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餐飲服務員

4千-5千

滄州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

滄州金獅國際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作； 2、按照服務標準為客人提供優質的點餐、上菜、酒水服務及用餐體驗； 3、保持餐廳環境整潔，確保餐具、桌椅等設施擺放有序； 4、及時響應客人需求，處理用餐過程中的各類問題； 5、熟悉菜單及酒水知識，能夠為客人提供專業的推薦與介紹； 6、協助完成每日營業報表及庫存盤點工作； 7、遵守酒店衛生及安全標準，確保服務流程符合規范。【崗位要求】 1、年齡18-35歲，身體健康，形象端正； 2、具備良好的服務意識與溝通能力，熱情主動； 3、能夠適應倒班工作制，包括早、中、晚班及節假日排班； 4、有餐飲服務經驗者優先，無經驗者可提供培訓； 5、具備團隊協作精神，工作認真負責； 6、能承受一定的工作壓力，適應快節奏工作環境。

餐廳服務員

3千-3.6千

石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
節日禮物
人性化管理

石家莊勵駿酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位要求】 1、45歲以下，普通話流利，五官端正，為人熱情負責，有責任心，能夠主動完成交班的各項工作，保證相應的衛生標準。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。

餐飲經理

1.6萬-2萬

承德 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
五險一金
管理規范
包吃包住

承德阿那亞酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位內容： 1. 監管金山嶺&霧靈山項目6個餐廳的前廳&廚房的日常運營，確保服務質量、客戶滿意度和財務目標的達成。 2. 完成餐飲業務的新餐廳籌開任務，跟進落實籌開計劃。 3. 完成餐飲業務各項專項工作（食品成本率、服務質量、投訴處理、季節菜單更新等）。任職要求： 1. 具有社會餐飲或酒店餐飲3年以上相關管理經驗。 2. 熟悉餐飲行業及相關監管法規、員工管理和團隊協作技巧。 3. 具備專業的溝通能力、自我驅動力。 4. 需兼管金山嶺&霧靈山兩地餐飲業務，需適應和接受經常性出差。 5. 工作地點Base承德地區，崗位單休，免費食宿。

中餐廳經理

9千-1.2萬

承德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
五險一金
管理規范
包吃包住

承德阿那亞酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執行、菜品質量控制等，確保餐廳高效有序運轉。 2、制定并落實餐廳的SOP，提升餐廳營業額及客戶滿意度。 3、監督餐廳衛生、安全及設備維護工作，確保符合酒店及行業相關標準。 4、負責餐廳員工的培訓、考核及團隊建設，提升員工服務技能與職業素養。 5、處理客戶投訴及突發事件，維護良好的客戶關系，提升品牌形象。 6、定期分析餐廳經營數據，提出改進建議并落實優化措施。 7、與廚房及其他部門保持高效溝通，確保菜品出品質量與服務水平的一致性。【崗位要求】 1、具備較強的餐廳管理能力，熟悉中餐廳運營流程及服務標準。 2、優秀的團隊領導與溝通協調能力，能夠有效激勵員工并處理各類突發情況。 3、對餐飲市場趨勢敏感，具備一定的營銷策劃與成本控制意識。 4、注重細節，責任心強，能夠承受高強度工作壓力。 5、有酒店或高端餐飲行業同崗位工作經驗者優先。 6、此崗位單休，提供食宿。

餐飲主管

4千-5千

秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

萬達悅華酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾等環節的監督與指導 2、制定并執行餐廳服務標準與流程，確保服務質量符合酒店品牌要求 3、負責餐廳員工排班、培訓及績效考核，提升團隊服務技能與工作效率 4、處理顧客投訴及突發事件，維護酒店聲譽并提升顧客滿意度 5、監督食品衛生安全及餐廳環境衛生，確保符合國家相關標準 6、控制餐廳運營成本，包括餐具損耗、人力成本及物料消耗等 7、定期分析經營數據，提出改進建議并落實執行【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先 2、2年以上星級酒店或中高端餐飲企業同崗位工作經驗 3、熟悉餐飲服務流程及標準，具備優秀的現場管理能力 4、具備良好的團隊領導能力，能有效激勵員工并處理團隊矛盾 5、年齡25-33歲，形象氣質佳，普通話標準，可長期工作，女士優先 6、持有餐飲服務相關職業資格證書者優先 7、能適應倒班工作制，抗壓能力強

餐飲各崗位服務員

3千-4千

石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
免費食宿
交通補助
免費體檢
年終獎
全勤獎
工齡獎
職務津貼

康堤酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、盛情款待顧客，滿足顧客的合理需求； 2、遇見投訴時，及時向領導反映情況【崗位要求】 1、具有中專以上學歷； 2、相貌端正，能吃苦耐勞，有高度的責任心和服務意識； 3、有一定的英語口語基礎，熱愛酒店事業。 4、需要1年以上工作經驗

餐飲副總監

1.5萬-2萬

承德 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
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崗位內容： 1. 監管金山嶺&霧靈山項目6個餐廳的前廳&廚房的日常運營，確保服務質量、客戶滿意度和財務目標的達成。 2. 完成餐飲業務的新餐廳籌開任務，跟進落實籌開計劃。 3. 完成餐飲業務各項專項工作（食品成本率、服務質量、投訴處理、季節菜單更新等）。任職要求： 1. 具有社會餐飲或酒店餐飲3年以上相關管理經驗。 2. 熟悉餐飲行業及相關監管法規、員工管理和團隊協作技巧。 3. 具備專業的溝通能力、自我驅動力。 4. 需兼管金山嶺&霧靈山兩地餐飲業務，需適應和接受經常性出差。 5. 工作地點Base承德地區，崗位單休，免費食宿。

酒店餐飲總監/經理（永樂華住）

1.5萬-3萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
帶薪年假
節日禮物
領導好
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

華住酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 2000人以上

投遞簡歷

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協助酒店總經理和市場銷售部全面完成酒店年度經營指標，尤其在餐飲服務方面提供專業性的建議和行政支持。組織建立和實施酒店和本部門的政策制度，確保運營符合商業法規和服務業法規。制定本部門工作計劃、主要經營指標及相關考核體系，以及本部門質量管理體系。制定本部門預算，并組織實施，監督管理各類成本及費用，使本部門利潤最大化。管理部門內部運作，指導并監督本部門工作計劃的進展和實施。管理重要餐飲客戶，包括并不僅限于政府、業主公司、重要公司客戶等，積極聽取及收集客戶反饋，最大限度拓展餐飲銷售機會。不斷開發新產品和新服務以滿足客人需求。管理本部門內部人力資源工作，包括招聘、培訓、團隊建設及員工表現評估等。確保部門員工清晰工作職責，確保部門員工遵守員工守則及各項程序及規定。保持與管理公司相關部門的密切溝通，確保品牌標準在酒店得以貫徹。確保工作場地的健康安全，符合管理公司及當地政府的要求。確保本部門員工熟悉餐飲產品知識，提高員工餐飲服務及銷售的有效性及溝通技巧。定期與本部門員工進行交流，有效的主持部門及員工會議。與采購部經理一起制定和監督本部門采購程序的執行。確保本部門能夠正確掌握并使用相關餐飲管理系統。確保所有員工接受正規的質量與服務規范培訓。為員工配備有助其高效完成其工作的工具和設備，并確保本部門設施設備、辦公用品得到妥善管理。全面負責酒店食品安全。熟悉職業保健、安全職責相關政策和程序，以確保所有程序能得以貫徹執行，并在職業保健和安全職責方針的指導下確保行為落到實處。確保員工熟悉酒店安全、急救和緊急情況的處理程序，并能正確的使用相關的設備。及時對危險的情形采取補救措施，并對上級主管及相關部門通報存在的潛在危險。按酒店及管理公司要求，記錄并向有關單位上報安全事故和意外事故。完成上級安排的其它任務。