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杭幫菜廚師長

2萬-3萬

張家口 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

五險一金
午餐補貼
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
企業(yè)福利
年底雙薪
節(jié)日禮物
員工生日禮物

云頂大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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1、監(jiān)督管理中廚房員工的工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負責(zé)所有餐食的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜崗位要求 1、中技學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，達到高級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗，其中在五星級飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康，精力充沛。

湘菜廚師

9.5千-1.25萬

張家口 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
午餐補貼
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
企業(yè)福利
年底雙薪
節(jié)日禮物
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云頂大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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有湘菜連鎖《費大廚》或《農(nóng)耕記》等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。湖南烹飪從業(yè)經(jīng)歷，連鎖湘菜店面工作經(jīng)驗

粵菜順德菜廚師

1萬-1.5萬

張家口 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
午餐補貼
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
企業(yè)福利
年底雙薪
節(jié)日禮物
員工生日禮物

云頂大酒店

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經(jīng)營項目：桑拿雞系列燒臘系列啫啫煲，煲仔飯系列蒸點系列接受四人以上團隊

西餐廚師

8千-1萬

張家口 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
午餐補貼
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
企業(yè)福利
年底雙薪
節(jié)日禮物
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云頂大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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能做西熱，會東北燒烤

中餐熱菜廚師

7千-9千

張家口 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
午餐補貼
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
企業(yè)福利
年底雙薪
節(jié)日禮物
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云頂大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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有大型婚宴和自助餐等經(jīng)驗

中餐廚師長

1萬-1.3萬

張家口 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
午餐補貼
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
企業(yè)福利
年底雙薪
節(jié)日禮物
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云頂大酒店

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招中餐副廚，要求：中式早餐，地方小吃，融合菜，星級酒店經(jīng)驗及管理川湘融合菜廚師長1名要求有連鎖品牌經(jīng)驗，能做高端接待薪資：1.2萬正式工川湘菜炒鍋 1名薪資：1萬季節(jié)工

廚師長

6千-8千

保定 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
午餐補貼
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住

卓越雇主

雅閣酒店集團

國際高端酒店/5星級 | 2000人以上

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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店自助早餐、中餐用餐的出品與把控，確定菜品名稱、主料、配料、調(diào)料、烹飪方法以及銷售價格等； 2、檢查監(jiān)督協(xié)調(diào)各廚師工作，進行相應(yīng)的考核與獎懲； 3、擬定食物原材料、餐具等物料的采購計劃并提交給上級進行審批； 4、負責(zé)檢查菜品數(shù)量、味道及擺盤，把控菜品質(zhì)量，確保菜品符合標(biāo)準(zhǔn)； 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和公司相關(guān)要求，防止出現(xiàn)食物中毒事件，妥善處理客戶投訴； 6、負責(zé)后廚工作人員的培訓(xùn)、選聘以及工作指導(dǎo)等，不斷提高后廚團隊整體業(yè)務(wù)水平。【崗位要求】 1、5年以上餐飲管理工作經(jīng)驗； 2、擁有較高的烹飪技術(shù)、學(xué)習(xí)能力及培訓(xùn)下屬的能力。了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價，并對成本管理、食品衛(wèi)生、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)管理能力； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活、妥善的處理部門之間、員工之間的關(guān)系； 4、具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練，紀(jì)律性強，身體健康、精力充沛，服務(wù)觀念好。

砧板廚師

6千-8千

張家口 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)酒會、宴會等大型餐會的菜單，提前將原料加工配置好； 2、根據(jù)零點菜單的先后順序，按“先到單先配置”的原則配置原料； 3、對肉類、禽類、水產(chǎn)品等進行烹飪前的切片、切絲、改刀花等刀工處理事務(wù)，分類存放于冷柜中； 4、配置菜品的某種原料用盡且無庫存時，應(yīng)及時通知傳菜員； 5、開餐結(jié)束后妥善保存肉類、禽類、水產(chǎn)品等原料； 6、清潔所用刀具和負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生及冰柜；任職要求： 1、為人正直，有責(zé)任心。 2、有3年以上廚房砧板工作經(jīng)驗。 3、身體健康，能吃苦耐勞。 4、良好的團隊合作精神。

融合菜川湘菜廚師長

1萬-1.5萬

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云頂大酒店青龍廚房-廚師長 1、擅長烹飪川菜、湘菜、融合菜 2、善于開發(fā)新菜，能做高端接待 3、要求有品牌連鎖經(jīng)驗 4、做好廚房管理和菜品質(zhì)量把控試用期繳納五險一金，繳費基數(shù)實繳1:1? ?公積金按最高比例繳納宿舍2人間獨立衛(wèi)浴

西餐廚師長

1萬-1.5萬

張家口 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿

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崗位晉升
包吃包住
人性化管理
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要求擅長：中西式早餐，東南亞菜品以及各地美食小吃廚房運營管理制定廚房工作計劃、成本預(yù)算及設(shè)備維護計劃，確保廚房高效運行。 ?12 協(xié)調(diào)廚房與餐廳、采購、倉儲等部門的工作，保障食材供應(yīng)及出品效率。 ?12 菜品質(zhì)量管控監(jiān)督菜品制作流程，確保色、香、味符合標(biāo)準(zhǔn)，處理客人投訴。 ?12 定期更新菜單，根據(jù)市場變化調(diào)整菜品口味及分量。 ?23 成本控制與物料管理制定原料采購計劃，控制庫存及損耗，避免浪費。 ?13 監(jiān)督食材驗收及儲存，確保食品安全。 ?24 人員管理與培訓(xùn) 安排員工排班及技能培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。 ?12 考核員工績效，實施獎懲機制。 ?12 衛(wèi)生與安全管理執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，檢查廚房衛(wèi)生及設(shè)備安全。 ?34 制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件。 ?36 財務(wù)與數(shù)據(jù)分析核算菜品毛利，優(yōu)化成本控制方案。 ?35 定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進措施。 ?

Pastry Chef 餅房負責(zé)人

8千-1.1萬

全國 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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1.根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn)，保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料，合理用料，降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗，及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部進行食品檢查，確保賓客食品的絕對安全。 6.領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和開發(fā)甜點師助理 7.參與自助餐服務(wù) 8.確保甜點擺放整齊美觀職位要求： 1. 愿意每周工作6天 2. 相關(guān)烹飪證書 3. 有多年餅房工作經(jīng)驗 4. 了解傳統(tǒng)糕點、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優(yōu)先

行政總廚

1.5萬-2萬

邢臺 | 8年以上 | 中技 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范
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五險一金

邢臺萬峰酒店管理有限公司

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崗位職責(zé) 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度，例如消防，衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備，做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上，自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序，檢查和控制所有相關(guān)政策，協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃，推薦新菜，并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄，書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 崗位要求 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系，幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔，讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃，主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道，做到能引導(dǎo)客人，友善，可靠，并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性，具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧；培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作中做到心中有客人。 9、以身作則，積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù)，把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧，不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動，應(yīng)變能力強。 12、建立良好的團隊精神，協(xié)同工作，為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。

西廚廚師長

1萬-1.5萬

石家莊 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
免費食宿
交通補助
免費體檢
年終獎
全勤獎
工齡獎
職務(wù)津貼

康堤酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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西廚廚師長【崗位職責(zé)】負責(zé)廚房的整體運營和管理?：西廚廚師長需要全面負責(zé)廚房的生產(chǎn)組織指揮，確保所有廚房工作正常進行。需要監(jiān)督和協(xié)調(diào)廚房的各項工作，包括菜品制作、廚房衛(wèi)生、設(shè)備維護等?。 ?質(zhì)量控制和食品安全?：西廚廚師長需要嚴(yán)格把關(guān)食品質(zhì)量，確保所有采購的食品符合標(biāo)準(zhǔn)，防止食物中毒等安全事故的發(fā)生。需要監(jiān)督廚房的衛(wèi)生狀況，確保食品安全和衛(wèi)生?。 ?創(chuàng)新和菜單設(shè)計?：西廚廚師長需要不斷開創(chuàng)新菜式，制定餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。需要了解市場行情和賓客需求，不斷調(diào)整和創(chuàng)新菜品，以滿足顧客的口味和需求?。 ?人員管理和培訓(xùn)?：西廚廚師長需要管理和評估廚房員工的工作表現(xiàn)，根據(jù)員工的技術(shù)能力和工作特點進行人員安排和調(diào)動。需要定期組織技能培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能?。 ?成本控制和財務(wù)管理?：西廚廚師長需要參與食品原料和餐具的采購計劃，確保成本控制合理。需要定期總結(jié)菜點的經(jīng)營情況，提出新的要求和措施，確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提高?。 ?與其他部門的協(xié)調(diào)?：西廚廚師長需要與前廳部保持良好的聯(lián)系，確保廚房與前廳的協(xié)調(diào)配合，提供高質(zhì)量的服務(wù)?。【任職要求】 ?工作經(jīng)驗?：需要5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，并且在五星級酒店工作不得少于3年。具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和管理能力，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜情況，領(lǐng)導(dǎo)團隊高效運作。有國際聯(lián)號的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ?技術(shù)水平和教育背景?：需要接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，達到一級廚師技術(shù)水平，懂得成本核算和食物原料及營養(yǎng)知識。 ?健康狀況?：身體健康，精力充沛?。

Chinese/Western Executive Chef 中餐/西餐行政總廚

8千-1萬

邯鄲 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
管理規(guī)范
人性化管理
節(jié)日禮物
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邯鄲華邑酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1.?? 負責(zé)管理本班組的工作，檢查班組工作任務(wù)落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向總廚師長匯報改進意見，保證各環(huán)節(jié)的工作正常運轉(zhuǎn)。 2.?? 根據(jù)客情預(yù)報，負責(zé)當(dāng)天及明日原材料的檢查落實工作，填寫采購申請單及領(lǐng)料單，驗收一品的數(shù)量和質(zhì)量，以保證圓滿完成各種大小宴會及零點的工作任務(wù)。 3.?? 全面檢查冰庫、冰箱的食品庫存量，對剩余食品或國旗的食品原材料及時處理或上報總廚師長綜合利用。 4.?? 虛心聽取賓客的意見和要求，不斷提高菜點質(zhì)量，設(shè)計新穎菜點，滿足客人需求。 5.?? 負責(zé)本點員工的培訓(xùn)工作。 6.?? 與各班組溝通協(xié)調(diào)，團結(jié)協(xié)作，做到人盡其材，各盡所能。 7.?? 完成總廚師長交辦的其他工作。