風,處理問題的同時保持職業水準和形象。 5.管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 6.不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。
    • 餐飲經理

      6千-8千
      吉安 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 系統培訓
      • 年度體檢
      • 多彩活動
      • 學習發展
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、向餐飲部總監負責,協助上級制定餐飲部各項服務工作規范及工作制度,并確保實施; 2、實施各項餐飲推銷計劃與策略; 3、處理賓客的投訴,改善服務質量; 4、熟悉目標市場,了解顧客需求,與廚房及各相關部門保持良好關系,根據季節差異,客源情況為廚房制定菜單提供建議。 崗位要求 1、具備5年以上酒店餐飲或社會餐飲工作經驗,3年以上管理工作經驗; 2、江西籍貫優先考慮; 3、大型或全國連鎖社會餐飲同崗位經驗。
    • 餐飲部經理

      5千-1.5萬
      撫州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      餐廳介紹 源廚·山里菜,是資溪南源民宿旗下專注于鄉土本味的特色餐廳。我們以贛菜與湘菜為風味根基,以“好食材·簡單做·健康至上”為立身之本,致力于為每一位旅客和食客提供地道、溫暖、健康的飲食體驗。 如果你熱愛傳統烹飪,認同自然本味,愿意在煙火氣中傳遞溫暖——那么,源廚正為你敞開爐火與大門。 崗位職責 1.餐飲體系搭建:制定從早餐、下午茶到定制晚宴的全時段餐飲服務標準及SOP流程。 2.客戶體驗優化:設計“沉浸式餐飲場景”(如庭院晚宴、廚藝課堂),提升客人參與感與傳播度。 3.成本與品控:監控食材采購、庫存及損耗,確保毛利率,定期更新安全衛生管理體系。 4.團隊管理:培訓前廳服務團隊,建立服務話術庫,實現“管家式”餐飲服務。 5.跨部門協作:聯動民宿設計“住宿+餐飲”套餐,協同市場部策劃季節性美食主題營銷。 任職要求: 經驗:3年以上高端餐廳/精品酒店餐飲管理經驗,熟知服務細節與危機處理。 技能: 1.熟練使用餐飲管理系統(如POS、庫存軟件); 2.精通服務禮儀培訓及客戶關系維護技巧; 3.具備美食品鑒能力,對在地食材文化有深刻理解。
    • 南昌 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
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      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有XX以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
    • 餐飲店總

      1.2萬-2萬
      吉安 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 系統培訓
      • 年度體檢
      • 多彩活動
      • 學習發展
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳管理工作,制定并實施餐廳經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、5年以上同崗位工作經驗,有高端社會餐飲工作經驗者優先。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、茶類的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 各級管理人員的積極性。
    • 餐飲總監

      1.2萬-2萬
      吉安 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 系統培訓
      • 年度體檢
      • 多彩活動
      • 學習發展
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、制訂餐飲部整體營銷計劃,根據酒店的主要目標市場,有針對性地開發新產品,滿足客人需求,力爭較佳的經濟效益,全面和超額完成總經理下達的各項經濟指標; 2、負責制訂本部門各類人員的崗位職責、操作程序和服務規范,并督促各層管理人員培訓檢查,督促落實,為客人提供合格產品和滿意的服務; 3、負責員工的調整、考勤、評估、獎懲、培養、考核、定級及所屬人員的管理、指導及推薦晉升; 4、親自組織、安排大型團體就餐和重要宴會,確保宴會產品和服務質量; 5、加強對各崗位的督查,并加強以餐飲采購、驗收、儲存的管理與控制,降低成本,減少浪費,發現問題及時解決。 崗位要求: 1、年齡28-40歲;男女不限;餐飲行業8年以上工作經驗; 2、有高端社會餐飲或五星級酒店工作經驗者優先考慮; 3、了解市場營銷、服務心理學以及營養衛生知識和國內外各地區各民族的風俗習慣和口味特點; 4、有指揮控制和組織實施本部門工作,全面完成預算管理目標和成本核算經濟分析的能力。
    • 餐飲總監

      1.5萬-2萬
      九江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 社保
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、掌握餐飲各部門的營業狀況、員工素質及技術情況及管理工作。巡查餐廳及廚房出品部門,進行工作指導,發現問題及時解決 2、制定餐飲部的工作計劃,對各部門的工作進行督導。與行政總廚抽檢食品質量。 3、了解和掌握食品原材料的市場價格,指導進行食品原材料的采購;根據飲食業的旺淡季指導增減食品原材料的進貨額,避免脫銷或積壓,造成損失浪費;熟悉庫存情況。 4、 制定食品原材料及飲料的標準、規格和要求,控制其成本率和毛利率。 5、按照食品衛生法的規定嚴格遵守食品衛生管理制度,制定個人、崗位、操作等方面的衛生標準,實行定期和不定期的衛生檢查,保證客人的飲食安全; 6、主持餐飲部的日常工作,主持部門辦公例會,傳達貫徹總經理指令。按時參加酒店每日早晨例會;每月呈交有關的工作報告; 7、制定餐飲部各部的預算、計劃、營運等方案; 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。 崗位要求 1.大專以上文化程度,西餐、宴會精通,星級酒店背景等。 2.具有酒店預算管理知識,能夠編織餐飲部預算。能夠在預算規定的范圍內開展各項具體活動。 3.精通市場推銷技巧,善于開展飲食產品、設施和范圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力。 4.善于同其他部門溝通與合作,具有解決部門財務、人事、工程設備、公共衛生等方面問題的能力。 5.具有與餐飲業有關人士進行聯系的能力。
    • 餐飲總監

      8千-1萬
      上饒 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責餐飲團隊的組建,餐廳菜品及用品的確認; 2、制定并執行餐飲部工作流程,負責餐飲部門日常運營管理,包括餐飲部門員工招聘、培訓、評估和激勵; 3、根據需求不定期研發新品,監督餐飲服務質量,保證食品安全衛生達標,確保顧客滿意度; 4、及時處理顧客投訴,采取有效措施改進服務質量。 5、完成其它分配的任務。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷, 2、具備5-10年餐飲運營管理經驗,具備國際酒店餐飲總監工作經驗者優先; 3、具有較強的組織協調能力、管理能力和執行力,能夠有效地處理各種突發事件; 4、具備良好的職業道德和敬業精神,能夠承受較大的工作壓力;
    • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 - 負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 - 負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 - 與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 ?- 熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 - 協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 -?制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 -?建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 - 酒店管理或相關專業大專以上學歷; - 工作經驗及年限:至少2年以上餐飲部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; -?精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 -?熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 -?具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 -?具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
    • 全國 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、負責酒店餐飲的日常經營和管理。 2、研究分析市場狀況,了解客人的飲食需求. 根據酒店客人的飲食結構和生活習慣,確定酒店餐飲工作經營和管理目標; 3、根據酒店總體的預算要求,分析各月、年度的餐飲市場狀況,指導和審定餐飲部門的月、季、年度預算指標; 4、參與和指導餐飲部,定期研究,制定食品推廣計劃和餐飲部推廣計劃,審定各種時令和特價菜單; 5、制訂服務標準和操作規程,檢查管理人員的工作和餐廳的服務態度,服務規程、出品部門的食品(飲品)質量及各項規章制度的執行情況,發現問題及時糾正和處理; 6、定期檢查所屬部門的各項經營情況,會同財務部對所屬部門的各項成本預算進行審定,有效地監督和控制成本,保證所屬部門的綜合毛利。 7、激勵、培訓本部門的員工。 任職資格: 1、大專及以上學歷,具有五年以上星級酒店工作經驗; 2、掌握一定的英語口語,并能進行日常交流; 3、具有豐富的餐飲管理經驗,良好的客戶關系,語言、文字表達能力強; 4、熟悉國內知名品牌食品的現狀及發展趨勢,能夠把握行業技術發展趨勢和發展動向,對關鍵技術有獨到見解; 5、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
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