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健身中心副經(jīng)理-Assistant Health Club Manager

5千-6千

成都 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 包吃包住
有投必應(yīng)
有投必應(yīng)
成都香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、協(xié)助健身房經(jīng)理負責日常安全和業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)：游泳池、游泳池臺、健身房、更衣室和所有健體部門的區(qū)域。確保健身中心所有的活動都是安排有序和符合安全要求的。 2、開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道提升課程購買力以增加健身房的收入。 3、指導(dǎo)并管理健身中心員工：確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意。 4、提議、設(shè)計和實施活動，確保各項活動和工作根據(jù)制定好的時間和計劃實施。 5、負責所有當班員工的表現(xiàn)，確保員工時刻關(guān)注客人在酒店健身房區(qū)域的情況。 6、確保所有救生設(shè)備都隨時處于良好工作狀態(tài)；如有損毀異常立刻向上級報告。 7、堅持有效執(zhí)行：準備并按時提交各種報表。 8、在每日工作開始時和結(jié)束時檢查本部門各種產(chǎn)品供給。崗位要求 1、有相關(guān)崗位行業(yè)管理及銷售工作經(jīng)驗。 2、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 3、了解品牌標準，掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 4、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、與客人保持積極良好的互動信息反饋。
下屬酒店項目溫泉總監(jiān)（省內(nèi)）

1萬-1.4萬

成都 | 5年以上 | 大專
- 崗位晉升
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 五險一金
四川錦江旅游飯店管理有限責任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.全面負責酒店溫泉的安全、運營、日常管理工作； 2.負責建立健全酒店溫泉部門組織架構(gòu)和人員編制，負責部門員工招聘、培訓(xùn)及考核評估； 3.負責建立健全酒店溫泉SOP標準化流程和相關(guān)制度； 4.督導(dǎo)、檢查溫泉水質(zhì)和設(shè)施設(shè)備運行情況，確保運轉(zhuǎn)正常，杜絕事故發(fā)生； 5.負責所管部門及區(qū)域的物資盤點和管理，把控好運營成本； 6.建立溫泉運營的全面營銷渠道，制定年/季度/月營銷方案，并組織策劃周末及節(jié)假日營銷活動；依據(jù)當?shù)靥厣幹茰厝幕麄魍茝V方案，打造特色溫泉產(chǎn)品； 7.制定年度溫泉運營價格體系和經(jīng)營預(yù)算方案； 8.負責處理重大投訴事件及客人投訴，負責提升酒店溫泉的服務(wù)質(zhì)量和賓客滿意度； 9.做好VIP賓客的迎、送、服務(wù)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)酒店外部公共關(guān)系，維護公司的品牌形象和聲譽； 10.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 11.工作地點：四川省省內(nèi) 任職要求： 1.酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域大專以上學(xué)歷； 2.熟悉中高端溫泉度假酒店運營管理，具有5年以上四星級及以上酒店工作經(jīng)驗； 3.熟悉中高端溫泉度假酒店運營管理的成本結(jié)構(gòu)及把控要點； 4.熟悉中高端溫泉度假酒店市場推廣及銷售管理，具有目標區(qū)域客戶資源者優(yōu)先； 5.能夠清晰準確的把控酒店整體的定位和運作，熟悉酒店市場行情，熟悉溫泉休閑度假酒店運營情況以及前沿動態(tài)，有康養(yǎng)、養(yǎng)生度假及文旅產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 6. 有較強的執(zhí)行力、溝通能力、邏輯思維能力和抗壓能力。
健身中心前臺接待Service Associate - Health Club Reception

3千-4千

成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 包吃包住
有投必應(yīng)
有投必應(yīng)
成都香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責： 1、確定客人在使用設(shè)施設(shè)備前都有通過前臺的登記手續(xù) 2、酒店標準禮儀接聽電話并正確記錄留言信息 3、每日報表數(shù)據(jù)的準確性 4、及時處理投訴事件并向經(jīng)理或主管匯報場館的突發(fā)事件崗位要求： 1、對健身中心有總體了解，有過對客服務(wù)經(jīng)驗 2、工作積極主動 3、善于溝通與交談

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