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客服

客房服務(wù)員

3千-5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 初中
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
四川安逸連鎖酒店有限公司

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 500-999人

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1、樓層房間和過道衛(wèi)生、對客服務(wù)、退房檢查。 2、查看交班本，記錄好與本樓層有關(guān)的事宜，以便核實檢查。 3、負責(zé)樓層過道的日常衛(wèi)生維護。 4、接到前臺接待的退房信息后，在三分鐘內(nèi)檢查完退房，將查房信息反饋至前臺接待。 5、接到前臺接待對客服務(wù)信息后,在三分鐘內(nèi)到達客人房間并依照客人要求提供服務(wù)，完成服務(wù)后將信息反饋給前臺接待。 6、打掃房間衛(wèi)生，按照計劃衛(wèi)生表完成各項計劃衛(wèi)生。 7、負責(zé)檢查房間內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 8、負責(zé)做好所用工作車的整理工作，保持工作車的衛(wèi)生。 9、完成主管交辦的其它工作。任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷(有特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬)。 2、熟悉酒店客房服務(wù)員工作服務(wù)流程。 3、吃苦耐勞，服從公司工作安排。 4、有相關(guān)客房服務(wù)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。其他要求年齡要求：30-50歲
客房部經(jīng)理/行政管家

6千-7千

成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
成都銀貝酒店有限公司

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人

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崗位職責(zé) 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、XX本科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
樓層經(jīng)理/客房主管

4.5千-5千

成都 | 5年以上 | 高中 | 提供吃
成都銀貝酒店有限公司

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人

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崗位職責(zé) 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、XXXXX畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
客房主管

5千-6千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
四川安逸連鎖酒店有限公司

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 500-999人

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（1）負責(zé)客房部的全面管理和協(xié)調(diào)工作，對店長助理負責(zé)。（2）負責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)和工作績效考評。（3）負責(zé)本部門的財務(wù)預(yù)算，編制用款計劃表。（4）檢查督導(dǎo)各崗位員工的工作，及時協(xié)調(diào)和糾正出現(xiàn)的矛盾和偏差。（5）主持部門工作或業(yè)務(wù)會議，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)或溝通。（6）負責(zé)重點客人接待的工作督導(dǎo)和現(xiàn)場指揮。（7）負責(zé)制定本部門的物資供應(yīng)計劃。（8）負責(zé)布草洗滌的協(xié)調(diào)和管理工作。（9）負責(zé)對每日退房的狀況進行檢查，并做好記錄。（10）負責(zé)定期檢查客房區(qū)域的衛(wèi)生、硬件設(shè)施設(shè)備情況，抓好維修保養(yǎng)和成本控制工作。（11）負責(zé)抓好客房部的防火防盜等安全管理工作。（12）根據(jù)客情、員工個人情況和工作需要合理排班，安排加班和補休，作好詳細記錄，準時提交考勤報表。（13）完成上級交辦的其他臨時工作任務(wù)。能力要求：1、高中以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、從事酒店工作3年以上，具有2年以上酒店相關(guān)崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、熟悉酒店客房服務(wù)及管理流程，善于客房品質(zhì)管理。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、外派客房主管，工作地點根據(jù)項目需要調(diào)整。
房務(wù)總監(jiān)

4千-5千

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1、負責(zé)客房部的全面管理和協(xié)調(diào)工作，對店長負責(zé)。 2、負責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)和工作績效考評。 3、負責(zé)本部門的財務(wù)預(yù)算，編制用款計劃表。 4、檢查督導(dǎo)各崗位員工的工作，及時協(xié)調(diào)和糾正出現(xiàn)的矛盾和偏差。 5、主持部門工作或業(yè)務(wù)會議，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)或溝通。 6、負責(zé)重點客人接待的工作督導(dǎo)和現(xiàn)場指揮。 7、負責(zé)制定本部門的物資供應(yīng)計劃。 8、負責(zé)布草洗滌的協(xié)調(diào)和管理工作。 9、負責(zé)對每日退房的狀況進行檢查，并做好記錄。 10、負責(zé)定期檢查客房區(qū)域的衛(wèi)生、硬件設(shè)施設(shè)備情況，抓好維修保養(yǎng)和成本控制工作。 11、負責(zé)抓好客房部的防火防盜等安全管理工作。 12、根據(jù)客情、員工個人情況和工作需要合理排班，安排加班和補休，作好詳細記錄，準時提交考勤報表。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。任職要求： 1、認同四川安逸連鎖酒店有限公司的價值觀和經(jīng)營理念。 2、有很強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力，精通酒店經(jīng)營和管理體系。 3、大專及以上學(xué)歷，從事星級酒店前廳、客房部部門經(jīng)理及以上職位5年以上的酒店管理工作經(jīng)驗。? 4、熟悉相關(guān)政策法規(guī)。? 5、愛崗敬業(yè)。? 6、誠信，正直，有親和力。? 7、具有出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及超強的心里承受力。? 8、具有較強的執(zhí)行能力，富有激情，能出色的完成公司下達的各種指令。 9、外派房務(wù)總監(jiān)，工作地點根據(jù)項目需要調(diào)整。
酒店公共區(qū)域服務(wù)員

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
四川川悅宜途酒店管理有限責(zé)任公司

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 企業(yè)規(guī)模

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【崗位職責(zé)】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯以及其它工作區(qū)域 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10、清理窗戶 11、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 12、將垃圾運到相應(yīng)地點 13、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。