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            • 客服

            • 餐飲服務員

              3.3千-3.3千
              濟南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節音響設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范,能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識,能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質,能夠適應快節奏的工作環境。
            • 威海 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 免費宿舍班車
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責管事部的日常運營管理工作,確保部門高效運轉; 2、制定并執行餐具、器皿、設備的清潔、消毒、保養及庫存管理流程; 3、監督并指導員工正確使用清潔設備及化學藥劑,確保操作符合衛生安全標準; 4、定期檢查廚房、餐廳區域的衛生狀況,確保符合酒店及行業規范; 5、負責管事部員工的排班、培訓及績效考核,提升團隊專業能力; 6、協調與其他部門(如餐飲部、廚房部)的協作,保障運營順暢; 7、控制部門成本,合理采購清潔用品及設備,避免浪費; 8、處理突發問題,如設備故障或衛生緊急事件,確保及時解決。 【崗位要求】 1、具備較強的管理能力,能夠高效組織團隊完成工作任務; 2、熟悉酒店管事部工作流程及衛生安全標準,有同崗位經驗者; 3、具備良好的溝通協調能力,能夠與其他部門緊密配合; 4、責任心強,注重細節,能夠確保工作質量符合高標準; 5、能適應快節奏工作環境,具備較強的抗壓能力; 6、愿意接受輪班工作安排,包括節假日和周末; 7、無學歷及年齡限制,歡迎有相關經驗人員加入。
            • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 免費宿舍班車
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 作為酒店餐飲及廚房運營的戰略領導者,管理包括餐廳/酒吧,客房送餐,宴會/會議等。 2. 從宏觀上把控部門戰略的發展及實施,確保品牌策略及推廣活動的落實。 3. 確保餐飲及廚房的運作滿足品牌目標客戶群體的需求,提高員工滿意度,關注提高收入,及最大化團隊的各項財務表現。 4. 作為行政委員成員,制定及實施酒店范圍與滿足及提高品牌目標客戶群體及內部員工滿意度相關的策略,不斷提高酒店投入的回報率。 1. Functions as the strategic business leader of the property's food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service and Banquets/Catering, where applicable.  2. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives.  3. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand's target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department.  4. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand's target customer and property employees and provides a return on investment.
            • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.?確保所有小部門(中餐、西餐,韓餐,大堂吧,會議及宴會)的正常運營。 2.?確保各餐廳具有完善的管理團隊對收入利潤和服務標準承擔責任。 3.?確保嚴格遵守部門的營運預算范圍,對各餐廳廚房成本提出合理化建議。 4.?監督部門休假計劃,合理控制各分部的加班數量。 5.?征詢和重視客人意見,處理客人投訴和關于各種在食品,飲料及服務方面的需求,和客人保持良好的關系。 6.?負責維護和修訂部門及相關部門的各項政策和程序,以避免含糊不清。 7.?參加早例會,召開部門例會并傳達酒店會議精神。 8.?充分的理解酒店制度內容并確保員工執行各項條款。 9.?培訓并發展餐廳經理,使他們能夠獨立運營自己的部門。 10.?和培訓部共同完成員工培訓計劃,確保他們有足夠的技能來很好地完成工作。 11.通過與各餐廳經理,廚師長和市場部經理的密切合作來發展餐飲部的各種推廣活動。 12.為餐廳經理做年度評估,并確保餐廳經理使用同樣的方法給員工做評估。 13.充分理解并堅持執行酒店關于防火,衛生和安全方面的方針并使員工了解和執行。 14.確保員工每時每刻位客人提供禮貌的專業的服務。 任職要求; 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗。 2.良好的英文掌握能力(口語和書寫)。 3.具有策略性、創造性及靈活性。
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