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    • 客服

    • 阿勒泰 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、擺放更換展示柜菜品菜牌,了解菜價和菜品供應,整理點菜夾,打掃區域衛生; 2、了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品,有無重點推銷; 3、與廚房及時溝通,了解菜品供應數量,海鮮產品的新鮮程度,主動向客人介紹; 4、根據客人的人數,推薦菜品數量,規格,介紹新推出的菜品和特色菜; 5、根據客人的消費檔次介紹相應的菜品,并介紹各種菜的烹調方法以及口味; 6、掌握各種菜式的制作過程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及營養價值。 【崗位要求】 1、接受過餐飲服務方面的專業培訓; 2、了解餐廳和整個酒店的各種設施及使用情況; 3、具有一定的營養學和心理學知識,具有較強的促銷能力; 4、服務意識強,性格外向,頭腦靈活,工作認真、善于交際。
    • 餐飲服務員

      3.8千-5千
      伊犁 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1. 顧客服務 - 熱情接待顧客,引導入座,遞送菜單并介紹菜品特色。 2. 餐前準備與清潔維護 - 整理餐桌、擺放餐具、補充調料及紙巾等用品。 - 保持餐廳環境整潔,包括地面、桌椅、餐具的清潔衛生。 - 協助后廚進行簡單的備餐工作(如擺盤、分裝小食)。 3. 菜品與酒水知識 - 熟悉菜單內容、食材構成及口味特點,能向顧客推薦菜品。 - 掌握酒水、飲料的種類及飲用方式,協助顧客選擇搭配。 4. 收銀與結算 - 核對賬單金額,處理現金或電子支付,確保賬目無誤。 - 協助顧客打包剩余菜品,禮貌送客。 5. 團隊協作與應急處理 - 配合廚房、傳菜員等其他崗位,確保服務流程順暢。 - 妥善處理顧客投訴或突發情況(如菜品問題),及時反饋上級。 --- 二、任職要求 1. 基本條件 - 年齡18-45歲,身體健康(需持有健康證)。 - 學歷不限,初中及以上文化程度優先。 2. 技能與經驗 - 有餐飲服務經驗者優先,無經驗可培訓上崗。 - 具備基礎計算能力,能熟練使用點單系統或收銀設備。 3. 個人素質 - 服務意識強:耐心、熱情、主動,能適應高強度工作。 - 溝通能力:語言表達清晰,能與團隊和顧客有效溝通。 - 應變能力:能靈活處理顧客需求或矛盾。 4. 其他要求 - 能適應周末及節假日工作。 - 注重儀表,保持個人衛生,無紋身(部分高端餐廳要求)。
    • 烏魯木齊 | 經驗不限 | 學歷不限
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作,確保服務流程順暢; 2、熱情接待顧客,主動介紹菜品及酒水,提供專業的點餐建議,提升顧客用餐體驗; 3、嚴格按照服務標準執行擺臺、上菜、撤盤等工作,保持餐廳環境整潔有序; 4、及時響應顧客需求,處理顧客投訴及突發情況,確保問題得到妥善解決; 5、協助餐廳主管完成每日營業數據統計及交接工作,確保信息準確無誤; 6、參與餐廳定期培訓,提升服務技能及產品知識,適應不同班次及節假日工作安排。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識及溝通能力,能夠以熱情、耐心的態度對待顧客; 2、身體健康,形象端正,能夠適應站立工作及快節奏的工作環境; 3、具備團隊合作精神,服從工作安排,責任心強; 4、有餐飲行業相關工作經驗者優先,無經驗者可提供崗前培訓;
    • 烏魯木齊 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時,要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 17、在適當的地方擺放及更換布草。 18、完成經理,副經理,督導分配的工作。 19、當督導要求時,可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確??捎?。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、經理可能安排其他工作。
    • 實習生

      3千-4千
      昌吉州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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