【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務(wù)指標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪客戶，了解市場需求及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略； 4、參與酒店市場推廣活動，策劃并執(zhí)行銷售方案，提升酒店品牌影響力； 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題，確保客戶滿意度； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 7、配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理，確保銷售回款及時。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧，能夠獨立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場運作模式，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、思維敏捷，善于分析市場數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略； 5、對客戶需求敏感，能夠快速響應(yīng)并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場份額； 4、統(tǒng)籌管理銷售團隊，制定銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團隊高效運作； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，優(yōu)化銷售流程，提升客戶滿意度及復(fù)購率； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，分析業(yè)績表現(xiàn)并提出改進方案； 7、參與酒店重大營銷活動策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉重慶市場者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的市場分析能力及客戶開發(fā)能力，能獨立完成銷售目標； 4、較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵團隊成員； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 6、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受必要的出差安排。

營銷總監(jiān) (1名) · 崗位職責(zé)： 1. 全面負責(zé)酒店品牌建設(shè)、市場推廣及整體營銷策略的規(guī)劃與執(zhí)行。 2. 制定年度、季度、月度整合營銷計劃（包括數(shù)字營銷、新媒體、公關(guān)活動、廣告投放等），并有效管控營銷預(yù)算。 3. 主導(dǎo)酒店品牌形象管理與提升，策劃執(zhí)行大型主題營銷活動、節(jié)慶活動及媒體發(fā)布會。 4. 深度挖掘產(chǎn)品賣點，打造差異化品牌故事，提升品牌美譽度和市場占有率。 5. 管理媒體關(guān)系、KOL合作及公關(guān)危機處理，有效引導(dǎo)輿論。 · 任職要求： 1. 專科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 6年以上知名酒店、文旅項目或高端消費品牌市場營銷經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。 3. 具備前瞻性的營銷思維和強大的創(chuàng)意策劃能力，有成功品牌營銷案例。 4. 精通線上線下各類營銷玩法，對新媒體趨勢有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。 5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團隊管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、為市場銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際

【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、熟悉漢口區(qū)域市場。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店市場拓展工作，開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升酒店市場份額； 2、制定并執(zhí)行銷售策略，完成月度、季度及年度銷售目標； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提出有效的市場拓展方案； 4、與酒店各部門協(xié)作，確保客戶需求得到高效落實，提升客戶滿意度； 5、參與商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議，并跟進后續(xù)合作進展； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場拓展能力及客戶開發(fā)經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成商務(wù)談判及客戶維護； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略； 4、目標導(dǎo)向，結(jié)果驅(qū)動，具備良好的團隊合作精神。

Job Description 崗位職責(zé) 1. Maintain close contact with existing clients, potential customers and partners. 1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2. Efficiently identify and manage sales leads. 2. 高效認知和掌握銷售線索。 3. Effectively resolve and handle guest complaints. 3. 能有效地解決并處理客人投訴問題。 4. Apply creativity to contribute meaningfully to hotel products and departments. 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5. Meticulously plan client meetings, implement customer relationship management for scheduled clients, and achieve sales targets. 5. 仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6. Monitor and report on market conditions and competitor activities within assigned territories. 6. 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7.Prepare sales reports, ensuring accuracy of market and client information for effective follow-up. 7. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8. Actively disseminate product information to enhance the hotel's visibility within assigned markets. 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9. Assist in planning and coordinating sales activities. 9. 協(xié)助計劃和配合銷售活動。 10. Support the development and production of all hotel promotional materials. 10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 11. Manage the client database and ensure timely updates. 11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，并及時更新。 12. Execute tasks assigned by superiors and achieve market sales targets. 12. 執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 13. Adhere to the hotel's staff code of conduct, policies, and procedures. 13. 遵守酒店酒店的員工守則、政策及程序。 Job Requirements 崗位要求 1. Preference given to candidates with sales experience in luxury resort hotels, possessing excellent interpersonal and communication skills. 1. 有高奢度假酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，出色的人際交往和溝通技巧。 2. Possesses the ability to grasp and comprehend market dynamics and competitive landscapes. 2. 能夠掌握和理解市場和競爭。 3. Four years' experience in sales and marketing, with a sound understanding of the Jiangsu-Zhejiang-Shanghai sales market. 3. 4年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗，對江浙滬的銷售市場有一定的了解。 4. Demonstrates strong written and oral proficiency in both Chinese and English. 4. 具備良好的中英文讀寫能力。

Job Description 崗位職責(zé) 1.?Maintain close contact with existing clients, potential customers and partners. 1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2.?Efficiently identify and manage sales leads. 2. 高效認知和掌握銷售線索。 3. Effectively resolve and handle guest complaints. 3. 能有效地解決并處理客人投訴問題。 4. Apply creativity to contribute meaningfully to hotel products and departments. 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5. Meticulously plan client meetings, implement customer relationship management for scheduled clients, and achieve sales targets. 5. 仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6. Monitor and report on market conditions and competitor activities within assigned territories. 6. 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7.Prepare sales reports, ensuring accuracy of market and client information for effective follow-up. 7. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8. Actively disseminate product information to enhance the hotel's visibility within assigned markets. 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9.?Assist in planning and coordinating sales activities. 9. 協(xié)助計劃和配合銷售活動。 10.?Support the development and production of all hotel promotional materials. 10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 11. Manage the client database and ensure timely updates. 11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，并及時更新。 12.?Execute tasks assigned by superiors and achieve market sales targets. 12. 執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 13.?Adhere to the hotel's staff code of conduct, policies, and procedures. 13. 遵守酒店酒店的員工守則、政策及程序。 Job Requirements 崗位要求 1.?Preference given to candidates with sales experience in luxury resort hotels, possessing excellent interpersonal and communication skills. 1. 高奢度假酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，出色的人際交往和溝通技巧。 2.?Possesses the ability to grasp and comprehend market dynamics and competitive landscapes. 2.?能夠掌握和理解市場和競爭。 3.?Two years' experience in sales and marketing, with a sound understanding of the Jiangsu-Zhejiang-Shanghai sales market. 3. 2年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗，對江浙滬的銷售市場有一定的了解 4.?Demonstrates strong written and oral proficiency in both Chinese and English. 4. 具備良好的中英文讀寫能力。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定銷售活動計劃； 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標； 3、匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等； 4、與客戶保持高度聯(lián)系； 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作； 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店領(lǐng)域銷售工作； 2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧海?3、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議； 4、有較強的團隊合作意識和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚、條理地表達銷售意向

【主要崗位職責(zé)】 對酒店分配的銷售任務(wù)負責(zé)，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標； 拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標； 創(chuàng)建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料； 按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃； 按時完成銷售報告、總結(jié)（包括日、周、月）； 管理個人的銷售成本； 維護并挖潛在及現(xiàn)有客戶； 定期拜訪、宴請主要客戶； 調(diào)查市場信息，了解競爭對手的相關(guān)情況，并向總監(jiān)/經(jīng)理匯報； 參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動； 準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作； 按時回復(fù)客戶的咨詢； 關(guān)注在店的重點客戶和大型活動。 【其他任務(wù)和職責(zé)】 其他的任務(wù)和職責(zé) 招待和迎接客戶，包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作； 處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問； 根據(jù)要求參加部門經(jīng)理晨會； 參加部門晨會和會議； 參加銷售技巧和其他希爾頓歡朋酒店項目的培訓(xùn)； 及時與運營部門聯(lián)系； 負責(zé)協(xié)助分管客戶聯(lián)系催收應(yīng)收帳款； 執(zhí)行部門及酒店的相關(guān)制度、流程，配合并執(zhí)行上司交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、在酒店、公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力； 2、有效使用電腦等辦公軟件； 3、良好的溝通及寫作技巧； 4、良好的人際交往和溝通技巧 5、獨立工作和團隊工作的能力 6、高中及以上學(xué)歷；2 年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗的結(jié)合。

【崗位職責(zé)】： 1.全面負責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。 2.定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。 3. 根據(jù)酒店近期和遠期目標組織銷售人員分析市場環(huán)境，下達銷售任務(wù)，并組織貫徹實施。 4. 協(xié)調(diào)銷售人員與商務(wù)公司、政府部門等密切聯(lián)系，并同客戶建立長期合作的關(guān)系。 5. 定期檢查銷售計劃實施結(jié)果，定期提出銷售調(diào)整方案。 6. 定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其他酒店出租率、平均房價，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)競爭需要。 7. 制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。 【任職資格】： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上4、5星級酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2.能力要求: 具有過硬的銷售理論知識和談判技巧，能獨立培養(yǎng)、管理一支團隊，具有優(yōu)秀的人際交往能力和溝通能力，具有較強的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房、會議、宴會等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售指標； 2、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店服務(wù)解決方案，促成合作； 3、收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場份額； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店營銷活動，提升品牌影響力及客戶粘性； 5、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財務(wù)等）保持高效溝通，確保客戶需求得到及時響應(yīng)與落實； 6、完成銷售合同簽訂、賬款跟進及客戶滿意度回訪工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識，能夠獨立完成銷售任務(wù)； 2、良好的溝通表達能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效處理多任務(wù)； 4、對酒店行業(yè)有基本了解，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力； 6、工作積極主動，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系； 2、根據(jù)酒店銷售目標，制定個人銷售計劃并完成月度、季度銷售任務(wù)； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店服務(wù)解決方案； 4、協(xié)助處理客戶預(yù)訂、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進，確保客戶滿意度； 5、收集市場信息及競爭對手動態(tài)，及時反饋并提出銷售策略建議； 6、參與酒店銷售推廣活動，提升品牌知名度及市場占有率； 7、完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲，學(xué)歷不限，1年以上銷售工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識； 3、性格開朗，抗壓能力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、具備一定的市場分析能力，能獨立開發(fā)客戶資源； 5、工作積極主動，責(zé)任心強，具備團隊合作精神； 6、能熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）進行數(shù)據(jù)整理與匯報。

崗位職責(zé) ·? ?按時完成希爾頓大學(xué)相關(guān)課程學(xué)習(xí)，并確保通過測試。 ·? ?熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 ·? ?負責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 ·? ?完成酒店設(shè)定的銷售目標及相關(guān)任務(wù)。 ·? ?制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準，按照計劃 實施對所負責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·? ?高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領(lǐng)客戶進行酒店參觀。 ·? ?操作酒店預(yù)訂系統(tǒng)對房間及宴會場地等進行預(yù)定。 ·? ?及時發(fā)送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關(guān)部門接收到相關(guān)信息 ·? ?與所負責(zé)的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ·? ?向客戶推薦集團內(nèi)其他連鎖酒店。 ·? ?主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉(zhuǎn)換為生意確認下來。 ·? ?了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)相關(guān)促銷信息等，并及時反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)/高級銷售經(jīng)理。 ·? ?在主要客戶、團隊負責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·? ?激發(fā)和培訓(xùn)部門團隊成員并確保他們有良好的表現(xiàn)。 ·? ?通過定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 ·? ?處理客人的反饋或投訴。 ·? ?無論何時，增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預(yù)測。 ·? ?根據(jù)需要在銷售主任或銷售代表制定團隊報價或合同時進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。 ·? ?積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達到預(yù)算。 ·? ?認真履行所分配的工作和特殊任務(wù)。 ·? ?如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·? ?根據(jù)市場需求提前設(shè)計酒店新產(chǎn)品，設(shè)定銷售目標，并負責(zé)相關(guān)宣傳和銷售。 ·? ?定期組織客戶到酒店體驗，或者組織與重要/有潛力客戶的團隊建設(shè)，維系/開發(fā)客戶關(guān)系。 ·? ?定期分析客源地城市的組成，并制定開發(fā)計劃，拓展渠道。 崗位要求 ·? ?大學(xué)專科以上學(xué)歷 ·? ?具有至少三年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。 ·? ?良好的中英文讀寫能力。 ·? ?具有良好的溝通技巧。 ·? ?能在強壓下勝任工作。 ·? ?了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·? ?擁有一定的客戶資源。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店市場拓展戰(zhàn)略的制定與實施，開發(fā)潛在客戶資源，擴大市場份額； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性的市場拓展計劃； 3、維護與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)客戶等關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系，推動長期合作； 4、策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 5、定期提交市場拓展報告，評估業(yè)務(wù)進展并提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)調(diào)銷售、運營等部門，確保市場拓展策略的有效落地。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力； 2、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，有相關(guān)資源者優(yōu)先； 3、具備較強的策劃與執(zhí)行能力，能獨立完成市場拓展項目； 4、邏輯清晰，善于數(shù)據(jù)分析與策略制定； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 6、能適應(yīng)高強度工作，有較強的抗壓能力。

【崗位職責(zé)】 1.具備酒店所需的專業(yè)知識及技能，滿足客人所需，提高賓客滿意度。 2.準備每周宴會預(yù)測及其他需要的支持文件。 3.確保對客服務(wù)的及時性，獲得整個活動中賓客滿意。 4.確保會議活動結(jié)束開具所以專職發(fā)票。 5.與預(yù)定，銷售部門及餐飲部門保持密切的溝通，確保整個會議活動協(xié)調(diào)一致。 6.與相應(yīng)的事件管理人員合作，在適當(dāng)?shù)臅r候提供部門/客戶的具體服務(wù)。 7.參與和參加適當(dāng)?shù)摹⒔M織培訓(xùn)會議、日常簡報和其他會議。 8.協(xié)助銷售經(jīng)理或銷售主任完成在店期間的各類接待活動。 【崗位要求】 1.大專學(xué)歷及以上，形象、氣質(zhì)佳，有營銷相關(guān)經(jīng)驗或?qū)I(yè)者優(yōu)先； 2.具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力； 3.積極主動,滿足期限和承諾,按要求完成任務(wù)和項目； 4.維護電子和文件歸檔系統(tǒng)所需的強大組織技能； 5.抗壓能力強。

Skill: Digital Marketing, SEO Content Writing, SEO and Google Analytics, Social media management, Social Media Strategy, Social Media Marketing, Advanced graphic design, Lead Generation & negotation, HR Analytics, HRMS (software), Graphics Design (Using Canva), Ads Campaign, Al Tool Business Analysis. Job Description We are seeking a highly skilled and creative Digital Marketing Manager to lead the marketing initiatives with a strong background in hospitality, travel and tourism. The ideal candidate will be responsible for developing strategies, managing campaigns, optimizing SEO, creating engaging content, handling OTA platforms, and driving business growth through data-driven marketing solutions. Experience in the travel and hospitality sector is highly preferred. Job Specification ? Develop and execute comprehensive digital marketing strategies aligned with company goals. ? Plan, manage, and optimize SEO/SEM campaigns for maximum visibility and ranking. ? Run paid ad campaigns across Google Ads, Meta, TikTok, and other platforms to drive traffic and conversions. ? Conduct audience research and market analysis to identify target segments and growth opportunities. ? Oversee and create graphic design content (social media creatives, ads, banners) and guide creative direction. ? Manage and optimize company profiles on OTA platforms (Booking.com, Agoda, Airbnb, Expedia, TripAdvisor). ? Monitor and improve social media engagement, brand presence, and content performance. ? Collaborate with internal teams for branding, campaigns, and promotional activities. ? Measure marketing performance using analytics tools; prepare monthly reports and ROl analysis. ? Implement marketing automation and Al tools for smarter workflows and lead generation. ? Stay updated with the latest digital marketing trends and innovations.

崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，男女不限，性格外向，溝通能力強； 2.至少具備1年以上銷售或前臺等崗位的酒店實習(xí)或工作經(jīng)驗； 3.有志于在酒店市場銷售部門發(fā)展； 4.吃苦耐勞，勇于對外拓展客戶。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的市場開發(fā)與銷售工作，完成公司下達的銷售任務(wù)指標 2、積極拓展新客戶資源，建立并維護穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，定期回訪重點客戶 3、收集分析市場信息及競爭對手動態(tài)，制定有效的銷售策略并落實執(zhí)行 4、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升酒店產(chǎn)品市場占有率 5、及時處理客戶投訴及特殊需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 6、定期提交銷售工作報告及市場分析數(shù)據(jù)【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景2、3年以上酒店銷售工作經(jīng)驗，熟悉酒店運營模式及銷售流程 3、具備較強的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護能力 4、優(yōu)秀的溝通表達能力和商務(wù)談判技巧 5、能承受工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時間安排 6、年齡25-35歲之間，形象氣質(zhì)良好，職業(yè)素養(yǎng)高

【崗位職責(zé)】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同市場銷售總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補救措施。 11、根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 14、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 15、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長與不同的人打交道 6、懂得運用心里學(xué)技巧 7、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 8、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索，主動參與，完成各種銷售報告。 3、協(xié)助計劃和配合銷售活動，協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 4、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 9、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 【崗位要求】 1、良好的人際交往和溝通技巧，獨立工作和團隊工作的能力。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)會籍產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成月度、季度及年度銷售目標； 2、開發(fā)潛在客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購率； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，優(yōu)化銷售方案，提升會籍產(chǎn)品市場占有率； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動會籍服務(wù)流程的標準化與高效化； 5、定期整理銷售數(shù)據(jù)，提交分析報告，為管理層決策提供支持； 6、協(xié)助團隊新人培訓(xùn)，提升整體銷售能力。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售能力及客戶服務(wù)意識，能獨立完成銷售任務(wù)； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶需求與異議； 3、具備市場敏感度，能快速把握行業(yè)趨勢并調(diào)整銷售策略； 4、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 6、有酒店、高爾夫球會、俱樂部等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、部門文件的收發(fā)、建檔工作。 2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需要，草擬稿件、打印、編號并發(fā)送至店內(nèi)外有關(guān)部門、單位或客戶。 3、收集和剪輯新聞媒介提供的信息資料，并予保存。 4、做好本部門各銷售市場的檔案管理工作。 5、做好部門的例會記錄、電話留言記錄，并及時通知當(dāng)事人員。 6、編制部門員工的每月考勤。 7、負責(zé)來訪客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有禮。 崗位要求 1、能用英語進行交談，熟練使用電腦及上網(wǎng)操作。 2、有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及理解能力。有敬業(yè)精神及團隊意識。