崗位職責 1.完成日常美術設計及制作。 2.獨立完成或協助專業廣告人員完成重大美術制作。 3.保管、節約各種美工工具、用料。 4.做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5.認真鉆研業務，提高自身的創作設計水平。 崗位要求 1大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗，美術/廣告設計專業。 2.具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。 3.網頁制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術制作能力。

崗位職責 1.負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2酒店冷熱水系統的維修與保養。 3.負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4.負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5.配合做好所有水系統設備的維修保養。 6.負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7.酒店辦公網絡、電話系統，空調系統和消防系統的保養與使用。 崗位要求 1初中以上文化程度 。 2.同崗位工作經驗3年以上者。 3.能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4.持有相關的上崗操作證書。

崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情，親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。

1、負責日常清潔工作，包括打掃會議室、辦公室等等 2、遵守酒店制度，嚴格執行工作流程和安全操作規范 3、吃苦耐勞，有相關經驗者優先

【崗位職責】 1、向財務總監匯報，協助監管財務部門的日常工作、確保并負責對所有費用和各項賬目的準確性,且確保它們被及時記錄在案、確保所有資產負債表的業務被正確地入賬和調節、審查每周銀行調節表/月度資產負債表調節的調節及分析、完全熟悉酒店會計科目表并準確使用、確保會計記錄遵守當地法律法規、確保月末關賬流程的完成并及時準備所有需要的財務報告給財務總監審查、確保每月及年末關賬的及時及準確性。 2、確保所有政策和程序遵循財務標準，明白酒店內部控制程序和SOX的要求,并通過定期的審計確保酒店遵守上述兩項的要求、協助完成指定的預測和預算、根據管理層和業主的要求,準備每月財務報告和明細表、完全熟悉財務部門內受其管理的其他團隊成員的責任及程序、協調內部及外部審計流程、進行薪酬審計,若助理財務總監獨立于薪酬流程、確保酒店遵守政府的稅法,按時交稅、聯絡并代表酒店與政府機構處理當地稅收,物價管理局,外匯,銀行,養老金等問題、與當地保險公司聯絡有關當地保險事宜、熟悉,并不斷更新與財務有關的酒店及酒店的財務政策、關注本酒店銀行存款余額， 避免透支情況的發生。能夠在財務總監不在酒店的短時期內行使財務總監職能、動手并積極參與部門內的工作,確保所有工作及時更新,且在必要時協助團隊成員、協助財務總監提供商業和財務信息以協助決策過程、確保員工評估及發展計劃按時完成,并積極發展團隊成員的技能和行為、監督財務部門員工的培訓、協助部門休假,并在團隊成員缺席時,安排職位頂替、創造一個愉快的工作環境,確保財務部門工作的有效性、確保所有的內部控制程序是被嚴格遵守,與財務總監溝通任何可預見的弱點、保持足夠的和最新的檔案系統、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 【崗位要求】 熟悉各項財務法規，酒店制度，把控各項工作的合規性。 3年以上同崗位工作經驗。 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、 執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境

【崗位職責】 1、負責酒店前廳部或餐飲部的日常運營工作，包括接待客人、辦理入住退房手續、維護客戶關系等。 2、協助部門主管完成各項服務流程的執行與優化，確保服務質量和客戶滿意度。 3、處理客戶咨詢、投訴及特殊需求，提供及時、專業的解決方案。 4、參與酒店內部培訓，熟悉并掌握酒店各項服務標準及操作流程。 5、保持工作區域的整潔與安全，遵守酒店的各項規章制度。 【崗位要求】 1、應屆畢業生優先，對酒店行業有熱情和興趣，有酒店實習經歷。 2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶及同事高效協作。 3、學習能力強，能夠快速適應工作環境并掌握相關技能。 4、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 5、形象端正，舉止得體，具備基本的英語溝通能力者優先。 6、能夠適應輪班制工作安排，包括夜班及節假日值班。

崗位職責： 1.負責制定和完善與財務相關的管理制度及流程規范，并監督其實施； 2.對費用及采購付款單據進行復核； 3.負責資金的協調管理和資產管理； 4.匯總編制各部門預算，并監督其執行； 5.檢查考核會計出納及門店會計工作； 6.確保公司整體賬務處理的規范性和合規性。 任職要求： 1.會計、財務、金融、財經類專業本科及以上學歷； 2.熟悉財務、會計、金融知識，熟悉財稅相關法律法規及財務內控制度工作流程，熟悉財務軟件的使用； 3.具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力； 4.成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業操守； 5.具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強； 6.有連鎖餐飲行業3年以上的工作經驗。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

What is the job? 崗位描述職責 Handle hotel related affairs, regularly output business analysis reports, promote key tasks, understand hotel operations and procedures, especially the catering department, housekeeping department, finance department, and sales department. 處理酒店相關事務，定期輸出經營分析報告，推進重點工作，了解酒店營運和基本程序，特別是餐飲部、房務部、財務部和銷售部門。 What we need from you崗位要求 文稿撰寫能力】 [Writing Ability] 1. Possess excellent writing skills, able to write various official documents, reports, plans, promotional texts, etc., with accurate, clear, and fluent text expression, strong logic and infectiousness. 1.具備優秀的文字功底，能夠撰寫各類公文、報告、方案、宣傳文案等，文字表達準確、清晰、流暢，具有較強的邏輯性和感染力。 2. Able to quickly collect and organize relevant information according to different manuscript requirements, conduct in-depth analysis and research, and provide strong support for manuscript writing. 2.能夠根據不同的文稿需求，快速收集、整理相關資料，進行深入分析和研究，為文稿撰寫提供有力支持。 3. Proficient in various office software such as WPS, Word, Excel, PowerPoint, etc., able to use software for document layout, data processing, and presentation production. 3.熟練掌握各類辦公軟件，如 WPS 、Word、Excel、PowerPoint 等，能夠運用軟件進行文檔排版、數據處理和演示文稿制作。 4. Possess good communication skills, able to effectively communicate and coordinate with various departments within the hotel as well as external relevant units, ensuring timely transmission of information and smooth progress of work. 4.具備良好的溝通能力，能夠與酒店內部各部門以及外部相關單位進行有效的溝通和協調，確保信息的及時傳遞和工作的順利開展。 5. Able to accurately understand the intentions and job requirements of the general manager and promptly convey them to relevant personnel; At the same time, be able to provide timely feedback on the progress and issues of each department to the general manager. 5.能夠準確理解總經理的意圖和工作要求，并及時傳達給相關人員；同時，能夠將各部門的工作進展和問題及時反饋給總經理。 6. Skilled in handling interpersonal relationships, able to establish good cooperative relationships in complex work environments, coordinate the interests of all parties, and solve conflicts and problems in work. 6、善于處理人際關系，能夠在復雜的工作環境中建立良好的合作關系，協調各方利益，解決工作中的矛盾和問題。 Hotel business capability 【酒店業務能力】 1. Understand the basic operating models and business processes of the hotel industry, and be familiar with the job responsibilities and content of various departments in the hotel 1. 了解酒店行業的基本運營模式和業務流程，熟悉酒店各部門的工作職責和工作內容。 2. Develop hotel development strategies, business plans, and management systems, and supervise their implementation. 2. 制定酒店的發展戰略、經營計劃和管理制度，并監督執行情況。 3. Possess a certain level of marketing and customer service awareness, 3. 具備一定的市場營銷和客戶服務意識 4.4.Maintain close communication and collaboration with various departments within the company, provide timely feedback on operational situations and issues, and facilitate mediation Resolve cross departmental work matters. 4.與公司內部各部門保持密切的溝通和協作，及時反饋運營情況和問題，協調解 決跨部門的工作事項。 Corporate responsibility企業責任： 1、Treat our business with maximum confidentiality and care.. 1、在處理業務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 2、Keep and keep all confidential information. 2、保存和保守所有保密信息。 3、Answer, transfer, redial or leave a message. 3、接聽來電、進行電話轉接、重撥或留言。 4、A high level of confidentiality should be maintained at all times for any matter. 4、對于任何事務應一貫保持高度機密。

崗位要求： 1. 有志在酒店行業發展的學生，主要招收專業為酒店管理、旅游管理、英語等方向，熱愛酒店事業的其他專業方向也會擇優考慮。 2. 在校實習生實習期不少于6個月，畢業實習可適當考慮放寬時間。 3. 熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4. 有一定的英文基礎，基本對客服務的會話能力，熱情開朗，熱愛學習。 5. 適應崗位輪班制度。 薪資待遇： 1. 每周工作五天，工作日三餐工作餐 2. 免費提供宿舍 3. 班次津貼（夜班/兩頭班） 4. 完善的培訓計劃，為實習生量身打造的系統培訓 5. 實習生活動（年會/每月生日會/英語培訓/節日慶祝活動）

崗位要求 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4.實習生半年至一年

崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執行公司安排的其他相關工作。

實習崗位： 1、餐飲/宴會/網球中心服務員。 崗位要求： 1、要求實習期6個月以上，中專以上學歷。 2、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/在校實習生。 福利待遇： 國企直招，實習津貼 1、免費提供食宿。 2、每周雙休、每天8小時工作制，如有加班安排補休。 3、酒店為員工提供免費工作服。

崗位要求： 1.保證不少于6個月的實習期。 2.熱愛酒店工作，能夠適應倒班工作制和臨時加班。 3.服從部門領導安排的任務，不怕吃苦。 福利待遇： 1.實習生及應屆畢業生會有充足的時間得到飯店專業人員的培訓。 2.實習生、應屆畢業生分配部門為前廳部、餐飲部、財務部等。 3.實習期內每月按時發放實習工資，酒店提供免費商業意外險。 4.應屆畢業生（已有畢業證）可簽勞動合同，享受帶薪年假、五險一金、節日禮品和其他員工福利。 5.酒店提供酒店內部免費員工宿舍和一日三餐。

北京龍城溫德姆酒店面向全國大專及以上院校招收實習生，歡迎有志于在酒店行業發展的年輕學子加入我們。 實習條件：男女不限，身體健康，五官端正，形象氣質良好，具有一定外語基礎優先，普通話流利。專業不限。

崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程； 2.根據實習所在部門的工作安排完成實習任務； 3.執行部門安排的其他相關工作； 4.酒店接收酒店管理、旅游管理專業學生優先考慮。 5.實習期在6個月及6個月以上優先考慮 崗位要求 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 3.良好的中英文溝通能力。 每周面試時間： 日期：周一---周五 時間：10:00 - 16:00 地點：人力資源部

崗位職責: 1.對國內外酒店品牌及旗下酒店進行信息收集和整理，包括但不限于從奢華酒店到中端酒店的基本信息、設施服務、特色體驗等，并定期形成研究報告。 2.完成領導安排的其他相關工作。 3.每周實習不少于3天，可連續實習不少于2-3個月。 任職資格: 1. 酒店管理或旅游管理專業優先。 2. 良好的中英文表達能力，文筆佳；熟練使用PPT等辦公軟件。 3. 性格樂觀，善于學習，樂于溝通。

【崗位職責】 1、協助中餐廳服務員完成日常接待工作，包括迎賓、引座、點餐、上菜、撤臺等基礎服務流程。 2、保持餐廳環境整潔，負責餐前餐具擺放、餐后清潔及桌椅歸位，確保符合酒店衛生標準。 3、熟悉菜單及酒水知識，能夠向顧客準確介紹菜品特色及推薦搭配。 4、配合廚房及傳菜員高效銜接，確保菜品及時、準確送達顧客餐桌。 5、處理顧客基礎服務需求，如添茶、更換餐具等，并及時反饋突發情況至領班或主管。 6、參與餐廳物資盤點及日常耗材補充，協助維護設備設施的正常使用。 【崗位要求】 1、對酒店服務業有熱情，愿意接受輪班制工作（含早晚班及節假日）。 2、具備良好的溝通表達能力，普通話流利，能適應快節奏工作環境。 3、注重團隊協作，執行力強，能嚴格遵守服務流程與操作規范。 4、身體健康，無傳染性疾病，可長時間站立工作及搬運輕量物品（如餐具托盤）。 5、有餐飲實習或兼職經驗者優先，無經驗者可提供崗前培訓。 6、形象端正，著裝整潔，具備基礎服務禮儀意識。

市場銷售部實習生

崗位要求： 1、相關酒店培訓知識或酒店管理或旅游管理等專業； 2、可與員工建立并保持良好的工作關系； 3、擁有酒店服務經驗并具有酒店一般性知識者優先考慮； 4、推薦同學可在三個月后獲得有競爭力的推薦獎勵； 5、實習崗位前廳部、餐飲部等崗位。