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    • 客服

    • 員餐廚師

      1萬-1.5萬
      北京-大興區 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要職責: 主要負責兩餐(午餐和晚餐)的日常烹飪與準備工作。 能高效地完成每餐約100-200人份的菜品制作。 確保菜肴出品穩定、營養均衡、口味佳。 維護廚房區域的衛生、安全及設備保養,嚴格執行食品安全標準。 任職要求: ?擁有15年以上廚師工作經驗,有服務過100—200人用餐經驗的優先。 ?精通家常菜系,并具備良好的成本控制意識。 需工作認真,責任心強,富有正義感 為人和善 服務態度好 服務意識強。 年齡48歲以內。
    • 上什主管

      8千-1萬
      北京 | 5年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      精通燕鮑翅發貨.廣式靚湯,是日例湯制作。
    • 北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 補充醫療
      • 員工活動
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 六險一金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      招聘人數:1人 任職要求:退休人員,持有退休證。有中餐炒菜,北方面食,小吃經驗。 工作范圍 a)??????????執行她/他的經理給分配和委任的任務。 b)??????????代表新世界酒店始終保持飽滿的服務精神和專業化的管理。 c)??????????確保遵循食譜和烹飪步驟,使用記錄以保證食物的美味、外形的美觀、新鮮、正確的分量和安全。 d)??????????當在食品臺工作或直接與顧客接觸時,衛生、微笑和服務態度要達到最高水平。 e)??????????在上級的指導下做好生產的準備工作,根據業務要求遵循每日生產表。 f)???????????給廚房實習生、服務員和廚師定位并在任務中幫助他們。 g)??????????非常重要的第一印象如干凈制服、準備和積極的態度是職責中必不可少的。 h)??????????處理設備并通知管理者維護、損壞和維護需求等問題。 i)???????????始終遵守安全準則對不安全的工作條件和實踐進行報告。 j)???????????遵守并執行制服標準,包括基本卡片、調整準了的溫度計和綠色衛生卡片。 k)??????????始終遵守并執行先進先出原則——先進先出程序,在操作中準備標有日期和標簽的食物、標注生產日期、生產者和內容。 l)???????????始終保持工作區域的清潔,填寫每日清潔表并嚴格遵守清潔安排。 m)????????如果工作遲到或生?。ǖ葋砩习嗟臅r候把醫生的證明帶來)立即報告給直接主管。 n)??????????工作期間不允許接聽個人電話。 o)??????????在酒店內吸煙或翻穿制服時違反酒店規定的。 p)??????????在需要的時候能夠在部門的其他領域工作或提供幫助,必要時參與到交叉訓練中。 q)??????????在交換的開始和結尾,檢查冰箱內的食物;幫助實習生和服務員,在必要的時候糾正和訓練他們。 r)??????????維持并執行節能措施,下班后關掉所有設備的開關或者關閉不需要的設備的開關。 s)??????????休息和吃飯時間由酒店政策規定。 t)???????????服務結束后,把部門清掃干凈并為下次服務做準備。 u)??????????準時遵循工作室已經貼出的安排表和報告。 v)??????????遵守多元、公平、公正原則是現代社會中非常重要的價值觀,無論是在個人生活還是在工作中,作為酒店員工應均已執行。 以及部門上級領導或酒店委派的其他工作任務。
    • 北京-大興區 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.蒙餐副手,也就是蒙餐主管。相當于蒙餐副廚師長的職位 2.負責協助蒙餐廚師長,研發菜品 質量把控。菜品創新 量化菜品。衛生與安全一體,控制成本等等等。 該職位任職資格: 1.酒店工作經驗 時長是10~15年。 2.懂得研發菜品,創新菜品 有管理廚房經驗的優先 3.在工作中細心 ?有責任心,懂得互幫互助。團隊精神
    • 砧板主管

      8千-1萬
      北京 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      精通粵菜,川菜各種菜系,成本控制。
    • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 績效獎金
      • 培訓發展機會
      • 免費工餐
      • 倒班津貼
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 補充醫療報銷
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      北京四季酒店 概要 我們正在尋找一位技藝精湛且充滿熱情的意大利主廚,需具備扎實的托斯卡納傳統美食背景。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環境下, 讓他們發揮出類拔萃的工作表現。我們的企業文化孕育了成功的事業,并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.協助行政總廚或行政副總廚管理廚房,在廚房中協助整個部門的運營,嚴格遵循集團餐飲部規章制度、酒店餐飲標準以實現財務目標。 2.確保所有與客人有直接接觸的廚房團隊成員隨時為客人提供滿意的服務。 3.與客人和同事保持良好的互動,建立良性工作關系。 4.在每次更換菜單時,對服務團隊進行有效的食品知識培訓。 5.監督并協助所有餐飲部員工的招聘和甄選工作。 6.在招聘時遵守酒店的指導方針,并采用以能力為基礎的方法挑選員工。 7.履行分配的其他合理職責。 工作要求 1.大專相關學歷,酒店或餐飲管理及廚房相關學歷優先考慮 2.至少2年的部門副廚師長及以上管理經驗 3.部門運營相關經驗及工作中能夠學習到相關的經驗 4.能夠操作電腦及餐飲相關系統能力 5.良好的英語口語、閱讀及書寫能力 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業發展機會 優秀的行業培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優待 紅利分享及優厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網站并關注我們: 四季酒店官網職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is seeking a highly skilled and passionate ItalianChef with a strong background in authentic Tuscan cuisine. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance. Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions. An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company. Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1.Assist Executive Chef or Executive Sous Chef in the running of the kitchen, contributing to the overall success of the outlet in accordance with the hotel’s standards and financial goals. 2.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 3.Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 4.Conduct effective food knowledge training to service team during each menu change. 5.Oversees and assists in the recruitment and selection of all Food and Beverage employees. 6.Adheres to hotel guidelines when recruiting and uses a competency-based approach to selecting employees. 7.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. Preferred Qualifications and Skills Education :College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required. Experience :Minimum two years previous experience in culinary/food & beverage line, supervisory or assistant manager positions. Skills and Abilities : Requires a working knowledge of division operations. Working knowledge is generally learned on-the-job. Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools effectively. Requires reading, writing and oral proficiency in the English Language Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
    • 北京 | 2年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責 1.?按照工作計劃,完成面點出品并確保質量。 2.?做所需原料計劃,填寫采購單或領料單,報上級審批,檢查驗收一切原料的質量,不合格者退回。 3.?檢查面點間的蒸箱、烤箱、冰箱以及其他設備用具的運轉情況并保持其清潔衛生,檢查工作間的衛生狀況。 4.?清潔并整理工作區域,保持個人衛生。 5.?及時發現部門運作中設備損壞及安全隱患,并上報工程部進行維修。 6.?及時發現食品安全隱患并上報上級。 任職要求 7.?初中或初中以上學歷。 8.?烹飪專業畢業或接受過廚房管理專業培訓。 9.?2年以上點心房同等工作經驗,熟知原材料知識,掌握相關制作技法。 10.?熱愛本職工作,嚴守職業操守。 此職位描述所陳述的只是該項工作的核心內容和主要層面,并非涵蓋所有職責或資歷要求。
    • 拉面主管

      5.5千-6.5千
      北京-西城區 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 免費工作餐
      • 員工宿舍
      • 帶薪生日假
      • 年終獎金
      • 每年工資普調
      • 生日禮品
      • 萬豪酒店員工
      國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責/職位描述 1.??????星級酒店工作經驗 ? ? ? ? ?Related working experience in star-rated hotel 2.??????業務知識熟練;工作認真 ? ? ? ? ?Skilled in relevant technique and knowledge,hard-working 3.??????熟悉熱廚常用醬汁的制作、菜品的制作等,出品穩定 ? ? ? ? ?Familiar with the production procedure of sourcesand dishes 4.??????有責任心;組織管理能力強 ? ? ? ? ? Capable of taking responsibilities, Excellent inorganizing staff
    • 粵菜大廚

      6千-8千
      北京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位要求 1、中專以上學歷,10年以上廚師經驗,2年以上崗位工作經驗; 2、熟悉食品安全法,懂食品營養搭配; 3、具有良好的道德觀,熱愛酒店工作,工作態度積極,具有較強的工作責任心、抗壓能力。
    • 西廚廚師

      4千-5千
      北京 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 司齡工資
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、各類熱冷葷的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種熱冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求 1、為人正直,有責任心。 2、有多年廚房冷菜工作經驗 3、身體健康,能吃苦耐勞。
    • 北京 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 過節津貼
      • 防暑降溫津貼
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.熟練掌握各類中式面點烹飪制作; 2.掌握、了解食品安全法,保證食品安全; 3.身體健康,并具有相應的服務意識,品質好;
    • 北京 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 員工活動
      • 年底獎金
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      作和擺放自助餐 制作和擺放自助餐甜品 儲存自助餐食品 與客人和內部客戶禮貌、友好的交流 。 指導廚房幫手,包括廚師、廚房服務員和管事的工作。 與上級交流疑難問題,客人或內部客戶的意見以及其它相關信息 。 與員工建立并保持良好的工作關系 。 按計劃參加并參與每日例會及其它會議。 按計劃參加培訓活動 。 事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設備。 清潔并整理工作區域。 實施酒店和部門的規定、政策和工作程序,包括但不限于:? 酒店的規則和規定 健康和安全 儀表儀容 質量 衛生和清潔
    • 北京 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 奢華的品牌
      • 業界聲譽良好
      • 紳士淑女眾多
      • 培訓體系完善
      • 晉升機會多
      • 團隊凝聚力強
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 六險一金
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      廚師主管崗位: 西廚房熱菜主管,協助西廚房廚師長完成日常餐品準備
    • 北京-海淀區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1. 負責編定員工每月值勤表。負責編定每日菜譜及訂購所需食品及分量。 2. 負責伙食調查、菜譜調整、市場菜價調查。 3. 監管每天員工餐廳用餐費用,以達至酒店所訂之要求。 4. 負責保持員工餐廳、廚房及門口的衛生及清潔工作。 5. 定期安排清潔廚房設備,如:抽油煙機,冰箱,洗碗碟機等。 6. 負責維持員工餐廳之秩序。 7. 負責計劃及安排員工培訓工作。 8. 負責確保所有食具均符合衛生消毒標準。 9. 為員工準備多樣化且具有風味的菜式。
    • 北京-朝陽區 | 3年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帥哥美女多
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: ·與客人建立保持良好的關系以便滿足客人的需要 ·采取行動滿足這些需要以達到他們的期望 ·在與每一位酒店或非酒店客人的交往中都 應為酒店樹立一個良好的形象 ·遵循酒店的品牌標準 ·擁有較高的產品與服務知識,以便向客人解釋及出售酒店的服務和設施 ·根據客人的要求協助并帶領客人到酒店內所要到的地方 ·掌握酒店推銷節目及活動以便為客人解釋 ·掌握并能為客人提供酒店最新的信息 任職要求: 及時更新各云南菜品種類,收集客人信息對餐點進行及時調整,使客人滿意。進行內部溝通和其他部門進行有效的合作,配合管事部合理控制破損,與前廳服務人員進行及時溝通,積極參與酒店活動及培訓會議,了解酒店更新信息,并與銷售部協作,共同完成銷售目標。
    • 北京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、遵守部門的守則,執行上級的指令,按生產程序與標準,向客人提供保質保量的菜式。 2、服從上級的督導,嚴格按照菜式規定,烹調制作各式菜肴,保證出品優良。 3、做好燃料、調料、用具、廚具的準備工作,保持所有用具的清潔衛生。 4、協助炒鍋1級控制各種調味品庫存和使用數量。 5、清潔并整理工作區域,保持個人衛生。 6、及時發現部門運作中設備損壞及安全隱患,并上報工程部進行維修。 7、及時發現食品安全隱患并上報上級。 任職要求: 1、中?;蚵毟咭陨蠈W歷。 2、烹飪專業畢業或接受過廚房管理專業培訓。 3、1年以上炒鍋工作經驗,熟知原材料知識,掌握制作技法。 4、熱愛本職工作,嚴守職業操守。
    • 西廚房領班

      4.5千-7千
      北京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位要求 1、中專及以上學歷,5年以上廚師經驗,3年以上崗位工作經驗; 2、有良好的溝通能力,熟知餐飲業衛生法規; 3、工作細致,認真負責,服從管理; 4、有專業證書或同星級酒店工作經驗優先。
    • 北京-朝陽區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帥哥美女多
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 與廚師長共同準備和管理部門的預算,知道部門的財政目標。 任何有可能的地方都要反復利用,并向員工貫徹節約開支的宗旨。 與經理和人力資源部合作確保部門員工有良好的工作表現。 根據部門的標準和程序組織工作培訓,并記錄每一個員工的發展情況。 根據公司的規章制度進行試用期及轉正的鑒定。 確保新員工在聘用的第一個月內參加公司的入職介紹。 根據酒店和部門的政策制度培訓和訓練員工,并提供有建設性的反饋信息以提高工作成績。 與客人建立保持良好的關系以便滿足客人的需要 采取行動滿足這些需要以達到他們的期望 在與每一位酒店或非酒店客人的交往中都應為酒店樹立一個良好的形象 遵循酒店的品牌標準 擁有較高的產品與服務知識,以便向客人解釋及出售酒店的服務和設施 根據客人的要求協助并帶領客人到酒店內所要到的地方 掌握酒店推銷節目及活動以便為客人解釋 掌握并能為客人提供酒店最新的信息 任職要求: 具有烹飪學歷或證書,3年廚師經驗,至少1年主管崗位經驗,或具有其他同等烹飪學歷及經驗。能熟知本地語言。需 持有本地法規規定的餐飲服務許可或有效的健康證明。
    • 日料主管

      5千-6千
      北京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 年底獎金
      • 員工生日會
      • 福利體檢
      • 節日福利
      • 戶外拓展
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助日料廚師長做好廚房的組織領導與業務管理工作 2、負責指揮烹調工作,制定菜單,對菜點質量現場把關 3、負責廚房衛生工作 4、控制食品成本、合理使用各種原料,減少浪費 【崗位要求】 1、熟悉日餐的工作規范和要求,掌握壽司、天婦羅及其他日料的操作技術 2、了解食品衛生法,能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作
    • 北京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 員工活動
      • 年底獎金
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Key Responsibilities 主要職責????????????? ?? In absenceof Chef, conductsshift briefings to ensure hotel activities and operational requirements areknown 在廚師長缺席時進行交接班說明,確保了解酒店的活動和運營要求。 ? ?Prepares, cooks, serves and stores the following dishes. ????? 進行以下菜肴的制作、烹飪、上餐和存儲工作。 ? ?Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis, Cooks,Kitchen Attendants and Stewards 指導廚房幫手,包括廚師、廚房服務員和管事的工作。 ? Required Skills 技能要求????????????????? ? ?Food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. 食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或食品上崗證。 ? ?Problem solving and training abilities. 解決問題和培訓的能力。 ? ?Diploma or Vocational Certificate in Culinary Skills or related field. 餐飲技能或相關專業的大?;蚵殬I證書。
    • 餅房廚師

      3.5千-4.5千
      北京-海淀區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.嚴格執行國家頒布的衛生法,確保廚房食品衛生,保持廚具整潔,保證客人飲食安全; 2.制定西餅房生產計劃,全面負責西餅房的餐食準備與烹制; 3.協助餅房主管擬定點心,控制成本毛利率; 4.準備所有的配料,并制作各種面包、面包卷、西點等食品; 5.接受上級的其他任務。 崗位要求 1.中專以上學歷,有星級酒店或西餐廳從事面包西餅制作工作經驗1年以上者優先; 2.熟悉西餅等制作工藝及技能; 3.熟悉西餐的相關知識及禮儀 4.有良好的溝通能力,熱愛工作并具有團隊協作精神。
    • 餅房主管

      5千-6千
      北京-西城區 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 免費工作餐
      • 員工宿舍
      • 帶薪生日假
      • 年終獎金
      • 每年工資普調
      • 生日禮品
      • 萬豪酒店員工
      國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位概述:?根據工作標準、為客人及員工準備食品。當接到指示時立即進入工作狀態。保證有效安全的工作并發揚勤儉節約的風格。熟知菜單及配料成分。 ? 專業知識技能:?1. 具備西餅房烹飪技能2. 至少兩年四星級酒店工作經驗3. 具有良好的溝通技巧和抗壓能力
    • 北京 | 2年以上 | 中專
      精品酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、掌握門店經驗情況和菜單,負責備齊加工原料; 2、隨時保證本崗位的衛生整潔,及時清運垃圾。 3、合理使用和維護好所用器械設備,妥善保管加工用具。 4、及時妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費。 5、負責每日各點所需已加工原料的發放。 6、負責每日菜肴盤飾用品的加工。 7、完成廚師長交辦的其他工作。
    • 西廚主管

      6千-8千
      北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 司齡工資
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、保證所有的廚房正常工作。 2、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 3、確保所有采購食品的質量。 4、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作、 5、極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1、同崗位工作經驗3年以上 2、有豐富的技術及行政經驗,其中在5星級飯店工作不得少于3年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。
    • 北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 優秀員工評選
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1. **菜品質量控制** - 監督淮揚菜經典菜品(如軟兜長魚、清炒蝦仁、文思豆腐、獅子頭等)的炒制過程,確保刀工、火候、調味符合傳統標準。 - 定期試菜,調整口味和擺盤,保持菜品穩定性和創新性。 2. **廚房運營管理** - 協調砧板、打荷、蒸鍋等崗位,保證出菜效率和流程順暢。 - 管理炒鍋區域的設備、原料(如高湯、時令食材)和調料使用,控制成本。 3. **團隊培訓與督導** - 培訓炒鍋廚師掌握淮揚菜技法(如“燜焙”、“熘燴”等),提升團隊技能。 - 制定操作規范,確保食品安全和衛生標準(如油溫控制、生熟分離)。 4. **菜單研發與創新** - 結合時令食材(如春季刀魚、秋季蟹粉)設計新菜,平衡傳統與市場需求。 - 與廚師長協作優化菜單結構,突出淮揚菜“清淡鮮嫩”的特色。
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