1、建立三級督導(dǎo)檢查系統(tǒng)，代表總經(jīng)理行使督導(dǎo)職權(quán)。 2、建立督導(dǎo)檢查制度。 3、組織建立酒店的質(zhì)量管理體系。 4、到各服務(wù)工作現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作。 5、制定完善酒店質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 6、整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題，歸納成培訓(xùn)材料。 7、建立酒店質(zhì)量管理和質(zhì)量檢查檔案。

【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù)，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成工程部安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補(bǔ)救意見。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、身體健康，精力充沛。 4、需持有高壓電工證。

目前急聘電工，需要有電工證 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有電氣設(shè)備的日常檢查，維護(hù)和保養(yǎng) 2、定期檢查線路，預(yù)防電氣火災(zāi)等安全事故的發(fā)生 3、優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率，降低酒店能源消耗成本 4、與工程部其他成員緊密合作，參與酒店設(shè)施改造升級項(xiàng)目 【崗位要求】 1、持有電工職業(yè)資格證書，中專及以上學(xué)歷，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉電氣設(shè)備的安裝，調(diào)試，維修技能 3、具有較強(qiáng)的安全意識和應(yīng)急處理能力

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作； 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、優(yōu)化運(yùn)營流程，控制成本，提高酒店整體收益及利潤率； 4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)各部門管理人員，打造高效團(tuán)隊(duì)，推動員工職業(yè)發(fā)展； 5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性運(yùn)營改進(jìn)方案； 6、確保酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 7、協(xié)調(diào)與業(yè)主方、品牌方的合作關(guān)系，落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上高星級酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運(yùn)營流程及標(biāo)準(zhǔn)； 4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬； 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度，熟悉收益管理及成本控制方法； 6、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系； 7、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能靈活應(yīng)對突發(fā)狀況。

需要有籌備酒店DO經(jīng)驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營策略，確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作； 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、優(yōu)化酒店運(yùn)營流程，控制成本，提高經(jīng)營效益，完成年度營收及利潤目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)酒店市場推廣及品牌建設(shè)，制定營銷策略，提升酒店市場競爭力； 5、管理并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，提升員工專業(yè)能力及服務(wù)意識，營造積極向上的工作氛圍； 6、與業(yè)主方、集團(tuán)及相關(guān)部門保持良好溝通，確保酒店運(yùn)營符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求； 7、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提交運(yùn)營報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端酒店運(yùn)營模式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效協(xié)調(diào)多部門合作； 3、優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度，具備市場分析、成本控制及收益管理能力； 4、卓越的溝通及談判技巧，能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系及突發(fā)事件； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及決策能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作； 6、對酒店行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，能夠制定并執(zhí)行創(chuàng)新運(yùn)營策略； 7、英語流利者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、主持建立和完善集團(tuán)酒店前廳部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，并組織落實(shí)； 2、日常監(jiān)管各酒店網(wǎng)評情況，及時(shí)反饋各酒店網(wǎng)評分?jǐn)?shù)變化，對各酒店出現(xiàn)的差評及時(shí)反饋分析并要求各酒店跟進(jìn)并做出針對性整改； 3、 協(xié)調(diào)處理各酒店前廳部日常工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題； 4、監(jiān)管各酒店前廳部各項(xiàng)操作規(guī)范和運(yùn)營部下發(fā)各項(xiàng)文件的執(zhí)行情況； 5、組織開展對各酒店前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的系統(tǒng)化培訓(xùn)，監(jiān)督各酒店前廳部培訓(xùn)的實(shí)效； 6、 支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運(yùn)營，開展對新進(jìn)前廳管理人員有關(guān)集團(tuán)下發(fā)文件及制度的培訓(xùn)； 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關(guān)系，保證有效溝通； 8、完成管理公司指派的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn)，有四、五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神； 3、 全面掌握酒店管理知識，具有較強(qiáng)的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力，熟悉前廳部的經(jīng)營、管理業(yè)務(wù)和技能； 4、有相關(guān)酒店開業(yè)籌建支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受出差； 5、具有星級酒店項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 酒店集團(tuán)公司，全國均有門店，目前招儲備總經(jīng)理、總部運(yùn)營經(jīng)理（前廳方向）等崗位，歡迎咨詢、推薦~聯(lián)系方式：18018348667（微信同號）

崗位職責(zé)/要求 1、中專以上文化程度；2年以上高星級酒店工程部同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有強(qiáng)弱電、或空調(diào)等專業(yè)知識，持有效電工操作證或空調(diào)操作證。有職業(yè)等級證書或焊工證尤佳。 3、具備一專多能的技術(shù)技能，能夠獨(dú)立承擔(dān)起綜合維修任務(wù)。 4、工作責(zé)任感強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，且對業(yè)務(wù)精益求精，具有較強(qiáng)的分析判斷能力和動手能力。

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)對商品全鏈路管理與運(yùn)營，對團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)度負(fù)責(zé)： 1.產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)落地：制定年度商品開發(fā)計(jì)劃，季度產(chǎn)品規(guī)劃方案，保障產(chǎn)品按時(shí)落地； 2.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理：商品開發(fā)、訂單、發(fā)貨、售后標(biāo)準(zhǔn)化梳理與管理； 3.商品視覺管理：把控商品視覺，統(tǒng)籌視覺品牌的建立； 4.商品營銷推廣：活動、促銷、組合發(fā)售活動的制定; 5.供應(yīng)鏈及進(jìn)銷存管理：負(fù)責(zé)商品(含園區(qū)二銷商品)整體供應(yīng)鏈合作梳理，推動進(jìn)銷存管理標(biāo)準(zhǔn)化; 6.對文農(nóng)商品條線以及二銷條線業(yè)績（收入、利潤、爆品等）達(dá)成。 【標(biāo)準(zhǔn)要求】 1.本科及以上； 2.從事文旅行業(yè)零售或產(chǎn)品開發(fā)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

具有一定文字工筆，執(zhí)行力強(qiáng)，有計(jì)劃運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1.平臺規(guī)劃搭建：依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與市場需求，參與電商平臺整體規(guī)劃，確定功能模塊和業(yè)務(wù)流程。 2.商品管理運(yùn)營：對商品分類管理和優(yōu)化，針對企業(yè)用戶制定促銷策略，策劃組織企業(yè)團(tuán)購、批量折扣等營銷活動，提升商品曝光率與銷售量。 3.用戶運(yùn)營維護(hù)：制定針對企業(yè)用戶的運(yùn)營策略，通過行業(yè)展會、專業(yè)論壇、企業(yè)合作等渠道吸引新企業(yè)用戶注冊使用平臺，提高企業(yè)用戶數(shù)量和活躍度。 4.營銷推廣策劃：制定to B平臺的營銷推廣計(jì)劃，綜合運(yùn)用行業(yè)搜索引擎優(yōu)化（SEO）、企業(yè)社交媒體營銷、行業(yè)內(nèi)容營銷等手段，提升平臺在企業(yè)市場的知名度和流量。 5.數(shù)據(jù)監(jiān)測分析：通過數(shù)據(jù)分析洞察平臺運(yùn)營問題和潛在機(jī)會，提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果。利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，對企業(yè)用戶進(jìn)行畫像和需求分析，為企業(yè)級個(gè)性化推薦和營銷提供依據(jù)。 6.跨部門協(xié)調(diào)合作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，建立有效溝通機(jī)制，推動平臺運(yùn)營相關(guān)工作順利進(jìn)行。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷（211或985院校優(yōu)先），電子商務(wù)、市場營銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉to?B電商平臺運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程，了解to?B電商行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)；掌握市場營銷、消費(fèi)者行為學(xué)（尤其是企業(yè)采購行為分析）等相關(guān)知識，具備一定的數(shù)據(jù)分析、文案撰寫能力；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，如電子商務(wù)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等，確保平臺運(yùn)營合法合規(guī)。 3.?至少2年以上to?B電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流to?B電商平臺（如阿里巴巴1688、慧聰網(wǎng)等）的規(guī)則和運(yùn)營機(jī)制，有酒店行業(yè)供應(yīng)鏈平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.電子商務(wù)師證書、網(wǎng)絡(luò)營銷師證書等相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證優(yōu)先。 6.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能夠高效執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營任務(wù)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，遵守職業(yè)道德規(guī)范，確保平臺運(yùn)營過程公正透明，維護(hù)公司和企業(yè)用戶的利益。

1) 服從主管的工作安排和指導(dǎo)，領(lǐng)用原材料，做好準(zhǔn)備工作。 2) 根據(jù)產(chǎn)品要求和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢查使用中原材料有沒有變質(zhì)，成品后保證食品的安全存放。 3) 經(jīng)常檢查所屬區(qū)域的設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4）注重個(gè)人衛(wèi)生，及時(shí)清理工作區(qū)域。