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營運經理

1.5萬-2.2萬

廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 包吃包住
廣州越秀賓館希爾頓格芮精選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執行運營策略，確保各部門高效協同運作； 2、監督酒店服務質量標準，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發事件； 3、優化運營流程，控制成本，提高酒店整體收益及利潤率； 4、領導并培訓各部門管理人員，打造高效團隊，推動員工職業發展； 5、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定針對性運營改進方案； 6、確保酒店各項設施設備正常運行，符合安全及衛生標準； 7、協調與業主方、品牌方的合作關系，落實品牌標準及運營要求。【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先； 2、10年以上高星級酒店運營管理經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程及標準； 4、出色的領導力及團隊管理能力，能有效激勵和培養下屬； 5、具備優秀的商業敏銳度，熟悉收益管理及成本控制方法； 6、卓越的溝通協調能力，能高效處理內外部合作關系； 7、抗壓能力強，適應高強度工作節奏，能靈活應對突發狀況。
營運經理

1萬-1.2萬

上海-青浦區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 領導好
- 團建活動
- 績效獎金
- 年終獎
上海元開投資管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、主持建立和完善集團酒店前廳部各項規章制度及工作程序與標準，并組織落實； 2、日常監管各酒店網評情況，及時反饋各酒店網評分數變化，對各酒店出現的差評及時反饋分析并要求各酒店跟進并做出針對性整改； 3、協調處理各酒店前廳部日常工作中出現的各項問題； 4、監管各酒店前廳部各項操作規范和運營部下發各項文件的執行情況； 5、組織開展對各酒店前廳部各項業務技能的系統化培訓，監督各酒店前廳部培訓的實效； 6、支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運營，開展對新進前廳管理人員有關集團下發文件及制度的培訓； 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關系，保證有效溝通； 8、完成管理公司指派的其它工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上酒店從業經驗，2年以上前廳管理經驗，有四、五星級酒店工作經驗者優先； 2、有強烈的責任感和良好的敬業精神； 3、全面掌握酒店管理知識，具有較強的決策、管理、組織、協調能力，熟悉前廳部的經營、管理業務和技能； 4、有相關酒店開業籌建支持工作經驗優先，能接受出差； 5、具有星級酒店項目的前期籌備及后期運營管理經驗優先。酒店集團公司，全國均有門店，目前招儲備總經理、總部運營經理（前廳方向）等崗位，歡迎咨詢、推薦~聯系方式：18018348667（微信同號）
Engineering Technician工程部技工

3.5千-3.8千

重慶-渝北區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 包吃包住
重慶曦越鉑爾曼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責/要求 1、中專以上文化程度；2年以上高星級酒店工程部同崗位工作經驗。 2、具有強弱電、或空調等專業知識，持有效電工操作證或空調操作證。有職業等級證書或焊工證尤佳。 3、具備一專多能的技術技能，能夠獨立承擔起綜合維修任務。 4、工作責任感強，對工作認真負責，吃苦耐勞，且對業務精益求精，具有較強的分析判斷能力和動手能力。
計劃運營

4千-5千

黃山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
黃山市祥源齊云山酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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具有一定文字工筆，執行力強，有計劃運營工作經驗者優先
PA技工

4千-5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 領導好
- 人性化管理
廣州白鵝潭福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生清潔； 2、定期檢查并維護酒店內的設施設備，確保其正常運行，如燈具、門窗、家具等； 3、協助處理突發性清潔任務，如地面水漬、污漬的及時清理； 4、按照酒店標準操作流程使用清潔工具和化學藥劑，確保安全與環保； 5、及時上報公共區域內發現的設施損壞或安全隱患，并協助跟進維修； 6、配合其他部門完成臨時安排的清潔或維護任務。【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動和輪班工作制； 2、具備基本的清潔和維護知識，有相關工作經驗者優先； 3、工作認真細致，責任心強，能獨立完成分配的任務； 4、具備團隊合作精神，能與同事良好溝通； 5、無不良嗜好，遵守酒店規章制度。

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