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行政總廚

1.5萬-2.5萬

延邊 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 五險(xiǎn)一金
- 人性化管理
- 工齡獎(jiǎng)
- 樂園游玩
延邊觀唐恐龍酒店有限公司

綜合性酒店 | 100-499人

投遞簡歷
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店廚房的日常運(yùn)營及管理工作，制定并執(zhí)行廚房管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)酒店定位及市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)并優(yōu)化菜單，確保菜品創(chuàng)新、品質(zhì)穩(wěn)定及成本控制； 3、監(jiān)督食材采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存及使用，確保食材新鮮、安全且符合成本預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)、考核及管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與工作效率； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如餐飲部、采購部等）的溝通合作，確保廚房運(yùn)營順暢； 6、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況，提出維護(hù)或更新建議，確保設(shè)備安全高效使用； 7、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保廚房環(huán)境及操作符合相關(guān)法律法規(guī)要求； 8、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定廚房成本控制方案，優(yōu)化資源利用，提升盈利能力。【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中餐、西餐或融合菜系的烹飪技術(shù)及流程； 2、精通菜單設(shè)計(jì)及菜品研發(fā)，能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求創(chuàng)新菜品； 3、具備優(yōu)秀的成本控制能力，熟悉食材采購、庫存管理及廚房財(cái)務(wù)核算； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)、培訓(xùn)及考核廚房員工； 5、熟悉食品安全、衛(wèi)生及消防相關(guān)法規(guī)，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門合作及突發(fā)問題； 7、工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。
行政總廚

1.2萬-1.5萬

白山 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
- 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 五險(xiǎn)一金
- 提供免費(fèi)食宿
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 年度旅游
長白山國際旅游度假區(qū)開發(fā)有限公司萬達(dá)錦華度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1.每月定期召開廚師會(huì)議，討論以下內(nèi)容 2.定餐的最新信息 3.來自工程部的機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)信息 4.表彰成績，指出問題 5.成本控制的最新信息 6.客人意見反饋情 7.食品安全衛(wèi)生問題 8.每周例會(huì)。參加行政管理委員會(huì)會(huì)議 9.每日會(huì)議內(nèi)容包括以下內(nèi)容 10.有關(guān)酒店/大部門/分部門的重要信息 11.強(qiáng)調(diào)當(dāng)前存在的重要問題，工作中出現(xiàn)的新問題及產(chǎn)品和服務(wù)問題 12.每日客人反饋意見 13.每日會(huì)議內(nèi)包括以下內(nèi) 14.提供餐飲部廚房的固定資產(chǎn)預(yù)算 15.提供餐飲部廚房的固定資產(chǎn)預(yù)算提供固定資產(chǎn)的預(yù)算，檢查預(yù)計(jì)下一年部門對(duì)新增設(shè)備的要求，確保最優(yōu)的品質(zhì)和最高的效率崗位要求： 1.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、能力 l 2.熟練運(yùn)用辦公設(shè)備及相關(guān)管理軟件 3.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力 4.至少有10年以上國際五星酒店廚房管理工作經(jīng)驗(yàn)并有3年中餐行政總廚經(jīng)歷
Korean Kitchen Chef 韓廚房廚師長

6千-8千

白山 | 10年以上 | 中技 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 節(jié)日禮物
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培訓(xùn)
- 管理規(guī)范
- 集團(tuán)工作機(jī)會(huì)
長白山萬達(dá)威斯汀度假酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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崗位職責(zé) 1.做好韓餐廚房的組織領(lǐng)導(dǎo)工作與業(yè)務(wù)管理工作； 2.負(fù)責(zé)指揮烹調(diào)工作，制定菜單，對(duì)菜點(diǎn)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)； 3.負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生檢查工作，保證廚房衛(wèi)生符合喜達(dá)屋集團(tuán)及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生機(jī)構(gòu)檢查標(biāo)準(zhǔn)； 4.控制食品成本、合理使用各種原料，減少浪費(fèi)； 5.指導(dǎo)和監(jiān)督本部門員工高效率地工作；任職資格 1.中技以上文化程度； 2.熟悉日韓飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求； 3.了解食品衛(wèi)生法，能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作，并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)；
行政總廚

1.5萬-2萬

吉林 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 提供食宿
- 工齡津貼
- 學(xué)歷津貼
- 年終獎(jiǎng)金
- 社會(huì)保險(xiǎn)
- 崗位晉升
吉林世貿(mào)萬錦大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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按照飯店管理標(biāo)準(zhǔn)，在食品的準(zhǔn)備工作、服務(wù)和衛(wèi)生方面保持整個(gè)廚房部的高標(biāo)準(zhǔn)。主持餐廳的運(yùn)營，確保為客人提供的食品保持質(zhì)量、味道和顏色的始終如一，并且不斷創(chuàng)新。 ? 崗位要求： ? 團(tuán)隊(duì)合作者，具有良好的組織能力注重細(xì)節(jié)，富有創(chuàng)造力，有能力推動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)變革至少5年的國際酒店的的工作經(jīng)驗(yàn) 始終了解最新的市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài) 學(xué)習(xí)型人才，花時(shí)間學(xué)習(xí)和了解新的烹飪趨勢(shì)

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