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    • 客服

    • 餐飲部經理

      1萬-1.2萬
      長沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 負責酒店餐飲部的整體運營管理,確保服務質量和顧客滿意度。 2. 制定并實施餐飲部的營銷策略,提升餐廳營業額和品牌影響力。 3. 監督和培訓員工,建立高效的團隊,促進團隊協作和員工發展。 4. 管理庫存和成本控制,確保食材的高效利用和財務健康。 任職要求: 1. 具備豐富的餐飲管理經驗,熟悉高端餐飲服務流程和標準。 2. 出色的領導能力和團隊建設能力,能夠激勵團隊達成目標。 3. 優秀的客戶服務意識,能夠處理各種客戶需求和投訴。 4. 良好的商業洞察力和市場分析能力,能夠制定有效的業務策略。
    • 長沙 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1)負責責任區域的清潔衛生,做好餐前準備工作; 2)嚴格執行操作程序,服務程序和衛生要求,努力提高服務質量和工作質量; 3)熟悉本崗位服務流程、服務技巧及餐飲專業知識,熟悉各式器皿的正確使用方法,確保所使用餐具、器皿的清潔、衛生; 4)熟悉本餐廳的各種菜式,熟記菜譜中的所有內容,菜品、價格、原配料、烹調方法、口味特色、服務方式; 5)團結協作、禮貌周到的完成接待工作,上班時要控制情緒保持良好的心態,精神集中,不做與工作無關的事情; 6)參加餐廳及酒店規定的培訓; 7)要有較強的工作責任心和獨立處理事物的能力; 8)完成上級安排的其它工作。 任職資格 1)教育背景:中專及以上文化程度; 2)年齡:18-35歲; 3)工作經歷:具有一定的餐飲知識,有同行業服務工作經驗者優先; 4)能力要求:服務意識及執行力強,工作細心、耐心,吃苦耐勞; 5)素質要求:儀表端莊大方,氣質較好,身體健康、品行端正、無妨礙本職工作的病癥,男身高173cm,女身高158cm以上。
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      卓越雇主
      卓越雇主
      有限服務中檔酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      協助酒店總經理和市場銷售部全面完成酒店年度經營指標,尤其在餐飲服務方面提供專業性的建議和行政支持。 組織建立和實施酒店和本部門的政策制度,確保運營符合商業法規和服務業法規。 制定本部門工作計劃、主要經營指標及相關考核體系,以及本部門質量管理體系。 制定本部門預算,并組織實施,監督管理各類成本及費用,使本部門利潤最大化。 管理部門內部運作,指導并監督本部門工作計劃的進展和實施。 管理重要餐飲客戶,包括并不僅限于政府、業主公司、重要公司客戶等,積極聽取及收集客戶反饋,最大限度拓展餐飲銷售機會。 不斷開發新產品和新服務以滿足客人需求。 管理本部門內部人力資源工作,包括招聘、培訓、團隊建設及員工表現評估等。 確保部門員工清晰工作職責,確保部門員工遵守員工守則及各項程序及規定。 保持與管理公司相關部門的密切溝通,確保品牌標準在酒店得以貫徹。 確保工作場地的健康安全,符合管理公司及當地政府的要求。 確保本部門員工熟悉餐飲產品知識,提高員工餐飲服務及銷售的有效性及溝通技巧。 定期與本部門員工進行交流,有效的主持部門及員工會議。 與采購部經理一起制定和監督本部門采購程序的執行。 確保本部門能夠正確掌握并使用相關餐飲管理系統。 確保所有員工接受正規的質量與服務規范培訓。 為員工配備有助其高效完成其工作的工具和設備,并確保本部門設施設備、辦公用品得到妥善管理。 全面負責酒店食品安全。 熟悉職業保健、安全職責相關政策和程序,以確保所有程序能得以貫徹執行,并在職業保健和安全職責方針的指導下確保行為落到實處。 確保員工熟悉酒店安全、急救和緊急情況的處理程序,并能正確的使用相關的設備。 及時對危險的情形采取補救措施,并對上級主管及相關部門通報存在的潛在危險。 按酒店及管理公司要求,記錄并向有關單位上報安全事故和意外事故。 完成上級安排的其它任務。
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