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            • 客服

            • 餐飲主管

              4.5千-5.5千
              沈陽 | 5年以上 | 大專
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程監督及現場協調; 2、督導服務員執行標準化服務流程,確保餐飲服務質量符合酒店標準; 3、處理顧客投訴及突發事件,及時解決問題并提升客戶滿意度; 4、協助制定并執行餐廳促銷活動方案,完成月度經營指標; 5、負責餐廳物資管理,包括餐具、設備維護及庫存盤點工作; 6、定期組織員工培訓,提升團隊專業技能與服務意識; 7、檢查食品安全及衛生標準落實情況,確保符合行業規范。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與團隊管理能力,能有效調動員工積極性; 2、熟悉餐飲服務流程及酒店行業運營標準; 3、具備良好的溝通協調能力,能妥善處理客戶關系; 4、工作細致負責,能適應倒班工作制; 5、有餐飲行業工作經驗者優先,無經驗者可培訓上崗; 6、身體健康,符合餐飲行業從業人員健康標準。
            • 餐飲主管

              4千-5千
              沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              公司總部在沈陽,工作地點:長春 【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少1-3年的餐飲運營經驗。 至少1-3年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 良好的口語表達能力。
            • 沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              公司總部在沈陽,工作地點在:長春 【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時,要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 17、在適當的地方擺放及更換布草。 18、完成經理,主管,督導分配的工作。 19、當督導要求時,可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監和經理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、有經驗者優先考慮 2、溝通能力良好。 3、形象好。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              卓越雇主
              卓越雇主
              有限服務中檔酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              協助酒店總經理和市場銷售部全面完成酒店年度經營指標,尤其在餐飲服務方面提供專業性的建議和行政支持。 組織建立和實施酒店和本部門的政策制度,確保運營符合商業法規和服務業法規。 制定本部門工作計劃、主要經營指標及相關考核體系,以及本部門質量管理體系。 制定本部門預算,并組織實施,監督管理各類成本及費用,使本部門利潤最大化。 管理部門內部運作,指導并監督本部門工作計劃的進展和實施。 管理重要餐飲客戶,包括并不僅限于政府、業主公司、重要公司客戶等,積極聽取及收集客戶反饋,最大限度拓展餐飲銷售機會。 不斷開發新產品和新服務以滿足客人需求。 管理本部門內部人力資源工作,包括招聘、培訓、團隊建設及員工表現評估等。 確保部門員工清晰工作職責,確保部門員工遵守員工守則及各項程序及規定。 保持與管理公司相關部門的密切溝通,確保品牌標準在酒店得以貫徹。 確保工作場地的健康安全,符合管理公司及當地政府的要求。 確保本部門員工熟悉餐飲產品知識,提高員工餐飲服務及銷售的有效性及溝通技巧。 定期與本部門員工進行交流,有效的主持部門及員工會議。 與采購部經理一起制定和監督本部門采購程序的執行。 確保本部門能夠正確掌握并使用相關餐飲管理系統。 確保所有員工接受正規的質量與服務規范培訓。 為員工配備有助其高效完成其工作的工具和設備,并確保本部門設施設備、辦公用品得到妥善管理。 全面負責酒店食品安全。 熟悉職業保健、安全職責相關政策和程序,以確保所有程序能得以貫徹執行,并在職業保健和安全職責方針的指導下確保行為落到實處。 確保員工熟悉酒店安全、急救和緊急情況的處理程序,并能正確的使用相關的設備。 及時對危險的情形采取補救措施,并對上級主管及相關部門通報存在的潛在危險。 按酒店及管理公司要求,記錄并向有關單位上報安全事故和意外事故。 完成上級安排的其它任務。
            • 沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 服務年限獎勵
              • 節日福利
              • 生日福利
              • 技能培訓
              • 晉升機會
              • 團建活動
              • 特殊班次津貼
              • 員工宿舍
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄客人的特別活動(如生日慶祝會),并及時向主管匯報。 2、 幫助客人存取、保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接客人,引導客人到預訂臺位或滿意的臺位。 4、 隨時了解客人的反饋,及時向上級反映。 5、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 6、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,客人電話訂餐應問清楚基本信息。 7、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點。 崗位要求: 1、中專學歷或同等學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的餐廳服務技能。 4、身體健康,儀表端正。
            • 沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節音響設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范,能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識,能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質,能夠適應快節奏的工作環境。
            • 服務員

              3.8千-4千
              沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              快餐店,負責后廚切菜零活,衛生。
            • 服務員

              4千-5千
              沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              負責引導客人 點餐 收拾衛
            • 沈陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工免費房
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 每周雙休
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職位描述】 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Waiter/Waitress is responsible to serve Food & Beverage to guests in the assigned Place of Work, provide a courteous, professional, efficient and flexible service in order to maximize guest satisfaction. 【任職要求】 Minimum 1 year work experience in hotel. Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.
            • 零活

              4.2千-5千
              沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、擺放更換展示柜菜品菜牌,了解菜價和菜品供應,整理點菜夾,打掃區域衛生; 2、了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品,有無重點推銷; 3、與廚房及時溝通,了解菜品供應數量,海鮮產品的新鮮程度,主動向客人介紹; 4、根據客人的人數,推薦菜品數量,規格,介紹新推出的菜品和特色菜; 5、根據客人的消費檔次介紹相應的菜品,并介紹各種菜的烹調方法以及口味; 6、掌握各種菜式的制作過程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及營養價值。 崗位要求 1、接受過餐飲服務方面的專業培訓; 2、了解餐廳和整個酒店的各種設施及使用情況; 3、具有一定的營養學和心理學知識,具有較強的促銷能力; 4、服務意識強,性格外向,頭腦靈活,工作認真、善于交際。
            • 餐廳服務員

              2.1千-2.5千
              沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 投遞簡歷
              和平區雙休、法休崗位招聘機關單位招聘餐廳服務員 薪資:2100-2300 面議 工作時間:7:00-15:30? ?要求:女性,50歲以內,體態勻稱; 提供早午餐、雙休、法休,節日福利 工作地點:沈陽市和平區哈爾濱路綏化東街126中學附近 聯系電話:13252716633
            • 服務員

              3.8千-5千
              沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              火鍋/燒烤 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】? ?1、負責餐廳顧客的接待、點單、上菜、結賬等服務工作,確保顧客就餐體驗流暢舒適; ?2、保持餐廳環境衛生,包括餐桌、餐具的清潔與擺放,維護就餐區域的整潔與美觀;? ?3、協助后廚傳遞菜品需求,確保菜品及時準確地送達顧客; ?4、解答顧客關于菜品、酒水及服務的咨詢,提供專業、熱情的服務;? ?5、處理顧客的簡單投訴或需求,并及時向上級反饋特殊情況; ?6、參與餐廳日常運營工作,包括備餐、補貨、盤點等任務; ?7、遵守餐廳的規章制度及服務標準,確保服務質量和效率。? ?【崗位要求】? ?1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; ?2、身體健康,能夠適應長時間站立和走動的工作環境; ?3、吃苦耐勞,責任心強,具備團隊協作精神; ?4、能夠適應餐飲行業的工作時間安排,包括周末及節假日排班; ?5、有餐飲服務經驗者優先,無經驗者可提供崗前培訓; ?6、服從管理,遵守餐廳的工作流程與規范。
            • 沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專學歷; 2、熱愛服務工作; 3、工作主動、熱情、認真,責任心較強; 5、身體健康,儀表端莊。
            • 沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 周休兩天
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 1、熱愛酒店服務行業工作; 2、具備良好的服務意識,服務技能、技巧; 3、英語聽、說流利者優先錄用; 4、身體健康、品貌端正; 5、四星或五星級酒店相關崗位工作經驗者優先錄用;
            • 沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、中專以上學歷,經過餐飲服務培訓,有一定溝通會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
            • 打餐員

              4千-5千
              沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              快餐店打餐,收拾衛生,負責自己的區域。
            • 餐飲總監

              1.08萬-1.66萬
              沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
            • 餐飲部總監

              1萬-1.5萬
              沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
            • 沈陽 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工免費房
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 每周雙休
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              You will be responsible for?the efficient running of?the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations. The Director of Food and Beverage is responsible to function as the Business Manager and a Marketing Specialist for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable.
            • 沈陽 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、火鍋、日餐等餐廳的的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
            • 餐飲總監

              1.5萬-2萬
              沈陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 年度體檢
              • 員工活動豐富
              • 職業規劃清晰
              • 發展迅速
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店餐飲部的籌備及運營管理管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗;有省會城市知名酒店品牌同崗位工作經驗優先。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
            • 餐飲部經理

              8千-1.2萬
              沈陽 | 5年以上 | 大專
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 周休兩天
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作,包括餐廳、酒吧、宴會等區域的運營與服務標準執行 2、制定并落實餐飲部年度預算、經營計劃,達成營收與利潤指標 3、監督食品衛生安全及服務質量,確保符合五星級酒店標準 4、優化餐飲成本控制體系,管理食材采購、庫存及損耗控制 5、策劃并執行季節性菜單更新、主題營銷活動及VIP客戶接待方案 6、負責餐飲團隊建設,包括員工培訓、排班管理及績效考核 7、處理客戶投訴及突發事件,維護酒店品牌形象 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先 2、5年以上高星級酒店餐飲管理經驗,3年以上同崗位管理經驗 3、精通餐飲運營全流程,熟悉食品安全管理體系 4、具備出色的成本控制能力與數據分析能力 5、優秀的團隊管理能力,能有效激勵50人以上團隊 6、持有餐飲職業經理人資格證或相關專業證書者優先 7、具備高端宴會策劃及餐廳運營經驗者優先
            • 沈陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 管理規范
              • 工齡工資
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.運營管理 - 全面負責中餐廳日常運營管理,包括人員排班、服務流程優化、菜品質量把控; - 制定并執行餐廳年度/季度經營計劃,通過客源維護與拓展完成營收目標; - 深度維護VIP客戶關系,開發高端商務宴請、家庭宴會等客源渠道; 2.市場拓展 - 基于本地市場制定客戶開發策略,提升餐廳會員體系活躍度; - 聯動酒店銷售部開拓企業客戶、旅游團體等批量客源; - 統籌策劃節慶主題活動及宴會接待,實現客流量與消費額雙增長; 3.團隊管理 - 實施員工專業技能培訓; - 制定標準化服務流程及崗位操作規范; 4.品質控制 - 確保食品安全及衛生標準符合國家法規及酒店規范; - 定期更新菜單并監督菜品研發創新; - 處理客戶投訴與突發事件,維持客戶滿意度≥95%; 【任職要求】 1. 學歷:大專及以上學歷,酒店管理/餐飲管理專業優先 2. 經驗要求: - 三年以上中餐廳全面管理經驗(具有星級酒店或高端餐飲品牌經驗者優先); - 擁有穩定的本地高端客源基礎,具備商務客戶資源者優先; 3. 能力要求: - 精通主流中餐菜系運營,熟悉客戶消費心理與需求; - 具備市場敏銳度,能獨立策劃客源引流方案; - 具備優秀的成本控制與預算管理能力; - 熟練使用POS系統及Office辦公軟件; 4. 個人特質 - 出色的服務意識、商務談判與客戶關系維護能力; - 具備危機處理能力和抗壓能力,適應彈性工作制(含周末及節假日); - 形象氣質佳,普通話標準,擅長高端客戶接待禮儀; 【薪資福利】 1.薪資結構:面議; 2.社會保障:入職即繳納五險一金; 3.休假制度:每周雙休,享法定節假日、年假及節日福利; 4. 生活保障:免費提供員工宿舍及工作餐; 【應聘方式】 1. 提交材料: - 個人簡歷(附清晰半身近照,展現職業形象); - 學歷證書掃描件; 2. 聯系方式: - 聯系電話:024-8930 5555-人力資源部 - 聯系人:左經理
            • 沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 確保餐廳運營遵循酒店的政策方針和品牌標準; 確保所有部門員工遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準; 確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行; 確保團隊嚴格遵守時間; 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊,增加團隊的士氣和工作效率; 按照酒店的經營預算,提升營業額。 【崗位要求】 全面的餐飲部運營知識; 2年相關的工作經驗; 良好的管理技能。
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