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咖啡師

4.5千-7千

孝感 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、能獨立進行與咖啡吧運轉相關制度體系建設，負責整個吧臺的組織、指揮、運轉管理工作； 2、掌控咖啡出品成本，收集賓客對各咖啡產品的反饋及改進提高； 3、熟悉各鐘休閑飲品的調制； 4、為賓客提供美味可口的咖啡，飲品及西餐點心； 5、了解咖啡文化和原料知識，和葡萄酒知識并能熟練對客講解； 6、了解各式咖啡機的性能，熟練掌握各式咖啡機的操作，專業制作單品咖啡，經典和最新咖啡拉花；熟悉吧臺內各種工具和器具的操作； 7、保持咖啡吧環境整潔，確保用具，餐具的整潔完好，備齊各種物料用品，確保正常營運； 8、培訓新老員工，積極幫助提升咖啡制作能了，保證咖啡出品統一標準。

大堂吧主管Supervisor

5.5千-7千

上海-浦東新區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
領導好
包吃包住
人性化管理
管理規范
崗位晉升

上海世博木棉花凱悅臻選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、對酒吧經理負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況，及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會；參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。 7、負責作業前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 9、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協調和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 12、關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。 13、參與部門營運現場的操作、檢查、監督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。 17、負責執行大堂吧設備、設施的維護保養工作，使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用，防止事故發生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況，貫徹執行飲食衛生制度，確保部門各項衛生及安全措施的實施。【崗位要求】 1、同崗位工作經驗1年以上 2、性別不限，35歲以下，工作認真負責，并有一定的管理水平和經營理念 3、懂各種酒水知識，咖啡拉花，基本酒類知識，有一定英語對話能力

咖啡師

4千-5.5千

常州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年度旅游
人性化管理
管理規范
員工生日禮物
集團調轉機會

常州新城希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責咖啡及其他飲品的制作，確保出品質量符合酒店標準； 2、熟練掌握各類咖啡設備的使用及日常維護； 3、根據客人需求推薦合適的咖啡及飲品，并提供專業的服務； 4、保持咖啡制作區域的整潔衛生，符合食品安全標準； 5、協助管理咖啡原料庫存，及時補充所需物料； 6、參與酒店餐飲活動的咖啡服務支持工作； 7、完成上級安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業，對咖啡制作有濃厚興趣； 2、具備基礎的咖啡制作技能，有咖啡師資格證優先； 3、良好的服務意識及溝通能力，能夠與客人有效互動； 4、工作細致認真，具備團隊合作精神； 5、能夠適應早晚班及節假日排班； 6、身體健康，符合餐飲行業從業要求。

大堂吧領班/實習生

2.8千-3.5千

西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
員工生日禮物
人性化管理
管理規范
節日禮物
領導好

voco Xi'an ETDZ

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、熟悉大堂吧日常工作內容，做好衛生打掃及備品的準備工作。 2、掌握酒單知識能夠為賓客提供規范化，標準化的服務。 3、愛護大堂吧的設施設備，出現隱患及時上報。 4、檢查交接大堂吧服務用品，做好每月盤點工作。 5、參加培訓并盡快提高自身的業務水平。 6、認真完成上級交辦的工作任務。 7、做好賓客檔案，積極與賓客溝通。 8、完成上級交辦的其他工作。

咖啡師

3.5千-5千

海口 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

海口免稅城睿景酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責咖啡及其他飲品的制作，確保出品質量符合咖啡吧的標準； 2、熟練掌握各類咖啡設備的使用及日常維護，保持工作區域整潔； 3、根據顧客需求推薦合適的咖啡及飲品，提供專業的服務； 4、協助管理咖啡原料庫存，定期檢查并補充所需物料； 5、參與咖啡菜單的更新與創新，提出改進建議； 6、遵守食品安全及衛生標準，確保操作環境安全、衛生。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業，對咖啡文化有基本了解，愿意深入學習咖啡知識； 2、具備良好的學習能力及動手能力，能快速掌握咖啡制作技巧； 3、性格開朗，服務意識強，善于與顧客溝通； 4、能適應咖啡飲料出品制作以及接待服務工作； 5、有咖啡師相關經驗3年以上，連鎖品牌咖啡店基層管理工作經驗優先考慮。

咖啡師

3.5千-6千

濟南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
技能培訓
提供住宿

濟南市章丘明水古城旅游發展有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、制作各種飲品咖啡以及熟練掌握基礎經典雞尾酒； 2、按期盤點酒水飲品，準備飲品配料，做好成本控制，確保出品質量； 3、可創新飲品的能力，速度質量有保障任職要求 1、男女不限氣質好相貌佳 2、服務意識強，愿意從事飲品行業 3、有咖啡廳酒吧工作經驗優先

咖啡奶茶面點師

2.8千-3千

桂林 | 1年以上 | 學歷不限

包吃包住
崗位晉升
技能培訓
管理規范

麗柏酒店桂林恭城店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責咖啡、奶茶、果汁等飲品的制作與出品，確保飲品品質穩定、口感優良； 2、負責各類面點（如面包、蛋糕、甜點等）的制作、烘焙及裝飾，保證產品新鮮、美觀； 3、根據標準配方和操作流程執行工作，確保食品安全與衛生符合行業規范； 4、維護工作區域的清潔與設備保養，確保操作環境整潔、安全； 5、協助庫存管理，包括原料盤點、申購及有效期監控，避免浪費； 6、根據顧客需求提供個性化飲品及面點定制服務，提升顧客滿意度； 7、參與新產品的研發與試制，提出創新建議以豐富菜單內容。【崗位要求】 1、年齡18-30歲，身體健康，無不良嗜好； 2、1年以上咖啡、奶茶或面點制作相關工作經驗，熟悉常見飲品及烘焙工藝； 3、掌握基礎咖啡拉花、奶茶調配及面點成型技巧者優先； 4、具備食品安全意識，了解食品衛生相關法律法規； 5、能適應早晚班輪班制度，工作細致、責任心強； 6、具備良好的團隊協作能力及服務意識，能高效完成工作任務； 7、對飲品及烘焙行業有熱情，愿意學習新技術并提升專業技能。

咖啡師

4千-5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

包吃包住
年底雙薪
崗位晉升
帶薪年假
節日禮物
一年2次旅游
管理規范
技能培訓
廣州社保

廣東地質山水酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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挪瓦咖啡廳（有無經驗均可）具備相關經驗優先考慮，提供吃住（一日三餐均提供）、獨立宿舍、月休4天，薪資4000-5000+提成

咖啡師

4千-5千

重慶-巫山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
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年度旅游
節日禮物
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管理規范

德清木亞文化旅游發展有限公司

民宿客棧 | 1-49 人

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我們需要的是—— 1、依據公司的進展需求進展新產品的研發和實施工作； 2、對于咖啡，飲品有肯定的認知，學習產品比例配置，調試等，對飲品有創新力量； 3、負責供應全部飲品技術支持，編制飲品操作流程，依據地域差異及客戶反應供應有效的解決方案； 4、隨時留意吧臺內全部用具的清潔衛生，必需保證潔凈、無破損、無污點； 5、開班前檢查頭天營業所剩食材的數目，并依據所需準時補充貨源； 6、下班前仔細統計當日營業所剩食材的數目并做好記錄，依據經營猜測提出其次天的食材選購數量，并將吧臺清潔做潔凈，一切恢復正常前方可下班。我們希望你是—— 1、中專以上學歷，1年以上工作經驗； 2、男女不限，五官端正、熱忱開朗大方，效勞意識強； 3、熟識咖啡，飲品類食品原材料研發，有連鎖茶飲研發經驗； 4、喜歡閱讀，攝影，有烘焙和調酒技能者優先考慮。

咖啡師

5千-7千

廣州 | 3年以上 | 學歷不限

五險一金
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崗位晉升

廣州九龍湖生態度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1.負責水吧開鋪，打烊工作 2.需要熟練快速出品，手腳麻利 3.吃苦耐勞，認真對待工作 4.有咖啡師經驗的優先工作時間：上班時間按早中晚排班，一天8小時，月休4天

咖啡師

4千-5千

秦皇島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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帶薪病假
管理規范
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崗位晉升
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帥哥多
美女多
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秦皇島theTANG唐舍酒店

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店咖啡吧的日常運營，包括咖啡豆研磨、咖啡機操作及調制各類咖啡飲品； 2、熟練掌握各種咖啡制作技巧，能夠根據客人需求提供高品質的個性化服務； 3、保持工作區域的整潔衛生，確保食品安全與衛生標準得到嚴格執行； 4、定期參與產品知識培訓，了解市場動態和新品信息，提升個人專業技能與服務水平。 5、協助進行庫存管理工作，及時盤點并上報所需物料清單，保證正常運營不受影響。 6、有效處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度，維護酒店良好形象。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業，具備基礎的咖啡知識和制作技能，有相關工作經驗者優先考慮； 2、具備良好的服務意識和客戶溝通能力，能夠迅速響應客戶需求并提供解決方案； 3、工作認真負責細致，能夠承受一定的工作壓力并在快節奏環境中保持高效工作狀態； 4、熟悉咖啡機及相關設備的使用和維護保養方法，確保設備處于最佳狀態運行。 5、優秀的團隊合作精神以及獨立解決問題的能力，對新的挑戰充滿熱情并積極應對變化環境帶來的機遇與挑戰。

茶咖吧服務員

3.8千-4.5千

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
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五險一金
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年底雙薪
領導好
帥哥多
美女多
8小時雙休制

昆明南亞風情園豪生大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、崗位職責: (1)?在店長的領導下開展日常工作； (2)?保持茶咖吧衛生整潔，所管用具、設施設備完好潔凈； (3)?負責茶咖吧飲品的制作，嚴格按照飲品制作程序及配比要求進行出品； (4)需與收銀員輪流代崗。 (5)完成上級交代的其它工作。 2、崗位要求: (1)?具有2年以上果吧廚師或飲品制作師、咖啡師等工作經驗； (2)?具有辨別鈔票真偽能力，具備一定的財務基礎； (3)?熟練使用咖啡機； (4)?會操作收銀設備； (5)?工作態度認真負責。 3、崗位工作地點為社區食堂，介意勿投，詳細地址：昆明古滇名城養老小鎮正對面（昆明市晉寧區晉城片區保障性租賃住房項目處） 4、員工福利：提供免費食宿，古滇度假區良好住宿條件，月休4-6天。

咖啡師

4.6千-6.6千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

節日禮物
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帶薪年假
崗位晉升
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帥哥多
美女多
包吃包住
社保五險

寧波千品甄選酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責咖啡及其他飲品的制作，確保出品質量符合酒店標準; 2、熟練掌握各類咖啡設備的使用及日常維護； 3、根據客人需求推薦合適的咖啡及飲品，并提供專業的服務; 4、保持咖啡制作區域的整潔衛生，符合食品安全標準; 5、協助管理咖啡原料庫存，及時補充所需物料; 6、參與酒店餐飲活動的咖啡服務支持工作; 7、完成上級安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業，對咖啡制作有濃厚興趣； 2、具備基礎的咖啡制作技能，有咖啡師資格證優先； 3、良好的服務意識及溝通能力，能夠與客人有效互動，工作細致認真，具備團隊合作精神； 4、能夠適應早晚班班次； 6、身體健康，符合餐飲行業從業要求；

咖啡廳員工

4千-5千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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帥哥多
美女多
包吃包住
社保五險

寧波千品甄選酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、執行咖啡廳領班的工作，向其負責并報告工作。 2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務程序，并能夠嚴格按照服務程序及規程對客進行服務。 3、保持咖啡廳環境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。 4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒有任何疑問。 5、解答客人問題，收集客人意見，及時向領班匯報。 6、了解西餐知識，并對西菜西點有一定的了解，并了解簡單制作方式。 7、按規定的工作流程及服務程序擺臺，為客服務。【崗位要求】 1、具有一定餐飲服務工作經驗 2、思維敏捷，能夠獨立完成上級交待的工作 3、有英文基礎者優先考慮

吧員

4.4千-4.6千

寧波 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
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帥哥多
美女多
包吃包住
社保五險

寧波千品甄選酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、熟悉大堂吧日常工作內容，做好衛生打掃及備品的準備工作。 2、掌握酒單知識能夠為賓客提供規范化，標準化的服務。 3、愛護大堂吧的設施設備，出現隱患及時上報。 4、檢查交接大堂吧服務用品，做好每月盤點工作。 5、參加培訓并盡快提高自身的業務水平。 6、認真完成上級交辦的工作任務。 7、做好賓客檔案，積極與賓客溝通。【崗位要求】 ? ? ?雙休8小時制 1、有1年以上工作經驗。 2、具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。 3、能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。

咖啡師

4千-5千

伊犁 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

伊寧福朋喜來登酒店

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店酒吧區域的日常運營工作，包括咖啡、飲品及輕食的制作與出品，確保產品特色、品質符合酒店標準； 2、熟練掌握各類咖啡機及器具的操作，能夠獨立完成意式濃縮、手沖、拉花等咖啡制作工藝； 3、根據顧客需求推薦合適的咖啡及飲品，提供專業、友好的服務，提升顧客滿意度； 4、保持咖啡制作區域的整潔衛生，嚴格執行食品安全及衛生管理制度； 5、協助管理咖啡原材料庫存，定期檢查設備運行狀態，及時上報維修需求； 6、參與咖啡新品研發及菜單更新，提出創新建議以提升產品競爭力； 7、配合團隊完成上級安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業，對咖啡文化有基本了解，愿意深入學習咖啡專業知識； 2、具備良好的學習能力和動手能力，有1-3年咖啡師工作經驗； 3、工作細致認真，責任心強，能夠適應早晚班輪班制度； 4、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客及同事有效協作； 5、身體健康，無食品行業從業禁忌癥，持有健康證者優先； 6、有咖啡師相關資格證書或星級酒店工作經驗者優先考慮。

咖啡產品經理

1萬-1.5萬

北京-西城區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

卓越雇主

中旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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一、崗位職責 1、制定區域市場拓展計劃及執行路徑，統籌線下門店布局規劃。 2、通過商圈調研及競品分析，形成選址評估模型并制定差異化的拓展策略。 3、建立標準化門店開發流程，包含物業條件篩選、成本測算模型等核心工具。? 4、制定、更新逸派運營手冊、服務標準及流程,不斷優化管理，每年度進行更新。 5、協調相關部門，保障新店籌建各環節高效推進。? 6、研發新品，為所有門店提供季度新品推廣支持。 7、了解同行業信息，及時更新培訓資料，為各門店提供支持。 8、對新開業門店進行現場支持，確保門店順利開業。 9、定期巡視并檢查各門店運營狀況。 10、協助負責人完成年度拓展門店的任務。二、任職要求 1、大學專科及以上學歷，對于咖啡產品及研發有一定的積累經驗和研究。? 2、具備2-3年以上咖啡連鎖行業拓展經驗，熟悉線下門店選址全流程，包括商圈調研、物業談判、合同簽訂及風險評估。? 3、具備數據化分析能力，能獨立完成投資回報測算及坪效評估。? 4、具備產品研發能力，為各門店提供新品支持。 5、責任心強，能適應高頻次市場調研及出差需求。

咖啡師，咖啡店長

6千-1萬

杭州 | 3年以上 | 高中

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帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
人性化管理
午餐補貼

杭州松庭酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責: 1.能獨立進行與吧臺運轉相關制度體系建設，負責整個吧臺的組織、指揮、運轉管理工作; 2.掌控產品成本，收集客戶對產品的反饋及改進提高; 3.熟悉各種休閑飲品調制; 4.為顧客提供美味可口的咖啡、飲品及西餐點心; 5.了解咖啡文化和原物料知識，熟悉吧臺內各種工具和器具的操作; 6.保持咖啡廳環境整潔，確保餐具等整潔完好備齊各種物料用品，確保正常營運; 7.主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待顧客，運用禮貌語言使顧客有賓至如歸之感; 任職要求: 1.有吧臺經驗，精通咖啡吧各種產品的制作; 2.2-3年以上中高檔咖啡廳從業經驗，有較強研發能力; 3.性格開朗，熱情，善于表達，有良好的親和力及良好的溝通能力; 4.有上進心，喜歡鉆研新飲品類等新品開發者優先考慮。

咖啡師

7千-8千

舟山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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美女多

普陀山柏沅酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1、執行咖啡廳領班的工作，向其負責并報告工作。 2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務程序，并能夠嚴格按照服務程序及規程對客進行服務。 3、保持咖啡廳環境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。 4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒有任何疑問。 5、解答客人問題，收集客人意見，及時向領班匯報。 6、了解西餐知識，并對西菜西點有一定的了解，并了解簡單制作方式。 7、負責營業用酒水和食品的領取和發放，做好酒水銷售日報表；領用后的酒水和食品按規定位置擺放好，保持整潔、美觀； 8、做好每天水果領用計劃，把好水果質量關，領用后的水果需清洗干凈，保證出品質量； 9、熟悉各類酒水保質期和生產日期，做到先進先發的程序； 10、根據不同季節制作不同的果汁和制作造型優美的特制飲品；嚴格按照衛生制度進行操作，確保制作問的環境衛生，保持用具的干凈整潔，掌握各種用具的保潔方法，熟悉洗滌水消毒液的調配比例； 11、做好每日的進、銷、存; 12、熟悉崗位的專業知識和技能，掌握吧臺工作器皿的使用方法； 13、正確調制各種特飲及咖啡，保證各種物品的出品質量； 14、認識了解所供酒水的特性及飲用方法；

咖啡廳領班Coffee shop foreman

4千-5千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
酒店內部兼職
包吃包住
人才培養計劃
人性化管理

寧波東錢湖華僑豪生大酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、執行咖啡廳主管的工作指令，并向其報告工作。 2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按咖啡服務程序和質量要求做好接待服務。 3、負責咖啡廳物料用品的領用、發放及耗損的記帳報帳工作。 4、做好咖啡廳服務工作。 5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向餐飲總監匯報。 6、掌握咖啡品種及簡單制作方式。 7、做好班組交接工作，并做好記錄。 8、了解各國風俗習慣及生活忌諱。 9、每日檢查咖啡廳的衛生及擺臺狀況。【崗位要求】 1、具有2年以上相關餐飲服務工作經驗； 2、思維敏捷，能夠獨立完成上級交待的工作； 3、有一定咖啡制作基礎。

水吧服務員/調飲師

5千-6千

惠州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

泰康之家·羅浮山

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責水吧日常運營工作，包括飲品制作、出品擺盤及服務接待； 2、熟練掌握各類飲品（咖啡、茶飲、果汁、雞尾酒等）的調制配方及操作流程； 3、保持水吧區域整潔衛生，定期清潔設備及操作臺，確保符合食品安全標準； 4、根據顧客需求推薦飲品，提供個性化服務，提升顧客滿意度； 5、管理水吧物料庫存，定期盤點并提交補貨申請，避免浪費； 6、協助處理顧客投訴及突發情況，維護良好的服務氛圍； 7、配合團隊完成上級安排的其他工作任務。【崗位要求】 1、對飲品調制有熱情，愿意學習專業調飲技術（無經驗可培訓）； 2、具備良好的服務意識，性格開朗，溝通表達能力強； 3、注重細節，能高效完成標準化操作流程； 4、適應倒班工作制（含周末及節假日），吃苦耐勞； 5、身體健康，持有健康證優先； 6、有咖啡師、調酒師相關證書或酒店/餐飲行業經驗者優先。

咖啡店店長

5千-6千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

建德檀程民宿酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】1、全面負責咖啡店的日常運營管理，包括但不限于人員調配、產品制作、服務標準執行等，確保店鋪高效運轉。2、制定并執行咖啡店的銷售計劃及營銷策略，提升店鋪營業額及品牌影響力。3、監督咖啡及飲品的制作流程，確保產品質量符合公司標準，提升顧客滿意度。4、負責店鋪員工的招聘、培訓、考核及團隊建設，打造高效、專業的服務團隊。5、管理店鋪庫存，控制成本，優化采購流程，確保物資供應及時且成本合理。6、處理顧客投訴及突發事件，維護店鋪形象，確保顧客體驗始終處于高水平。7、定期分析店鋪經營數據，提出改進建議并落實執行，持續提升店鋪業績。8、維護與供應商、合作伙伴的良好關系，確保資源支持及合作順暢。【崗位要求】1、大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、餐飲管理等相關專業優先。2、3年以上咖啡店或餐飲行業管理經驗，具備獨立運營店鋪的能力。3、熟悉咖啡制作流程及產品知識，對咖啡文化有深入了解。4、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力。5、優秀的溝通協調能力及客戶服務意識，能夠妥善處理各類突發事件。6、具備良好的數據分析能力，能夠根據經營數據制定并調整運營策略。7、工作責任心強，具備較強的抗壓能力及執行力，能夠適應快節奏工作環境。8、熟練使用辦公軟件及餐飲管理相關系統，具備一定的財務管理知識。

咖啡茶飲店員（包住）

5千-6千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
管理規范
技能培訓

廣州瑯川文化發展有限公司

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責: 1.熟悉咖啡、奶茶等飲品制作。 2.接待顧客，推薦產品及處理訂單3.收銀結算、飲品調配及客訴靈活應對4.保持餐廳整潔，營造溫馨用餐體驗任職要求: 1、有相關茶飲店工作經驗 2、形象氣質佳，服務意識強，年齡30歲以內

大堂吧服務員

5千-6千

南通 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

如東錦恒君瀾酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責大堂吧區域的日常服務工作，包括接待客人、點單、飲品制作及送餐服務； 2、保持大堂吧環境整潔，確保餐具、杯具等物品擺放有序并符合衛生標準； 3、熟悉酒水單及菜單內容，能夠為客人提供專業的推薦和解答相關咨詢； 4、協助處理客人投訴或特殊需求，確保客人滿意度； 5、定期檢查庫存，及時補充酒水、飲料及所需物料； 6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待每一位客人； 2、身體健康，形象端正，符合酒店行業服務人員的儀容儀表要求； 3、能夠適應倒班工作制，包括周末及節假日； 4、有酒店或餐飲行業工作經驗者優先，無經驗者可提供培訓； 5、具備團隊合作精神，工作認真負責，能承受一定的工作壓力。

酒店咖啡師/服務員

3千-5.5千

三亞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險
人性化管理
技能培訓

海南麒山酒店管理有限公司

民宿客棧 | 1-49 人

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*崗位職責**： -?負責為顧客提供高品質的咖啡飲品。 -?確保咖啡吧區域的整潔和衛生。 -?定期維護咖啡機和其他設備。 **任職要求**： - 大專及以上學歷。 -?至少2年咖啡師工作經驗，有酒吧會調酒的工作經驗優先。 -?熟練掌握咖啡制作技巧，能獨立完成各種咖啡飲品的制作。 -?具備良好的服務意識和團隊合作精神。 -?溝通能力強，形象良好，身體健康。