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    • 客服

    • 員餐廚師

      1萬-1.5萬
      北京-大興區 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要職責: 主要負責兩餐(午餐和晚餐)的日常烹飪與準備工作。 能高效地完成每餐約100-200人份的菜品制作。 確保菜肴出品穩定、營養均衡、口味佳。 維護廚房區域的衛生、安全及設備保養,嚴格執行食品安全標準。 任職要求: ?擁有15年以上廚師工作經驗,有服務過100—200人用餐經驗的優先。 ?精通家常菜系,并具備良好的成本控制意識。 需工作認真,責任心強,富有正義感 為人和善 服務態度好 服務意識強。 年齡48歲以內。
    • 砧板主管

      8千-1萬
      北京 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      精通粵菜,川菜各種菜系,成本控制。
    • 北京-朝陽區 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帥哥美女多
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: -為酒店管理層準備各項預測、計劃和部門生產報告。 -參與準備酒店年度預算,并設定部門目標。 -對所有在餐飲運營中制備和銷售的菜品進行精確的成本核算、記錄并及時更新。 -與主管共同負責部門預算的準備和管理工作,并嚴格控制部門食品成本。 -協助協調部門年預算的準備工作。 -協助酒店的戰略計劃、目標及餐飲部預算的準備工作。 -建立并解釋管理酒店的主要指示,始終重視酒店的決定及建議的財政經費問題。 -與財務總監決定所有食物、材料和設備的存儲量。 -控制和分析以下事物的進程:銷售及成本、食物的出品、食物和酒水的質量和陳設、設備裝置的狀況和清潔、客人滿意度及營銷。 -處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效和職業發展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協助解決各種員工矛盾,提高團隊成員的績效。 -教育和培訓員工遵守國家、各省市與地方的法律和安全法規。確保員工獲得關于質量與服務標準方面的恰當培訓,為員工配備完成所有工作所需的工具、設備和授權。 -根據洲際酒店集團的指導方針,為廚房食及其它餐飲部員工制定培訓計劃,培訓材料以及實施培訓。 -協助計劃未來所需要的員工。 -協助根據公司要求的招聘工作。 -為新員工準備詳細的入職介紹計劃。 -協助上級根據部門的要求和程序提供全面、及時、以顧客為中心的服務并監督他們的完成情況。 -根據公司的規章制度進行試用期及轉正的鑒定。 -培訓及訓練員工,并提供有建設性的反饋信息以提高工作成績。 -定期與員工溝通,保持良好的關系。 -給廚房幫忙人員提供講解說明,包括廚房主管,廚師助手,廚房服務員和管事員有任何困難,客人的意見和相關信息,要和他/她的上級保持溝通建立和保持有效的員工工作關系。??? -與客人建立保持良好的關系以便滿足客人的需要。 -采取行動滿足這些需要以達到客人的期望。????? -在與每一位酒店或非酒店客人的交往中都 應為酒店樹立一個良好的形象。 -根據客人的要求協助并帶領客人到酒店內所要到的場所。 -掌握酒店特別推銷及活動以便為客人解釋。 -掌握并能為客人提供酒店各項的信息。 -與餐飲部總監共同計劃和組織成功的餐飲部活動 -根據洲際酒店集團的指導方針,與餐飲部總監共同創造受顧客歡迎且物有所值的菜單。 -關注酒店客戶滿意度確保數值達標。 -了解、熟悉并對本部門和酒店的相關問題有興趣,掌握最更新的知識,包括一些法律知識。 -明白酒店的運作程序,著重了解確保酒店成功和盈利的主要因素。 -嚴格按照綠色酒店標準完成工作,節約能源,減少能耗。 -監督本地競爭者并與餐飲運作相比較他們的運作。 -制定食物生產和管事目標、開發戰略、規程和政策。 ? 任職要求: 具有烹飪學歷或證書,5 年廚師長經驗,至少 1 年管理崗經驗,或具有其他同等烹飪學歷及經驗。必須掌握本地語言。 主管廚房的運營工作,包括食物準備、食品質量、設備維護以及庫存管理等,確保遵守酒店質量標準,達成營收目標,控制食物及其他消耗品的成本。
    • 面點主管

      8千-8千
      北京-平谷區 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、掌握點心及面包的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味。 2、負責內部日常所用原料的領用,協助制定采購計劃。 3、嚴格執行食品衛生法則,把好質量關,搞好本區域衛生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配,保證生產流程暢通,合理使用貨源,按季節定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、 大專學歷,有在星級酒店或西餐廳從事面點制作工作經驗8年以上 2、 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。
    • 北京-大興區 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      粵菜廚師長崗位職責: 1.?負責管理粵菜、蒙餐三大菜系的出品。 2.?負責廚房團隊的招聘、培訓、調度和考核,確保團隊高效運作。 3.?合理分配任務,監督各崗位工作流程,確保出菜效率和質量。 4.?制定并執行菜品的制作標準,確保口味、擺盤等符合要求。 5.?檢查每道菜的質量,確保符合標準,及時處理問題。 6.?定期推出新菜品,保持菜單的競爭力。 7.?參與食材采購,確保質量和成本控制。 8.?監督庫存,避免浪費,確保食材新鮮。 9.?控制成本,優化利潤率。 10.?確保廚房符合衛生標準,定期檢查設備和環境衛生。 11.?監督設備操作,確保員工遵守安全規范,預防事故。 12.?根據市場需求和季節變化設計菜單。 13.?定期調整菜單,保持競爭力。 14.?收集顧客意見,及時調整菜品和服務。 15.?處理顧客投訴,確保問題及時解決。 16.?與前廳、采購等部門保持良好溝通,確保運營順暢。 17.?配合餐廳的促銷活動,提供相應的菜品支持。 18.?不斷學習新烹飪技術和餐飲趨勢,保持競爭力。 19.?及時處理設備故障,避免影響運營。 20.?執行上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.必須是廣東籍貫,精通粵菜烹飪,熟悉傳統和創新菜品的制作。 2.具備扎實的刀工和火候掌控能力。 3.熟悉粵菜常用食材的特性及搭配。 4.掌握食品安全和衛生標準。 5.具備廚房團隊的管理和協調能力。 6.能合理分配任務,確保高效運作。 7.能夠培訓和指導員工,提升團隊技能。 8.必須有10年以上高端粵菜廚房工作經驗,有5年以上高端粵菜餐廳或五星級酒店行政總廚管理經驗。
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