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    • 客服

    • 上海-虹口區 | 2年以上 | 初中 | 提供住
      主要工作職責: 1、? 保潔人員需配合及服從部門管理人員的管理及工作安排。 2、? 保潔人員在公寓見到客人要用禮貌語問候,內部員工互相禮貌問好。 3、? 在崗期間要保持所管轄的區域達到公寓的要求。 4、? 發生任何情況要向相關部門匯報。 5、? 工作期間特發事件要及時報告,并保護現場,配合處理。 6、? 在崗期間禁止擅自離崗,禁止做與工作無關按的事。 7、? 在崗期間員工需隨時保持衣冠干凈、整齊。領口、袖口必須系好。扣子掉了及時縫補。 8、? 頭發保持干凈、美觀、不得染色,不得蓋住耳朵、不得留奇異發型,男員工每天刮凈胡須。 9、? 鞋保持干凈、鞋帶系緊,必須穿著深色襪子。 10、 工作時不得依墻靠物,保持正確站姿、坐姿和行走姿勢。 11、?需要固定入場的工作員工,不得任意串場。 12、 配合公司的管理、監督和檢查。 13、?必須嚴格按照安全操作流程工作。 14、 員工每天上下班需到部門簽到、簽退、打卡,不得代簽代打等。 15、 每天由當班主管、領班簽領對講機、鑰匙等。 16、 如遇節日或對客活動的裝飾等需協助。 17、?有餐廳經驗者優先。 18、?完成上級交辦的其他工作任務
    • 客房主管

      7.5千-8.5千
      上海-楊浦區 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      JOB PURPOSE職權范圍: Providesupervision for the execution and co-ordination of all housekeeping services toachieve a level of comfort and satisfaction that exceeds Residents’ expectationand which is cost effective and operationally viable. 監督、檢查客房服務的實施,保障優質、高效的服務并降低成本 KEY RESULTS AREAS 職位概要 1.Ensure the maintenance of cleanliness and functionality of Apartments, surroundings/public areas and back of house, achieving zero referrals from Residents. 保證房間、公區、周邊環境、工作區域的清潔、完好,努力實現零投訴 2.Check on reports of defects, deficiencies and pests and to ensure that they have been carried out. 檢查需維修、改進項目,并跟進處理結果 3.Supervise the upholding of company policy and procedures to ensure the safety, security and welfare of Residents and staff, counselling staff that deviate. 監督公司規定、程序的執行,保證住客和員工的安全。勸誡處罰違紀員工。 4.Ensure efficiency and the maintenance of operational readiness of equipment and supplies. 保證設備、物品的有效使用。 5.Conduct training e.g. OJT, chemical and equipment usage etc. and to counsel staff when performance does not reach the required standards 組織在職培訓(例如:清潔劑、設備的使用),幫助工作不達標的員工 6.Anticipate Residences’ needs and exceeded their expectation, through courtesy calls and Resident contact time, liasing with CRE, Sales and marketing and to communicate these needs. 預見住客的需要,并完美實現。通過電話或拜訪了解住客需求,與市場部人員及時溝通住客信息7.Supervise the service of P.A, Pest control, garbage disposal. 分包商的服務品質檢查(公區清潔、消殺、垃圾清運) 8.Ensure the room status 更新房態
    • 上海 | 1年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 團隊支持
      • 發展空間
      服務式公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      主要工作職責 l? 負責打掃轄區內的房間,包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛生間、地板吸塵等客房內的清潔工作,并及時補充客用品,例如:飲料、香皂和洗漱用品等。 l? 負責打掃樓層的公共區域。 l? 負責客房大清潔工作。 l? 及時回應客人的需求,例如:清理垃圾桶,額外更換布巾,清潔浴室等。 l? 正確使用各類設施設備,并做好基本保養工作;發現問題及時上報、及時維修,確保一切設施設備的正常運作。 l? 對轄區內的安全問題有足夠的警覺,做好防火、防盜、防事故工作;發現異常立即報告。 l? 對轄區內的物品要保管清點,做到節能降耗;發現問題及時報告。 l? 發現客人遺忘物品,及時交回或上交。 l? 如實全面地填寫工作報告中的每一項,提供真實數據和記錄。 l? 熟練掌握禮儀禮節常識并靈活運用到日常服務工作中。 l? 嚴格按照員工手冊上的標準、部門規章制度、工作操作流程執行日常工作。 l? 服從領班及以上管理者的工作安排,聽從工作指令,并注重團隊合作。 l? 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 l? 完成上級領導所交辦的其它任務。 ? 資質需求 l? 具有1年以上服務式公寓/酒店行業客房部工作經驗; l? 熱忠于服務式公寓/酒店的服務事業; l? 有責任心,做事認真細致,誠實可靠; l? 具有良好的主動性,并具有服從精神和團隊精神; l? 具有良好的理解能力、表達溝通能力; l? 能承受工作壓力。 工作地點:上海市徐匯區衡山路99號上海雅詩閣衡山服務公寓 工作時間:排班制做五休二,有早中班。早班:8:30~17:30,中班13:00~22:00,中班輪流排 工資組成:底薪+超房費,底薪4000+,超房費月均3000+,視個人能力及效率 福利待遇:年假、病假、花紅、雙薪、年度旅游、節假日福利等 痛點:房型大,平均100~300平方,有廚房有餐具,需豐富經驗及較佳身體素質
    • 客房部領班

      5.5千-6.5千
      上海-徐匯區 | 2年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 團隊支持
      • 發展空間
      服務式公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      MajorResponsibility主要工作職責 ·???????Monitorthe status of apartments every day, be responsible for human resourcedeployment and assigning daily work. 掌握每天的客房動態,負責當天的人力調配和工作安排。 ·???????Performroutine inspection on assigned areas and ensure that high standards ofcleanliness and safety are met. 巡視所轄區域的客房服務工作,檢查清潔衛生、設施設備、安全等,確保達到規定的標準。 ·???????Organizeand inspect comprehensive room cleanliness. 執行并檢查客房大清潔工作。 ·???????Prepareapartments before guests' arrival, inspect apartmentsbefore guests' departure. 負責客人到店前的房間準備以及客人離店前的客房檢查等相關工作。 ·???????Recordliving habits and special requirements of long-stay guests and VIP, and ensurethat their requirements are properly arranged. 關注長住客和VIP 客人的居住習慣和特殊要求,做好記錄并妥當安排。 ·???????Communicatewith guests, make sure that assigned attendants know their special requirements,and offer excellent service. 善于與客人溝通,將客人的特殊要求及時傳達給所轄區域的服務員,確保服務質量。 ·???????Dealwith guests' requirements and complaints properly, report exceptionalsituations and special events to superiors. 處理客人提出的一般性要求和投訴,有異常情況和特殊事件及時向上級報告。 ·???????Assistmanager to manage items storage, consumption management, and regular stockinventory. 協同部門經理做好樓層各類物品的存儲、消耗統計和管理;做好物品的定期盤點工作。 ·???????Involvein safety and fire precaution work, ensure that each attendant know what to doin case of emergency, assist Security Department to check fire fightingequipments, make a safe environment for guests. 負責督促和檢查安全防火工作。確保部門每個員工對應急措施熟悉了解;協同保安部定期檢查防火設施設備,保證客房和客人的安全。 ·???????Complywith operation rules and service standards, train attendants, especially newones. 熟練掌握各項操作程序和服務技能,負責客房部服務員、特別是新員工的培訓工作。 ·???????Performvisual inspections on attendants' appearance and politeness to ensure thatAscott standards are met. 負責檢查服務員儀容儀表和禮儀禮貌,使他們達到公司標準。 ·???????Establishclear rewards and punishment system, motivate staff and improve productivity. 獎懲分明,努力調動一切積極因素,提高工作效率。 ·???????Offerreasonable advice and suggestions, improve management of Housekeeping Department. 提出合理性建議與意見,促進部門的管理。 ·???????Incompliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS)guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safeoperation in daily work. 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 ·???????Otherduties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務。 ? Requirements資質需求 ·???????Minimumtwo to three years supervisory working experience in hotel or servicedresidence; 2-3年以上的服務公寓/星級酒店部門領班以上管理經驗; ·???????Familiarwith operation rules of serviced residence/hotel housekeeping, strict compliancewith procedure; 熟悉服務公寓/酒店客房的整個操作規程,能夠嚴格按照程序做事; ·???????Goodcommunication skills, ability to train staff; 具備良好的溝通能力,并有一定的培訓能力; ·???????Senseof initiative, ability to obey, team spirit; 良好的主動性,并具有服從精神、團隊精神; ·???????Enthusiasmof serviced residence/hotel; 熱忠于服務式公寓/酒店的服務事業; ·???????Abilityto work under pressure. 能承受工作壓力。
    • 上海 | 1年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 團隊支持
      • 發展空間
      服務式公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      主要工作職責 l? 及時回應客人的需求,例如:客房送物 l? 正確使用各類設施設備,并做好基本保養工作;發現問題及時上報、及時維修,確保一切設施設備的正常運作。 l? 對轄區內的安全問題有足夠的警覺,做好防火、防盜、防事故工作;發現異常立即報告。 l? 對轄區內的物品要保管清點,做到節能降耗;發現問題及時報告。 l? 發現客人遺忘物品,及時交回或上交。 l? 如實全面地填寫工作報告中的每一項,提供真實數據和記錄。 l? 熟練掌握禮儀禮節常識并靈活運用到日常服務工作中。 l? 嚴格按照員工手冊上的標準、部門規章制度、工作操作流程執行日常工作。 l? 服從領班及以上管理者的工作安排,聽從工作指令,并注重團隊合作。 l? 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 l? 完成上級領導所交辦的其它任務。 ? 資質需求 l? 具有1年以上服務式公寓/酒店行業客房部工作經驗; l? 熱忠于服務式公寓/酒店的服務事業; l? 有責任心,做事認真細致,誠實可靠; l? 具有良好的主動性,并具有服從精神和團隊精神; l? 具有良好的理解能力、表達溝通能力; l? 能承受工作壓力。 工作地點:上海市黃浦區淮海中路282號雅詩閣服務公寓 工作時間:排班制做五休二,夜班22:00-7:00。 工資組成:基本工資+餐費津貼 福利待遇:年假、帶薪病假、年終花紅、年底雙薪、年度旅游、節假日福利等
    • 客房部經理

      1萬-1.3萬
      上海 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 團隊支持
      • 發展空間
      服務式公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      職位簡介 ·??????? 負責客房部的管理,使之達到雅詩閣所要求的水準。 主要工作職責 ·??????? 參與制定并執行駐店經理對客房部經營管理的有關方針決策,負責客房部的計劃、組織、指揮及所有工作,承擔客房部經營管理中的責任。 ·??????? 督導客房部的員工遵守規章制度,嚴格按規定的操作流程和服務標準工作,保證取得最佳的工作效果,保持客房部管理服務及衛生等工作的最佳狀態。 ·??????? 培訓督導客房部的樓層領班、布件房領班、PA(公共區域)領班等管理人員執行崗位責任制和落實有關的方針決策和計劃,定期向駐店經理提出任免本部門領班的建議,決定員工的獎懲。 ·??????? 迎送貴賓,檢查貴賓房,探望患病的客人和長住客。接受客人的投訴,努力彌補可能會產生的不良影響。 ·??????? 及時與有關部門經理做好接待客人的溝通協調工作。協調每天客房部內部的工作。加強服務公寓之間的聯系。 ·??????? 配合銷售部保證客房最大出租率和客房設備設施清潔方面的完好。 ·??????? 監督、控制客房各種物品、用品的消耗以及清潔設備的使用。監督客人遺留物品的處理。監督報表的管理和檔案資料的儲存。做好本部門的開支預算。 ·??????? 關心職工的思想和生活,注意提高部門員工的素質,鼓勵下屬員工發揮工作積極性,積極參加培訓,注意和選拔有潛質的員工。 ·??????? 代表本部門參加駐店經理主持的例會和所有會議,主持本部門例會。查閱督導工作日記和每日電話登記簿,寫好本門部的工作總結。 ·??????? 定期擔任物業值班經理。 ·??????? 完成上級交辦的其他任務。 資質需求 ·??????? 3年以上的服務公寓/星級酒店客房管理工作經驗。 ·??????? 具有主動性和服從精神。 ·??????? 具有團隊精神并熱忠于服務事業。 ·??????? 嚴格按照程序做事且具有良好的溝通能力。 ·??????? 能承受工作壓力 。 工作地點:淮海中路282號
    • 上海-徐匯區 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      集中式長租公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責 為部門各分部提供充足的后勤保障,保證物品的合理配備量;控制和計算各分部成本。 負責部門所有物品的申領、保管、發放和盤點工作。 依照要求定期對部門使用的固定資產、客用物品、工具設備進行檢查和統計。 經常查看物資的有效日期,防止蟲害、霉變,發現問題及時解決。 每月盤點易耗品,勞動用品及貴重物品的數量。 嚴格按規定存放物品,做好安全工作。 保持庫房的清潔和整潔。 崗位要求 大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業優先考慮。 有庫房工作經驗,有公寓相關工作經驗者優先。 可接受輪班工作制。
    • 客房主管

      8千-1萬
      上海 | 3年以上 | 學歷不限
      服務式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 與前臺密切合作,確保任何時間內房態正確。 2. 負責客房的日常運作,按照系統調配保潔員的工作,制定當天的工作計劃。 3. 靈活使用智能手機,會使用拍照上傳功能,熟悉客房小程序和APP。 4. 每天仔細檢查所有的房間,包括退房,住客房,確保清潔質量及物品補充,擺放達到要求,設施設備狀況良好。 5. 根據項目的運營標準,隨時對客房的設施設備及公共區域的各項物品進行檢查。 6. 督導部門整體工作質量及工作效率。 7. 確保項目內所有區域高標準的清潔。 8. 庫房的管理,收貨,入庫,登記。 9. 每月進行各項物品盤點。 10. 確保部門成本及各項費用能得到良好的控制。 要求: 1. 3年及以上相關工作經驗。 2. 熟悉客房的專業知識,熟練使用電腦。 3. 熟悉客房的庫房管理,服務流程和質量標準。 4. 具有組織協調能力,應變能力。 5. 年齡40歲以下。 6. 國際聯號工作經驗優先。 7. 語言要求:普通話-熟練。
    • 客房主管

      8千-1萬
      上海 | 3年以上 | 學歷不限
      服務式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 與前臺密切合作,確保任何時間內房態正確。 2. 負責客房的日常運作,按照系統調配保潔員的工作,制定當天的工作計劃。 3. 靈活使用智能手機,會使用拍照上傳功能,熟悉客房小程序和APP。 4. 每天仔細檢查所有的房間,包括退房,住客房,確保清潔質量及物品補充,擺放達到要求,設施設備狀況良好。 5. 根據項目的運營標準,隨時對客房的設施設備及公共區域的各項物品進行檢查。 6. 督導部門整體工作質量及工作效率。 7. 確保項目內所有區域高標準的清潔。 8. 庫房的管理,收貨,入庫,登記。 9. 每月進行各項物品盤點。 10. 確保部門成本及各項費用能得到良好的控制。 要求: 1. 3年及以上相關工作經驗。 2. 熟悉客房的專業知識,熟練使用電腦。 3. 熟悉客房的庫房管理,服務流程和質量標準。 4. 具有組織協調能力,應變能力。 5. 年齡40歲以下。 6. 國際聯號工作經驗優先。 7. 語言要求:普通話-熟練。
    • 上海-靜安區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 投遞簡歷
      工作任務?: 1.?監督客房服務員工作,按照高標準檢查客房及所轄區域的衛生質量。 2.?每日主持部門晨會,審核工作報告并明確當日需改進事項;統籌制定客房服務員排班表及每月考勤表。 3.?定期組織員工培訓,督導工作流程,確保員工儀容儀表及行為規范符合標準。 4.?核查預抵長住房及預退房準備情況,及時處理并解決相關遺留問題。 5.?保障樓層走廊、大堂、客用區域及公共區域全天候保持最佳狀態。 6.?主動跟進已上報的維修整改進度,確保問題閉環管理。 7.?實時更新系統房態信息,確保數據準確性。 8.?及時向運營經理報備物資遺失、家具/設備/工具損壞等情況。 9.?監控客用品及清潔用品消耗量,建立臺賬并實施動態管控。 10.?快速響應客訴及需求,第一時間抵達現場提供解決方案。 11.?及時上報租客健康異常或行為異常情況至運營經理。 12.?規范管理失物招領流程,做好財物登記及存檔記錄。 13.?督導日常清潔工作(含客房及公區),處理客人合理需求并將記錄同步至前臺。 14.?實時跟進樓層突發事件,確保問題及時妥善解決。 15.?監督清潔設備操作規范,杜絕違規使用現象及確保安全。 16.?按需制定申請單:每日布草申領單、每周客用/清潔用品申領單。 17.?關注員工行為規范,及時糾偏并根據制度實施獎懲。 18.?嚴控消防安全隱患,確保疏散通道暢通,嚴格管理倉儲可燃物存量。 19.?嚴格執行鑰匙交接制度,杜絕房卡遺失風險。 20.?確保團隊遵守公寓規章制度及員工守則要求。 21.?完成上級交辦的臨時性任務及其他相關工作職責。
    • 上海-徐匯區 | 2年以上 | 大專 | 提供住
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 團隊支持
      • 發展空間
      服務式公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      主要工作職責:? -參與制定并執行客房部的相關政策及規定,在日常工作中保持工作流的持續更新,提高部門的工作效率。 -制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 -組織編制部門工作程序及工作考評。 -督導客房部的員工遵守規章制度,同時以身作則,嚴格按規定的操作流程和服務標準工作。 -握每日客房情況,指導客房領班層管理人員,落實全面的工作計劃并對部門工作結果負責。 -監督住客設施、公共區域及后勤區域(根據物業實際情況)的清潔和維護,并對工作結果負責。 -配合銷售部門,保證客房最大出租率和客房設備設施清潔方面的完好。嚴格控制維修房的數量和督促維修時效性。 -制定和控制客衣與布草的洗滌要求和洗滌質量,定期加以檢查、保證客衣熨洗服務的水準 -及時與其他部門經理做好溝通協調工作,確保物業的正常運營。 -加強與集團旗下其他服務公寓之間的聯絡,確保客人服務要求的信息共享。 -協助重要客人和團體客人的迎送工作及重要活動場面的服務工作。 -了解和熟悉對應的品牌知識,積極參加物業組織的各類活動。 ·檢查并確認VIP/VVIP貴賓房準備情況,在特殊情況下探望客人,如患病的客人,長期入住的客人。 -主動征詢賓客意見,妥善處理賓客投訴,努力改進服務工作。 -監督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設備的使用,定期做好部門的盤點工作,對盤點結果負責。 -監督客人遺留物品的處理;監督報表的管理和檔案資料的儲存;參與制定并有效執行本部門的開支預算,積極創新并采取有效的降本措施。 -制定有效的培訓計劃、監督培訓效果,提高部門員工的綜合素質,鼓勵下屬發揮工作積極性,積極參加培訓。 -及時了解員工動態,發現并解決問題。 -選拔和培養有潛質的員工。 -按排班擔任物業值班經理。 -遵守集團的環境健康安全(EHS)方針政策,日常工作中注意節能和安全操作,對本崗位風險管理事件負責。 -完成上級交辦的其他任務。 資質需求 -大專或同等以上學歷。 -有2年以上的服務公寓/星級酒店客房管理工作經驗,有酒店籌備工作經驗者優先考慮。 -有一定的英文聽/說/讀/寫能力者優先考慮。 -熟悉并掌握客房部專業知識、客房管理、服務流程和質量標準。 -具有主動性和服從精神,有良好的團隊精神,并熱忠于服務式公寓/酒店的服務事業。 -具有組織協調能力、應變能力、執行能力,以及良好的文字表達能力和信息管理能力。 -嚴格按照程序做事且具有良好的溝通能力,能解決問題,處理突發事件的能力。 -較為熟練使用電腦,熟悉Microsoft Office軟件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook等),能夠分析數據和準備報告。 -能承受工作壓力。 工作地點:上海市徐匯區羅秀路897號
    • 客房主管

      5千-7千
      上海 | 經驗不限 | 大專
      服務式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責客房清潔、布置和維護工作的日常監督,確保達到公司規定的標準。 2.定期檢查客房設施設備,發現問題及時跟進維修或更換。 3.負責客房服務團隊的人員分配、考核及日常管理工作。 4.對清潔工作進行抽查,確保衛生與整潔度符合服務標準。 5.處理客人投訴及反饋,并提出改進措施。 6.負責客房用品及清潔耗材的管理,包括采購計劃和成本控制。 7.配合前廳部和其他部門,為客人提供個性化服務,確保客人滿意度。 8.協助部門經理制定并優化客房服務的操作流程和標準。 9.完成上級領導安排的其它工作。 任職要求 1.大專及以上學歷,酒店管理或相關專業優先。 2.至少2年以上酒店/服務公寓客房管理相關經驗,有高星級酒店或服務公寓從業背景者優先。 3.熟悉客房服務標準、操作流程及清潔管理技巧;熟悉常見清潔設備和耗材的使用與管理。 4.能夠有效管理客房服務團隊,分配任務并監督執行情況;具備培訓員工的能力,推動服務質量的持續改進。 5.責任心強,注重細節,能在高壓環境下保持高效;良好的溝通協調能力,具備團隊合作精神。
    • 上海-靜安區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 節日暖心慰問
      服務式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      SUMMARY? 概述: 主要職責為清潔公寓內所有的公共區域,包括員工區域以及公寓的周邊區域。確保各清潔區域清潔、整齊、安全、舒適。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責: 1.?? 在客房主管的監督下清潔公寓內公共區域的衛生。 2.?? 用適當的清潔工具、設施設備清潔整理分配到的公共區域。 3.?? 上班期間向主管報告區域內維護以及維修狀況。 4.?? 工作任何時段遇到客人,應隨時向客人問候以及答謝。 5.?? 以真誠的態度、親切的笑容向客人提供優質的服務。 6.?? 維護并看管清潔工具、設施設備等,如:機器、水桶、拖把、刷子以及抹布等等,每日做好拖把、抹布等清潔工作,防止有異味。 7.?? 配合樓層客房內家具清潔工作(如沙發、地毯、餐椅和地板等)。 8.?? 聽從并遵守部門主管的指示。 9.?? 隨時聽從及完成上級管理層提出的其他指示或工作任務。 10.? 確保遵守公寓的規章制度及工作標準/流程,并遵守員工守則中的各項規定。 QUALIFICATION 任職資格: 1.?? 初中及以上學歷。 2.?? 有1年以上服務式公寓或酒店客房或公共區域相關工作經驗,熟悉清潔用品、工具、設施設備的使用規則及操作方法。 3.?? 樂于助人,誠實守信,有親和力,有責任心。 【注:工作地點靜安區恒豐路】
    • 上海-靜安區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 節日暖心慰問
      服務式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      SUMMARY 概述: 主要職責為清潔每天所分配的客房,包括走廊、分段區域、服務區域內的布草周轉間及后樓梯,確保各清潔區域清潔、整齊、安全、舒適。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責: 1.? ?負責客房服務并以高標準清潔客房。 2.? ?以良好的風貌,親切的笑容,踏實并真誠的態度向客人提供優質的服務。 3.? ?清潔完空房、住客房、走房以及壞房后接受樓層主管的監督、檢查。 4.? ?準備清潔車、吸塵器、清潔工具及設備等并負責日常看管。 5.? ?向客房部辦公室或者客房主管匯報有行李、無行李以及外宿的情況。 6.? ?按規定查房并正確填寫工作報表。 7.? ?看管好房間總控鑰匙,并做好鑰匙領用記錄,用完及時將鑰匙歸還客房辦公室。 8.? ?在樓層發現有陌生人游蕩或滯留時,應予以注意并及時報告。 9.? ?發現客房內有丟失的物品應及時報告。 10. 每日配合布草管理員清點布草數量及布草清潔度。 11. 清潔并整理服務區域、走廊以及客梯大廳。 12. 對客房內的設施設備的耗損、毀損情況應及時報告。 13. 確保客人財物以及公寓財物的安全性。 14. 聽從并遵照客房主管的指示。 15. 隨時聽從及完成上級管理層提出的其他指示或工作任務。 16. 確保遵守公寓的規章制度及工作標準/流程,并遵守員工手冊中的各項規定。 QUALIFICATION 任職資格: 1.?? 身體健康,踏實肯干。 2.?? 具有3年以上的服務式公寓或酒店客房同崗位工作經驗,熟悉清潔用品、工具、設施設備的使用規則及操作方法。 3.?? 樂于助人,誠實守信,有親和力,有責任心。 4.?? 具有良好的服務意識和團隊協作精神。 【注:工作地點靜安區 恒豐路】
    • 上海-靜安區 | 2年以上 | 初中
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 節日暖心慰問
      服務式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      SUMMARY 概述: 主要職責為清潔每天所分配的客房,包括走廊、分段區域、服務區域內的布草周轉間及后樓梯,確保各清潔區域清潔、整齊、安全、舒適。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責: 1.? ?負責客房服務并以高標準清潔客房。 2.? ?以良好的風貌,親切的笑容,踏實并真誠的態度向客人提供優質的服務。 3.? ?清潔完空房、住客房、走房以及壞房后接受樓層主管的監督、檢查。 4.? ?準備清潔車、吸塵器、清潔工具及設備等并負責日常看管。 5.? ?向客房部辦公室或者客房主管匯報有行李、無行李以及外宿的情況。 6.? ?按規定查房并正確填寫工作報表。 7.? ?看管好房間萬能鑰匙,并做好鑰匙領用記錄,用完及時將鑰匙歸還客房辦公室。 8.? ?在樓層發現有陌生人游蕩或滯留時,應予以注意并及時報告。 9.? ?發現客房內有丟失的物品應及時報告。 10. 每日配合布草管理員清點布草數量及布草清潔度。 11. 清潔并整理服務區域、走廊以及客梯大廳。 12. 對客房內的設施設備的耗損、毀損情況應及時報告。 13. 確保客人財物以及公寓財物的安全性。 14. 聽從并遵照客房主管的指示。 15. 隨時聽從及完成上級管理層提出的其他指示或工作任務。 16. 確保遵守公寓的規章制度及工作標準/流程,并遵守員工手冊中的各項規定。 QUALIFICATION 任職資格: 1.?? 身體健康,踏實肯干。 2.?? 具有3年以上的服務式公寓或酒店客房同崗位工作經驗,熟悉清潔用品、工具、設施設備的使用規則及操作方法。 3.?? 樂于助人,誠實守信,有親和力,有責任心。 4.?? 具有良好的服務意識和團隊協作精神。
    • 上海-徐匯區 | 2年以上 | 初中 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 節日暖心慰問
      服務式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      SUMMARY  概述: 主要職責為清潔公寓內所有的公共區域,包括員工區域以及公寓的周邊區域。確保各清潔區域清潔、整齊、安全、舒適。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責: 1.   在客房主管的監督下清潔公寓內公共區域的衛生。 2.   用適當的清潔工具、設施設備清潔整理分配到的公共區域。 3.   上班期間向主管報告區域內維護以及維修狀況。 4.   工作任何時段遇到客人,應隨時向客人問候以及答謝。 5.   以真誠的態度、親切的笑容向客人提供優質的服務。 6.   維護并看管清潔工具、設施設備等,如:機器、水桶、拖把、刷子以及抹布等等,每日做好拖把、抹布等清潔工作,防止有異味。 7.   配合樓層客房內家具清潔工作(如沙發、地毯、餐椅和地板等)。 8.   聽從并遵守部門主管的指示。 9.   隨時聽從及完成上級管理層提出的其他指示或工作任務。 10.  確保遵守公寓的規章制度及工作標準/流程,并遵守員工守則中的各項規定。 QUALIFICATION 任職資格: 1.   初中及以上學歷。 2.   有1年以上服務式公寓或酒店客房或公共區域相關工作經驗,熟悉清潔用品、工具、設施設備的使用規則及操作方法。 3.   樂于助人,誠實守信,有親和力,有責任心。 4.   具有良好的服務意識和團隊協作精神。
    • 上海-徐匯區 | 3年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 團隊支持
      • 發展空間
      服務式公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      主要工作職責? ????????參與制定并執行客房部的相關政策及規定。? ????????督導客房部的員工遵守規章制度,嚴格按規定的操作流程和服務標準工作。.? ????????掌握每日客房情況,指導客房領班層管理人員,落實全面的工作計劃。 ????????監督住客設施、公共區域及后勤(包括倉庫、行李室及辦公室)的干凈及維護保養良好。 ????????配合銷售部門,保證客房最大出租率和客房設備設施清潔方面的完好。 ????????及時與其他部門經理做好溝通協調工作,確保物業的正常運營。? ????????加強與雅詩閣旗下其他服務公寓之間的聯絡,確保客人服務要求的信息共享。 ????????協助重要客人和團體客人的迎送工作及重要活動場面的服務工作。 ????????檢查貴賓房、探望患病的客人, 尤其是長住客。 ????????主動征詢賓客意見,妥善處理賓客投訴,努力改進服務工作。 ????????監督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設備的使用;定期做好部門的盤點工作。 ????????監督客人遺留物品的處理;監督報表的管理和檔案資料的儲存;做好本部門的開支預算。 ????????提高部門員工的素質,鼓勵下屬發揮工作積極性,積極參加培訓。 ????????及時了解員工動態,發現并解決問題。 ????????選拔和培養有潛質的員工。 ????????定期擔任物業值班經理工作。 ????????遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 ????????完成上級交辦的其他任務。 . 資質需求? ????????大專或同等以上學歷; ??????? 有 3 年以上的服務公寓/星級酒店客房管理工作經驗,有酒店籌備工作經驗者優先考慮; ??????? 有一定的英文聽/說/讀/寫能力者優先考慮; ??????? 熟悉并掌握客房部專業知識、客房管理、服務流程和質量標準; ??????? 具有主動性和服從精神,有良好的團隊精神,并熱忠于服務式公寓/酒店的服務事業; ??????? 具有組織協調能力、應變能力、執行能力,以及良好的文字表達能力和信息管理能力; ??????? 嚴格按照程序做事且具有良好的溝通能力,能解決賓客提出的問題,處理突發事件的能力; ??????? 熟練使用電腦,熟悉MicrosoftOffice 軟件(例如:Word、Excel、PPT、Outlook 等); ??????? 能承受工作壓力。
    • 上海-徐匯區 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 節日暖心慰問
      服務式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      SUMMARY 概述: 負責客房部及工程部的文書工作。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責: 1.? ? ?負責更改電腦系統上的入住狀況。 2.? ? ?樓層鑰匙的發放、收回管理。 3.? ? ?客房易耗品的發放。 4.? ? ?客房部總倉的出入庫管理、盤點。 5.? ? ?根據倉庫物品的最低存貨量及時填寫各類物品的采購申請。 6.? ? ?采購申請、采購借支單去總公司的拿取,外出采購客人所需物品。 7.? ? ?保管失物招領處的物品,記錄歸還情況。 8.? ? ?客房內物品的報損流程操作。 9.? ? ?維修及工作記錄的整理、歸檔。 10.?? 水電煤的統計及報銷。 11.?? 供應商維保合同的管理。 12.?? 制作客房及工程部員工的考勤表。 13.?? 客房部及工程部相關營業費用及員工個人津貼的申請。 14.?? 客房及工程部員工的請假及加班管理。 15.?? 按使用情況申領客房及工程部的辦公用品。 16.?? 保存、更新客房及工程部員工的通訊錄。 17.?? 負責打字,復印文件,傳真及公函等。 18.?? 確保遵守公寓的規章制度及工作標準/流程,并遵守員工守則中的各項規定。 19.?? 隨時聽從及完成上級管理層提出的其他指示或工作任務。 QUALIFICATION 任職資格: 1.? ? ? 具有大專或以上學歷,文秘或相關專業優先。 2.? ? ? 至少有1年行政類工作經驗,有酒店行業相關工作經驗優先。 3.? ? ? 具有一定的溝通協調能力,能獨立完成崗位的各項工作任務。 4.? ? ? 具有良好的英語口語和書面語運用能力,良好的寫作技能。 5.? ? ? 會運用 WORD、EXCEL等辦公軟件進開展日常工作。 6.? ? ? 樂于助人,誠實守信,有責任心,做事細致。 7.? ? ? 具有良好的服務意識和團隊協作精神。
    • 客房經理

      1萬-1.6萬
      上海-徐匯區 | 8年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 節日暖心慰問
      服務式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      SUMMARY 概述: ? ? ? ?負責客房部日常工作管理,計劃、組織部門各項工作以便達到和維護公寓內客房、公共區域、員工區域的高標準的安全清潔環境。負責公寓各類布草的存儲及出入庫管理。行使人力職能包括對員工的挑選、崗位培訓、工作指導、勸誡以及贊譽以達到績效最大化,同時堅持客戶服務標準以達到客戶滿意最優化。 DUTIES & RESPONSIBILITIES ?職責: 1.? 監督和控制清潔用品、客用品以及化學清潔劑的合理正確使用,避免浪費,節約成本;指導操作設備的合理正確使用。 2.? 協調并監管客房部的日常工作,完成開業籌備與客房有關的工作。 3.? 制定并維護清潔工作標準、程序,制定新程序提高對人力物力的使用效率。 4.? 有責任配合人力資源及行政部對員工進行招聘及替換工作,對入職新員工和在職員工進行入職業務帶教、在崗培訓等。 5.? 每周或每月召開部門全體員工會議以便部門內的信息交流與溝通,每隔一段時間與部門的每一位員工談心,使他們樹立信心,鼓勵員工敬業愛崗并有服務與奉獻精神。 6.? 注重客人的需求以及服務。 7.? 定期檢查公寓房間、走廊、布草間、制服室、公共區域、行政辦公區、員工區(如:更衣室、員工洗手間),確保所有區域干凈、整潔,符合公寓要求。 8.? 確保房間內各類布草(如:床上用品、布制品,毛巾等)潔凈,做好維護和保管工作。 9.? 確保員工制服、鞋襪(如有)等被有效的保管,存儲并隨時可以分發員工使用。 10. 負責制服、布草、清潔用品、操作設備的日常存貨清點。 11. 對員工的表現給予客觀的評價,對優秀員工給予及時表揚;對員工的缺點及時提出并督促指導改正。 12. 必要時與員工進行商議。 13. 每日按工作計劃,檢查各類客房及空置房的清潔情況、設施設備完好情況、客用品準備情況等,發現問題及時督促整改或報修,確保房間安全、清潔,滿足客戶要求。 14. 出席每日或每周例會以及公寓舉辦的各類會議、培訓等。 15. 控制當年的部門支出并制定來年的部門支出預算。 16. 確保熟知公寓緊急程序,并確保客房部全體員工熟知該程序。 17. 在房態方面與客服部緊密合作,在需要搶房的狀況下與前廳部經理合作避免給客人造成不便。 18. 與工程部緊密合作,對客房、公共區域以及辦公室做必要的清潔維護和保養。 19. 確保無障礙物堵塞安全出口,警惕一切火警誘發因素;培訓員工火災預防方法,并使員工具有實操能力。 20. 安排公寓內客房、公共區域(包括員工更衣室、員工餐廳、垃圾房)的除蟲工作,確保公寓遠離害蟲。 21. 嚴格監管對部門萬能鑰匙的控制工作,以確保客人安全。 22. 密切監管失物招領處的工作,以確保客人遺失的物品能得到妥善的處理和保存。 23. 確保遵守公寓的規章制度及工作標準/流程,并遵守員工守則中的各項規定。 24. 隨時聽從及完成上級管理層提出的其他指示或工作任務。? QUALIFICATION 任職資格: 1.? 大學專科及以上學歷,酒店管理或相關專業優先。 2.? 擁有8年及以上酒店客房部工作經驗,熟悉運作部門的服務標準;至少3年管理職位相關經驗,有部門運作經驗者優先。 3.? 樂于助人,誠實守信,有親和力,具有較強的組織協調與溝通能力。 4.? 熟練運用Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件。 5.? 具有良好的服務意識和團隊協作精神。
    • 客房部經理

      1.4萬-1.7萬
      上海-浦東新區 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 團隊支持
      • 發展空間
      服務式公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      Job Description職位簡介? Asthe manager, will be in charge of the management of Housekeeping Department,and ensure that all Ascott standards are adhered to. 負責客房部的管理,使之達到雅詩閣所要求的標準。 ? Major Responsibility主要工作職責 ·????????Participate in the formulation andimplementation of housekeeping policies and regulations. Update the workflow indaily work, improve the work efficiency of the department. 參與制定并執行客房部的相關政策及規定,在日常工作中保持工作流的持續更新,提高部門的工作效率。 ·????????Draw up the annual budget of the department andensure the department operating expenses are controlled within the budget. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 ·????????Organize and formulate department workprocedure and work evaluation. 組織編制部門工作程序及工作考評。 ·????????Supervise staff to comply with the rules andregulations, leads by example to work strictly in accordance with the specifiedoperating procedures and service standards. 督導客房部的員工遵守規章制度,同時以身作則,嚴格按規定的操作流程和服務標準工作。 ·????????Keep track of daily room situation, guide Supervisors’management, implement comprehensive work plan and be responsible for departmentwork outcomes. 掌握每日客房情況,指導客房領班層管理人員,落實全面的工作計劃并對部門工作結果負責。 ·????????Supervise the cleaning and maintenance of guestfacilities, public areas and back office (per the property’s actual situation)and be responsible for the work outcomes. 監督住客設施、公共區域及后勤區域(根據物業實際情況)的清潔和維護,并對工作結果負責。 ·????????Coordinate with the Sales Department, guaranteethe best occupancy rate, ensure that apartments and equipments are clean. Strictlycontrol the number of maintenance rooms and urge the timeliness of maintenance. 配合銷售部門,保證客房最大出租率和客房設備設施清潔方面的完好。嚴格控制維修房的數量和督促維修時效性。 ·????????Establish and control the washing requirementsand washing quality of laundry and linen and check regularly to ensure thestandard of laundry ironing service. 制定和控制客衣與布草的洗滌要求和洗滌質量,定期加以檢查、保證客衣熨洗服務的水準 ·????????Work closely with other department managers to contributeto the operation of the property. 及時與其他部門經理做好溝通協調工作,確保物業的正常運營。 ·????????Strengthen connection with other Ascottproperties, make sure the information sharing requested by guest service. 加強與雅詩閣旗下其他服務公寓之間的聯絡,確保客人服務要求的信息共享。 ·????????Assist to meet and provide a fond farewell toimportant/group guests, provide service for important activities/events. 協助重要客人和團體客人的迎送工作及重要活動場面的服務工作。 ·????????Understand and familiar with the related brand knowledgeand actively participate in various activities organized by the property. 了解和熟悉對應的品牌知識,積極參加物業組織的各類活動。 ·????????Check and confirm readiness of apartments forVIP/VVIP, visit guests on special occasions, e.g. ill guests, long-stay guests. 檢查并確認VIP/VVIP貴賓房準備情況,在特殊情況下探望客人,如患病的客人,長期入住的客人。 ·????????Ask guests their opinion of housekeeping work,deal with complaints properly, improve housekeeping service. 主動征詢賓客意見,妥善處理賓客投訴,努力改進服務工作。 ·????????Monitor and control items consumption and the usageof cleaning equipments, manage regular stock inventory, responsible for the inventoryresult. 監督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設備的使用,定期做好部門的盤點工作,對盤點結果負責。 ·????????Control Lost & Found, report management andfile storage, conduct expenditure estimates. Participate in the formulation andeffective implementation of the department's expenditure budget, activelyinnovate and take effective cost reduction measures. 監督客人遺留物品的處理;監督報表的管理和檔案資料的儲存;參與制定并有效執行本部門的開支預算,積極創新并采取有效的降本措施。 ·????????Formulate an effective training plan, monitorthe training effect, improve staff comprehensive capabilities, inspire initiative,encourage staff to attend training programs. 制定有效的培訓計劃、監督培訓效果,提高部門員工的綜合素質,鼓勵下屬發揮工作積極性,積極參加培訓。 ·????????Communicate with staff on a timely basis, findout and solve problems. 及時了解員工動態,發現并解決問題。 ·????????Promote and train high potentials. 選拔和培養有潛質的員工。 ·????????Work as property Manager On Duty (MOD) perplan. 按排班擔任物業值班經理。 ·????????In compliance with the Ascott Group'sEnvironmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention toenergy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within thescope of his own position. 遵守雅詩閣集團的環境健康安全(EHS)方針政策,日常工作中注意節能和安全操作,對本崗位風險管理事件負責。 ·????????Other duties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務。 ? Requirements資質需求 ·????????College degree or equivalent. 大專或同等以上學歷。 ·????????Minimum three years supervisory working experiencein hotel or serviced residence, pre-opening experience preferred. 有3年以上的服務公寓/星級酒店客房管理工作經驗,有酒店籌備工作經驗者優先考慮。 ·????????English listening/speaking/reading/writingskills preferred. 有一定的英文聽/說/讀/寫能力者優先考慮。 ·????????Familiar with relative professional knowledge, housekeepingmanagement, service procedure and quality standards. 熟悉并掌握客房部專業知識、客房管理、服務流程和質量標準。 ·????????Sense of initiative, ability to obey, teamspirit, enthusiasm of serviced residence/hotel. 具有主動性和服從精神,有良好的團隊精神,并熱忠于服務式公寓/酒店的服務事業。 ·????????Strong ability to organize and coordinate, flexibility,ability to execute, good language expression capability, and informationmanagement skills. 具有組織協調能力、應變能力、執行能力,以及良好的文字表達能力和信息管理能力。 ·????????Strict compliance with procedure, goodcommunication skills, ability tosolve problems and deal with emergencies. 嚴格按照程序做事且具有良好的溝通能力,能解決問題,處理突發事件的能力。 ·????????Excellent computer skills including proficiencyin Microsoft Office software (e.g. Word、Excel、PowerPoint、Outlook, etc.), with the ability to analyze data and preparereports. 熟練使用電腦,熟悉Microsoft Office軟件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook等),能夠分析數據和準備報告。 ·????????Ability to work under pressure. 能承受工作壓力。 工作地點: 上海浦東新區富特東三路(山姆外高橋會員店旁邊)
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