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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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              工作職責: 1、熟悉了解酒店產品知識,以及相關活動。 2、負責酒店所有產品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會等。 3、協助相關部門完成酒店設定的收入目標及相關任務。 4、制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布。 5、協調并執行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃(如銷售,餐飲等)。 6、確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應的流量。 7、與媒體建立良好的關系(出版物、廣播等),執行酒店的市場宣傳活動。 8、全面監督酒店所有印刷產品以確保和集團指導方針的一致性。 9、確保酒店主頁官微等網絡及社交媒體平臺信息準確并及時更新。 10、實時監測各個網絡平臺相關客人評論并予以及時回復。 11、策劃和執行酒店公關活動的計劃,并取得預期的ROI。 Job Description: 1、Be familiar with hotel product knowledge and related activities. 2、Responsible for the publicity and promotion of all products of the hotel, including but not limited to rooms, catering, banquets, etc. 3、Assist the relevant departments to achieve the revenue targets and related tasks set by the hotel. 4、Develop and implement the hotel's advertising budget and external advertising. 5、Coordinate and implement communication plans for hotel activities and promotions (sales, catering, etc.) with all operating departments of the hotel. 6、Ensure that the hotel has a good image and corresponding flow on the mainstream platform in the main source area. 7、Establish good relations with the media (publications, broadcasts, etc.) and implement hotel marketing campaigns. 8、Fully monitor all printed products of the hotel to ensure consistency with group guidelines. 9、Ensure the hotel homepage, official Weibo and other online and social media platforms’ information is accurate and updated in a timely manner. 10、Real-time monitoring of guest comments on various network platforms and replying promptly. 11、Plan and execute hotel public relation activities and achieve expected ROI.
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              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
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              【崗位職責】 1、負責酒店線上營銷渠道的日常運營與維護,包括但不限于官網、OTA平臺、社交媒體等; 2、策劃并執行數字營銷活動,提升酒店品牌曝光度及線上轉化率; 3、監測和分析線上營銷數據,定期輸出運營報告,優化營銷策略; 4、協助制定并執行SEO/SEM策略,提升酒店在搜索引擎的排名; 5、與設計、內容團隊協作,產出高質量的營銷素材; 6、跟蹤行業動態及競品動向,提出創新性的營銷建議。 【崗位要求】 1、對數字營銷有濃厚興趣,愿意在酒店行業長期發展; 2、具備良好的數據分析能力,能熟練使用Excel等工具處理數據; 3、思維活躍,創意豐富,能獨立策劃營銷方案; 4、具備較強的學習能力和執行力,能適應快節奏工作環境; 5、有社交媒體運營或電商運營經驗者優先; 6、優秀的溝通能力和團隊協作精神。
            • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括房源信息維護、價格策略制定、房態實時更新等; 2、監控并分析OTA平臺數據,優化酒店排名、曝光率及轉化率,提升訂單量; 3、處理OTA平臺的客戶咨詢、預訂及售后問題,確保客戶滿意度; 4、定期收集競品信息,分析市場動態,提出運營優化建議; 5、協調酒店各部門,確保OTA訂單的順利執行及客戶體驗的一致性; 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執行,提升酒店品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運營規則及操作流程,有相關經驗者優先; 2、具備較強的數據分析能力,能通過數據發現問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協調能力,能與內外部團隊高效配合; 4、責任心強,注重細節,能承受一定的工作壓力; 5、對酒店行業有熱情,愿意長期從事OTA運營工作; 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。
            • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              作為市場銷售總監,您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃,確保這些策略和計劃得到有效落實。同時,監督策略和計劃的實施效果,以達到市場占有率目標,并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務,計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 培訓員工,確保他們按照標準實現酒店的營收目標,并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境;緊密團結各部門,培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務:賓客、供應商以及其他聯系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系,實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息),提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動,與酒店其他級別部門協調配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標,保證利潤目標達成 協助制定部門預算,財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃,推動客房入住率上升,提高平均房價,提升業務量,增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在的營銷趨勢,協調各種活動以增加營收與市場份額,并監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動,增加新業務機遇,為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系,確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素,通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽,在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會,與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
            • 煙臺 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
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              • 完善職業通道
              • 獎勵與認可
              • 希爾頓大學
              • 員工優惠價
              • 全球內部調動
              • 員工餐
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1.協助總經理完成酒店所有與收入及市場銷售相關的工作并完成總經理安排的相關工作。 2.全面負責對銷售部,宴會銷售部,收益管理與預訂部,及市場傳訊部的管理工作。 3.帶領酒店商務團隊完成相關關鍵指標,包括但不限于管理酒店的持續盈利能力,確保酒店的收益和利潤,賓客滿意度達標甚至超過標準要求 4.制定酒店年度/季度/月度預算預測與工作計劃,并有效的予以實施 5.參與開拓和實施酒店和部門的政策規定。 6.制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃,實時更具市場情況進行調整。 7.督導和推動市場銷售計劃的進展和實施。 8.為商務發展部設定清晰的工作目標,實施員工個人技能的發展,業績的復核訓導和培訓。 9.監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。 10.管理部門內部的運作,保證部門固定資產及運營物品得到良好維護。 11.定期進行市場調查,掌握競爭對手信息。 12.為酒店設立價格策略和銷售目標。 13.管理特別項目及其他相關的生意。 Job Description: 1.Assist the General Managerto complete all work related to revenue and marketing of the hotel, completingwork assigned by the General Manager. 2.Responsible for the management of Sales, Banquet Sales,Revenue Management, Reservations, and marketing communications. 3.Lead the hotel business team to achieve relevantkey indicators, including but not limited to managing the hotel's continuedprofitability, ensuring the hotel's revenue and profit, and guest satisfactionto meet or exceed the standard requirements. 4.Develop the hotel's annual/quarterly/monthly budgetforecast and work plans, implementing them effectively. 5.Participate in developing and implementing hoteland departmental policies and regulations. 6.Develop marketing strategies and promotion plans toadjust tothe market situation in real time. 7.Supervise and drive the progress and implementationof marketing plans. 8.Set clear objectives for business development,implement personal skill development, performance review trainings and other trainings. 9.Monitor and evaluate current initiated marketingactivities and market dynamics. 10.Manage the internal operation of the department toensure that the fixed assets and operational items of the department are wellmaintained. 11.Set pricing strategies and sales targets for thehotel. 12.Manage special projects and other relatedbusinesses. 13.Ensure efficient use of departmental resources.
            • 濟南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
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              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 四人間公寓
              • 美味工作餐
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1、學歷要求:大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:五年以上星級酒店市場傳訊部門工作經驗 3、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 4、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話及英文口語流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
            • 濟南 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 四人間公寓
              • 美味工作餐
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、負責開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立、保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
            • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 免費食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 免費班車接送
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through direct sales channels.實施并監控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量; IHG website and App. Conduct performance audits and content refreshes on the HCM content platform. Regularly review the hotel’s introductions, images, and videos on the HCM content platform to ensure maximum natural search relevance and conversion within the booking flow.IHG 網站及 App。 HCM 內容平臺的表現審計和內容刷新。定期審閱酒店在HCM 內容平臺的 介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關性及預定流內的轉化; IHG Meetings WeChat Mini Program – Ensure that relevant content is always up-to-date.IHG 會議微信小程序 – 確保相關內容始終為最新的; IHG Rewards WeChat Mini Program – Increase awareness of the IHG Rewards Mini Program within relevant hotel departments. Ensure that relevant customers and sales personnel maximize the use of this tool. Ensure the completeness and accuracy of information.IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關部門的認知度。確保相關客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準確; IHG WeChat Mall:IHG 微信商城Product submission – Collaborate closely with departments such as Revenue Management and Food & Beverage to design products that ensure competitiveness and align with the hotel’s pricing system.產品提交 – 與收益管理、餐飲等相關部門通力合作設計產品確保競爭力和并符合酒店定價體系; Product listing and delisting.產品上架與下架; Order management and verification management.訂單管理、核銷管理; Private domain traffic (hotel fan groups, etc.) operation.私域流量(酒店粉絲群等)運營; Performance analysis and review.業績分析與回顧; Follow the IHG Support Center’s annual marketing calendar (including member-related, brand-related, and destination-related activities).遵循IHG支持中心年度的營銷日歷 (包括會員相關、品牌相關、及目的地相關;Participate in the ‘Ignite’ digital marketing project, regularly collaborating with the Support Center’s business and marketing teams to optimize the hotel’s relevant keywords.參與 ‘Ignite’ 數字營銷項目,定期與支持中心的商務及營銷團隊共同優化酒店相關關鍵詞;Participate in the ‘Boost’ digital marketing project as needed by the hotel, to further drive traffic through direct sales channels.根據酒店的需求參與‘boost’數字化營銷項目,針對直銷渠道進行進一步引流;Collaborate closely with the regional marketing team and sister hotels to enhance cross-hotel online marketing.與區域營銷團隊和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷;Third-Party Channel Management管理第三方渠道Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through third-party channels.實施并監控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量Based on the hotel's actual location and composition, closely collaborate with channels such as Ctrip, Meituan, Fliggy, Booking.com, Agoda, Expedia, etc. This includes, but is not limited to, the following tasks:基于酒店的實際也位于組成,與包括攜程、美團、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括打但不限于以下工作:Conduct regular market reviews with the market managers of the channels, paying particular attention to the hotel's quality ratings on different platforms, and take corresponding actions to improve the scores.與渠道的市場經理進行定期的市場回顧,特別關注酒店在不同渠道的質量評分,并通過對應的行動提升分值;Regularly audit the content on the HCM or OTA backend to ensure that it is up-to-date and appealing to the target audience.定期對HCM 或者OTA后臺內容進行審核,確保內容更新并對受眾具有吸引力;Content rating management: Regularly conduct cross-team content discussions to identify issues across different departments highlighted in reviews and implement improvements.內容評分管理,定期進行跨團隊的內容討論,發現評論中體現的跨不同部門的問題并加以整改提升;Price consistency: Ensure that the price consistency policies confirmed by the support center are implemented.價格一致性。確保支持中心所確認的價格一致性政策得以貫徹;Direct connection: Regularly verify the accuracy of the hotel's direct connection and communicate and coordinate any issues arising from the direct connection with the relevant teams at the support center.直連。定期確認酒店的直連準確性,將直連中出現的問題與支持中心相關團隊進行溝通與協調; Live Streaming, Content Platforms (e.g., Douyin and Xiaohongshu), and 'KOX' Partnerships 直播、內容平臺(抖音及小紅書等), 及‘KOX’合作 Accurately convey the selling points of the hotel's various product categories to platforms, KOX, and suppliers.對平臺、KOX 及供應商準確傳遞酒店不同品類產品的賣點; Collaborate with relevant departments, such as Revenue Management and Operations, to be responsible for product generation.與相關部門,如收益管理、運營等部門協同,負責產品生成; Design a cross-channel conversion funnel for the hotel, focusing not only on one-time gains but also on long-term cross-platform effects.設計酒店跨渠道的轉化漏斗設計,不僅限于一次性收益,同時也注重長期的跨平臺的效應; Coordinate content production with KOX and suppliers, including but not limited to articles, live streaming, short videos, etc., in line with the above conversion funnel design.與KOX及供應商協調內容生產,包括但不限于文章、直播、短視頻等,與上述轉化漏斗設計相協同; Content Generation for Local Lifestyle Channels (e.g., Dianping) and Upload of Food-Related Products. Online Review Management. 本地生活渠道(如點評)的內容生成、餐飲相關產品的上傳。線上評價管理 Business Insights and Data Analysis 商務洞察與數據分析 Provide cross-channel data analysis, forecasts for the next period, and business reviews of key data on a monthly and quarterly basis.每月及每季度提供跨渠道的 數據分析、下一周期預測以及對關鍵數據進行生意回顧; Conduct regular competitive analysis to ensure a competitive edge within the competitive set.定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優勢; Introduce best practices, standards, and innovations. Identify and leverage new opportunities.引入最佳實踐,標準以及創新。識別并利用新機遇;
            • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 ?Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效認知和掌握銷售線索 ?Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 ?Creative contribution to product and sales development、 發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 ?Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 ?Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況 ?Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 ?Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度 ?Participates in planning and realizati 崗位要求 ?1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 ?2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 ?3、掌握應用銷售及前臺的電腦系 ?4、能夠掌握和理解市場和競爭 ?5、具備良好的中,英文讀寫能力
            • 銷售總監

              1萬-1.5萬
              泰安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業大專以上學歷。 2、工作經驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經驗。 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、熟練使用辦公軟件。 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
            • 濟南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 四人間公寓
              • 美味工作餐
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              The overall scope of the position is to manage the hotel’s website and position it as the priority channel of electronic distribution, manage the hotel’s online platforms and digital media campaigns and optimize the hotel’s overall digital presence.
            • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              洲際?酒店及度假村的使命是讓賓客尊享豪華國際旅行體驗。?那正是您發揮作用之處。?當您成為洲際酒店及度假村品牌的一員,您擁有的不僅僅是一個頭銜。 ? 如果您與Ben一樣熱衷潛水,并享受徒步旅行,您身上就具備我們看重的品質——也就是讓您與眾不同的那些個人天賦、愛好與夢想。?洲際酒店及度假村正在尋找Ben這樣的人才:?富有魅力,睿智自信,有著國際化的眼界和思維方式,知道如何超越客人的期望?。 ? 屢獲殊榮的青島海爾洲際酒店座落于青島旅游新地標-奧林匹克帆船中心內的美麗海濱,酒店周邊餐飲、購物、娛樂場所鱗次櫛比,帆船之都青島最富盛名的帆船和游艇體驗。酒店傲立于青島商業中心區黃金地帶,縱覽青島壯麗城市海岸線。酒店擁有422間客房及套房,5間時尚特色餐廳與酒吧,2000余平方米室內會議區,滿足商旅及休閑賓客的需要,同時酒店還為社交聚會及團隊建設活動提供多種特色戶外活動場地選擇。青島海爾洲際酒,以其現代奢華的設施與深諳當地而富有魅力的員工為世界各地賓客帶來本地的難忘停居體驗。 加入我們的團隊,成為青島海爾洲際酒店的市場傳媒副經理,必須有抱負,有天賦,當然也需要具備一些重要的技能。?因為對于這個重要職位,我們尋找的合適人選需要: ·?????????協助市場傳訊經理編制和執行酒店的全年市場推廣計劃 ·?????????協助市場傳訊經理發展良好的媒體關系,策劃新聞發布會以及其它公關活動,提高酒店知名度和抵銷負面影響。 ·?????????通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區,建立持續的酒店知名度。 ·?????????協助市場傳訊經理管理酒店的市場活動,包括預算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ·?????????根據品牌標準,?協助市場傳訊經理設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 ·?????????管理IHG酒店HCM內容管理系統,更新文字和圖像,優化內容質量并呈現品牌標準,管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ·?????????協助市場傳媒經理管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數據庫。 ·?????????關注競爭對手的知名度及推廣活動并協助市場傳訊經理制定策略時充分利用信息。 我們希望候選人具有展示與客戶,員工和第三方之間互動與表述的能力,充分詮釋酒店,業主公司、品牌和IHG。領導、管理和激勵團隊的實踐能力。較強的時間管理技巧,能夠處理多重任務。較強的中英文書寫表達技巧。熟練使用所有的Microsoft辦公軟件。大專以上學歷或1年左右工作經驗。 作為努力工作的回報,您將享受優渥的薪酬和福利。?此外,由于您的職業生涯將與您自身一樣特別,我們將根據您的需求有針對性地提供各種支持,為您的入職締造一個良好的開端,讓您融入團隊并獲得成長的空間。 ? 洲際酒店集團在全球100多個國家經營著4,900余家酒店,洲際酒店及度假村品牌就隸屬于洲際酒店集團旗下。加入我們的團隊之后,您還將享有這家成功的全球酒店集團帶來的眾多機遇。 ? 何不選擇加入我們,在工作中盡炫自我?
            • 美工

              4千-5千
              威海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 免費食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 免費班車接送
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·?Manage?the design and?artwork?production of the hotel’s collateral and other graphic?design.?????????????????????????????????????????????????????????????????????? 負責制作酒店的宣傳印刷品及設計。 ·?Manage photo database, take photos for all hotel events and edit photos according to Brand standards. ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????管理酒店的照片庫,為酒店的活動負責拍攝照片并根據品牌標準編輯調整。 ·?Support the Marketing Communications team in maintaining all Brand standards for all hotel collaterals, advertising and design work.??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????幫助市場傳訊部保證酒店所有的印刷品、廣告和設計符合品牌標準 ·?Collaborate with partner teams (including Food & Beverage, Meetings and Events, Sales, Revenue Management/Reservations) on?collaterals design and production.?????????????????????????????????????????????????????????????????????與合作團隊(包括餐飲、會議和活動、銷售、收益管理/預訂)就宣傳品設計及制作進行良好合作。 ·?Develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions???????????根據品牌標準,制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品和設計。 ·?Provide all Project visual requirements within required timeline to ensure sufficient time for proof readings and approval by senior managers?????????????????????????????????????????????????????????????????????所有的設計都必須有一個時間進度表,以便有足夠的時間進行校對并由高級管理人員批準。 ·?Provide technical support to?Sales & Marketing team?for all?collateral, advertisement?and design work ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????為市場銷售部提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 ·?Work with?Marketing Communications Manager to?ensure?the creative and design?meets Brand standards 與市場傳訊經理合作,確保所有的創意和設計是符合品牌標準。 ·?Responsible for?all hotel?photo shooting?and photo editing??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????負責酒店所有的照片拍攝和編輯工作。 ·?Manage?hotel image database with official hotel photos and event photos to be used in hotel promotion?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 ·?Learn and be updated on the latest creative trends for design work???????????????????????????????????????在設計工作上學習并經常更新創意趨勢及相關信息。 ·?Keep well and save every kind of art tools, materials and?equipment. ??????????????????????????????????????????????????????妥善保管、節約使用各種美工工具、材料和設備。
            • 淄博 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              客房銷售經理 崗位職責 1.根據部門經理制定的銷售計劃,具體執行爭取商務、散客的銷售工作。 2.掌握本地區及國內外商務、散客市場動態,定期向部門經理提出銷售調研報告。 3.研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協助銷售經理做好促銷計劃。 4.制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5.負責以銷售主管的業務培訓工作。 6.定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告,并對計劃執行中存在的問題提出意見。 7.按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系。 崗位要求 1. 專科以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2. 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3. 了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4. 具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5. 有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。 宴會銷售經理 崗位職責 1.全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施; 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4.安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6.與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7.與其他部門溝通、協調、密切配合; 8.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2.對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗; 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4.工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
            • OTA專員

              5千-6千
              泰安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負責旅游OTA(攜程、藝龍、美團、飛豬等)旅游產品的上架、編輯、運營。 3、負責對應市場的OTA運營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業績。 4、負責與旅游產品后臺對接,了解產品賣點和庫存,熟悉運營規則,更好的優化OTA上線產品,保證產品排名。 5、負責OTA推廣設置及搜索優化,點評優化。 6、各大網絡平臺產品的日常管理,產品的文案優化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產品的訪問量。 7、針對不同網絡平臺,制定推廣方案并負責實施,并對推廣效果進行評估,對產品訪問量、轉化率進行評分分析,提出營銷改進方案并落實; 8、運用基本推廣工具,提升酒店產品在各大網絡平臺的瀏覽及推廣。 任職資格: 1、懂得酒店管理知識; 2、電腦操作基礎知識; 3、有一定的OTA銷售工作經驗。
            • 品牌總監

              1.5萬-2萬
              濟南 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 提供住宿
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              職責描述: ?1、品牌定位: 制定集團公司品牌發展戰略,形成公司品牌矩陣,塑造公司品牌在旅游行業的核心價值。 統籌策劃品牌故事、品牌定位、品牌體系、品牌設計、品牌內容/運營等板塊; ?2、品牌創意:負責設計創意,把控完成線上/線下品牌整體創意與迭代。建立品牌視覺體系, 塑造把控品牌視覺形象(終端、電商、傳播);制定品牌年度形象策略(發布會、品鑒會、 年度大片、品牌宣傳冊、品牌廣告等);建立集團視覺形象(VI、宣傳片、直播、各類形象 物料及主題視覺 KV); ?3、品牌運營:組織實施品牌發展策略,完成年度品牌建設及推廣效果;完善品牌內容運營, 建立景區線上/線下年度營銷方案及活動策劃,負責品牌年度推廣、年度營銷費用管理和控制; ?4、品牌媒體傳播:內容輸出、創意策劃、內容戰略及戰術制定; 搭建國內主流新媒體推廣 矩陣、投放效果、社群營銷、口碑營銷、品牌廣告、事件宣傳、媒體合作等進行資源整合管 理;?? ?5、新媒體運營: 負責公眾號/小程序、短視頻、品牌直播、小紅書、抖音等平臺內容運營及 年度營銷推廣,審核管理平臺博主、KOL/KOC 的內容制作, 并領導團隊完成階段性投放并 落地實施; 負責私域流量的運營管理,用戶增長制度活動策略,輸出營銷內容; ?6、商務資源整合: 負責與各平臺或品牌進行商務合作的對接, 對各大社交平臺投放推廣策 略、方案、預算進行把控;對品牌投放效果進行復盤、把控全域平臺及網絡推廣投放,對 ROI 負責;? ?7、媒體資源整合: 負責媒體資源整合, 推展及維護集團媒體資源關系網, 確保品牌形象統 一輸出,完善集團品牌宣傳矩陣; ?8、團隊管理:建設高品效的團隊和積極健康的組織文化。 ?任職要求: ?1、全日制本科以上學歷,新聞與傳播、廣告學、傳媒策劃等專業; ?2、10 年以上相關工作經驗, 5 年以上知名企業品牌負責人崗位工作閱歷; ?3、 對品牌定位、品牌營銷、品牌推廣、新媒體運營管理等方面有實戰認知; ?4、 自我驅策,抗壓性強,敬業精神和拼搏精神。
            • 濟南 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.男女不限,年齡 35 歲以下,具備活力與學習潛力,適應酒店行業快節奏工作模式。 2.形象佳,注重個人儀表儀態,符合五星級酒店高端服務形象標準;身高要求 160cm 以上,確保在對客服務中展現良好的職業風貌。 3.本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學、酒店管理、同集團工作經驗等相關專業優先;具備 8 年以上酒店或高端服務業市場傳訊、品牌管理工作經驗,具備同崗位管理經驗,熟悉國際高端酒店品牌運作模式,有成功塑造品牌形象、策劃大型營銷傳播活動的案例。 4.精通品牌定位、品牌視覺體系搭建與維護,具備敏銳的市場洞察力,能精準把握行業趨勢與消費者需求;熟練運用各類傳播渠道(傳統媒體、社交媒體、線上廣告平臺等)制定整合營銷傳播策略;擁有出色的文案撰寫、活動策劃與創意能力,可獨立完成品牌故事、宣傳稿件、活動方案的創作;熟悉輿情監測與危機公關處理流程,能及時有效應對負面輿論。 5.具備優秀的團隊管理與領導能力,可帶領團隊高效完成各項市場傳訊任務;擁有卓越的溝通協調能力,能與酒店內部各部門(如銷售部、餐飲部、前廳部等)及外部媒體、廣告公司、公關機構等保持良好合作;具備較強的數據分析能力,能通過數據評估傳播效果并優化策略;英語聽說讀寫流利,可熟練開展國際品牌傳播工作。
            • 青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.制定并實施酒店營銷戰略,并根據市場變化做相應的策略調整,確保達成收益目標和利潤最大化; 2.了解青島本地市場,負責擬定公司市場拓展及推廣工作的行動計劃; 3.提升對市場的把控和敏感度,建立酒店銷售體系; 4.建設合作緊密.高效能的銷售隊伍,提升團隊成員績效水平; 5.有計劃開展各類公關活動,廣泛收集顧客意見,保持與重要客戶的良好商業往來; 6.制定年度營銷計劃和月度營銷方案; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.一般具有大學本科及以上文化程度,年齡應在40周歲以下(特別優秀可放寬學歷、年齡要求); 2.具有5年及以上旅游行業、高星級酒店或大型國企央企市場營銷相關管理崗位工作經驗; 3.熟悉酒店運營及品牌宣傳業務,具有較強的市場分析能力、營銷策劃能力、市場拓展能力,客戶資源豐富、熟悉周邊市場者; 4.同等條件下,中共黨員、退役軍人優先。
            • 濟南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 雙休
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1,,在預算內達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經營及財務計劃。 2,審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協調各種活動增加營收與市場份額,并監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃 3,?制定、開發各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業務。參加貿易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業務機遇,為酒店提升營銷機會 4,主管日常銷售活動事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績效,并對員工表現優異之處予以認可 5,對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵,促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備 6,同關鍵客戶和外部相關人員建立聯系并保持聯絡,借此增加團體及會議業務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等 7,為賓客提供各種信息,以提升賓客體驗。 8,?安排酒店會議及業務團隊活動,與其它酒店級部門進行協調,共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協議中所規定的各項服務。 9,同有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 10,主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務、產品及設施效率? 11,發現降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關部門協作共同解決。 12,提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 13,同本地社會團體的業務領導、官員和代表保持密切聯系,確保酒店能經常獲得高規格的曝光度。 14,高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素,通過此類信息獲得新業務機會。 15,同廣告機構、咨詢公司和其它供應商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象。 16,完成其它分配的任務。可能需要擔任值班經理。 崗位要求 1,市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷, 2, 4 年及以上服務業或酒店業市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗。 3,需要熟知本地業務及業務趨勢。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優先。
            • 濟南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售戰略,完成年度銷售目標及利潤指標; 2、帶領銷售團隊開拓新客戶,維護現有客戶關系,提升客戶滿意度; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態,制定針對性銷售策略; 4、協調與酒店其他部門的合作,確保銷售政策與酒店整體運營目標一致; 5、定期提交銷售報告,評估銷售業績并提出改進方案; 6、參與重要客戶談判及合同簽訂,確保項目順利落地; 7、組織銷售團隊培訓,提升團隊專業能力及銷售技巧。 【崗位要求】 1、具備優秀的市場洞察力及銷售策劃能力,能獨立制定并執行銷售計劃; 2、擁有較強的團隊管理經驗,能有效激勵和帶領銷售團隊達成目標; 3、具備出色的溝通談判能力,能與客戶及內部團隊高效協作; 4、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能接受出差及靈活工作時間; 5、對酒店行業有深刻理解,熟悉高端酒店市場運作模式者優先; 6、具備敏銳的商業嗅覺,能快速應對市場變化并調整銷售策略。
            • 青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 5、定期審查公共關系活動,以確保酒店在當地和國家媒體上的高度知名度; 6、管理新產品和服務的開發,監督新營銷策略的制定; 7、與區域銷售和營銷人員保持良好溝通,并實施公司計劃。與人力資源部門合作,滿足人力規劃和管理需求。與財務總監合作,編制和管理部門的預算; 【崗位要求】 1、學歷要求:銷售、市場營銷或相關領域的學士學位,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先; 2、工作經驗及年限:5?年相關經驗或類似的監督角色,或教育和工作相關經驗的同等組合; 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓; 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系; 5、通用技能(計算機/語言等):熟練使用辦公軟件。普通話、英語標準流利; 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力; 我們可為您提供的福利 包括有競爭力的薪水,實現最佳工作績效的各項福利(提供食宿,五險一金,帶薪年假和其他福利,全套制服、可觀的住房折扣和業內最好的培訓); 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任,支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點; IHG為每名團隊成員提供適宜的發展空間,支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的myWellbeing框架,我們致力于提升您在健康,生活方式和工作場所中的幸福感; 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
            • 棗莊 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Director of Events serve as the key contact for the Meeting Planner.Ensure all requirements of the group are met. Create and provide best practicesfor convention services and Food and Beverage departments for meetings. 宴會銷售總監擔任會議策劃人的主要聯絡人。確保滿足集團公司的所有要求,為會議服務團隊和餐飲部打造實踐方案,為客戶提供完美的會務體驗。 1.??Follow all company policies and procedures. 遵守所有公司政策和程序。 2.??Responsible in achieving the Catering andBanquet sales objectives and revenue goal of the hotel. 負責完成餐飲宴會銷售目標和酒店的收入目標。 3.??Develops strong rapport and builds businessrelationship with local customer base through sales and customer interviews. 通過與客戶的溝通,并與本地客戶建立牢固的合作和商業伙伴關系。 4.??Assists the Director of Event Booking Centerin the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 協助宴會銷售總監開發并制作銷售計劃,并準備預算。 5.??Manages and administers the Catering andBanquet sales department to ensure smooth operation and all daily tasks arecompleted according to standard and in time. 管理并協助宴會銷售部,確保順暢運作,及時有效的完成每日工作任務。 6.??Coordinates with departments concerned toensure delivery of the highest standards of services to meet customerexpectations. 部門之間協調,確保為客人提供高水準服務,達到其預計希望。
            • 宴會銷售經理

              5.5千-6.5千
              棗莊 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.??To work with the Director of Event BookingCenter to establish the strategic business plan for Catering and Banquet sales. 與宴會銷售總監一起制定餐飲宴會銷售計劃。 2.??Identifies and handles sales leads effectivelyand efficiently. 高效認知和掌握銷售線索。 3.??Represents the hotel and participates indomestic and international sales activities. 代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4.??Creative contribution to product and salesdevelopment. 發揮創造力,為開發酒店產品和拓展銷售做出貢獻。 5.??Fulfills Customer Relationship Managementresponsibilities and sales goals for defined customers through planned customerinterviews. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6.??During sales calls, carries out “crossselling” in accordance with corporate and divisional guidelines. 在銷售拜訪的活動中,按照集團和亞太區的集團規定實施交叉銷售。 7.??Monitors and reports on market and competitionwithin own market segment. 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 8.??Prepares and updates customer managementreports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。?? 9.??Active distribution of product information andcreates awareness in the markets and business segments or responsibility. 積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 10.? Participatesin planning and realization of sales campaigns together with the the Directorof Event Booking Center within defined market segments. 在所負責的區域內,與宴會銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。
            • 濟寧 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 專業培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 家化員工公寓
              • 員工活動
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據酒店經營目標,結合市場情況,分析市場動向、特點和發展趨勢,規劃酒店市場發展策略,明確在行業內的市場定位,制定及執行酒店市場銷售計劃 2.積極參與酒店產品的更新改造和組合開發,不斷提高酒店競爭力和影響力 3.負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等 4.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標 5.協調酒店銷售部門和運營部門之間的溝通,確保了解預訂和銷售計劃 6.與預訂部協調集團客房預測和前景,以幫助酒店實現高效的客房使用 7.與區域銷售辦事處和其他香格里拉酒店保持及時的支持性溝通 8.與客戶和潛在客戶保持及時、積極的溝通 崗位要求 1.大專以上文化程度 2.5年以上同崗位工作經驗 3.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃 4.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計 5.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施 6.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓 7.英語口語和書寫流利
            • 棗莊 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Hotel Marketing and Advertising酒店營銷與廣告 ·????????Executes annual marketing plan to budget, inconsultation with the GM, Food and Beverage leader, Operations leaders, andcluster marketing and ecommerce teams. 與總經理、餐飲領導、運營領導、區域營銷和電子商務團隊協商,執行年度營銷計劃。 ·????????Partners with Operations, Food & Beverageand Sales teams to execute promotions and campaigns to target in-house guestswith promotions that drive incremental revenue to the hotel. 與運營、餐飲和銷售團隊合作,執行針對酒店內部客人的促銷活動,增加酒店收入。 ·????????Acts as the liaison between the marketingdepartment and advertising agency on the tactical advertising campaigns'creative and media plans, particularly for food and beverage promotions. 作為市場部和廣告公司之間的聯絡人,負責營銷活動的創意和媒體計劃,特別是食品和飲料的促銷。 ·????????Manages F&B media schedules and verifiesprompt settlement of accounts. 管理餐飲媒體日程安排,并核實及時結算。 Social Media Content Management社交媒體內容管理 ·????????Facilitates social media engagement andupdating content in local digital channels (e.g., hotel website, travel sites). 促進社交媒體的參與和本地數字渠道的內容更新(如酒店網站、旅游網站) 。 ·????????Develops and executes promotions campaign inF&B, weddings, spa, rooms and conferences through relevant digital andsocial media channels. 通過相關的數字和社交媒體渠道,開發并執行餐飲、婚禮、水療、客房和會議的促銷活動。 ·????????Engages in proactive online reputationmanagement by surfacing relevant guest comments (positive or negative) insocial media channels and responds accordingly.? 通過在社交媒體上發表相關的客人評論(正面或負面的),并做出相應的回應,積極參與在線聲譽管理。 ·????????Public Relations and Visual Asset Management 公共關系和視覺資產管理。 Direct Marketing and Collateral Development 直接營銷和印刷品的開發 ·????????Coordinates and executes Hotel and F&Bprinted materials. 協調并執行酒店和餐飲部的印刷材料。 ·????????Controls quantity and inventory of all Hotelmarketing collateral and verifies copies are filed in a comprehensive manner. 控制所有酒店營銷資料的數量和庫存,并確認復印件已全面歸檔。 ·????????Assists in the production of all property,F&B display, and temporary signage in hotel public areas. 協助制作酒店公共區域的所有酒店、餐飲展示和臨時標識。 ·????????Promotes collection of competitors collateraland publicity on a monthly basis. 每月推動競爭對手資料的收集和宣傳。 ·????????Manages the execution of F&B directmarketing activities. 管理餐飲直接營銷活動的執行。 ·????????Verifies all collateral is as per brandstandard guidelines and in compliance with Brand Standard Audit (BSA). 確認所有附屬品符合品牌標準,并符合品牌標準審核(BSA)。
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