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餐飲樓面經理

7千-8千

東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

員工生日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
包吃包住
技能培訓
年底雙薪
五險一金

東莞市樟木頭三正半山酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責樓面范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，加強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、協調本部門與其他部門的關系，做好總監和總經理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經驗； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。

大堂吧副經理 Assist.Lobby Lounge Manager

5千-6千

溫州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
員工生日禮物
管理規范
人性化管理

溫州空港萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售，飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。【崗位要求】 1、英文溝通能力，其他的語種也是被需求的 2、掌握有關于食品，酒水，運營各個方面的知識以及工作能力 3、3年以上領班及主管級經驗 4、優秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態度 7、較強的領導能力，懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表

咖啡師

3.5千-5千

海口 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

海口免稅城睿景酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責咖啡及其他飲品的制作，確保出品質量符合咖啡吧的標準； 2、熟練掌握各類咖啡設備的使用及日常維護，保持工作區域整潔； 3、根據顧客需求推薦合適的咖啡及飲品，提供專業的服務； 4、協助管理咖啡原料庫存，定期檢查并補充所需物料； 5、參與咖啡菜單的更新與創新，提出改進建議； 6、遵守食品安全及衛生標準，確保操作環境安全、衛生。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業，對咖啡文化有基本了解，愿意深入學習咖啡知識； 2、具備良好的學習能力及動手能力，能快速掌握咖啡制作技巧； 3、性格開朗，服務意識強，善于與顧客溝通； 4、能適應咖啡飲料出品制作以及接待服務工作； 5、有咖啡師相關經驗3年以上，連鎖品牌咖啡店基層管理工作經驗優先考慮。

服務員

4.8千-5.5千

深圳 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

深圳邁瑞生物醫療電子股份有限公司

其他 | 2000人以上

投遞簡歷

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【工作職責】 1.VIP客戶服務員，大方并提供彬彬有禮的專業餐飲服務。對客服務/關系：根據標準與程序完成任務，向客人傳遞高水平服務，確保客人的需求和合理要求被滿足。 2.盡最大限度了解客人的情況，營造和諧友好的工作氣氛，并融入到團隊中去。 3.根據食品、飲品的選擇調整餐具和玻璃器皿的搭配;提供食品、飲品服務，清潔桌子，作好最后結算工作，關閉餐廳。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 4..遵守部門的所有規章制度，完成上級交待的其它工作任務。【任職要求】 1.高中及以上學歷，酒店管理專業畢業優先 2.半年及以上相關工作經驗，有酒店工作經歷優先 3.儀表端莊，富于進取心中文表達能力好

中餐廳副經理

5千-6千

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
員工福利

武漢襄投萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 2、根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協助餐廳經理進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 9、嚴格執行員工儀容儀表規范。 10、問候客人，解決客人提出的各種意見及問題，隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經理不在時執行經理職責。 16、有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。【崗位要求】 1、有現代的餐飲運營及管理經驗。 2、有五年的餐飲運營的相關工作經驗。 3、良好的運營及管理經驗。 5、良好的個人儀表，性格開朗、自信。 6、很好的與各級同事溝通，能指導并激勵員工。 7、良好的英文聽說水平。

餐飲服務經理

6千-8千

鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
職業規劃
包吃包住
員工生日禮物

鄭州港區智選假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、協助餐飲總監開展中餐廳零點及包房管理工作，對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。 2、積極維護和提高餐廳營業額和盈利能力，確保完成酒店各項經營指標，各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 3、主持樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。 4、注重現場管理，關注包房宴會的用餐體驗，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。任職要求： 1.大專以上學歷，至少2年以上同崗位工作經驗。 2.有良好的溝通協調能力和處理問題的能力。 3.工作態度積極主動有擔當有大局意識。

宴會主管

4千-5千

蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
免費健康體檢
完善培訓體系
集團調轉晉升

蘇州蘇州灣艾美酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少1年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

餐廳/酒吧主管

4千-5.5千

泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
人性化管理
技能培訓
管理規范

泉州惠安福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳/酒吧日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執行及現場督導 2、監督食品酒水出品質量與服務流程，確保符合酒店品牌標準 3、處理賓客投訴及突發事件，及時解決運營中的各類問題 4、負責餐廳物資管理，包括餐具、布草及酒水庫存的定期盤點與補充 5、培訓新員工并持續提升團隊服務技能，定期組織服務技能考核 6、配合廚房及采購部門控制成本，制定促銷方案提升營業收入 7、完成營業數據統計與分析，定期提交經營報表【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業工作經驗，有星級酒店或高端餐飲機構管理經驗者優先 2、熟悉餐廳/酒吧運營流程及酒水知識，掌握基礎成本核算方法 3、具備較強的現場管理能力和突發事件處理技巧 4、普通話流利，能用英語進行基礎工作交流（需接待外賓） 5、身體健康，能適應早晚班及節假日工作安排 6、具有團隊領導力和培訓能力，善于調動員工積極性

餐飲部經理

1萬-1.5萬

潮州 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
孝心工資津貼
帥哥多
美女多
人性化管理
管理規范
崗位晉升
包吃包住

有投必應

大肚林文化旅游山莊（饒平）有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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本崗位為餐廳經理工作職責： 1、負責酒店餐飲區域運營工作，并負責跟蹤落實各類相關運營決議； 2、負責客戶意見收集及協助企劃部進行餐飲產品宣傳策劃； 3、負責制定下屬各部服務流程及標準，運營中負責調改優化流程； 4、負責各下屬各部日常管理及服務質量的巡檢、監督及督導工作； 5、負責下屬部門崗位培訓及考核； 6、負責服務部門月度工作計劃制定與執行。崗位要求： 1、年齡：28-45歲，大專及以上學歷，潮汕人士優先考慮； 2、對中國的四大菜系熟悉，特別是粵菜； 2、10年以上餐廳接待工作經驗，5年以上星級酒店餐廳經驗； 3、熟悉餐飲服務工作流程、服務標準，具有菜單制定能力及培訓能力； 4、具有組織協調能力、應變能力、表達能力及信息管理能力； 5、性格開朗，有團隊合作意識，執行力強。

酒吧服務員

6千-8千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限

上海嘉杰允恩餐飲管理有限公司

日韓料理 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、保持酒吧整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 4、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 5、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 6、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節奏的工作環境。

西餐廳主管 ID-36654

4.5千-5千

蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
國際連鎖品牌
五星級酒店
每周雙休

蘇州中惠鉑爾曼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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指導員工的準備、服務工作。與廚房協調好當日或每月的特色菜及推薦菜。 Briefs personnel on preparations, service and content of menu items.? Coordinates with kitchen on daily or monthly specials and promotions. ? 及時完成酒店管理層所布置的所有工作。 Performs all duties as assigned by management. ? 記錄并保存銷售額，客人的投拆、解決辦法及所涉及的人員和設備方面的細節。Maintains proper records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment in appropriate logbooks for reference. ? 確保有足夠的用品，并申請所需采購的物品。 Ensure adequate of supplies, materials, and requisition for general supplies. ? 確保員工完成好臨時性的工作。 Ensure employees properly carry out side duties. ? 參加每天的晨會和每月的交流會議，總結并討論服務及工作的準備情況。 Participates in daily briefings and monthly communication meetings to discuss various aspects of food service and preparation. ? 監督并指導餐廳員工的服務情況。 Monitors and supervises service flow in the restaurant. ? 確保所有設備和家俱處于良好的工作狀態。 Ensure all fixtures and operating equipment is in good working condition. ? 確保餐廳的干凈、整潔。 Ensure good general appearance and maintenance of restaurant working areas.

領位

7.5千-9千

北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
領導好

北京蘇馬克餐飲服務有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責接聽餐廳預訂電話，定時查看各類預定平臺，根據餐廳要求，客人特殊需求，合理安排客人用餐位置； 2、根據餐廳客史資料，定期回訪客戶，電話銷售餐廳產品； 3、負責餐廳員工信息錄入，考勤錄入；【崗位要求】 1、形象良好，良好的服務意識； 2、基礎餐飲服務英文溝通能力； 3、同崗位工作經驗1年以上； 4、米其林星級餐廳同等崗位工作經驗1年以上，優先高薪錄用。

日料服務員

6千-8千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

上海嘉杰允恩餐飲管理有限公司

日韓料理 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責日料餐廳的日常服務工作，包括迎賓、點單、上菜、結賬等環節，確保顧客用餐體驗流暢舒適。 2、熟悉餐廳菜單及特色菜品，能夠為顧客提供專業的菜品推薦和解答相關疑問。 3、保持餐廳環境整潔，協助整理餐具、桌椅，確保用餐區域符合衛生標準。 4、及時響應顧客需求，處理顧客反饋及投訴，維護良好的顧客關系。 5、配合廚房及吧臺工作，確保菜品及飲品的準確傳遞和及時供應。 6、遵守餐廳服務流程及規章制度，完成上級安排的其他工作任務。【崗位要求】 1、對日料及餐飲服務有熱情，愿意學習并適應快節奏的工作環境。 2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客及團隊成員有效協作。 3、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 4、形象端正，舉止得體，具備基本的禮儀素養。 5、有餐飲服務經驗者優先，無經驗者可提供培訓。 6、能適應輪班制工作，包括周末及節假日。

餐飲運營總監

2.5萬-3.5萬

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

廣州玖和餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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任職要求： 1、有米其林、黑珍珠、高端私房菜、國際品牌酒店、高級管理經驗 2、會英文，有良好的溝通能力 3、有高級新店籌備經驗和團隊統籌能力 4、要求女性，形象好，大專學歷以上，年齡35歲以下，身高163以上，外地人優先考慮 5、對各項報表數據熟悉，能全面掌控數據分析能力崗位職責： 1、全面負責餐飲門店運營管理工作，制定并執行月度經營計劃，確保達成業績指標 2、優化門店運營流程，建立標準化管理體系，持續提升服務質量和出品水平 3、負責門店人員管理，包括排班調度、培訓考核、團隊建設及員工關系處理 4、監控門店各項經營數據，分析成本結構，制定成本管控措施 5、處理重大客訴及突發事件，維護品牌形象和顧客滿意度 6、執行公司營銷活動方案，策劃門店促銷活動，提升營業額 7、負責門店食品安全、消防安全及環境衛生管理，確保符合相關法規要求福利：月休4天，包吃、包住走路5分鐘，獨立宿舍，業績提成，購買社保，健康證報銷，團建活動，節日福利，滿一年帶薪年假7天等等上班地點：番禺漢溪

中餐廳經理

1萬-1.5萬

上海-浦東新區 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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年度旅游
崗位晉升
管理規范

上海浦東喜來登由由酒店及公寓Sheraton Shanghai Hotel and Residence, Pudong

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1.負責中餐廳，落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。崗位要求 1.高中以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗；至少熟練掌握一門外語。 2.精通中餐的業務知識，熟練掌握中餐的技能技巧； 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動中餐部各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調學、食品營養衛生和粵菜管理等方面的專業知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產、中餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證中餐管理的協調發展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方 ,各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。

Outlet Supervisor 餐廳主管

5千-6千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
節日禮物
技能培訓
帥哥多
美女多

深圳蛇口希爾頓南海酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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此職位開放于《西餐廳》餐廳主管的職位要求能夠提供專業快捷的服務。直接督導員工的工作，通過遵守餐廳和本酒店的規章制度以確保為客人提供符合標準的完美服務。崗位職責： 1. 在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。 2.?具有極強的應變能力, 反映迅速并以積極的態度面對要求的改變。 3.?具有極強的團隊精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的目標。 4.?具有積極合作的精神，以極其熱心的態度對待所有的工作。 5.?以積極主動的態度為客人服務，協助各種合理要求，并對餐廳其他員工進行客人需求的培訓。 6.以積極的態度對待及解決客人投訴，并及時將客人反饋反映給經理。崗位要求： 1. 良好口頭及書面溝通技巧。 2. 基本掌握計算機技能。 3.一至兩年在五星級酒店的相關管理經驗。 4.具有高度服務意識。

中/西餐廳服務員

3千-5千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

鄭州美盛喜來登大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7、掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1、中專學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。

西餐廳經理

9千-1.2萬

北京-通州區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
年度旅游
溫馨宿舍
人性化管理

北京通州希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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全面負責西餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳的高效運轉。制定并執行餐廳的年度經營計劃，包括營收目標、成本控制目標等，并根據實際情況進行調整。管理餐廳員工團隊，包括招聘、培訓、績效考核、激勵等，提升員工工作積極性和服務水平。監督員工的日常工作表現，及時給予指導和反饋，解決員工工作中遇到的問題。負責餐廳的客戶服務管理，確保顧客獲得優質、滿意的用餐體驗，及時處理顧客投訴和建議。定期對顧客進行回訪，收集顧客意見，以便改進餐廳的服務和菜品。參與餐廳菜品的研發和更新，結合市場需求和顧客反饋，提出菜品創新建議。與廚師團隊密切合作，確保菜品的質量、口味和出品標準符合餐廳定位。控制餐廳的運營成本，包括食材采購成本、人力成本、能源成本等，提高餐廳的盈利能力。制定食材采購計劃，與供應商建立良好合作關系，確保食材的新鮮度和質量，同時爭取有利的采購價格。監督餐廳的食品安全和衛生工作，嚴格遵守相關法規和標準，定期進行檢查和整改。負責餐廳的庫存管理，合理控制食材和物料的庫存水平，避免浪費和積壓。策劃并組織餐廳的促銷活動、主題活動等，吸引顧客，提高餐廳的知名度和美譽度。協調餐廳與其他部門（如廚房、后勤等）的工作關系，確保餐廳運營的順暢。維護餐廳的設施設備，定期安排檢查和維修，保證餐廳的正常營業環境。關注市場動態和競爭對手情況，及時調整餐廳的經營策略和服務內容。制定餐廳的服務流程和標準，并監督員工嚴格執行，不斷優化服務流程。管理餐廳的財務工作，包括預算編制、費用報銷、營收核算等，確保財務數據的準確性。組織員工進行業務培訓和技能提升活動，提升團隊整體業務水平。完成上級領導交辦的其他相關工作任務，積極配合公司的整體發展戰略。對這些描述有任何想法，比如想進一步細化某一條，或者希望增加特定方面的內容

餐飲總監/行政總廚/餐飲經理/項目合伙人

1萬-1.5萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

中餐廳主管/領班/服務員

6千-8千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

艾思聆（杭州）商業服務有限公司

國際高端酒店/5星級 | 1-49 人

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高檔家庭會所，高端酒店服務，現公司擴大規模，招聘優秀服務型人才。崗位要求： 1.年齡22-40歲，形象氣質佳，親和力爆棚。 2.有良好的溝通能力，輕松應對各種就餐需求。 3.具備較強的服務意識和團隊協作能力。 4.工作認真負責，對待每一項任務都能一絲不茍，嚴謹完成。 5.有餐飲行業經驗者優先。薪資待遇： 1.工資面議，具有競爭力的薪資，讓你的付出得到應有的回報。 2.提供舒適的員工宿舍，讓你在忙碌的工作后能有一個溫馨的港灣。 3.豐富的員工餐，讓你品嘗到不同風味的美味佳肴。如果你覺得自己就是我們要找的那個人，那就不要猶豫，趕快投出你的簡歷吧！聯系電話：158 6818 6448

餐廳經理

9千-9.5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
年底雙薪
公寓式住宿
提供工作餐

廣州云凱酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。 2、提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 3、與行政總廚、其他部門建立有效的溝通和友善的工作關系。 4、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變。 5、監督和保持餐飲部的預算、提高餐飲收入、將工作匯報給上級領導。 1.?崗位要求 1、全面的餐飲部樓面運營知識。 2、3年以上酒店餐飲管理崗相關的工作經驗 3、持有商業的敏銳感、良好的管理技能，積極主動和精力充沛。

餐飲總監

2萬-3萬

青島 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理

青島威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。

中餐廳經理

5千-6千

泰安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

社會保險
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
節日福利
年終獎
公費培訓
通訊補貼

泰安一滕酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.負責中餐廳，落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲總監制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。崗位要求 1.中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2.有政務接待經驗者優先；精通中餐的業務知識，熟練掌握中餐的技能技巧； 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動中餐部各級管理人員的積極性 4.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方 ,各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。

餐飲部經理

8千-1萬

成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
領導好
包吃包住
人性化管理
管理規范
技能培訓
美女多
購買五險
員工生活豐富

成都賽侖吉地大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責: 1、協助餐飲總監管理所有餐廳(包含中餐、西餐、中廚、西廚等)運營管理，團隊組建、人員培訓及新餐廳籌開工作。 2、策劃并制定餐飲部年度、月度的經營預算，分析和報告月度、年度的經營情況，實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、控制餐飲食品和飲品的標準規格和要求，準確掌握毛利率，抓好成本核算；加強食品原料及物品的管理，降低費用，增加盈利。 4、依據餐飲收支狀況分析，定期與各餐廳及廚房研究改善工作情況，制定餐飲價格，監督采購和盤點，與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 5、負責推廣餐飲促銷計劃，根據市場情況和不同時期的需要，制定促銷計劃并支持相關部門做好各項促銷活動； 6、主持建立和完善部門的規章制度及工作程序與標準，并組織落實。 7、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。

酒店餐廳經理

8千-1萬

保定 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

橋東酒店

綜合性酒店 | 100-499人

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崗位職責: 1. 負責餐飲店的日常管理和運營工作 2. 監督和提升店內服務質量，確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓，提高團隊整體素質任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營，確保業務目標達成 3. 具有持續改進工作流程的能力，追求卓越服務