此崗位為松湖迎賓里財務負責人（財務主管）。 崗位職責： 執行公司財務管理、會計核算、財務監督、投資管理、資金計劃、預算管理、財務分析，保證公司正常、安全運轉。 任職要求： 1.本科及以上學歷，審計、會計及相關專業。 2.會計初級職稱。 3.1年以上相關工作經驗，有酒店工作經驗者優先。 4.較強的原則性、較強的保密意識，工作細致、嚴謹。 5.一定的口頭、書面表達能力。 6.較全面的財會專業理論知識、熟悉財經法律法規和制度。 7.熟悉財務相關法律法規、投資、企業財務制度和流程；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉業務收入系統流程；一定的稽核管理工作經驗。 8.熟練操作辦公軟件。

崗位職責 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通，對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1、有五星級酒店同崗位或相關工作經驗。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

崗位職責： 1、負責會計核算工作，統籌及完成月度賬務結賬及財務報表、管理報表的出具。 2、具體負責各類期間費用、稅費及薪酬、其他應收應付、各類長期資產和負債及所有者權益、各種月末計提和攤銷賬務的賬務處理工作。 3、負責記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務資料的整理裝訂和保管工作。 4、負責酒店日審工作，審核資金的收支計劃管理，復核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據，并協助各部門編制經營預算。 6、負責做好納稅申報等稅務方面的各項工作。 7、完成領導布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷，財務會計專業畢業。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。

1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。

【崗位職責】 1、進行信用調查,根據顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應收賬款是當前的、密切追蹤超齡應收款項。 2、與酒店顧客維持良好關系,這些顧客包括并不限于批發商,企業客戶,酒店客人,旅行社,旅游經營商,會議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實應收余額的準確性、建議只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，才能注銷不可回收的賬戶、應立刻報告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動、向總經理和/或財務總監直接報告所有影響信貸和收款的事宜、確認所有信貸申請表格每年被批準并更新、管理信貸工作人員的活動,以確保每個人有效的工作業績,并確認他們被嚴格遵守和執行、與應收賬款主管和/或文員密切合作,跟進逾期賬戶、確保所有催款電話及時打出，書面記錄并跟進每月數據基數、安排至少每月一次的信貸會議、確認債務人應收賬款天數在政策和程序可以接受的范圍內、確保月末關賬及時準確地完成、準備所有關于應收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時及準確的憑證貸計各賬戶。 3、及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補救措施、積極主動跟進所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準備有關部門應收賬戶的所有必要報告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護足夠數據檔案系統、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 4、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境

崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業，有經驗會計優先； 2、初級職稱或會計從業資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

【崗位職責】 1、建立及維護供應商及服務商的交易記錄，跟進供應商貨款核對及申請。 2、審核并處理所有付款單據，包括但不限于費用報銷、銀行付款申請、現金支付申請或自動付款，確保支付款項的合理性及準確性。 3、編制應付款項的支付計劃，送財務總監及總經理審批，合理安排經營資金使用。 4、完成進項發票認證及稅額核對。 5、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，至少1年聯號酒店相關工作經驗，或其他行業3年以上相關工作經驗，，有IHG履歷者優先。 2、至少持會計初級證書。 3、有一定的稅務相關知識，懂得相關法律法規。 4、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，學習能力、抗壓性強。

崗位職責： 1.進行信用調查，根據顧客信用度，特性和支付能力做出信用給予的決定； 2.確保收取的應收帳款是當前的，密切追蹤超齡應收款項； 3.與酒店顧客維持良好關系，這些顧客包括并不限于批發商，企業客戶，酒店客人，旅行社，旅游經營商，會議組織者，航空公司，政府部門等； 4.審查支持文件，核實應收余額的準確性； 5.根據賬齡及時計提壞賬準備，只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，按照希爾頓批準流程批準后才能注銷不可回收的賬戶； 6.應立刻報告影響顧客信貸的不良信息，以采取合理的行動； 7.向總經理和/或財務總監直接報告所有影響信貸和收款的事宜； 8.確認所有信貸申請表格每年被批準并更新； 9.管理信貸工作人員的活，以確保每個人有效的工作業績； 10.保持最新的信貸政策，并確認此政策被嚴格遵守和執行； 11.與應收帳款主管和/或文員密切合作，跟進逾期賬戶； 12.確保所有催款電話及時打出，書面記錄，并每月跟進； 13.準備有關部門應收帳戶的所有必要報告，安排至少每月一次的信貸會議； 14.確認債務人未償還天數在政策和程序可以接受的范圍內； 15.確保月末關賬及時準確地完成，確保憑證計入正確帳戶； 16.準備所有關于應收帳目的每月扣減和每月憑證的支持文件； 17.及時并有效地處理所有客戶疑問，使用防止措施,而不是補救措施； 18.積極主動跟進所有拖欠賬戶以防止酒店的損失； 19.提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失； 20.處理和控制各類信用卡付款； 崗位要求： 1.大學會計和管理方面的學位 2.財務及相關專業和證書 3.至少三年在酒店行業或其他服務行業更高職位的工作經驗。 4.有財務管理經驗 5.英文書寫及口語流利 6.與本地銀行及政府機關保持良好關系 7.掌握良好的溝通技巧 8.熟練掌握計算機技能 9.系統操作技能：OnQ, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK,

工作職責：1. 負責日常賬務處理，包括憑證錄入、賬目核對等工作，確保賬務的準確性和及時性；2. 協助完成月度、季度、年度的財務報表編制，確保報表數據的真實性和完整性；3. 參與公司的財務管理和內控流程建設，提出合理化建議，優化財務流程；4. 配合內外部審計，提供相關財務資料和解釋，確保審計工作順利進行；5. 完成上級交辦的其他財務相關工作。任職資格：1. 大專及以上學歷，財務、會計或相關專業畢業；2. 具有1年以上會計或相關領域工作經驗，熟悉會計準則和稅法法規；3. 具備良好的會計基礎知識，能夠熟練操作財務軟件，如金蝶、用友等；4. 工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神；5. 取得初級會計師職稱者優先考慮。

【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業，有經驗會計優先； 2、初級職稱或會計從業資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

·???????? 保持對酒店所有應收賬款的合理和正確的記錄； ·???????? 確保賬務和報表及時提供； ·???????? 確保對拖欠酒店款項的(不僅限于)客人，團體，工作人員，宴會，雇員和信用卡公司進行準確的記錄； ·???????? 確保每天各個賬戶入帳的準確性； ·???????? 檢查賬單的支持文件，確保在賬單發出前，所有信息均準確； ·???????? 調節每天傳輸到PMS和POS機的信用卡付款，確保微信，支付寶等交易正確入賬； ·???????? 回應顧客和債權人的疑問，并跟進旅行社拖欠傭金的查詢； ·???????? 確保遞交賬單和必要文件以證明應收款并確保及時收款； ·???????? 確保及時發送帳戶，賬單及跟進信件； ·???????? 確保有關拖欠帳款的必要信息已提供給適當的人負責跟進(比如,信貸經理或財務總監)； ·???????? 每月平衡所有子公司賬戶應收分類帳到合適的控制帳戶，并準備所有應收賬戶賬齡的分析表（包括員工的應收賬款）； ·???????? 準備所有關于應收賬款的必要報告，應收款文員只負責準備應收賬款報告，信貸負責書寫評論； ·???????? 參與每月信貸會議； ·???????? 處理員工掛賬,包括庫存銷售,工資扣除及賬單，隨后準備折扣憑證以做折扣/調整； ·???????? 在PMS中及時掛賬應收付款(包括支票，信用卡等) ； ·???????? 維護適當的并且最新的數據檔案系統。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責? 1.To audit daily rooms, food and beverage revenue summaries and the supporting transaction reports. 審計每日客房、食品和飲料收入明顯和支持的交易報告。 2.To audit charges to City Ledgers and Credit Card transactions before forwarding them to the Accounts Receivable section. 審計所有城市掛賬的收費和信用卡交易的收費，確認無誤后轉給應收賬崗位。 3.To audit revenues from Telecommunication Dept and that charges to room guests are correctly registered. To check on the interfacing of charges if such facility is available in the Hotel computer system. 審計來自電信部的收入及向房間客人收費已經正確登記。如果這種設施是在酒店的計算機系統中可用，在計費界面上檢查。 4.To audit revenue from other operating departments such as Garage, Kiosk, Laundry, Mini Bar, Business Centre, and other income. 審計其他經營部門的收入，例如車庫、小賣部、洗衣房、迷你酒吧、商務中心及其他收入。 5. To audit all the charges and payment against the records in the (PMS) system and trace the discrepancies. 審核所有的收入和支出，并與PMS系統中的記錄保持一致，對在存的差異還需查明原因。 6.To ensure that banquet revenue has been correctly registered i.e. by maintaining a trace file of all Event Order. Similarly, all menu prices and other additional charges, number of pax etc., must be checked to the Event Order to ensure accuracy of billing. 通過維護宴會定單的跟蹤文件確保宴會收入已正確注冊。同樣，所有菜單價格和其它額外費用、人數等，必須核對宴會定單，以確保準確性的計費。 7. To verify all charges have correctly and completely posted by cashiers in guest bills by audit the bills and the supporting they submitted. 通過審計賬單及所附單據來確認所有消費已由收銀員正確的完整的輸入客人賬單中。? 8.To verify all voided checks, paid-outs vouchers, allowance vouchers, rebates and discounts are properly approved and supporting documentation. 核實所有的作廢賬單，現金支付單，調賬單，返利和折扣有恰當的批準和有支持文檔。 9.To audit all Food and Beverage outlet checks on the negative check lines for explanation and approval by Outlet Managers (or delegated personnel), and by the chef in instances of cancelled captain’s / automatic kitchen orders. 審核所有的餐廳帳單中的負數項目，要有餐廳經理（或授權人）批準和合理的解釋，對于取消的點菜單/自動廚房點單等需得到廚師的批準。 10. Review all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. 復查所有的內部用餐帳單和宴請帳單，確保已有授權和簽字認可。? 11.To verify supports for complimentary and house use rooms and for room charges at rates varying from the rack potential. 審核免費房和內部用房的附件，同時審核房費是按照價格體系的房價計收的。 11.Monitor the organized execution of the night audit program by Front Office personnel, ensure it is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 監控由前臺人員組織實施的夜審程序，確保它已經正確完成，賬簿是平衡的，系統日期已正確改變，報表已經生成并分發給指定的同事。 12.Prepare and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根據管理層要求的格式和資料，編制并分發收入日報表、匯總表、計劃表等。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責   1. To be fully acquainted with the established policies and standard operating procedures of Langham and the hotel. 充分熟悉朗廷酒店集團和酒店設定的政策和標準操作程序。   2. Ascertain and check the credit bills received from the Income Auditor is complete and ensure the totals of charges and rebates agree with the Daily Revenue Report and posting to the individual city ledger accounts timely. 確定并審核從審計主管轉來的掛賬賬單，確保收費及調帳金額與營業報表一致，并及時地輸入到每個掛賬賬戶。   3. Ascertain and check the General Cashier Report received from the General Cashier is complete and posting to the accounts receivable system timely. 確定并審核從總出納轉來的總出納報告，并及時地輸入到應收帳系統。   4. Receiving and file the credit bills original from Income Auditor until they are due for receipt. 從審計主管處接收并存檔掛賬賬單原件直到已收款。       5. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 確保應付賬款處理流程符合常規標準、地方法規、資產會計準則和一般會計慣例。擁有良好的商業判斷力和常識。   6. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛賬只對經由財務總監和總經理事前批準的賬戶實施。   7. Balance account receivable ledger and reconcile with the general ledger closing balance periodically and at month-end. 月底定期核對應收賬款總賬和總賬期末余額并結平，保證賬賬相符。   8. Analyze the monthly A/R Aging Trial Balance and follow up with all abnormalities. 每月對應收賬賬齡試算平衡表進行分析，出現異常應查明原因，及時解決。   9. Maintain proper file on receipt vouchers. 將收款憑證正確歸檔。  

崗位職責 1.負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 崗位要求 1.具有財務專業學歷或會計師資格；在成本核算崗位工作2年以上。  2.具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3.人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。

主要職責： 一、財務核算與報表管理：處理日常賬務，編制與分析財務報表，審核合同及費用，確認收入，登記臺賬。 二、稅費申報及管理：完成各稅種月度申報及匯算清繳；注意風險防控及應對稅務稽查，合理規劃稅務方案。 三、會計檔案管理：負責整理會計資料，保管合同及票據臺賬、憑證等。 四、項目測算及預算：編制年度預算及項目經營計劃測算等。 五、資產管理：負責年末復核實物賬務、存貨盤點表、固定資產帳實盤點，保證賬實相符，編制盤點報表。 任職要求： 1、大學本科以上學歷，會計、金融等相關專業。 2、大型房地產開發公司工作經驗。具完整房地產城市更新、合作開發項目、土地整備項目全流程獨立賬務處理及合約管理、稅務規劃等方面實操經驗，熟悉會計準則及稅務相關法規。具業務敏感度，了解房地產業務與財稅相關的每個階段的風險點。 3、持注冊會計師資格者優先。 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件。 5、具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力，數據敏感度高。認真細致，具有良好的職業操守。 投遞簡歷至郵箱：hr@blg.cn 郵件主題：姓名+應聘主管會計+工作年限 博林集團

崗位職責： 1.負責酒店日常會計核算工作，定期編制酒店財務報表。 2.負責酒店各項稅費的計算、申報和繳納工作，管理酒店的往來賬款。 3.負責酒店成本核算、成本分析、成本數據整理、成本控制措施執行等工作。 4.財務內控、制度執行、OA審核、賬務處理、往來賬管理、報表編制、預決算編制及監控、稅務管理。 5.負責酒店總倉建立及管理工作，負責貨品驗收、出入庫單據處理、供應商管理及倉庫管理。 任職要求： 1.40周歲及以下。 2.全日制大專及以上學歷，財務類、會計類專業優先，具備會計專業資格證書。 3.熟悉酒店賬務稅務流程及財務軟件，能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 4.3年及以上相關工作經驗，熟悉使用辦公軟件。懂得酒店PMS系統者優先考慮。

Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly.檢查酒店每天收到的款項是否正確。 Make sure that all rebate or allowance vouchers and all supporting documents are properly authorized.確保所有折扣或抵用券都要經過批準。 To check all charges with the corresponding guest folio.檢查賬單和客人的賬單是否一致。 To match housekeeping report with projected room revenue report and rate discrepancy report.對比客房報表與預計客房收入及房價之間的差額。 To check the sequence of restaurant and bar checks.檢查餐廳和酒吧的賬單。 To check restaurant and bar checks with captain order and restaurant cashier report.核對餐廳酒吧賬單是否與點菜單及餐廳收款報告一致。 To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading.通過核對餐廳收款報告，餐廳收銀記錄打卡機和現金登記記錄來核對餐廳收入。 To check bank deposit from general cashier report.通過總出納的報告來核查銀行存款。 To check mini bar sales and report the lost.檢查客房小酒吧銷售情況，并做出損失報告。 To verify laundry sales and reconcile with computer records.與電腦中洗衣情況進行對賬。 To check ENT/Officer checks in line with hotel policy.檢查宴請單/職員用餐單是否符合酒店政策。 To prepare the daily revenue report.準備每天收入報告。 Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit.確保在每次審計報告完成之前，已經對每一班收銀工作進行了正常檢查。 Ensure that the Guest Ledger is always balanced.確保客人掛賬始終保持平衡。 To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records.核對所有收銀報告并保證所有賬單是連號的。保證收銀報告與客人賬單的總數相等，手工記錄與電腦記錄相同。 The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary.收入核算員應編報餐飲匯總報告并使報告金額與調節報告中的金額相同。

崗位職責： 1、參加管培生項目，將作為未來管理人員培養對象； 2、完成領導安排的工作內容。 培養路徑 輪崗鍛煉：部門輪崗學習各項工作內容，深入發展個人能力。 定崗培養：部門定崗持續發展。 崗位要求： 1、省重點本科以上學歷，財務相關專業 2、具備良好的服務意識、學習能力、適應力、溝通表達能力及問題解決能力 3、熱愛酒店行業，意愿在酒店長期發展

崗位職責： 1、負責餐飲及庫存物品的收貨控制和庫存管理，核查存貨情況并及時反饋以確保利益最大化； 2、幫助審核收貨記錄、送貨單與采購申請單上的各項內容是否相符； 3、及時向成本控制經理匯報不合理現象； 4、抽查收貨部是否執行酒店制定的規范等工作 崗位要求： 具有會計，財務或相關領域的學士學位或畢業證書；至少2年酒店會計或審計相關經驗。

【崗位職責】 1、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求； 2、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節； 3、維護一個內部控制的重點系統,這將提供一個有效的及對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 4、代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責； 5、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障； 6、與內部和外部審計聯絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正， 特別強調確保所有的營業收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 7、開發財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續審查和發展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 8、制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。 9、營業支持為經營提供最高標準的財務和商業支持，為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有5年以上財務管理經驗或5年以上5星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，財經類專業，持有會計師相關資格證或注冊會計師。 2、1年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。

【崗位職責】 1.?負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.?負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 3.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 5.?協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 6.?審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務經理。 7.?根據各類采購物資的特殊性，選擇適應的成本分攤方式。 8.?負責審核與成本有關的各種原始單據、票證,并據于以登記明細帳及財務憑證處理。 9.?負責編制每日成本日報表。 10.?負責監盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實相符。 11.?負責月底與各倉庫明細帳的核對工作。 12.?負責定期參加各營業部門的盤點,督導各部門的盤點工作,解決盤點工作的實際困難及盤點后的帳務處理。 13.?完成及協助其他財務人員完成上級下達的任務。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業畢業。 2、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 7、有同崗位籌備經驗者優先

【崗位職責】 一、具體組織酒店財務預算的編制、執行、檢查、分析。 二、為酒店利益最大化，向總經理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業意見。 三、組織酒店的經濟核算，組織審核會計報表、統計報表，如實反映企業的財務狀況和經營成果，及時向有關方面報送財務報表。 四、具有與業主，稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗。 五、督促、檢查應收賬款的催收情況，及時調整客戶信用等級，加速資金回籠。 六、審計酒店各項財務收支，在規定范圍內審批財務開支。 七、精通稅法，檢查、督促財務會計人員認真執行國家財經法規、酒店各項財務制度、酒店規章和會計法規。 八、按政府有關規定，保存好財務文件、資料、合同和協議，督促員工保管好酒店經營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據，供審計及稅務審查。 九、制定部門業務技能培訓計劃，會同人力資源部開展員工業務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業務知識、程序、規范和檢查標準，能獨立部門工作，并基本了解本部門其他崗位的業務環節。 【崗位要求】 一、年齡要求28-40歲，大專及以上學歷，3年以上同等職位工作經驗，具備扎實的專業知識基礎和實踐經驗積累能力。 二、熟悉星級酒店運營管理流程及規范標準要求,了解行業動態發展趨勢和市場需求變化情況。 三、具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神以及客戶服務意識，能應對突發事件并及時妥善處理相關問題；同時具備較強抗壓能力和自我調節能力。 四、熟練使用各類辦公軟件（如Word/Excel等），具備一定的數據分析能力和報告撰寫技巧。 五、有從事相關工作經驗者優先考慮錄用。