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客服

Boutique Sales 精品店銷售 - Village

4千-5千

全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 全球80家
- 度假村酒店
- 一價全包
- 海外工作機會
- 每年輪換酒店
- 大中華區3家
- 多元化團隊
- 員工全球免費
- 五險一金
- 崗位晉升
卓越雇主
卓越雇主
Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議，并將相關評價和建議反饋給經理【崗位要求】 1. 有銷售經驗優先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言，掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

相似職位推薦

客服專員

5千-8千

東莞 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃
- 五險一金
- 午餐補貼
- 節日禮物
- 領導好
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 美女多
- 帥哥多
- 管理規范
東莞市海潤房地產有限公司

商場 | 2000人以上

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、負責商場/超市日常客戶接待工作，通過電話、現場、線上等多渠道處理客戶咨詢、投訴及建議 2、準確記錄客戶反饋信息，及時跟進并協調相關部門解決客戶問題，形成閉環管理 3、處理商品退換貨、會員服務、積分兌換等日常客服業務，確保服務流程規范執行 4、定期匯總分析客戶服務數據，識別服務痛點并提出優化建議 5、協助處理突發事件及客訴升級案件，維護企業品牌形象【崗位要求】 1、普通話標準，具備優秀的語言表達能力和傾聽理解能力 2、具備較強的服務意識和同理心，能妥善處理各類客戶關系 3、熟練操作辦公軟件及客服系統，具備基礎數據處理能力 4、抗壓能力強，能適應倒班工作制（含周末及節假日排班） 5、有零售行業或大型商超客服經驗者優先考慮
高級零售員

8千-1萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限
- 領導好
- 午餐補貼
- 管理規范
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 人性化管理
- 包吃包住
珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、檢查柜員的儀表、儀容，督促柜員搞好衛生、商品陳列、擺設等； 2、不徇私情，關心柜員，對好人好事及時反映和登記，對違反規章制度的柜員及時指正； 3、嚴格執行財經制度，商品標價要準確，確保商品不出任何差錯； 4、教育員工認真愛護酒店財產、愛惜一切公物，對所有的商品都要保護好，經常檢查，做好防潮、防火工作，對人為造成的商品、物品、財產損失應及時追查處理； 5、嚴格安排班表出勤管理，未經請示經理不準隨意調班、調休、上班時不準擅離工作崗位，做好離崗登記； 6、作出季度工作總結，找出存在的問題和總結經驗教訓。【崗位要求】 1、有高端品牌零售經驗； 2、能獨擋一面,處事能力佳；
管理培訓生

3千-4千

湖州 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
- 年底雙薪
- 午餐補貼
- 人性化管理
浙江樂富文化旅游投資管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、熟悉及了解部門工作細則和流程； 2、以度假谷項目方式，參與相關的服務性工作； 3、執行度假谷安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、認同并實踐公司企業文化； 2、有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用Office工具； 4、自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。
專賣店店員

4千-5千

蘇州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
江蘇蘇州金雞湖國際高爾夫俱樂部

高爾夫 | 50-99人

投遞簡歷
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主要負責高爾夫專賣店用品的商品介紹及銷售接待
商超售貨員

3千-3.3千

洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 年度旅游
- 包吃包住
- 繳納社保
- 提成補助
- 節日禮物
- 人性化管理
- 管理規范
洛陽唐都逸景國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責商超區域的商品以及漢服的陳列、補貨及貨架整理，確保商品擺放整齊、標簽清晰； 2、熱情接待顧客，解答顧客咨詢，主動推薦商品并促成銷售； 3、定期檢查商品保質期及庫存情況，及時處理臨期或破損商品； 4、保持商超區域環境整潔，協助完成每日清潔及消毒工作；【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能耐心解答顧客問題； 2、工作細致認真，責任心強，能適應站立式工作； 3、有商超零售或相關工作經驗者優先，無經驗可培訓上崗。 5、會做漢服妝造者優先。
豪惠淘店員Hao Hui Tao Shop Assistant

4千-5千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 酒店內部兼職
- 包吃包住
- 人才培養計劃
- 人性化管理
寧波東錢湖華僑豪生大酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、做好商品銷售工作，自覺遵守柜臺紀律，執行營業員操作規范，明碼標價。 2、衛生工作要認真細致，做到干凈清潔。 3、接待賓客時要面帶笑容，做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點、性能、產地、價格情況，為賓客選購商品當好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀，方便賓客攜帶。 5、愛護商品，做好商品的清潔衛生工作。【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上。 2、做一休一，12小時工作制。 3、工作認真負責，有強烈的工作責任感。 4、儀表端正、身體健康。
收銀員

3千-3.5千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 人性化管理
鄭州航空港諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、每日按規定時間將營業款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 2、使用收銀系統輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 3、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 4、協助顧客處理退換貨、開發票等相關事宜。 5、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優惠活動。 6、保管好備用金、發票等財務物品，確保資金安全。 7、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現長短款情況。 8、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 9、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。
行政樓層廚師 Club Cook

3千-3.5千

廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
- 福布斯五星
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 管理規范
- 提供住宿用餐
- 專業英語培訓
- 考究制服
- 職業發展計劃
廣州富力麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責：有廚房相關工作經驗者優先錄用！
酒店銷售

4.3千-6千

廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 管理規范
- 人性化管理
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃
- 提供住宿
- 績效獎金
- 工會醫療互助
- 技能培訓
廣東勝利賓館有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1. 客戶開發與維護 ? 積極開拓新客戶，包括企業、旅行社、會議組織者、個人等，建立廣泛的客戶資源網絡。 ? 維護與現有客戶的良好關系，定期回訪，了解客戶需求和滿意度，提供優質的客戶服務，以促進客戶的再次預訂和長期合作。 2. 銷售推廣 ? 制定并執行有效的銷售策略和營銷計劃，以提高酒店的知名度和市場份額。 ? 參與市場調研，了解競爭對手的情況，分析市場趨勢和客戶需求，為酒店的產品和服務定位提供建議。 ? 利用各種渠道進行銷售推廣，如電話銷售、電子郵件營銷、社交媒體推廣、參加行業展會等。 3. 產品銷售 ? 向客戶介紹酒店的各類產品和服務，包括客房、餐飲、會議設施、娛樂設施等，突出酒店的特色和優勢。 ? 根據客戶需求，提供個性化的解決方案和報價，促成訂單的簽訂。 4. 合同管理 ? 負責與客戶簽訂銷售合同，確保合同條款清晰、準確，符合酒店的利益和法律法規要求。 ? 跟進合同的執行情況，確保客戶按照合同約定履行義務，如按時付款、預訂房間等。 5. 數據分析與報告 ? 收集和分析銷售數據，如客戶預訂情況、銷售業績、市場反饋等，為銷售決策提供依據。 ? 定期向上級領導匯報銷售工作進展和業績完成情況，提出改進建議和措施。 6. 團隊協作 ? 與酒店內部的其他部門，如客房部、餐飲部、前廳部等密切協作，確保客戶的需求得到及時滿足，提供無縫對接的服務體驗。 ? 參與團隊培訓和學習活動，不斷提升自身的銷售技巧和業務知識任職條件：熱愛酒店行業，有意向在酒店行業發展；熱愛銷售工作，服從工作安排，執行力強；善于溝通，有良好的對客服務能力，形象好。有酒店行業銷售經驗優先考慮，薪酬面議。也歡迎市場營銷等相關專業應屆畢業生前來應聘。
賓客關系總監

9.5千-1.2萬

廣州 | 5年以上 | 大專
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 節日福利
- 生日派對
- 年終獎金
- 月休八天
- 職業規劃
廣州花園酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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【工作描述】賓客關系總監是代表酒店全權負責酒店內經營管理中發生的問題及突發事件，確保酒店經營管理工作正常進行。賓客關系總監工作是上傳下達、傳遞信息的重要環節，將酒店的經營方針、資訊及規章制度及時準確的落實到下屬。做好培訓和指引工作，營造出良好的團體工作氛圍。賓客關系總監對當值發生的任何問題，除了具備與上司和下屬的溝通橋梁作用，更要適時予以下屬建議及協助，快速且明白的回復上司。負責處理客人投訴及巡視檢查酒店各經營場所，保證酒店內外運作正常。將每日工作情況作好記錄，及時向酒店管理層做出反饋。賓客關系總監的工作直接向房務總監報告。【任職條件】 1.?學歷要求：大專以上； 2.?知識要求：具有相關酒店管理知識； 3.?工作經驗：具有五年以上五星級賓客服務經理工作經驗； 4.?具有良好的語言、文字表達能力，溝通能力和良好的英語水平和書寫能力；能熟練微軟辦公軟件。 5.?年齡：40歲以下 6.?對酒店市場有良好的洞察能力，并能很好的做出判斷和決策； 7.?具有良好的組織協調能力，人際關系能力和敏銳的觀察能力；. 8.?具備解決問題，處理投訴及突發事件的應變能力； 9.?具有良好的職業道德和自信心，成熟穩重，具有團隊精神意識和工作認真并能承受壓力 10.?具備高度的責任心，進取心和敬業奉獻精神，及熱情主動、嚴謹的工作態度； 11.?儀表整潔，端莊大方，處變不驚。 ??? 【工作職責】 1.?要做到服務承諾的三點要求：1、微笑問候（微笑待客、與客人打招呼），2、感恩客人，3、征詢意見（積極主動詢問客人是否需要為其提供幫助）。 2.?負責監督賓客服務經理每天工作檢查表完成質量情況。 3.?定期對下屬進行崗位職責考核及評估，建立獎懲制度。 4.?做好部門日常的培訓工作，安排并定時更新員工在職培訓內容和培訓課程。 5.?完成上級分配的工作。 6.?及時向上級主管匯報工作情況，反映問題。及時向酒店相關行政領導及相關部門總監匯報當天發生的特別事情，并清晰記錄在賓客服務經理日志上。 7.?負責賓客服務品質的提升，提高客人滿意度。 8.?培養優秀的管理團隊，提拔優秀員工，為優秀的人員提供更高的發展平臺。 9.?導入最新的、最實用的管理理念，保證土堆以更高的能力完成任務。 10.?不斷學習，保證時刻提高自己的領導能力. 11.?做好周計劃、周總結、月計劃、月總結、季度計劃、季度總結、年計劃、年總結，經營分析等文本書寫。 12.?不可發放酒店負面信息，積極發放酒店正面信息，推廣酒店住房、飲食資訊。
會議宴會專員

4千-5.5千

廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理規范
- 領導好
- 員工生日禮物
- 崗位晉升
納米國際大酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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1.?做好會議、宴會前的一切準備工作； 2.?準備工作范圍內的用品和擺設； 3.?在提供會議、宴會服務前整理好用具和擺設好座位； 4.?根據會議、宴會訂單做好接待準備及服務工作； 5.?嚴格按照服務工作程序和標準為客人提供優質服務； 6.?做好會議、宴會后的清理工作； 7.?各倉庫物資的整理盤點、盤點、采購工作； 8.?相關物資、設備維護，報修，盤點等日常工作； 9.?參加項目和部門舉行的各種培訓。 10.?負責對接客戶，向客戶介紹項目相關信息； 11.?熟悉公司產品服務，負責解答客戶問題； 12.?對客房，餐廳，會議等相關領導，開展有針對性的貴賓迎送服務； 13.?協助會議宴會主管跟進各項活動的預定，協議，EO單，賬單，發票的跟進工作； 14.?負責項目內各部門之間的溝通銜接工作； 15. 完成上級交辦的其他工作； 16.?具有國企酒店服務行業經驗優先。工作地點：廣州市黃埔區知識城國際合作交流中心(鳳凰臺)
服務大使

4千-4.5千

廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
- 節日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 購買社保
- 人性化管理
- 免費泡溫泉
- 帥哥美女多
- 五險一金
廣州市三英溫泉酒店投資有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1.做好大堂引領、咨詢等服務； 2.維護大堂秩序，關注賓客需求及時提供服務； 3.協助銷售客房，帶客參觀房間，積極推銷酒店產品； 4.搜集賓客建議及特殊信息，建立賓客個性化檔案，做好賓客關系維護，提高顧客滿意度； 5.VIP及重要客戶的迎接、送別； 6.及時申領贈品，并做好管理； 7.處理日常投訴，不能解決的問題應及時向上級匯報； 8.熟悉行李生、服務大使的業務操作，做好對客服務的協助與配合。素質要求 1.基本素質：待客熱情有禮，具有良好的職業道德，口齒伶俐，為人正派，工作認真，有較強的應變能力和口頭表達能力； 2.工作經驗：一年以上同等職位工作經驗； 3.身體健康，五官端正，氣質高雅，身高：男生1.75m以上，女生1.65m以上 4.文化程度：中專及以上 5.語言水平：國、粵語流利，會基礎英語口語。
前臺接待員

3千-4千

廣州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
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- 技能培訓
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 購買社保
- 人性化管理
- 免費泡溫泉
- 帥哥美女多
- 五險一金
廣州市三英溫泉酒店投資有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、負責迎接歡送客人，針對散客做好團隊講解，做好客人的指引與分流； 2、負責工作用具、設備設施的維護與保養； 3、做好衛生工作，保持地面、立面、物面的清潔； 4、負責給在大堂休息的客人送水服務； 5、清楚了解當日的預訂情況，及時報知部門領班； 6、接收和傳達VIP接待信息； 7、負責更衣柜鑰匙的派發、登記及管理； 8、負責貴重物品保管和領取； 9、負責對溫泉部備用鑰匙的管理和發放； 10、負責將到客資料（散客、團隊）按類別輸入電腦，進行登記及整理； 11、負責客人的相關咨詢（如：預訂咨詢、電話咨詢、消費項目、價格等； 12、負責對客辦理門票結算和押金手續； 13、每個班次做好本班次的營業報表，同時做好本班次的金額核對； 14、晚班下班前盤點更衣柜鑰匙數量，檢查是否有丟失的，做好書面的交接； ? 崗位要求 1、基本素質：有責任心，仔細認真； 2、自然條件：年齡18歲以上，相貌端正； 3、文化程度：中專以上文化程度； 4、語言能力：國語流利； 5、工作經驗：可接受應屆畢業生，可操作電腦軟件。
前臺接待人員

4千-5千

廣州 | 2年以上 | 高中
廣州嶺南五號酒店

精品酒店 | 1-49 人

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［職位描述］：對酒店服務開展日常工作，主要負責酒店客房預訂、電話服務、賓客入住登記和退房服務、包含禮賓,大堂值班體驗員和簡單商務中心等職位責任。［工作內容］：客房預訂服務: 1. 接聽及處理客人的查詢、預訂, 跟辦落實特別的要求，處理客人預訂的更改、取消和確認。 2. 處理客人來電簡單投訴或特別要求。 3. 特殊留意VIP客人預訂和準備工作。 4.負責為賓客辦理入住及退房手續，并通過旅館業治安管理信息系統錄入賓客入住信息。 5. 正確收取營業款項并按時上交。 6.熟悉本地特色節日,產品, 提供本地咨詢給酒店客人，滿足客人合理要求。 7. 正確使用和保管發票、備用金、各類鑰匙等。 8. 協助客人打印,復印,傳真等簡單商務中心服務。 9. 主動積極完成上級領導分配的其它工作。【崗位要求】 1崗位要求 1、有一定的英文基礎，能進行日常溝通 2、形象氣質良好，前廳部經驗優先； 3、熟悉基本的電腦應用能力 4、本崗位可接受應屆畢業生/實習生。
前廳接待

4千-5千

廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 出國旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 領導好
- 五險
- 員工生日禮物
瑞季酒店集團

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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職位描述： 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位職責： 1.負責酒店前臺接待 2.負責客人問詢 3.客房、會員卡銷售 4.簡單客戶投訴處理 5.負責收酒店的快遞、信件、包裹的收發工作崗位要求： 1.身高3925px 以上 2.懂簡單電腦操作 3.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感 4.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范 5.相貌端正，身體健康
前廳接待員

3.5千-4.2千

廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 五險
- 帶薪年假
- 領導好
- 管理規范
- 節日禮物
- 年度旅游
廣州珠江新城希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1.為到店客人辦理入住及退房，清楚各房間種類在不同時間的房價，密切留意可售房情況。 2.快速接聽客人的電話，為客人提供熱情、周到的服務，能夠有禮貌、友善的接待客人。 3.認真細致地將客人的預訂要求記錄、復述和輸入電腦使其他服務部門順利完成服務流程。 4.保持整潔、良好的形象，對客人態度友好。 5.與所有同事保持有效的聯系并在交班日志上做精確的記錄。 6.記錄所有客人意見、建議、投訴或反映的任何問題，轉交上司審閱。 7.服從及執行上司在上述職務及職責范圍各條款以外的任務指令。崗位要求 1.大專或以上學歷，掌握酒店管理相關專業知識； 2.英語流利，有一年經驗酒店前臺經驗優先考慮。 3.通曉退房程序和有關部門信用卡的規定。 4.熟練操作電腦，熟練的文字輸入操作、熟悉Word， Excel 等軟件的使用。 5女生需要化淡妝上班注：此崗位工作地點分布在4家酒店：廣州珠江新城希爾頓歡朋酒店，廣州天河體育中心希爾頓歡朋酒店，廣州金沙洲希爾頓歡朋酒店，珠海拱北口岸希爾頓歡朋酒店加入我們，你收獲的將不止是一份工作，還有快樂和成為服務行業精英締造者的機會。 Come and feel the Hamptonality ！
Welcome Ambassador 迎賓大使

5千-7千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 管理規范
- 技能培訓
- 人性化管理
- 年底雙薪
- 帥哥多
廣州海航威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1.主要負責在酒店大堂迎接客人抵店，帶領客人辦理入住登記及酒店； 2.每天收取客人的反饋，負責客人反饋跟蹤以及客人滿意度調查； 3.熟練掌握酒店產品知識，為客人介紹； 4.向客人介紹萬豪旅享家以及其優惠政策。盡可能的招募更多的客人加入萬豪旅享家。認知會員客人，確保萬豪旅享家會員客人收到個性化、專業的服務以及相應的優惠政策； 5.以明確地的態度、正確地對待和處理客人投訴和反饋意見，跟進并向禮賓司報告，并從中學習； 6.采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知禮賓司或賓客服務經理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意（服務補救）。 7.了解酒店周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。將這些知識與團隊成員分享。 8.為顧客提供熱情周到的服務，有賓至如歸感。 9.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。崗位要求 1. 招聘外籍員工1-2名，具有國際品牌酒店同等職位工作經驗優先考慮。 2. 擅長于處理賓客關系，能有效快速的應對處理各種問題。 3. 能快速有效的運用電腦操作系統，熟悉操作opera系統優先考慮。 4. 較強的人際交往能力、溝通表達能力和應變能力。 5. 具有團隊合作精神，工作積極主動，有責任感。
前廳接待

4.6千-5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 包吃包住
- 年底雙薪
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 節日禮物
- 一年2次旅游
- 管理規范
- 技能培訓
- 廣州社保
廣東地質山水酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷
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薪資待遇：4600-5000元/月+提成? ，提供吃住（一日三餐均包），月休6天，年底根據當年指標完成情況有雙薪/獎金，年度旅游，節日福利等等！崗位職責： 1.中專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正，身體健康。崗位要求 1.?確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房， 4.熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 5.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記、退房手續。
酒店物業維修電工

5千-7千

廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
國茶產業園投資發展（廣州）股份有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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負責度假村高低壓配電管理維護，酒店用電及電氣維護，電梯的維護管理等物業相關的維護管理工作
前臺接待員Guest Service Attendant

3千-4千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 技能培訓
- 帥哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 人性化管理
廣州瑞斯麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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?? 崗位職責： ? 負責為客人分房，處理客人房間鑰匙，計算客人房間存量，制作并保存所要求的報告和記錄根據客人的預定要求登記并分房,如果客人并未做預定，為他提供適合的住對客人的詢問做出回答，提供有關酒店服務和設施的信息，其他所能提供的信息，包括事件，人物，娛樂場所，名勝古跡，文化娛樂表演等等負責為客人分房，處理客人房間鑰匙，計算客人房間存量，制作并保存所要求的報告和記錄處理客人投訴，詢問和要求,對重要問題匯報上級其他被指派的任務。崗位要求： ? 1. 形象氣質佳 2. 良好口頭交流技巧，英語、普通話及粵語流利 3. 良好的溝通表達能力