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客房部經理

5千-8千

郴州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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基本功能：負責客房部的整體經營和運作，對管理人員及員工下達任務，并布置工作，進行指導和監督，保證客房部的正常運作。工作職責： 1.每日主持客房部交接班會和每周例會。 2.考核、評估員工的工作情況及接受客人投訴處理。 3.對各項工作的進展和執行計劃的結果與計劃目標進行對比，糾正偏差，進一步落實。 4.建立建全本部門各級人員的崗位責任制度，制定部門規章制度并貫徹執行。 5.制定本部門服務工作的標準及工作程序，制定各崗位班次的工作內容，并負責做好部門年度預算。 6.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查；并負責培訓及監督客房部的所有職員的工作情況。監督部門的考勤制度執行情況。 7.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 8.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 9.巡視酒店范圍，檢查公共區域及客房的清潔質量，服務水準及設備、設施情況。 10.檢查貴賓房及做好貴賓接待準備工作，及探訪重要客人和長住客人。 11.了解每天的住房率，合理安排工作和員工休假。 12.完成每周、每月和年終工作總結評估報告。 13.與各部門密切配合,經常與其他部門的負責人聯絡、溝通、協調，建立良好工作關系。 14.處理顧客與員工所發生的各種投訴及糾份。 15.完成執行上級下達的各項任務。工作要求： 16.有三年以上客房管理工作經驗及酒店籌開工作經驗者優先。 17.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦及客房管理、服務流程、質量標準。 18.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

PA主管

4千-5千

郴州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業務要求開展工作【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2、兩年以上相關工作經驗。

PA

2千-3千

郴州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險
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帶薪年假
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領導好
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子兮如斯文化行館度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區域主管交給的任務【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

客房服務員

2千-3千

郴州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
領導好
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國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

客房主管

4千-5千

郴州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
管理規范
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子兮如斯文化行館度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

洗衣房主管

4千-5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
年底雙薪
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美女多

長沙富力萬達文華酒店Wanda Vista Changsha

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理，確保布草、制服及客衣的洗滌、熨燙、整理等工作高效、高質量完成。 2、制定并執行洗衣房的工作流程、標準操作程序（SOP）及衛生安全規范，確保符合酒店行業標準和環保要求。 3、監督洗衣房設備的使用、維護及保養，協調工程部及時處理故障，確保設備正常運行。 4、管理洗衣房庫存，包括洗滌劑、布草及耗材的采購、領用和盤點，控制成本并避免浪費。 5、培訓、指導及考核洗衣房員工，提升團隊專業技能和服務意識，確保人員配置合理且高效。 6、處理客戶及部門對洗衣服務的特殊需求或投訴，及時解決問題并優化服務流程。 7、定期提交洗衣房運營報告，包括能耗分析、工作效率評估及改進建議。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、紡織或相關專業優先，3年以上星級酒店洗衣房管理經驗。 2、熟悉洗衣房設備操作（如工業洗衣機、烘干機、熨平機等）及洗滌化學用品特性，具備基本設備維護知識。 3、精通布草分類、洗滌工藝及質量標準，了解環保洗滌技術和行業發展趨勢。 4、具備較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，解決突發問題。 5、注重細節，責任心強，能適應高強度工作及輪班制度。 6、良好的溝通協調能力，能與各部門（如客房部、前廳部）高效協作。 7、持有相關職業資格證書（如洗滌技術培訓證書）者優先。

客房服務員 Room Attendant

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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長沙富力萬達文華酒店Wanda Vista Changsha

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。【崗位要求】 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗。 3、身體健康，相貌端正。

Director of Style 客房造型總監（行政管家）

1萬-1.2萬

長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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人性化管理
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長沙W酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

Public Area Stylist 公區造型師（保潔）

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

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崗位晉升
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長沙W酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區域主管交給的任務【崗位要求】 1、具備基本的清潔工具使用知識，有相關工作經驗者優先； 2、工作認真細致，責任心強，能獨立完成清潔任務； 3、具備良好的服務意識，能禮貌對待客人及同事； 4、能適應輪班工作制（含早晚班），服從工作安排； 5、身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，具備團隊合作精神。

Laundry Attendant 水洗工

3千-3.6千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位晉升
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人性化管理
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長沙W酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、在領班的領導下負責客衣，工服及其它客房，餐飲，棉織品的洗滌工作。 2、每日做好班前準備工作，按工作程序，開啟，操作，關閉設備。 3、按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4、嚴格按洗滌標準定時，質量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質量。 5、掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。 6、工作期間應隨時查看機器的運轉情況，發出故障時報修，機器運轉中，不得離崗。 7、對于出現的洗滌質量問題，應及時向領班，主管匯報，并分析原因，采取適當補救措施。【崗位要求】 1、初中以上學歷。 2、洗衣房相關工作經驗。 3、身體健康，精力充沛。

Sr.Public Area Stylist 高級公區造型師

4千-5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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長沙W酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區域主管交給的任務崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

Style Coach客房造型督導

4千-6千

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長沙W酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部經理/行政管家

8千-1.2萬

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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瀏陽中心假日酒店

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【崗位職責】 1、統籌管理客房部日常運營，制定部門工作標準與流程，確?？头壳鍧嵸|量和服務效率達到酒店標準 2、督導客房清潔、布草管理、物品補給等工作，定期檢查房間及公共區域衛生狀況，及時處理不合格項 3、負責客房部人員排班、培訓及績效考核，提升員工專業技能和服務意識，打造高效服務團隊 4、管控部門物資采購、庫存及成本預算，定期分析運營數據，提出優化方案并落實執行 5、建立完善的設備維護保養制度，確?？头吭O施處于良好狀態 6、處理賓客投訴及突發事件，協調跨部門協作，提升客戶滿意度【崗位要求】 1、熟悉酒店客房部運營管理全流程，掌握客房服務標準及清潔規范 2、具備3年以上酒店客房管理經驗，有國際聯號經驗者優先 3、優秀的組織協調能力，能有效調配資源，確保部門高效運轉 4、細致嚴謹的工作態度，善于發現問題并提出解決方案 5、良好的溝通表達能力，能妥善處理客訴及員工關系 6、具備成本管控意識，能合理控制部門運營成本 7、適應酒店行業工作節奏，能承受一定工作壓力

房務總監\項目合伙人

2萬-3萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

客房主管

4.5千-6千

長沙 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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湖南君逸財富大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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1.熟悉房務部的整體經營和運作；協助部門部長做好日常工作； 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3.負責當日分房、查房、更改房態等工作；根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查，發現問題及時解決； 4.每日不定期巡視酒店公區及布草房衛生，發現問題及時解決； 5.協助部門經理做好員工培訓，提升本部門整體工作質量及工作效率； 6.協助部門經理做好VIP接待和重要團隊的接待工作； 7.協助部門經理做好部門資產保管及日常盤點； 8.負責部門各班組排班及月度考勤統計。

房務部經理（順天黃金海岸大酒店）

8千-1萬

長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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人性化管理
年終獎
五險
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管理規范

湖南順天集團

國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、對酒店總經理負責，對客房部和前廳部實行全面管理。 2、根據酒店的經營目標，貫徹本部門的經營工作計劃并組織、督導下屬員工落實完成。 3、制定本部門的管理規章制度、工作操作流程、服務質量標準、安全保障措施，并督導下屬員工認真貫徹執行。 4、負責所轄部門人員的人事管理工作，包含招聘面試、配置督導、技能考核、晉升晉級、薪酬考核等。 5、確保所管轄部門的各項設施設備、衛生質量、對客服務、能耗管理等管理指標達標。 6、隨時關注市場動態，做好客房的收益管理，特別是法定節假日期間的房態與房價類型控制。 7、負責培訓部門主管及員工，深入做好思想工作，調動員工工作積極性努力提高工作效率和服務質量。 8、統籌所轄部門的采購工作，嚴格把關采購的必要性、數量、價格、標準等，做好庫存量及使用的及時性，不產生不必要的物品積壓。 9、嚴格按照VIP接待服務標準做好接待工作，包含VIP抵達前的準備工作、入住期間的關注工作、退房時的檢查工作、離開時的送別工作。事后仍需做好每一次VIP接待的總結工作，以便此項工作的日趨完善。 10、處理貴賓、?？偷耐对V及意外事件。 11、定期巡查所轄區域，對員工的行為、儀容儀表、禮儀禮貌等進行隨時的監督與檢查。對設施設備的完好與消防安全進行檢測，確保酒店財產與人員生命的安全。 12、建立與其他各部的溝通與協調關系。 13、學習其它酒店先進經驗，了解市場情況，提出改造客房設施、改善服務質量的合理化建議。 14、隨時關注員工廉潔事宜，定期開展員工思想教育，杜絕一切廉潔事件的出現。 15、遵守酒店《員工手冊》和酒店其他所有規章制度，特別是廉潔制度與保密制度。 16、完成上級交辦的其它工作任務。任職要求： 1、自然條件：性別要求：男，身高1.72CM以上；女，身高158CM以上；28-40歲，形象氣質佳，普通話標準，口齒伶俐，具備良好的道德品行及職業操守。 2、文化程度：大學?？埔陨蠈W歷。 3、專業資格：旅游或酒店管理專業優先。 4、語言能力：普通話標準。 5、工作經驗：具備3年以上四星級（含）酒店同職務工作經驗，8年以上前廳或客房工作經驗。 6、管理能力：具備良好的組織、溝通能力、管理能力以及跨部門協調能力。

客房服務員

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險
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美女多
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長沙溫廷豪生酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛生標準符合酒店要求； 2、及時補充客房內的各類消耗品，如洗漱用品、茶包、礦泉水等； 3、檢查客房設施設備是否完好，發現問題及時報修； 4、按要求更換床單、被套、枕套等布草，并做好記錄； 5、協助處理客人的合理需求，提供優質的客房服務； 6、保持工作區域整潔，遵守酒店的安全與衛生規范； 7、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、年齡18-50歲，身體健康，能適應體力勞動； 2、工作認真負責，注重細節，有良好的服務意識； 3、具備團隊合作精神，能服從工作安排； 4、無不良嗜好，品行端正，遵守酒店規章制度。

Executive Housekeeper客房部經理

8千-1.2萬

全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】： 1. 負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。? 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3. 根據度假村的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。? 4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。【任職要求】： 1. 大專及以上學歷 2. 有3年以上同職位工作經驗以及具備酒店籌開經驗。 3. 熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書優先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

Assistant HSKP Manager客房部副經理

6千-8千

全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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工作內容 1.協助經理負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3. 根據度假村的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1. 本科畢業學歷或同等以上。 2. 有五星級連鎖酒店客房管理工作經驗。 3. 熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

房務中心文員 Room service Clerk

2千-3千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險
技能培訓
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

長沙溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.負責與其它部門的信息收發傳遞。 2.熟悉酒店的服務項目，時間及電話號碼，熟悉客情，保證電腦情況與實際情況一致。 3.負責管理鑰匙，呼機的分發。 4.負責員工的簽到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品，協助賓客借還客用品。 6.按程序登記賓客的遺留物品。 7.向工程部提出維修的請求，及時維修客房故障。 8.做好各項工作交接及明確記錄。崗位要求 1.大專學歷或同等以上文化程度 2.熟悉酒店客房專業知識，可合理的為賓客解決問題。 3.女性為宜，身體健康，聲音甜美。 4.參加過相關專業培訓。 5.具有國際品牌酒店工作經歷者優先。

樓層主管 Floor Supervisor

4千-5千

長沙 | 3年以上 | 學歷不限

五險
技能培訓
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

長沙溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有三年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

洗衣房經理（鳳凰崗位空缺）

6千-7.5千

長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
技能培訓

長沙芙蓉國溫德姆至尊豪廷大酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1、負責洗衣房和布草房的工作，保證其服務質量，保證向客人提供快速便捷的服務，并負責布草的有效回收，且使一切工作得以盈利。 2、管理有關客人送洗物品、餐飲部布草、房間布草和員工制服的清洗工作。 3、巡視其所屬部門的工作是否符合操作規范、程序序。 4、檢查清洗配方并在必要時進行糾正和改進。 5、?直接向行政管家報告并提出建議。 6、根據客房部和餐飲部需要制定工作表。崗位要求： 1、服裝面料知識。 2、洗衣房機器操作與保養。 3、酒店洗衣房系統。 4、酒店洗衣房經營管理。 5、具有領導，指導和發展員工的能力。 6、要求至少五年的相關工作經驗并能勝任洗衣房內任何職位。

樓層主管（鳳凰崗位空缺）

4千-5千

長沙 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
技能培訓

長沙芙蓉國溫德姆至尊豪廷大酒店

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職位描述 1.負責酒店客房管理工作； 2.組織召開每天晨會，分派任務； 3.根據客房入住率合理安排人員，做好樓層二次簽到工作； 4.指導和監督客房服務質量，衛生清潔及安全工作； 5.負責客人遺留物品的歸還建賬及管理工作； 6.正確處理客人投訴，解決客人其他服務要求； 7.負責房卡的相關管理工作； 8.負責部門各種物品、物資的驗收、保管和散發工作； 9.服從部門經理工作安排。崗位要求： 1.高中或以上學歷，性別不限，五官端正； 2.熟悉酒店客房管理、服務流程和質量標準；? 3.工作態度端正，認真負責，待客熱情，有較強的執行力、組織管理能力、溝通協調能力和應變能力。

客房服務員

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
技能培訓

長沙芙蓉國溫德姆至尊豪廷大酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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客房服務員 1、負責所分配的客房和服務區域的整潔，掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、按照標準和程序打掃和補給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人要求 3、保持工作車的整潔和充分的補給，維持所有的裝備工作性能良好。 4、保持布草房的整潔和井井有條。 5、向樓層主管匯報任何布草、家具、固定設備或裝置的丟失或損害情況。 6、嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序。 7、嚴格遵守酒店的清潔和保養程序。 8、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 9、負責對結帳房間的查房工作 10、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 11、完成領導安排的其他工作。崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有客房工作經驗者優先。 3、認真負責，品行端正。 4、身體健康，相貌端正

客房主管

3千-4.5千

常德 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
技能培訓
帶薪年假
管理規范
美女多
帥哥多
團隊出游活動
員工生日禮物

常德武陵天濟喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位要求： 1.具有良好的樓層日常操作方面的知識。 2.良好的管理能力和溝通能力。 3.具有與之相等的豐富的工作經驗。 4.熟悉酒店客房操做。