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    • 客服

    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理 【崗位要求】 1. 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 客服專員

      5千-8千
      東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 節(jié)日禮物
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 管理規(guī)范
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責商場/超市日常客戶接待工作,通過電話、現(xiàn)場、線上等多渠道處理客戶咨詢、投訴及建議 2、準確記錄客戶反饋信息,及時跟進并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題,形成閉環(huán)管理 3、處理商品退換貨、會員服務、積分兌換等日常客服業(yè)務,確保服務流程規(guī)范執(zhí)行 4、定期匯總分析客戶服務數(shù)據(jù),識別服務痛點并提出優(yōu)化建議 5、協(xié)助處理突發(fā)事件及客訴升級案件,維護企業(yè)品牌形象 【崗位要求】 1、普通話標準,具備優(yōu)秀的語言表達能力和傾聽理解能力 2、具備較強的服務意識和同理心,能妥善處理各類客戶關(guān)系 3、熟練操作辦公軟件及客服系統(tǒng),具備基礎數(shù)據(jù)處理能力 4、抗壓能力強,能適應倒班工作制(含周末及節(jié)假日排班) 5、有零售行業(yè)或大型商超客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
    • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 領導好
      • 午餐補貼
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、檢查柜員的儀表、儀容,督促柜員搞好衛(wèi)生、商品陳列、擺設等; 2、不徇私情,關(guān)心柜員,對好人好事及時反映和登記,對違反規(guī)章制度的柜員及時指正; 3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,商品標價要準確,確保商品不出任何差錯; 4、教育員工認真愛護酒店財產(chǎn)、愛惜一切公物,對所有的商品都要保護好,經(jīng)常檢查,做好防潮、防火工作,對人為造成的商品、物品、財產(chǎn)損失應及時追查處理; 5、嚴格安排班表出勤管理,未經(jīng)請示經(jīng)理不準隨意調(diào)班、調(diào)休、上班時不準擅離工作崗位,做好離崗登記; 6、作出季度工作總結(jié),找出存在的問題和總結(jié)經(jīng)驗教訓。 【崗位要求】 1、有高端品牌零售經(jīng)驗; 2、能獨擋一面,處事能力佳;
    • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 午餐補貼
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、熟悉及了解部門工作細則和流程; 2、以度假谷項目方式,參與相關(guān)的服務性工作; 3、執(zhí)行度假谷安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、認同并實踐公司企業(yè)文化; 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗和較強的項目管理能力; 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用Office工具; 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力; 6、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力。
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      主要負責高爾夫?qū)Yu店用品的商品介紹及銷售接待
    • 商超售貨員

      3千-3.3千
      洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 繳納社保
      • 提成補助
      • 節(jié)日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責商超區(qū)域的商品以及漢服的陳列、補貨及貨架整理,確保商品擺放整齊、標簽清晰; 2、熱情接待顧客,解答顧客咨詢,主動推薦商品并促成銷售; 3、定期檢查商品保質(zhì)期及庫存情況,及時處理臨期或破損商品; 4、保持商超區(qū)域環(huán)境整潔,協(xié)助完成每日清潔及消毒工作; 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能耐心解答顧客問題; 2、工作細致認真,責任心強,能適應站立式工作; 3、有商超零售或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗。 5、會做漢服妝造者優(yōu)先。
    • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 酒店內(nèi)部兼職
      • 包吃包住
      • 人才培養(yǎng)計劃
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、做好商品銷售工作,自覺遵守柜臺紀律,執(zhí)行營業(yè)員操作規(guī)范,明碼標價。 2、衛(wèi)生工作要認真細致,做到干凈清潔。 3、接待賓客時要面帶笑容,做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點、性能、產(chǎn)地、價格情況,為賓客選購商品當好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀,方便賓客攜帶。 5、愛護商品,做好商品的清潔衛(wèi)生工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、做一休一,12小時工作制。 3、工作認真負責,有強烈的工作責任感。 4、儀表端正、身體健康。
    • 收銀員

      3千-3.5千
      鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門,確保資金安全。 2、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 3、維護收銀設備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 4、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 5、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 6、保管好備用金、發(fā)票等財務物品,確保資金安全。 7、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 8、遵守公司的財務管理制度,確保財務信息的準確性和保密性。 9、完成領導交辦的其他任務,如參與門店的盤點、整理工作等。
    • 汕頭 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 免費寬帶
      • 拎包入住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ??該崗位實際招聘前臺接待員 【崗位職責】: 1.隨時保持高標準和提供優(yōu)質(zhì)服務; 2.登記客人入住、分配房間、幫助客人結(jié)帳離店以及滿足客人其它合理的要求; 3.高效、彬彬有禮、專業(yè)地幫助客人,回答客人問題; 4.具有對酒店行業(yè)以及前廳部基本知識的了解; 5.良好的英語能力以及溝通技巧; 【具備要求】: 1.能進行英語日常會話,開展對客服務。 2.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 3.品行端正,能吃苦耐勞,較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力。
    • 度假管家

      3千-4千
      汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工活動豐富
      • 員工生日禮物
      1、負責對房間設備設施進行定期保養(yǎng),保證設施完好,物資完備。 2、負責賓客住房、用餐引領接待及服務,禮貌、微笑待客,使賓客賓至如歸。 3、掌握住客狀況,主動接觸、了解客人需求,提供對客服務,處理客訴。 4、嚴格控制客用品消耗,做好物資回收。 崗位要求: 1、具有2年及以上酒店服務/物業(yè)服務工作經(jīng)驗。 2、酒店專業(yè)或旅游專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 3、熟悉掌握客房服務流程和質(zhì)量標準。 4、形象氣質(zhì)佳,具有應變能力、銷售能力、良好的溝通能力。 5、有觀光電瓶車駕駛經(jīng)驗或駕照證C證。
    • 禮賓員

      3千-4千
      汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 年底雙薪
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.中專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.能適應輪班機制。
    • 禮賓員

      4千-5千
      汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 高中
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 五險
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 10、熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務; 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經(jīng)歷; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3、能進行簡單英語日常會話,開展對客服務。
    • 客服主管

      4千-5千
      汕頭 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工活動豐富
      • 員工生日禮物
      1、健全各方面問訊資料。 2、掌握VIP預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的預定情況,負責VIP接待工作的落實。 3、負責組織開展員工業(yè)務培訓,落實員工服務待客。 4、負責管理網(wǎng)絡兌票、廣播、寄存、網(wǎng)絡游客數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,處理賓客投訴等。 5、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力,工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌游客中心客服工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握旅游管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      有限服務中檔酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1.熟練操作電腦 2.良好的個人儀容儀表、微笑禮貌、待客熱情 3.為住店客人辦理預訂、入住、離店手續(xù) 4.客人接待與問詢 5.跟進處理客人需求,服務意識強 6.12小時制,白夜休休,輪班制,可以接受輪班制
    • 前臺接待員

      3.3千-4千
      汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 五險
      國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務 2、準確處理客房預訂信息,及時更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間清潔與維護 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng),確保賬務記錄準確無誤,完成每日對賬及報表整理 4、妥善處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級反饋并跟進解決 5、維護前臺區(qū)域整潔,管理客房鑰匙、寄存物品及各類服務用品 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng),能適應倒班工作制 2、普通話流利,具備基礎英語溝通能力 3、學習能力強,能快速掌握酒店管理系統(tǒng)操作(無經(jīng)驗可培訓) 4、形象端正,溝通表達清晰,具備團隊協(xié)作精神 5、有酒店前臺或服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者需表現(xiàn)出強烈學習意愿 【崗位福利】 底薪+提成制? 綜合薪資5000+? ?包吃住? 節(jié)假日1:3? 年終獎? ?五險? 夜班補貼? ?帶薪年假
    • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 年底雙薪
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.熱情接待各方來賓,為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間。 2.準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)。 3.熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責有關(guān)住房、房價、酒店服務設施的咨詢工作。 崗位要求: 1.中專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.熟悉電腦操作,能適應三班倒。
    • 汕頭 | 1年以上 | 初中
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確、高效的登記服務; 2、接聽電話,處理客人咨詢、預訂及投訴,確保及時響應并妥善解決; 3、熟悉酒店各項服務及設施,主動向客人推薦酒店產(chǎn)品及周邊旅游信息,提升客戶滿意度; 4、負責前臺現(xiàn)金、票據(jù)的收付及保管,確保賬目清晰、準確; 5、協(xié)助維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 6、與客房部、餐飲部等部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決客人需求; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、初中及以上學歷,年齡18-35歲,形象端正,具備良好的服務意識; 2、1年以上酒店前臺或相關(guān)服務行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉前臺操作流程者優(yōu)先; 3、普通話流利,具備基本的英語溝通能力,能應對簡單的英文接待; 4、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備基礎的財務知識; 5、性格開朗,責任心強,具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 6、能適應輪班制工作(含夜班),抗壓能力強。
    • 前臺接待

      3.2千-3.8千
      汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 月休八天
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.根據(jù)酒店政策、程序、內(nèi)部條例和標準處理所有事務 2.了解酒店房價、包價、折扣和推廣,并知道如何處理 3.根據(jù)品牌標準為所有客人辦理登記入住手續(xù) 4.遵照所有的現(xiàn)金和銀行付款程序以高效地為客人辦理結(jié)帳離店手續(xù) 5.總是努力以最專業(yè)的方式代表萬豪。任何時候保持紀律,在客人詢問前立即主動問候客人和為其提供協(xié)助 崗位要求: 1.專業(yè)的待人接物能力 2.良好的溝通和待客技巧 3.有英語基礎,前臺工作經(jīng)驗
    • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 中專
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 年底雙薪
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.熱情接待各方來賓,為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間。 2.準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)。 3.熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責有關(guān)住房、房價、酒店服務設施的咨詢工作。 崗位要求: 1.中專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.熟悉電腦操作,能適應三班倒。
    • 前臺主管

      4.2千-4.8千
      汕頭 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 五險
      國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店前臺的日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行; 2、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表、服務態(tài)度及工作流程,確保符合酒店服務標準; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)解決,提升賓客滿意度; 4、負責前臺班次排班、考勤管理及員工培訓,提升團隊業(yè)務能力; 5、審核每日房態(tài)、賬目及報表,確保數(shù)據(jù)準確無誤; 6、與其他部門(如客房部、銷售部等)保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門問題; 7、協(xié)助完成前臺物資管理及庫存盤點,控制成本消耗。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識及溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理賓客需求; 2、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 3、具備基礎英語交流能力,能應對日常外賓接待; 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera)及辦公軟件者優(yōu)先; 5、有酒店前臺工作經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗; 6、能適應輪班工作制(含夜班)。 【崗位福利】 底薪+提成制? ? 包吃住? 節(jié)假日1:3? 年終獎? ?五險? 夜班補貼? ?帶薪年假
    • 汕頭 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 五險
      國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店賓客關(guān)系的日常維護與管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務體驗; 2、主動與客人溝通,了解其需求及反饋,及時處理投訴與建議,提升客戶滿意度; 3、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保客人特殊需求得到妥善安排與落實; 4、定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),提出服務改進建議并推動實施; 5、協(xié)助策劃并執(zhí)行客戶關(guān)懷活動,增強客戶忠誠度與復購率; 6、維護VIP客戶關(guān)系,提供個性化服務,建立長期穩(wěn)定的客戶聯(lián)系; 7、完成上級交辦的其他與賓客服務相關(guān)的工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務意識,能夠靈活應對各類客戶需求; 2、具有較強的應變能力與問題解決能力,能妥善處理客戶投訴; 3、工作細致耐心,責任心強,注重團隊協(xié)作; 4、形象氣質(zhì)佳,舉止得體,具備一定的商務禮儀知識; 5、能適應彈性工作時間,包括節(jié)假日及輪班制; 6、有酒店行業(yè)或客戶服務相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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