【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域（包括大堂、走廊、電梯、洗手間等）的日常清潔與維護(hù)工作，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生； 2、定期對地毯、窗簾、家具等進(jìn)行深度清潔與保養(yǎng)； 3、檢查并上報(bào)公共區(qū)域設(shè)施損壞或需維修的情況，確保設(shè)施完好； 4、遵守酒店衛(wèi)生與安全規(guī)范，正確使用清潔工具及化學(xué)藥劑； 5、協(xié)助處理突發(fā)清潔任務(wù)，如污漬清理、緊急打掃等。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動及站立工作； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，注重效率與質(zhì)量； 3、具備基礎(chǔ)清潔知識或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗； 4、服從管理安排，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 5、能適應(yīng)早晚班輪班制（如有需要）。

工作內(nèi)容： 1、做好物業(yè)管家的日常服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的收取及催繳工作 3、負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)主關(guān)系 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) 任職要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，樂于助人，有服務(wù)意識 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件 3、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心 單休，入職交五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)假日福利、高溫費(fèi)、定期團(tuán)建等。

【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)巡查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，確保清潔狀況良好； 2.?做好客房部基礎(chǔ)工作運(yùn)轉(zhuǎn)，按照酒店標(biāo)準(zhǔn)對地毯、家具及硬地面進(jìn)行清潔保養(yǎng)； 3.?檢查公共區(qū)域, 辦公室, 后臺和員工區(qū)域需要維修的項(xiàng)目報(bào)告給房務(wù)中心； 4.?及時清潔責(zé)任區(qū)域并時刻保持其整潔； 5.?在日常工作中安排清洗餐廳、辦公室、公共區(qū)域地毯的工作，定期打掃天花板，空調(diào)風(fēng)口或其他死角的衛(wèi)生； 6.?小心使用機(jī)器，及時清潔機(jī)器；確保所有清潔器材正確擺放，并適當(dāng)保存； 7.?及時申請和領(lǐng)用消耗品及清潔材料； 8.?了解先進(jìn)的清潔技術(shù)工作及質(zhì)量好的清潔產(chǎn)品，不斷提高清潔保養(yǎng)質(zhì)量； 9.隨時執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷 2、至少1年的客房或PA管理經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地面的清潔、打蠟、養(yǎng)護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)墻面、屋頂?shù)某龎m、清潔工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生間、洗手臺等位置的清潔工作； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)皮具的清潔、保養(yǎng)工作； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)垃圾的轉(zhuǎn)運(yùn)工作。 任職要求： 1）從事保潔員工作2年以上； 2）對各類保潔藥劑的使用有所了解； 3）對各種保潔設(shè)備的使用有所了解； 4）為人熱情，服務(wù)意識強(qiáng)，勤勞肯干； 5）有星級酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先。 工作時間：6：30-3：30或12：00-8：00，一周一調(diào)班 休息：單休 每周四休息； 福利：管餐、五險(xiǎn)一金入職即上、生日、節(jié)日福利、年度體檢、員工旅游等? 集團(tuán)總部位置 ：河?xùn)|區(qū)， 海河?xùn)|路2050-2051號，麗滋卡爾醫(yī)院

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有五年以上國內(nèi)大型商業(yè)購物中心項(xiàng)目的招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、三年以上深圳或一線城市購物中心項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目整體運(yùn)作，具有豐富的商戶資源和品牌資源，并有快速開拓新客戶的能力。 4、具有豐富的招商管理經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場分析和計(jì)劃執(zhí)行能力。 5、熟練操作各種繪圖軟件及圖紙測算面積等相關(guān)技能。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)花藝室的電話預(yù)訂、接待、回訪細(xì)節(jié)等工作； 2. 了解花卉及綠色植物的特性，協(xié)助花藝師完成酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護(hù)及裝飾； 3. 遵循酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 4.?確保花藝室環(huán)境整潔及物品擺放情況，協(xié)助花藝師進(jìn)行酒店植物的日常養(yǎng)護(hù)。 崗位要求： 1.?熱愛花卉藝術(shù)，審美佳，對花藝和綠植有濃厚的興趣及良好的審美觀； 2. 了解各類綠色植物的養(yǎng)護(hù)和基本花卉常識； 3.?具備酒店花藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.?可接受24小時輪班。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護(hù)及季節(jié)性裝飾，運(yùn)用設(shè)計(jì)技巧去裝飾不同區(qū)域及季節(jié)性的花卉和盆栽； 2. 根據(jù)不同宴會或活動的餐桌布置設(shè)計(jì)對應(yīng)的鮮花或盆栽，熟悉現(xiàn)代風(fēng)格的插花技巧； 3. 運(yùn)用電腦協(xié)助高級花藝師制作花卉或盆栽的設(shè)計(jì)圖； 4. 遵循酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)測并及時確認(rèn)客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 5. 維護(hù)花藝室的產(chǎn)品庫存，及時補(bǔ)充所需要的用品，設(shè)計(jì)材料等，如有短缺及時向主管報(bào)告； 6. 確保花藝室環(huán)境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類綠色植物的養(yǎng)護(hù)和各類插花的設(shè)計(jì)； 2. 具備花藝設(shè)計(jì)相關(guān)證書，具有手工藝技巧優(yōu)先； 3. 具備酒店花藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4. 可接受24小時輪班。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護(hù)及季節(jié)性裝飾，運(yùn)用設(shè)計(jì)技巧去裝飾不同區(qū)域及季節(jié)性的花卉和盆栽； 2. 根據(jù)不同宴會或活動的餐桌布置設(shè)計(jì)對應(yīng)的鮮花或盆栽，熟悉現(xiàn)代風(fēng)格的插花技巧； 3. 運(yùn)用電腦協(xié)助高級花藝師制作花卉或盆栽的設(shè)計(jì)圖； 4. 遵循酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)測并及時確認(rèn)客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 5. 維護(hù)花藝室的產(chǎn)品庫存，及時補(bǔ)充所需要的用品，設(shè)計(jì)材料等，如有短缺及時向主管報(bào)告； 6. 確保花藝室環(huán)境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類綠色植物的養(yǎng)護(hù)和各類插花的設(shè)計(jì)； 2. 具備花藝設(shè)計(jì)相關(guān)證書，具有手工藝技巧優(yōu)先； 3. 具備酒店花藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4. 可接受24小時輪班。

崗位職責(zé) 1.協(xié)助寫字樓項(xiàng)目招商，統(tǒng)籌運(yùn)營、物業(yè)管理工作，在保障品質(zhì)和安全的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績； 2.圍繞項(xiàng)目定位，落實(shí)運(yùn)營服務(wù)方案，提升客戶滿意度;強(qiáng)化物業(yè)管理，保障硬件品質(zhì)； 3.整合內(nèi)外部資源，優(yōu)化成本管控及流程，組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，推動項(xiàng)目高效運(yùn)營與可持續(xù)發(fā)展。 任職資格 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷； 2.經(jīng)驗(yàn):5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備寫字樓業(yè)務(wù)或當(dāng)?shù)貥?biāo)桿寫字樓管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉寫字樓項(xiàng)目全流程管理，包括前期策劃、中期執(zhí)行和后期運(yùn)營； 3.能力:具備市場敏銳性及前瞻性、良好的資源整合能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司與客戶締結(jié)合同，負(fù)責(zé)公司招商工作，對各業(yè)務(wù)的洽談。 2、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，監(jiān)督，審核。 3、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系等相關(guān)服務(wù)工作。 【崗位要求】 1、能夠挖掘客戶資源有一定的商務(wù)談判能力以及客戶資源; 2、工作積極、熱情、主動、責(zé)任心強(qiáng); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力團(tuán)隊(duì)合作精神

1、檢查員工的儀容儀表，禮節(jié)禮貌，確保達(dá)到酒店要求。 2、檢查植物的生長狀況，發(fā)現(xiàn)蟲害及時處理，并得到有效的控制。 3、確保酒店稻草人農(nóng)莊環(huán)境干凈整潔，無異味，有機(jī)蔬菜生長良好，動物健康成長，無疾病傳播。 4、根據(jù)會議組要求，布置好會議室綠植，讓客人的需求得到滿足。 ? 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷。 2、2年以上高星級酒店園林管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握各種農(nóng)藥用途、能根據(jù)季節(jié)性培育花草。

崗位職責(zé) 1、物業(yè)經(jīng)理在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面掌握公司日常運(yùn)作情況，落實(shí)公司各方面工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，當(dāng)好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責(zé)主持工作，對部門員工日常工作進(jìn)行檢查和考核，保證部門不出現(xiàn)工作差錯。 3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定有關(guān)行政、文秘、總務(wù)、后勤管理等方面的相關(guān)制度并組織制度實(shí)施前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。 4、檢查監(jiān)督各部門制度落實(shí)情況并及時將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，同時協(xié)助各部門進(jìn)行整改。 5、負(fù)責(zé)收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批意見進(jìn)行全面落實(shí)和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負(fù)責(zé)發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報(bào)批、印制、分發(fā)、入檔等工作，指導(dǎo)做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負(fù)責(zé)組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。 8、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購置計(jì)劃及管理。 9、不斷加強(qiáng)行政管理部自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，提高辦事效率，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1、物業(yè)管理、經(jīng)管系、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上商業(yè)物業(yè)主管或物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程。 4、熟知物業(yè)管理相關(guān)的政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識，高度的責(zé)任心及協(xié)作意識，具有良好的職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。

1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；? 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；? 3.聽從分配和安排；? 4.身體健康，年齡45周歲以下

一、崗位職責(zé) 1. 貴賓需求深度管理與服務(wù)定制 ? 負(fù)責(zé)全面調(diào)研來訪貴賓的文化背景、飲食習(xí)慣（如宗教禁忌、過敏源、口味偏好等）及特殊需求（如禮儀規(guī)范、隱私保護(hù)），建立動態(tài)化《貴賓服務(wù)檔案》。 ? 牽頭制定個性化接待方案，包括專屬菜單設(shè)計(jì)（融合地域特色與創(chuàng)新菜式）、酒水搭配、餐具定制，確保餐飲服務(wù)匹配客戶需求。 ? 根據(jù)商務(wù)宴請、私密聚會等場景需求，策劃場地主題布局（如中式古典、現(xiàn)代簡約）、燈光氛圍、裝飾細(xì)節(jié)（如花卉藝術(shù)、文化元素植入），提升客戶體驗(yàn)感。 2. 跨部門協(xié)作與資源統(tǒng)籌 ? 主導(dǎo)后廚團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商（如花藝、設(shè)備租賃）的協(xié)作，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程與應(yīng)急預(yù)案，確保接待環(huán)節(jié)無縫銜接。 ? 實(shí)時監(jiān)控物資儲備（如高端食材、應(yīng)急設(shè)備），優(yōu)化庫存管理，控制成本同時保障服務(wù)品質(zhì)。 3. 現(xiàn)場指揮與危機(jī)管理 ? 全程駐場指揮，動態(tài)調(diào)配人員（如禮儀接待、技術(shù)保障）及物資，確保服務(wù)高效執(zhí)行。 ? 建立“分級響應(yīng)機(jī)制”：針對突發(fā)狀況（如菜品投訴、設(shè)備故障），要求團(tuán)隊(duì)30秒內(nèi)響應(yīng)、5分鐘內(nèi)提出解決方案、15分鐘內(nèi)閉環(huán)處理，降低負(fù)面影響。 ? 定期復(fù)盤案例，更新《突發(fā)事件處理手冊》，提煉服務(wù)優(yōu)化策略。 二、任職資格要求 1. 基礎(chǔ)條件 ? 教育背景：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、商務(wù)禮儀、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上高端商務(wù)接待、星級酒店宴會管理或大型活動策劃經(jīng)驗(yàn)。 2. 核心能力 ? 需求洞察與創(chuàng)新力：能通過細(xì)節(jié)觀察（如賓客微表情、用餐進(jìn)度）預(yù)判需求，提供超出預(yù)期的服務(wù)設(shè)計(jì)。 ? 跨領(lǐng)域協(xié)調(diào)能力：精通餐飲服務(wù)、空間設(shè)計(jì)、設(shè)備運(yùn)維等多模塊協(xié)作，具備資源整合及供應(yīng)商談判能力。 ? 危機(jī)處理與抗壓性：在高壓環(huán)境下保持冷靜，曾成功處理過重大接待事故（如重要嘉賓缺席、食材供應(yīng)鏈中斷）。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉高端餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、宴會流程及禮儀規(guī)范，掌握HACCP食品安全管理體系。

【崗位級別】主管級 【薪資待遇】4500-7000元（面試定薪） 【年齡區(qū)間】25-50歲 【技能要求】持有高級園藝師資格證優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1.會設(shè)計(jì)園藝栽種效果圖; 2.對花圃園林土壤進(jìn)行耕耙、休整、改良，優(yōu)化種植流程，提高植物成活率； 3.建造、維修及管理溫室、花房及其他園藝設(shè)施，確保植物在適宜的環(huán)境下生長； 4.負(fù)責(zé)園藝工具和設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，包括剪刀、鋤頭、噴霧器等園藝工具的清潔和修復(fù)保養(yǎng)； 5.配合酒店各部門需求，參與和協(xié)助一些特殊活動的布置和裝飾工作，如婚禮布置、節(jié)日裝飾、宴會布置等； 6.對植被進(jìn)行定期修剪、澆水、施肥等養(yǎng)護(hù)工作，以保證花卉和植物的美麗與活力； 7.監(jiān)測植物的生長狀況，及時處理病蟲害等問題； 8.負(fù)責(zé)配合與酒店各部門綠植采購需求，落實(shí)綠植申購工作； 9.參與制定園藝發(fā)展計(jì)劃和預(yù)算，優(yōu)化園藝空間布局。 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)花藝室的電話預(yù)訂、接待、回訪細(xì)節(jié)等工作； 2. 了解花卉及綠色植物的特性，協(xié)助花藝師完成酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護(hù)及裝飾； 3. 遵循酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 4.?確保花藝室環(huán)境整潔及物品擺放情況，協(xié)助花藝師進(jìn)行酒店植物的日常養(yǎng)護(hù)。 崗位要求： 1.?熱愛花卉藝術(shù)，審美佳，對花藝和綠植有濃厚的興趣及良好的審美觀； 2. 了解各類綠色植物的養(yǎng)護(hù)和基本花卉常識； 3.?具備酒店花藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.?可接受24小時輪班。

作為物業(yè)管理經(jīng)理，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù)： ·?組織和管理物業(yè)管理的工作，確保有效的工作控制和保持高效率，用各種辦法提高效率和降低費(fèi)用。定期檢查人員編制，保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負(fù)荷工作，同時平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 ·?指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問題報(bào)告制度以及日常的維保工作，確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r間安排對機(jī)械、電氣和裝飾維保，使它們處于良好的工作狀態(tài)。 ·?確保每個設(shè)備有完整的計(jì)劃維保時間，包括其他部門如廚房等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等，把這些維保計(jì)劃綜合為完整的維保計(jì)劃。 ·?確保設(shè)備的所有部件安全有效的運(yùn)行。如有可能，密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄。 ·?物業(yè)管理經(jīng)理在財(cái)務(wù)經(jīng)理的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談；負(fù)責(zé)物業(yè)管理的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。必須知道酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)。直接對酒店運(yùn)營經(jīng)理負(fù)責(zé)，根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃采取各項(xiàng)措施，在不影響客人舒適度和安全的情況下實(shí)施節(jié)能。 ·?協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?·?準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件，確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫，實(shí)施有效的庫存管理。 ·?協(xié)助評估酒店長期設(shè)施需求，包括檢修計(jì)劃或置換工作等。給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草4或5年的大宗費(fèi)用計(jì)劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層這些技術(shù)對酒店潛在的影響。 ·?研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的實(shí)施。 ·?保持更新的各種檢查證件的記錄，比如（但并不局限于）：電的測試，壓力容器試驗(yàn)，消防系統(tǒng)等。協(xié)助人力資源經(jīng)理計(jì)劃對員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 ·?完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報(bào)表，保持有效的記錄檔案。 ·?保持與消防部門，供電部門，供水部門，城管和防疫部門等聯(lián)系，確保所有要求備案，一旦需要，并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 ·?研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 ·?定期舉行會議討論能源節(jié)約，環(huán)保，消防培訓(xùn)，員工溝通和健康安全。同時和其他部門經(jīng)理經(jīng)常開會來回顧各部門設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，和采購經(jīng)理討論采購單的進(jìn)展以確保工程部的采購物品能及時到貨。 ·?在人事部的協(xié)助下，招聘工程部的員工。如有必要建議和組織有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工在酒店內(nèi)部交叉培訓(xùn)或到其他酒店、外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。 ·?對酒店建筑、設(shè)備經(jīng)常性檢查，監(jiān)督工作的進(jìn)展情況。 ·?執(zhí)行希爾頓花園酒店國際安全管理及指導(dǎo)手冊的規(guī)定。 ·?執(zhí)行國家法律法規(guī)及地方法規(guī)的規(guī)定。 ·?確保酒店財(cái)產(chǎn)，酒店客人及員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。 ·?制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度，指導(dǎo)和協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 ·?監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實(shí)。 ·?組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ·?制定火災(zāi)和安全的緊急突發(fā)事件處置預(yù)案，并組織人員演練。 ·?負(fù)責(zé)對火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救。 ·?組織對員工進(jìn)行安全教育和防火培訓(xùn)。組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 ·?協(xié)助公安及消防機(jī)關(guān)或組織有關(guān)人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查。 ·?制定安全警衛(wèi)方案，組織警衛(wèi)力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 ·?同當(dāng)?shù)氐墓病⑾罊C(jī)關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系。 ·?以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ·?確保在規(guī)定的時限內(nèi)進(jìn)行匯報(bào)和提供服務(wù)。 ·?按照要求完成特殊的任務(wù)。 ·?遵守希爾頓花園酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 ·?堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?物業(yè)管理經(jīng)理必須熟悉影響酒店的所有政策。 ·?堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 下級(如有) 直接向這個職位匯報(bào)的是： ·?物業(yè)管理主管 ·?物業(yè)管理員 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業(yè)管理經(jīng)理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)： ·?具備有關(guān)水處理、機(jī)械、制冷機(jī)、通風(fēng)、空調(diào)、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐、泵、消防安全等方面的知識。 ·?能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保，包括安保系統(tǒng)、空調(diào)、通風(fēng)、冷庫、電力安裝、燈光系統(tǒng)、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統(tǒng)、電視系統(tǒng)等。 ·?了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 ·?能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 ·?有節(jié)能方面的知識。 ·?能夠?qū)ξ飿I(yè)管理部員工進(jìn)行工程知識和保安知識培訓(xùn)。 ·?了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 ·?應(yīng)至少具有十年酒店的工作經(jīng)驗(yàn)或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。 ·?應(yīng)至少具有三年以上五星級酒店總工程師職位或五年以上副總工程師職位工作經(jīng)歷。 ·?一至二年相關(guān)酒店安全管理經(jīng)驗(yàn)。 ·?簡單會話，有聽力和閱讀文章和文件能力。 ·?大學(xué)本科畢業(yè)。

1、預(yù)算與成本控制 制定物業(yè)服務(wù)部門的預(yù)算計(jì)劃，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保在滿足服務(wù)質(zhì)量的前提下，實(shí)現(xiàn)成本的有效控制。 - 對各項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行成本核算和效益分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，提高部門的經(jīng)濟(jì)效益。 2、運(yùn)營管理 制定并執(zhí)行物業(yè)服務(wù)年度計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)控成本支出，確保服務(wù)質(zhì)量同時實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 定期收集分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，如物業(yè)費(fèi)收繳率、客戶滿意度等，為決策提供依據(jù)，提升運(yùn)營效率 3、客戶服務(wù)管理 建立完善客戶服務(wù)體系，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保業(yè)主獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 處理業(yè)主投訴和建議，及時解決問題，定期回訪，提高業(yè)主滿意度和忠誠度。 4、團(tuán)隊(duì)管理 負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展，提升員工專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。 進(jìn)行員工績效考核與激勵，營造積極工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 5、安全與環(huán)境管理 建立健全安全管理制度，組織安全培訓(xùn)和演練，保障業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全。 監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作，營造整潔、舒適的居住和工作環(huán)境。 任職條件： 1、中共黨員優(yōu)先，從事會議會展酒店工作優(yōu)先； 2、熟悉國家相關(guān)政策； 3、有較強(qiáng)的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、能靈活妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 此崗位工作地點(diǎn)為：深圳國際交流中心（福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側(cè)）

職位概要 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)園林養(yǎng)護(hù)的具體實(shí)施工作，能夠使用園林常用園林設(shè)備和工具，完成園林組長/主管安排的工作。 崗位職責(zé) 在組長或高級技術(shù)員的指導(dǎo)下，根據(jù)工單要求完成喬灌木、造型植物、竹類、藤本植物、水生植物、地被花卉、草類等養(yǎng)護(hù)的圍堰修整、澆水、修剪、細(xì)節(jié)整理（摘除黃葉、綠地衛(wèi)生清理、殘花摘除、覆蓋物鋪設(shè)、雜草清除等）、補(bǔ)種植、冬季防寒、水分測量、衛(wèi)生清理等工作。 與植保團(tuán)隊(duì)合作，適時施肥復(fù)壯和病蟲害防治，使轄區(qū)域內(nèi)有少量植物處于亞健康狀態(tài)和少量的病蟲害現(xiàn)象的發(fā)生。 在組長或高級技術(shù)員的帶領(lǐng)下，能夠完成對現(xiàn)場景觀效果存在的問題進(jìn)行修復(fù)，并能夠達(dá)到運(yùn)營要求。 能夠駕駛工作中需要的車輛，能夠使用吹風(fēng)機(jī)、高枝剪（鋸）、手剪、手鋸等小型工具設(shè)備。如發(fā)生故障立即上報(bào)給主管或組長并按照主管或組長的要求進(jìn)行報(bào)備和維修；保證工棚內(nèi)干凈整潔和所有機(jī)器設(shè)備、工具等擺放整齊、有序。 完成上級安排的其它工作。 任職資格 1-2年以上園藝或園林經(jīng)驗(yàn)；良好的安全意識及修剪技術(shù)；操作相關(guān)園林工具設(shè)備的經(jīng)驗(yàn)，例如：園林用吹風(fēng)機(jī)、鏈鋸、高枝剪等。除常見樹木、棕櫚科植物外，還需了解部分特殊植物的種植及養(yǎng)護(hù)措施并執(zhí)行； 1-2年以上年高檔商業(yè)、住宅區(qū)、度假區(qū)或其他園藝企業(yè)景觀維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 園藝師、園丁等優(yōu)先，最好有汽車駕駛執(zhí)照； 擁有良好的組織和溝通能力；接受輪班工作（包含日班/夜班及公眾假期）以及高空/室外作業(yè)； 工作時間靈活，需要長時間在戶外工作和履行職責(zé)。 教育背景 高中、職業(yè)高中以上學(xué)歷, 有園林綠化經(jīng)驗(yàn)/教育者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)綠化的日常維護(hù)與管理，包括植物養(yǎng)護(hù)、綠化修剪、灌溉系統(tǒng)維護(hù)等工作，確保園林景觀始終保持良好狀態(tài)。? 2、制定園林養(yǎng)護(hù)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查植物健康狀況，及時處理病蟲害問題。? 3、管理綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍，分配每日工作任務(wù)，確保高效完成各項(xiàng)園林維護(hù)工作。 ?4、負(fù)責(zé)園林工具和設(shè)備的日常維護(hù)與管理，確保其正常使用。 ?5、協(xié)調(diào)與其他同事的合作，確保園林景觀與整體環(huán)境協(xié)調(diào)一致，滿足客戶需求。 ?6、根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整園林養(yǎng)護(hù)策略，確保植物在不同氣候條件下的健康生長。

【崗位職責(zé)】 1、在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)電工程部的全面管理工作,定期召開早例會、周例會、月度例會； 2、履行管理處簽定的管理合同、完成管理處下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 3、貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊》，確保機(jī)電設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)； 4、執(zhí)行政府部門制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī)、加強(qiáng)安全管理和教育，建立各級安全制度，防止發(fā)生安全事故； 5、對設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查、保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行(每周必須進(jìn)行一次全面檢查、每月不少于一次夜間檢查)； 6、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案，并組織檢查和落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)和能力； 8、負(fù)責(zé)組織對公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及原有配套設(shè)施的完善工作； 9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作； 10、定期向管理處主任匯報(bào)工作,完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、XX以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，工程師職稱，有內(nèi)審員資格優(yōu)先。 2、X年以上工作經(jīng)歷，其中有X年以上星級酒店或知名物業(yè)公司住宅物業(yè)或辦公樓工程部副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、精通強(qiáng)/弱電、空調(diào)、給排水、暖通、消防、裝飾等專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn);具有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4、良好的職業(yè)形象，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公，能吃苦耐勞，精力充沛。 5、能熟練操作word、excel等辦公應(yīng)用;精通ISO9000質(zhì)量體系，有體系文件制作能力。

任職要求： 1、身高165cm及以上，形象氣質(zhì)突出者可適當(dāng)放寬； 2、擁有3年以上高端樓盤案場物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉案場客戶接待、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全管控、環(huán)境維護(hù)等全流程運(yùn)營管理規(guī)范，能獨(dú)立應(yīng)對日常運(yùn)營中的各類問題； 3、形象佳、氣質(zhì)沉穩(wěn)，舉止得體，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與親和力，能充分展現(xiàn)高端案場的服務(wù)品質(zhì)與品牌形象； 4.、擅長跨部門對接及高凈值客戶需求溝通，能快速協(xié)調(diào)資源解決突發(fā)問題，保障服務(wù)順暢； 5、具備成熟的團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)，擅長目標(biāo)拆解、成員激勵及績效考核，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與運(yùn)營指標(biāo)； 6、系統(tǒng)掌握案場物業(yè)管理、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系、房地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)法規(guī)及市場動態(tài)，能為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)指導(dǎo)； 7、具備各崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，能獨(dú)立搭建案場服務(wù)培訓(xùn)體系（如接待流程、應(yīng)急處理、服務(wù)禮儀等），定期開展團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)與復(fù)盤，持續(xù)提升整體服務(wù)專業(yè)度。 ? 崗位職責(zé)： 1、制定保潔、安保、客服等標(biāo)準(zhǔn)化流程，定期檢查環(huán)境與設(shè)施維護(hù)情況。?? 2、監(jiān)督外包單位（如綠化、清潔）服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人力成本。?? 3、?配合地產(chǎn)營銷活動（如開盤、暖場活動），處理突發(fā)事件（如投訴、消防演練）。?? 4、?參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段，從使用角度提出施工建議，確保交付品質(zhì)

崗位職責(zé)： - 照顧家庭成員（衣食住） - 熟練的掌握各種家電操做 - 日常家庭清潔及房間整理 - 衣物洗護(hù)、收納 - 其他工作 經(jīng)驗(yàn)要求： - 具備家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮 - 身份背景：身份合法、真實(shí)可靠，需提供身份證原件及復(fù)印件核實(shí)。無不良嗜好（如酗酒、賭博等），無犯罪記錄（可要求提供無犯罪記錄證明或承諾書）。 - 語言溝通： 能進(jìn)行基本的普通話溝通，理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)。 工作態(tài)度與素養(yǎng)要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)： 工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，能自覺完成分內(nèi)工作，對雇主家庭財(cái)物負(fù)責(zé)。 2.誠實(shí)可靠： 品行端正，為人誠實(shí)，不泄露雇主家庭隱私。 3.講究衛(wèi)生： 個人衛(wèi)生習(xí)慣良好，工作期間保持整潔，操作符合衛(wèi)生規(guī)范。 4.吃苦耐勞： 能適應(yīng)家庭勞動強(qiáng)度。 5.溝通良好： 能清晰表達(dá)，主動溝通工作進(jìn)展和遇到的問題，接受雇主合理的建議和要求。 6.積極主動： 眼里有活，能主動發(fā)現(xiàn)需要完成的工作。 7.安全意識： 具備基本的安全常識，注意防火防盜防意外，特別在照顧小孩或老人時，安全第一。 8.尊重雇主： 尊重雇主的生活習(xí)慣、宗教信仰和家庭文化。 業(yè)主公司(代招)

1、身體健康，有熟吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從上級。 2、有草坪及其它樹木修剪、維護(hù)技術(shù)工作等先關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)